企業(yè)團隊凝聚力訓練心得體會.doc

1、企業(yè)團隊凝聚力訓練心得體會篇一：企業(yè)團隊凝聚力訓練心得體會企業(yè)團隊凝聚力訓練心得體會各位領(lǐng)導：首先感謝公司給予了我這次難得的學習機會！10 月 27 日 -28 日，我有幸和公司同事一起參加xx 的企業(yè)團隊凝聚力訓練營的培訓課！培訓導師是xxx 老師。經(jīng)過兩天一夜的培訓，讓我受益匪淺，這將是我終生難忘的一堂培訓課，一次心靈的洗禮，我也學到了很多新知識也領(lǐng)悟出一些道理:1、我們的培訓課程都是一些互動游戲，雖然是游戲，但是它一次次的考驗著我們團隊，經(jīng)過這些考驗讓我們的團隊更加團結(jié)一心，時刻不忘我們是一個團隊一個整體。讓我體會到了一直在為我們付出而我們卻從未感激過的人，還有 因為我們的過失， 為我們

2、承擔責任的人，這些人就是我們身邊的同事、 身邊的領(lǐng)導。 我想對他們說聲： 謝謝！謝謝所有 關(guān)心我的人！不管在任何情況下，我都會更加堅定我的信念，為我們的企業(yè)，我們的團隊，付出我所有的熱情！企業(yè)最重要的就是管理，說到管理， 很多企業(yè)都提倡人性化管理，所 謂人性化管理， 就是在企業(yè)的管理過程中，注重人性要素，充分的開掘人的潛能、注重企業(yè)和個人雙贏的模式。但是，人性化管理不等于人情化管理，人情化管理其實就是滿足了員工對制度約束的反對的心理，就像龐總曾說過的某公司制 訂了一條制度是“車間里不能隨地大小便” ，能制定這樣的 制度就說明員工在車間里自由奔放的個性舒展。而制度的制訂，這時員工心情必然是在個性

3、不能舒展的那種心理上的痛 苦。制度是用來遵守的，人情化管理就是對制度的不尊重。 企業(yè)終究是往更高的層次發(fā)展的，而企業(yè)管理水平不斷上升、 員工素質(zhì)不斷提高，而制度化是必然的。2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 - 獨家原創(chuàng)1/12通過此次培訓，讓我領(lǐng)悟到團隊是企業(yè)發(fā)展的根源，沒有最好的個人，只有最好的團隊。一個團隊首先要有凝聚力才能有戰(zhàn)斗力。人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。我們?nèi)G科技要心往一處想，勁往一處使這樣公司才能不斷發(fā)展、壯大。2 、世界上有一種人，總是千萬次的囑咐你多穿件衣服，要注意自己的安全，在外面要照顧好自己，自己省吃儉用總把最好的留給我們，這種人叫做父母，

4、父母常因我們的歡樂而喜上眉梢，也常因我們的煩惱而愁在心頭。父母盼望我們能考上重點學校，父母盼望我們能找到如意工作，父母盼望我們能建立美滿家庭，父母盼望我們過幸福生活。 歲月無情， 那一道道皺紋悄悄的爬滿了父母的額頭，父母的鬢角不知什么時候有了一縷縷花白的頭發(fā)，可憐天下父母心，而到現(xiàn)在， 他們的心里還是有無數(shù)的牽掛，牽掛我們，牽掛著這個家。 有時候我還很不懂事的和他們吵架發(fā)脾氣，不顧慮他們的感受，說他們自私，其實父母的愛是最無私的，無論我多么任性，他們都會包容我，還是會笑著說在外面累的話就回家來吧，給你做你喜歡吃的。我要感恩我的父母，是他們給了我寶貴的生命，把我?guī)У竭@個五彩斑斕的世界上，感受生命

5、的美妙，感謝父母耗盡心力，不惜一切代價的培養(yǎng)我、養(yǎng)育我 我要用實際行動來感恩我的父母，是我的父母，給了我整個世界！3、我更懂得了生命其實就是成長的過程，每一次成長都伴隨這挑戰(zhàn)，每一次成長都伴隨這困難、磨難、痛苦，而我依然選擇成長，每一次成長都是生命的新生，每一次進步都是生命的洗滌。2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 - 獨家原創(chuàng)2/12當沈?qū)柕溃耗阌泻捱^的人嗎？你現(xiàn)在還恨他嗎？在這個環(huán)節(jié)里，我的大腦不停的搜索我恨過的人，我依然清清楚楚的記得他的名字，龐總也一直開導我要學會放下，放下了就不痛苦不糾結(jié)了，你會感覺很輕松，那時的我雖然嘴上說著我放下了，可有時候還是會想起還是會恨

