某公司員工聘用管理辦法

1、某公司員工聘用管理辦法第一章 總 則第一條 根據(jù)公司章程的有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范公司人力資源管理制度，形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機(jī)制，特制定本辦法。第二章 適用范圍第二條 公司全體員工均適用本辦法。第三章 定編及崗位設(shè)定第三條 公司綜合管理部根據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo)和要求，根據(jù)各部門的用人申請，提出公司人員規(guī)模和人力資源需求規(guī)劃，報(bào)公司總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)實(shí)施。第四條 綜合管理部會同各部門科學(xué)合理地劃分企業(yè)組織職務(wù)，明確職務(wù)的相互關(guān)系，建立清晰的職務(wù)層次、順序。第五條 綜合管理部會同各部門編制崗位說明書，明確每個崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、難易程度、權(quán)限、責(zé)任大小以及任職條件。第四章 崗

2、位聘用原則第六條 堅(jiān)持任人唯賢的原則，優(yōu)化組合結(jié)構(gòu)。第七條 堅(jiān)持公司調(diào)配方案與個人業(yè)務(wù)專長和意愿相結(jié)合的原則。第八條 實(shí)行自上而下的逐級聘用制，并由綜合管理部統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。第五章 干部任免第九條 公司干部任免以聘用制實(shí)現(xiàn)。第十條 公司高層干部的任免：1. 總經(jīng)理由董事會任免；2. 副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事會任免；3 董事會秘書由董事長提名，董事會任免。第十一條 公司部門經(jīng)理級別干部任免：1 由分管副總經(jīng)理提名，經(jīng)總經(jīng)理辦公會決定任免；2 通過競崗，經(jīng)考核符合條件的，可由總經(jīng)理直接任命；3 按照公司績效考核制度，經(jīng)考核不符合條件的，可由總經(jīng)理直接免職。第十二條 公司一般干部的任免：1 由部

3、門經(jīng)理提名，經(jīng)分管副總審批并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后任免；2 通過競崗，經(jīng)考核符合條件的，可由總經(jīng)理直接任命；3 按照公司績效考核制度，經(jīng)考核不符合條件的，可由總經(jīng)理直接免職。第十三條 公司所有人事任免事項(xiàng)，均須由綜合管理部正式行文通告。第六章 晉升和降職第十四條 公司建立正常職務(wù)升遷機(jī)制。第十五條 對公司成績出色者或卓著者，可以晉升職位，特殊情況可破格晉升。第十六條 對公司業(yè)績不良者或違反公司規(guī)章制度者，可以降職使用，特殊情況可連降幾級。第十七條 部門經(jīng)理以下人員的職位或降級升遷由部門經(jīng)理或綜合管理部提出，部門經(jīng)理的職務(wù)升遷或降級由分管副總經(jīng)理提出，經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論通過后，由綜合管理部負(fù)責(zé)考核。考核

4、通過的，由綜合管理部行文公布。第十八條 綜合管理部考核的層次應(yīng)分為上級對其的評價(jià)、平級直接的評價(jià)、下級對其的評價(jià)三個層次；考核的內(nèi)容見員工考核管理辦法。第十九條 當(dāng)事人可因自身工作原因向公司提出晉升或降職請求，綜合管理部受理后通過內(nèi)部考核提出初步意見，報(bào)總經(jīng)理辦公會審批。第二十條 員工職位升遷或降級后，其工資待遇和福利應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第七章 崗位調(diào)換第二十一條 為了做到人盡其才，公司允許員工在公司崗位間調(diào)動。第二十二條 員工主動提出平級崗位調(diào)換的，應(yīng)填寫人員調(diào)配單向綜合管理部申請，經(jīng)新舊崗位負(fù)責(zé)人審核并報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合管理部正式行文任免事項(xiàng)，當(dāng)事人辦理交接手續(xù)。（具體內(nèi)容見附件）第二十三條 公司主動提出人事調(diào)動命令時(shí)，征求員工個人和新舊部門負(fù)責(zé)人意見，均同意后，填寫調(diào)配單并正式行文任免，當(dāng)事人辦理交接手續(xù)。第二十四條 所有的崗位變動，綜合管理部均須會同相關(guān)部門對員工原崗位的工作進(jìn)行考核、鑒定，并留存。第八章 附 則第二十五條 與人員聘用有關(guān)的其他具體事項(xiàng)，如招聘、錄用、辭職、辭退以及開除的具體內(nèi)容，見相關(guān)的其他具體管理辦法。第二十六條 本辦法由綜合管理部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會通過后頒行。附件內(nèi)蒙古奧特奇蒙藥股份有限公司工作調(diào)配單姓 名：現(xiàn)工作部門.職務(wù).新工作單位.現(xiàn)職務(wù).新工作單位