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文檔簡介

1、2011年黨員領導干部民主生活會發(fā)言提綱按照縣紀委和縣委組織部的安排部署,今天我們召開這次黨員領導干部民主生活會。按照上級要求,這次民主生活會統(tǒng)一以“堅持科學發(fā)展,繼續(xù)解放思想,全力實現(xiàn)三保,構(gòu)建生態(tài)、和諧、繁榮新蘆溪”為主題,主要任務是對今年以來的工作和思想進行梳理總結(jié),分析查擺領導班子及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題,開展批評和自我批評,并針對存在的問題明確整改措施,限期整改。同時,這次民主生活會也為我們統(tǒng)一思想、明確任務、鼓勁加壓提供了機會,對我們做好當前各項工作具有重要的意義。下面,我就同志們的發(fā)言提以下幾點要求:一是要全面準確的對工作和思想進行梳理和總結(jié),特別是對個人分管工作

2、的總結(jié)要站在全局的高度,提出3到5條落實科學發(fā)展觀的意見和建議。二是要積極進行批評和自我批評。對班子和其他班子成員的評價要客觀公正、實事求是,對個人存在問題的查擺和剖析,要深刻到位,不敷衍了事、避重就輕。下面,請大家輪流發(fā)言:以上大家分別進行了發(fā)言,對領導班子提出了比較客觀公正的評價,對自身存在的問題和不足進行了深刻剖析,同志們的發(fā)言比較切合實際,是一次對自己思想動態(tài)的展示。下面,就今年以來我部各項工作開展情況、對整個班子的評價及個人存在的問題和不足,講以下幾個方面的問題。一、對領導班子的評價及建議這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,本部能夠按照上級的文件要求并結(jié)合我們部門的工作和個人的實際,認認

3、真真、扎扎實實地把握重點,突出難點,抓好亮點地去開展。通過這次活動,班子成員就如何圍繞“堅持科學發(fā)展,繼續(xù)解放思想,全力實現(xiàn)三保,構(gòu)建生態(tài)、和諧、繁榮新蘆溪”有了更深刻的認識,且能圍繞這一主題,結(jié)合自己的工作實際,拿出了更多更好的辦法和措施去指導和改善自己的工作,同時也解決了自己工作中的困惑和矛盾,明確了今后工作應該努力的方向。存在的意見和建議:一是進一步整合資金,集中優(yōu)勢資金抓好全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工作,避免撒胡椒粉式做法;二是對全縣新農(nóng)村建設布點安排上,要加大對整體推進工作的力度,要集中打造幾個亮點村;三是要進一步加大力度抓好農(nóng)村垃圾無害化處理工作,要以銀河鎮(zhèn)為示范鎮(zhèn)向全縣推廣。二、對個人

4、的評價本人來到農(nóng)工部工作近4個月,能夠盡快地熟悉工作和業(yè)務,了解和掌握全縣的新農(nóng)村建設工作和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,并拿出今年工作的意見,協(xié)調(diào)好全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方面的工作,同時對農(nóng)村垃圾無害化處理工作按照上級的要求能夠協(xié)調(diào)好關系,并積極地開展這項工作。作為單位的班長,我時刻注意嚴格要求自己,處理具體問題講大局、講原則、講策略。一是能夠做到顧全大局,堅決與上級保持一致,圍繞縣委縣政府的中心任務開展工作。二是能夠堅持民主集中制的原則,做到集體決策,不搞一言堂。三是能夠做到依法辦事,嚴格按照程序和規(guī)定辦事。四是能夠做到深入實際,積極征求班子成員、干部群眾的意見和建議,使做出的決定既符合

5、當前實際,又有利于長遠發(fā)展。五是能夠做到廉潔自律,真正做到了清清白白做官,明明白白做人。但是,我個人也存在很多問題和不足:一是工作熱情還要提高。二是還要多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作。三是還要加強學習,熟悉業(yè)務。四是要協(xié)調(diào)好省、市、縣的關系。這是我個人的幾點不足,說的不對或不全面的地方,請大家毫不保留的、實事求是的給我指出來,我會虛心接受,努力改正。今后工作要努力的方向:一是要更進一步地學習和落實科學發(fā)展觀,把握工作的主動性,深入細致地抓好本部的工作。二是要主動地去融洽基層的關系,消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對本部工作的誤會。三是要求各位班子分管同志要克服懶、散、怠現(xiàn)象,多下基層去掌握情況,督導工作,樹立全心全意為人展服務

6、的思想,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己思想。三、對班子成員的意見和建議今年以來我們所取得的所有成績,既是上級領導關心支持的結(jié)果,更是全體班子成員帶領廣大干部共同努力的結(jié)果。因此,我認為我們的班子是一個團結(jié)協(xié)作、求真務實、廉潔奉公的好班子,是一個敢打硬仗、能打勝仗的強班子。同時,我們也應該清醒的看到,我們的班子還存在很多問題和不足。一是開拓創(chuàng)新意識不強。一些同志對常規(guī)工作習慣性的照搬老套路、老辦法,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多、不靈活,致使工作成效不顯著,特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習地問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員責任意識不強,工作安排不具體。這些問題在不少班子成員身上都有不同程度的體現(xiàn)

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