6、，沈?qū)б舱f過：放不下自己是沒有智慧，放不下別人是沒有慈悲。現(xiàn)在我真的不恨他了，我放下了，是他的行為讓我又一次的成長，讓我更懂得珍惜我所擁有的。在這個世界上，我們每天擦肩而過的人很多，俗話說：百年修得同船渡，千年修的共枕眠，能走進我們生命里的又有幾個呢？珍惜吧！我也學到了無論在生活或者工作中，要有責任感，要勇于承擔。要察覺自己身上的缺點和不足并加以改正，對于別人指出的缺點和不足，要學會感恩，虛心接收并加以改正。篇二：凝聚力培訓心得企業(yè)團隊凝聚力特訓營培訓心得非常感恩公司、總裁給予我參加企業(yè)團隊凝聚力特訓營的培訓機會，讓我的心靈得到了一次提升的機會，感觸頗深。在為期兩天一夜的魔鬼訓練營中，聚成股份

7、的張獻斌教練運用富有啟發(fā)性、激勵性的多個游戲，讓我感悟和領(lǐng)略到了前所未有的體驗式教學模式的魅力。開課第一天，張獻斌教練傳授了“團隊凝聚力訓練”第一課。首先，“活在當下”是最重要的，要注重能力加素質(zhì)的培養(yǎng)，通過互動、體驗，讓我們明白“智慧只有做到，才能變?yōu)樯a(chǎn)力”、“不是學習沒有用，是因為我沒用”、“因為我沒用，所以我沒用”的道理。通過體驗式學習，讓身體去參與、去感受，讓我們懂得2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 - 獨家原創(chuàng)3/12人生最大的失敗是你不參與，人在哪里，心就應(yīng)該在哪里，心是感覺、是感受、是愛、是情感，所以“做事要用心、做人也要用心” ，心的力量比腦的力量要大出

8、百倍千倍，因而我們對待工作要用心承擔、要負 責任、要有付出，這樣才會有回報。其次，要“活出真實的 自己”，要學會“自我覺察”，自己給自己照鏡子，接受真實 的自己，認清自我。我們每一天都應(yīng)該在成長、在進步，但是任何借口和理由都會阻止我們的成長和進步，所以我們要改變、要學習，方能成長進步和成功，才能施展才華，放飛自己的理想和夢想。第三， “被動與選擇”，所有的選擇都是主動的，因為那是你最好的選擇。雖然說表現(xiàn)形式是主動和被動，但究其根本，還是自己選擇的，既然是自己選擇的，就是主動的。 既然是主動地選擇，就應(yīng)該直面對待，有責任， 有擔當，把選擇的工作做對、做全、做好、做細。第四，“舍 得”的含義，其實

9、，人在世上活著也就是一舍一得的過程。 會活的人，或者說取得成功的人，其實懂得了兩個字：舍得。 不舍不得，小舍小得，大舍大得。舍舍得得、得得舍舍就充滿在我們瑣碎的日常生活中，演繹著成功和失敗的人生，“心有多大，世界就會有多大”。隨著課程的深入，進入到了體驗環(huán)節(jié)。為了培養(yǎng)這種團隊凝聚力，首先讓全體學員參加了“掰手腕”、“ AB 對話”的游戲，通過游戲折射出一些深刻的道理，人與人之間要多一份尊重，多一份理解，要考慮整個團隊的感受。例如夫妻是一個最小的組合團隊，都需要磨合才能和睦相處，何況更大的組合，故團隊內(nèi)部人與人2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 - 獨家原創(chuàng)4/12之間必須達

10、到和諧方可共贏。團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發(fā)揮有重要作用。一個團體如果失去了凝聚力，就不可 能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件。一個 高效率的團隊是成功必不可少的因素之一，團隊成員間的互幫互助、相互協(xié)作、取長補短，將為自身和集體的發(fā)展提供一個良好的契機，整個團隊方能做大做強。讓我們參加體驗的所有學員都能明白：沒有完美的個人，只有完美的團隊。公司的目標和愿景須要每一位人員的全力以赴才能達成。下午的兩個游戲是“高壓線設(shè)障”和“穿越電網(wǎng)”?！案邏壕€設(shè)障”游戲中，在參與學員被戴上眼罩后，再將高壓線撤掉時，三個學員同時趴到地上往前爬。人人都以為那幾根高壓線還是

