裝飾裝修企業(yè)八小時復命制.doc

1、裝飾裝修企業(yè)八小時復命制為嚴肅工作紀律 , 加強時間管理 , 提高工作效率 , 特制定本制度。一、級向下屬指派工作，要求作出限時，對于無法提出限時的工作，應嚴格按本制度執(zhí)行。二、員工接受領導口頭或書面指派的非限時工作任務，須于接受任務之時起，八個工作小時內匯報工作結果或承辦情況。三、部門之間非限時的協(xié)作事宜，應在八個工作小時內互相通報工作進展情況。四、員工向部門經(jīng)理 / 主管反映問題、 提供建議等， 部門經(jīng)理 / 主管須在八個工作小時內通告工作結果或承辦情況。五、員工在工作時間內因外出辦事，或請假休息等原因不在崗位，均應向公司說明事由、 去向，并與公司保持聯(lián)系。六、違反本規(guī)定，視情節(jié)給予一般或

2、嚴重過失單處罰。七、員工投訴按投訴制度處理， 不屬此制度規(guī)定范圍。裝飾裝修企業(yè)文件管理制度為加強公司文件的規(guī)范化管理，特制定本辦法。第一條、公司的文件由總經(jīng)理辦公室負責起草和審閱，總經(jīng)理簽發(fā)。第二條、 公司各部門的文件由各部門負責起草，并交一份電子文檔給總經(jīng)理辦公室審閱、修改，起草人或部門 （臨時）負責人校對， 總經(jīng)理簽發(fā)，未交總經(jīng)理辦公室審閱和私自制發(fā)的， 視情節(jié)給予文件起草部門負責人一般或嚴重過失單一張。第三條、文件原稿，須注明文件起草部門、起草人，由總經(jīng)理秘書分類歸檔，保存?zhèn)浒?。第四條、 文件簽發(fā)后，由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一安排打印、復印、蓋章。第五條、 公司正式書面文件（紅頭文件、呈報上級主

3、管部門文件） 出現(xiàn)錯別字的， 每個錯別字給予總經(jīng)理辦公室主任和部門文件的校對人各二十元罰款。第六條、 屬于機密的文件，起稿人應注明“秘密”字樣，并確定報送范圍。 機密文件按保密規(guī)定由專人印制、報送。第七條、 文件由總經(jīng)理辦公室負責發(fā)送。送件人應將文件內容、 發(fā)送日期、接件部門、接件人等事項登記清楚。秘密文件由專人按核定的范圍發(fā)送。第八條、外來的文件由總經(jīng)理辦公室專人負責簽收，并分類登記。簽收人應于接件當日即按文件的要求報送給有關部門， 不得積壓遲誤， 屬急件的，應在接件后 15 分鐘內報送， 15 分鐘內無法報送的，應與接件人聯(lián)系并協(xié)商解決辦法。第九條、 傳閱文件由總經(jīng)理辦公室專人負責收回，對領導指示的文件，總經(jīng)理辦公室應按領導指示和文件要求組織傳達和落實。第十條、違反本制度第七條、第八條有關規(guī)定的，按公司保密制度規(guī)定承擔