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1、理財(cái)實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容模版理財(cái)實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容模版一、公司簡(jiǎn)介公司與一批國(guó)內(nèi)知名的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)和省內(nèi)知名企業(yè)在前期的合 作中結(jié)成了戰(zhàn)略伙伴,擁有和歷練了我們這樣一支具有專業(yè)水準(zhǔn), 高素質(zhì)的專業(yè)化投資管理服務(wù)隊(duì)伍和優(yōu)化的專家體系??蔀槠髽I(yè)和 有投資意向的個(gè)人及社會(huì)團(tuán)體提供全方位的理財(cái)指導(dǎo)。公司設(shè)有: 投資管理部、人事部,財(cái)務(wù)部等主要業(yè)務(wù)部門(mén),公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)有: 貴金屬的電子交易,個(gè)人及團(tuán)體理財(cái)投資方案的制定。公司嚴(yán)格遵 循公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則組織黃金、白銀等貴金屬交 易。農(nóng)歷的新年過(guò)后,我就一直在想一個(gè)問(wèn)題,我該何去何從。三月 份的時(shí)候,我回到學(xué)校,而對(duì)空蕩的教室和沒(méi)人的宿舍,我才真正 的意識(shí)

2、到我該找份工作了。我最開(kāi)始并沒(méi)有想從事這個(gè)行業(yè)的想法,我只是想找一份冬暖夏 涼,不用去室外工作的工作??墒钱?dāng)我真正投入到這份工作中的時(shí) 候,才明白自己的想法是多么的幼稚,沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)白養(yǎng)一個(gè)沒(méi) 有價(jià)值的員工。這個(gè)社會(huì)是一個(gè)“剩者為王”的社會(huì)。所以我決定 真正努力工作,做一個(gè)有能力的人。爭(zhēng)取做到將公司的利益最大化, 并且在這個(gè)過(guò)程中將自己的能力不斷地加強(qiáng),來(lái)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人,公司正好趕上從新人中培養(yǎng)銷售經(jīng) 理,而很幸運(yùn)的是我和另外一位同事被選中,進(jìn)行了管理方面的培 訓(xùn)。對(duì)于一個(gè)新人來(lái)講,這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),可是這也是很大的 挑戰(zhàn),我一個(gè)新人,難免會(huì)有很多做的不足的地方。而

3、且從來(lái)沒(méi)有 管理經(jīng)驗(yàn),去管理別人是很惶恐的,不過(guò)在和指導(dǎo)老師聯(lián)系后,我 才明口是自己太不自信,公司會(huì)選我肯定是發(fā)現(xiàn)了我有這個(gè)潛力, 或者在某方而我做的比較好,不過(guò)誰(shuí)都不是一開(kāi)始什么都會(huì)的???是做業(yè)務(wù)和當(dāng)經(jīng)理不一樣,經(jīng)理不僅要做好業(yè)務(wù),也需要管理和培 訓(xùn)手底下的員工,讓自己的團(tuán)隊(duì)變得更強(qiáng)。所以我在學(xué)習(xí)銷售知識(shí) 的基礎(chǔ)上努力的學(xué)習(xí)管理知識(shí),盡快的適應(yīng)這個(gè)職位,盡快的扛起 這個(gè)職位的責(zé)任。做好業(yè)務(wù),帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)。在剛開(kāi)始的時(shí)候我很不自信,我甚至有點(diǎn)放棄,我不知道該怎么 去管理和我一批來(lái)的新人。這突如其來(lái)的幸運(yùn)讓我手足無(wú)措,不過(guò) 看著另外一個(gè)經(jīng)理卻還很適應(yīng),我慢慢的觀察他的為人處世,學(xué)習(xí) 他的優(yōu)點(diǎn),改

4、善后再結(jié)合我的想法法來(lái)引導(dǎo)下屬。每天早上我會(huì)先開(kāi)早會(huì),在早會(huì)上,我除了總結(jié)前天工作和安排 今天任務(wù)外,我還安排了各種小游戲,而且每天早上都有獎(jiǎng)勵(lì),我 準(zhǔn)備了胖大海,每天贏的那個(gè)人就可以得到。對(duì)于電話銷售來(lái)說(shuō), 嗓子很重要,所以大家也很高興得到這個(gè)獎(jiǎng)品。我始終相信人是感 情動(dòng)物,只有人性化的管理才能夠達(dá)到眾望所歸的目的。慢慢的我 發(fā)現(xiàn)我們組的打電話的氛圍比另外一組要好很多,而且我們組的員 工精神都很飽滿。我還經(jīng)常鼓勵(lì)他們,給他們講我從網(wǎng)上搜集到的勵(lì)志、哲理小故 事。根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn),給他們寫(xiě)一些鼓勵(lì)的話,我原本只是想鼓 勵(lì)他們,可我發(fā)現(xiàn)大家都把我寫(xiě)的便利貼貼在了自己的辦公桌前, 眼睛隨時(shí)都能看到

5、鼓勵(lì),我心里很欣慰,而他們也很高興。我給新 人教的一些打電話方法,他們也能很用心的學(xué)習(xí)應(yīng)用。我發(fā)現(xiàn)做銷售需要有一個(gè)良好的心態(tài),并且要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和不拋棄 不放棄不離棄。做銷售只有知道阻礙客戶成交的問(wèn)題在哪里,幫客 戶解決了問(wèn)題,才能夠促成交易,所以傾聽(tīng)很重要,溝通時(shí)不能一 味的只說(shuō),要有效的溝通。我們每天都會(huì)打200到300個(gè)電話,遭 遇90%的拒絕,這就要求我們具有很強(qiáng)大的內(nèi)心,能夠快速的調(diào)節(jié) 自己的.情緒。我將我總結(jié)的東西和大家分享,解決大家提出的問(wèn)題, 蓮好在我之前己經(jīng)把這些客戶常用的問(wèn)題整理出來(lái)并做出了相應(yīng) 的處理方法,才能夠幫助到大家,讓大家信服我。我們大家同時(shí)學(xué) 習(xí),一起進(jìn)步,慢慢的大

6、家都認(rèn)可了我,而我也可以將領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù) 很好的執(zhí)行。三、實(shí)習(xí)體會(huì)在當(dāng)了市場(chǎng)部經(jīng)理后,我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)管理人并不在乎你的年齡、 資歷或者是脾氣。要學(xué)會(huì)溝通和引導(dǎo),用實(shí)際方法幫到他們,即是 解決他們提出的問(wèn)題和顧慮,用自己的人格魅力來(lái)吸引他們,讓他 們從心里的認(rèn)可自己,才能更好的配合完成工作,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。 我始終相信,機(jī)會(huì)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。四、實(shí)習(xí)建議對(duì)企業(yè):我發(fā)現(xiàn)西安唐漢商務(wù)咨詢有限責(zé)任公司存在一些管理上 的漏洞,比如說(shuō)管理不夠人性化,應(yīng)該將制度稍作修改。在培訓(xùn)的 過(guò)程中應(yīng)該更系統(tǒng)化,并且加上行政和規(guī)章制度的培訓(xùn),這樣才會(huì) 從根本上解決新人觸犯規(guī)章制度的概率。五、實(shí)結(jié)在實(shí)習(xí)的這段日子里,我明白了很多道理,什么工作其實(shí)并不重 要,重要的是你用什么心態(tài)去而對(duì)這份工作,不管什么工作都會(huì)讓 自己學(xué)到很多知識(shí)。我們剛上社會(huì)的大學(xué)生沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì),有想法 不會(huì)表達(dá),有能力卻不被看好,我想著一切可能源自于自己并沒(méi)有

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