聘用協(xié)議范本.doc

1、聘用協(xié)議范本以下是 WTT為大家整理的聘用協(xié)議范本文章，供大家參考！甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為年。本協(xié)議生效日期為：年月日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：1.2.工作崗位：公司銷售部銷售員工作內(nèi)容：公司產(chǎn)品的銷售；其它工作；三、聘用期間的待遇：1. 基本工資：人民幣元（包括工資元，交通費(fèi)元，午餐補(bǔ)助元，醫(yī)療費(fèi)元）。2. 銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格

2、遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)， 不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制， 每天工作 8 小時(shí)，每周工作40 小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān)。七、協(xié)議的變更、解

3、除：1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。3. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。（1）. 在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。（2）. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（3）. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。（4）. 被依法追究刑事責(zé)任的。4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：（1）. 在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。（ 2）. 在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。八、其它：本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)