11、存在的，卻沒有想到去嘗試以不同的方法過去。其實這就暗喻了人們通常給自己設(shè)限，而這些不存在的顧慮，導致了我們的失敗與過程的艱難。而“穿越電網(wǎng)”的游戲剛開始時，很多人也在那里高喊“不可能”，那么小的孔，怎 么可能過去？那么短的時間，怎么能夠完成？人人充滿了懷 疑和疑慮。其實這也是給自己設(shè)限的一種表現(xiàn)。不去嘗試，不去實踐，如何知道事情能不能完成呢？接下來，大家聚在一起商議，最終獲得了正確的方法，雖然經(jīng)過了幾次失敗和失望，且屢遭挫折，但是熱情不減，我們重又回到起點繼續(xù)戰(zhàn)斗。這就如同我們在做工作的時候，我們是選擇頹喪退出還是保有精力的繼續(xù)戰(zhàn)斗是一樣的。而如果團隊發(fā)現(xiàn)你無法配合工作時，你可以選擇退出，也可

12、以把你除名，而你是選擇鎩羽而歸還是繼續(xù)呆在團隊里戰(zhàn)2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 - 獨家原創(chuàng)5/12斗呢？答案是肯定的，沒有一個人愿意接受一個人孤獨的離去，大家都相信團隊的力量是巨大的，困難是可以戰(zhàn)勝的。歸根結(jié)底，我們要始終堅信“別對 自己說不可能，凡事都有可能性”的哲理。晚上的“感恩之夜”在張老師“生命之輪”回放的解說中開始了。在茫茫人海的體驗中，當我閉上眼睛什么也看不到的時候，沉浸在那幸福的回憶中。是伙伴一直陪在我的身邊幫助我，朋友的扶持讓我親身感受了失去光明的痛苦與無助。那種氛圍，那種熱情，那種體驗式的學習和分享，讓我在短暫的時間內(nèi)仿佛經(jīng)歷了整個人生，讓我深深地

13、感受和體 會了一番，我已學著慢慢長大，逐漸走向成熟。體驗生命循 環(huán)中兩人相遇的場景，看著眼前錯過了而不能前去擁抱的搭檔，該記得有多少人在我們生命中曾經(jīng)出現(xiàn)過，又有哪些朋友我們未曾珍惜卻擦肩而過。生命循環(huán)中一次次看著熟悉的身影與我們漸行漸遠， “子欲養(yǎng)而親不待”的無奈，親情友情的淡薄與疏遠，心底一次次遭受震撼，視野好多次都變得模糊，與每一個陌生人的擁抱與牽手，靜靜回憶著過往那人那事，體驗過后是淚水咸咸的味道。下課后三個感恩電話、短信或微信的作業(yè)又是怎么完成呢？第一時間會想到誰？又最想跟他們說些什么呢？我沉思了良久，平時沒有好好珍惜眼前所擁有的，所有的一切都以為是理所當然，當我在對話中、 在短信中

14、說出那句 “謝謝”（對前輩的謝意）、“感恩”（對母親的愧疚）、“你是我一生中最對的選擇” （勇敢地對妻子說出來）的時候，我能感受到對話那邊的人同樣是感動。第二天的“感恩之夜”分享和“AB 組對壘”活動讓特訓營的2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 - 獨家原創(chuàng)6/12氛圍得到了升華。所有學員積極參與其中，就像家人一樣，在近距離的傾聽與擁抱中，在一次次踴躍而真情的分享發(fā)言中，在齊心協(xié)力共度艱難中完成了一個個團隊任務(wù)，我們的團隊更加緊密與強大的凝聚在一起，超越夢想。 “感恩之夜”分享和“ AB 組對壘”時出現(xiàn)的氣場讓我懂得珍惜那些擦肩而過的人，那些曾經(jīng)對你伸出援手的人，你的父母、

