傳承工匠精神演講稿范本_演講稿

1、傳承工匠精神演講稿范本_演講稿小編來給大家分享關于傳承工匠精神演講稿范本,歡送大家參閱。 傳承工匠精神演講稿范本1 親愛的各位領導、同事們： 大家下午好!很榮幸在那里做大國工匠的演講,我演講的主題是：傳工匠精神,做魯泰工匠。 透過觀看大國工匠的宣傳片以及公司車間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動,大國工匠的故事也深深地觸動了我,是我不由反思我與他們的差距,不由夢想向他們靠攏。 每次當我看完大國工匠的宣傳片后,我就一次次的問自己,到底什么樣的工人,才是大國工匠。必須是高端科技嗎必須是獨一無二嗎必須是奢華卓越嗎都不是! 那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一

2、線辛勤工作的平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領導,不是富翁,甚至不是高學歷,但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完美追求,靠著對技術的忠實傳承和鉆研,靠著幾十年如一日的專注和堅守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國家國寶級的技工,成為一個領域不可或缺的人才。 我們在工作中也是一樣,有時候我們忙,我們會累,我們會煩,我們會厭倦,可我們換位思考一下,大國工匠們他們難道不累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢守著臺虎鉗就 是二十年,至今,他都是一名工人身份的教師傅,周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時候,失敗一次又一次,他們并

3、不是不累,并不是不厭倦,而是有工匠精神在支撐著他們,當他們完成一件作品的時候,成就感和榮譽感襲來,所有的疲倦都不值一提了 大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,平凡的工作成就崇高的事業(yè),平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務于的態(tài)度、嚴于律己的精神,時辰弘揚開辟創(chuàng)新、用心進取的工匠精神,踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),只需你不甘平庸,就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就必須能成為一名合格的魯泰工匠!謝謝大家,我的演講完畢了! 傳承工匠精神演講稿范本2 尊敬的各位領導： 第一、什么是工匠精神工匠精神,無外乎三點要求：一絲不茍,精

4、益求精,一以貫之。三個詞,十二個字,數(shù)十年如一日,全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。第二、工匠精神的開展從古至今,中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講,中國匠人造就了一部匠品輝煌史。這天的中國,不只僅能在高尖端科技實現(xiàn),華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領域內位于世界前沿。這些成就的取得,同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的表達。時下提到工匠精神,許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前,世界癡迷于追逐中國制造的產品一樣,人們對于匠品價值的認可從未改變。德國、日本的制造都經歷過學習他國技術、仿造假冒、持續(xù)升級、直到實現(xiàn)自

5、主創(chuàng)新的過程。 德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規(guī)定從德國進口的商品務必標注德國制造,以此區(qū)分劣質的德國貨和優(yōu)質的英國貨。 知恥而后勇,德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間,德國人持續(xù)持續(xù)地在各個行業(yè),堅持和傳承精益求精的工作作風,最后使德國制形成為世界上高品質的代名詞。日本的工業(yè)制造是從學習歐美國家的技術、仿造開始的。1950年,日本還只能生產廉價而簡單的商品。此后的20年,將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃?極大提升了日本制造的品質。1955年設立人間國寶制度,用以保護匠人和小型企業(yè),并在全社會持續(xù)倡導工匠精神。 中

6、國有2000多年的工匠精神傳承史,由于歷史原因,中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來,經濟的高速開展也使商業(yè)倫理問題突顯,局部企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生。只需擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、持續(xù)進取、努力專研,支持民族工業(yè)開展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。 第三、企業(yè)為什么需要工匠精神 就目前的大環(huán)境下,個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止20xx年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,是一種偶然嗎他們

7、長壽的秘訣是什么呢結果是他們都在傳承著一種精神工匠精神!說到工匠精神,我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些豪表,全都產自瑞士。一塊手表價值千萬,卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里,能有744個零件,最小的細如毫發(fā)。一個表匠全身心投入,一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,百年不衰。很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅決、踏實、精益求精。工匠不必須都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號,它存應在于每一個人得身上和心中。長久以來,正是由于缺乏對精品

8、的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織開展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、開展的必經之路。 第四,我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經典自述,他說,當你把一個產品完全當做自己的孩子,滿懷愛意、細心觀察時,必然就會獲得如何處理問題、如何提高制成率的啟示。 最后,期望大家把博實扛在肩上,產品放在心中,一步一個腳印的走下去,祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景! 傳承工匠精神演講稿范本3 眾所周知,我們國家是一個制造業(yè)大國,工人數(shù)量眾多,但能被稱為工匠的卻

9、屈指可數(shù)。從外表看起來,工人和工匠之間只有一字之差,但兩者卻有天壤之別。當前,一些貼有中國制造的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞,只能在地攤上去銷售。就是因為缺乏工匠精神。什么是工匠精神呢 工匠精神是一種熱愛工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,去締造了一個又一個的奇觀。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,他是發(fā)動機焊接的第一人,為此,很多企業(yè)試圖用高薪聘請他,甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動,都一一拒絕。理由很簡單,用高鳳林的話說,就是每每看到自己生產的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的驕傲感,這種驕傲感用金錢買不到。 工匠精神是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱之為工匠,其手藝自然得到社會公認。但工匠對于自己制造的產品,卻永遠不會滿足。在他們的心目中,制造出來的產品就應沒有,只有更好。工匠精神的代表人物哈里森費時40余年,先后造了五臺航海鐘,最后一個鐘,創(chuàng)造了航行了64天,只慢了5秒的記錄,從而完美處理了航海經度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不