15、 愛人、親人、朋友、同事、領(lǐng)導和每一次你在當下的時間所有遇到的人和 事，讓我懂得覺察，懂得感恩，懂得承諾，懂得責任，懂得 擔當，實現(xiàn)著人生的意義，知道來到這個世界上是為了什么。 感嘆人生苦短，除了珍惜和更努力的做好自己的本職工作，扮好自己的角色，始終牢記“我是責任者，我要對所有的事情負責任”的準則，讓人生變得更有價值和意義。兩天一夜的短短時間里，讓我擁有太多的感動，給我感受最深的是感恩，我的眼眶一次又一次的濕潤。在生命的長河中，我們一直在負重前進，這次的生命體驗之旅，讓我們放下了包袱，輕裝前進，感謝張獻斌教練帶領(lǐng)我們走過這一段心靈的洗禮，理清了方向，意識到生命的意義和價值。培訓結(jié)束的時刻，也應(yīng)

16、該是我們真正投入高績效團隊運行的開 始。相信通過本期訓練營，相信此次培訓的家人們一定會在 各自工作崗位上發(fā)揮出更加強大的凝聚力、領(lǐng)導力和執(zhí)行力。同時也深信，我們恒大家人在向總裁這位強有力的領(lǐng)袖的帶領(lǐng)下，定會創(chuàng)造出更加輝煌的十年、二十年、五十年，并擁有永遠輝煌的明天。2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 - 獨家原創(chuàng)7/12開發(fā)管理部：熊夢琳2014 年 12 月 22 日 篇三：打造團隊凝聚力訓練營培訓后感想 打造團隊凝聚力訓練營培訓后感想各位領(lǐng)導、同事： 大家下午好！ 首先感謝集團領(lǐng)導給我們提供了這么好的一次培訓機會，此次培訓全部課程都是讓所有學員體驗式參與，比起以前單調(diào)的

17、通過投影儀、幻燈片的培訓更加生動，更加感同身受，這次培訓讓我設(shè)身處地的體會到每個培訓環(huán)節(jié)所帶來的不同領(lǐng)悟。本次培訓課程分為兩天，老師分別用以下這幾個詞詮釋了所有的課程：開放、團隊、信任、承諾、責任、感恩、共贏、愛、忠誠，通過這幾個詞讓我們對這次培訓認識更深刻。其中有兩個篇章對我感觸頗深：一、盲人與啞巴的游戲，游戲內(nèi)容為：一個人用布蒙眼， 另一個人扶著他走過老師帶過的路線，所有同學被分成了兩組，其中一組戴上眼罩真正體驗一下當盲人的感覺，另一組則在盲人身邊充當拐杖的角色，整個過程中盲人與拐棍都不能有語言上的交流。大家走出了教室，來到了陽光燦爛的室外。每一個盲人都在拐杖的攙扶下體驗大自然的生機和美好

18、。開始盲人面對突如其來的黑暗感到慌張和恐懼，就像有些同 學后來分享的好像感覺面前總有一面無形的墻。經(jīng)過一段時 間的磨合，盲人與拐杖相處的越來越默契，拐棍的每一個貼心的動作，或是跺腳提醒前方有臺階，或是搖手表示可以伸手觸摸身旁的東西，真誠和責任都深深的感動了在場的同學們。一組結(jié)束以后，盲人和拐杖相互交換了角色。這次大家配合得更加有默契，大家2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導寫作 - 獨家原創(chuàng)8/12都融入到溫馨的氛圍中了。結(jié)束了盲人體驗后，大家回到教室交流急切自己當盲人和拐杖的心得，在老師的引導下，同學們深思了在工作中和生活中，人際關(guān)系中自己的角色和對他人的影響，收獲頗豐，大家一

19、致認為有人陪伴的感覺非常溫暖，信任是最好的交流。二、今天不努力工作，明天努力找工作。經(jīng)過一天半的學習把八個小組的學習成績和表現(xiàn)得分匯總，老師提出要解散成績最低的一個小組，小組內(nèi)成員再去其他小組應(yīng)聘尋找工作?？吹剿麄冃〗M被解散成員抱頭痛哭的同時，久久不愿散去。這時傳來了老師的聲音，“沒有了平臺你們才知道珍惜，如果大家早能意識到現(xiàn)在這樣，你們的團隊會被解散嗎？當你們的公司被查封，廠房、辦公室被拍賣，你們現(xiàn)在才意 識到有什么用？！ ”在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的?？梢哉f工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴?。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。然而，很多的人卻無視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面