生產(chǎn)部門行政工作分析說明書

1、工作分析）生產(chǎn)部門行政工作分析說明書1.廠長(zhǎng)職位名稱廠長(zhǎng)職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 : 組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保 安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容 :%督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)， 定期召開有關(guān)會(huì)議， 發(fā)現(xiàn)問題、 分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；%協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合 計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；%根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督 促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃且確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；%加強(qiáng)管理，確保工廠各部門

2、和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立 質(zhì)量管理體系；%貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保于提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；%組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷 適應(yīng)崗位的需要；%貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生；%切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。任職資格 :教育背景:企業(yè)管理、理工類或關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等 方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn) :8年之上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理 能力

3、；熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況； 熟練操作辦公軟件。態(tài)度 :正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室。環(huán)境情況 :基本舒適。危 險(xiǎn) 性 :基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位2. 副廠長(zhǎng)職位名稱副廠長(zhǎng)職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)廠長(zhǎng)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容 :%組織實(shí)施且監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行；%綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制

4、定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃；%組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用；%申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施；%根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)；%參和制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整；%協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科和行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，且及時(shí)對(duì)科室間爭(zhēng)議提出界定要 求；%指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)；%審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)和質(zhì)量、技術(shù)和研發(fā)、設(shè)備和設(shè)施管理的文件。任職資格 : 教育背景 : 企業(yè)管理或理工類關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : 受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn) :5年之上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 : 具有壹定的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工

5、藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容； 熟悉國(guó)家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況； 熟練操作辦公軟件。態(tài)度 :正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信； 高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室。環(huán)境情況 :基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位3. 生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :組織下屬且指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。工作內(nèi)容 :%規(guī)劃且完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；%協(xié)調(diào)生

6、產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；%指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，且進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試；%主持編寫工藝文件；%主持制定產(chǎn)品使用說明文檔；%和其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛于的客戶需求。任職資格 :教育背景 :理工類或關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 : 受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn) :5年之上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉所于產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道； 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用辦公軟件；良好的英文基礎(chǔ)。態(tài)度 :具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。工作條件 :工作場(chǎng)所

7、 :辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境情況 :舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位4. 制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容 : %根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)； %分析市場(chǎng)供應(yīng)情況，對(duì)目前及未來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成關(guān)聯(lián)分析方案； %和研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； %制定和實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；%主持和供應(yīng)商的價(jià)格

8、談判； %編制部門預(yù)算，審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用； %協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程； %主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。任職資格 :教育背景 : 生產(chǎn)管理或理工科關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn) :5年之上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)； 系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能；熟練操作辦公軟件； 具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。 態(tài)度 :積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的管理能力和影響力； 能吃

9、苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境情況 :基本舒適。危險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位5. 工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :制定且實(shí)施工程部門工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內(nèi)容 :%制定且組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃；%制定和推進(jìn)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的技術(shù)和項(xiàng)目管理體系；% 編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃， 定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況， 及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的 問題；%主持所有于施項(xiàng)目的安全管理；%貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、

10、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn)； %領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費(fèi)用核算和控制工作；%主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作； %支持和協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的工作，配合關(guān)聯(lián)部門完成公司關(guān)聯(lián)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證； %完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職資格 :教育背景 :機(jī)電、自動(dòng)化、工程或關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) :有5 年之上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :具有豐富的關(guān)聯(lián)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及關(guān)聯(lián)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立地編寫施工組織方案和施工計(jì)劃；具有獨(dú)立組織、管理大型施工項(xiàng)目的能力。態(tài)度 :組織、表達(dá)、溝通、洽商和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；知識(shí)面廣、能于較大的壓

11、力下工作；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室及工作場(chǎng)所。環(huán)境情況 :舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位6. 生產(chǎn)工程師職位名稱生產(chǎn)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :解決和生產(chǎn)工藝和設(shè)備關(guān)聯(lián)問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用。工作內(nèi)容 :%計(jì)劃組織壹些如工藝、機(jī)器和維護(hù)方面的活動(dòng)；%審核設(shè)備的使用，且徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求；%為和生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決方法； %進(jìn)行有關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改進(jìn)、降低費(fèi)用的研究，且為管理層提供數(shù)據(jù)； %培訓(xùn)所有維修人員正確地維護(hù)

12、且操作已有的設(shè)備和新購(gòu)設(shè)備。任職資格 :教育背景 :電氣、機(jī)械或工業(yè)工程專業(yè)本科之上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) :5年之上制造業(yè)或維修工程方面的經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 :具有良好的機(jī)械和工藝知識(shí)；熟練使用 AutoCAD 軟件； 良好的英語(yǔ)讀寫水平。態(tài)度 :認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境情況 :基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬7. 工業(yè)工程師職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪

13、金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。工作內(nèi)容 :%研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營(yíng)流程；%設(shè)計(jì)和改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場(chǎng)布置；%設(shè)計(jì)、改進(jìn)工位器具等生產(chǎn)輔助手段； %對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測(cè)定，且實(shí)施改進(jìn)； %對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測(cè)定、改進(jìn)，且進(jìn)行成本控制。任職資格 :教育背景 :工程或理工科關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)、項(xiàng)目管理、工藝流程和產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) :5年之上關(guān)聯(lián)行業(yè)、關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年之上的管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 :熟悉公司的工序、工藝流程設(shè)計(jì)及工作原理；熟練掌握生產(chǎn)流程以及計(jì)劃編

14、制過程；具備生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)；熟練使用辦公軟件。態(tài)度 :認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境情況 :基本舒適。危險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬8. 供應(yīng)商管理工程師職位名稱供應(yīng)商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :管理原料采購(gòu)的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價(jià)格購(gòu)買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。工作內(nèi)容 :% 于充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商于生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛于的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題；%和供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題；

15、%幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； %復(fù)核且對(duì)原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提出建議，確保公司用更低的價(jià)格買到更好的產(chǎn)品； %對(duì)各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄且及時(shí)通知供應(yīng)商和采購(gòu)主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn)； %向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。任職資格 : 教育背景 : 工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科之上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 : 受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料和產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn) :3年之上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過程審核的經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 : 具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范； 熟悉品質(zhì)管理方法；熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求； 良好的英文讀寫水平。態(tài)度 :有壹定的洞察力，邏輯思維

16、能力強(qiáng)，良好的溝通技巧； 善于自我激勵(lì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室和工作場(chǎng)所。環(huán)境情況 :舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬9. 產(chǎn)品設(shè)備工程師職位名稱產(chǎn)品設(shè)備工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備，以確保其正常運(yùn)行。工作內(nèi)容 :%制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立且貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范； %進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估；%及時(shí)、高效地診斷且解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行且做到預(yù)防為主； %主持設(shè)備的日常維修工作；%培訓(xùn)和指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員； %編寫關(guān)聯(lián)設(shè)備文件； %參和設(shè)備

17、的選型及招投標(biāo)工作；%定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。任職資格 :教育背景 :工程或理工類關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn) :3年之上設(shè)備管理關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉公司的工藝、工序、工作原理；熟練掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運(yùn)行特性； 熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。態(tài)度 :認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境情況 :基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬10. 車間主任職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職

18、位概要 :組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。工作內(nèi)容 :%監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；%規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；%協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；%解決工人操作過程中的問題； %提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議； %完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。任職資格 :教育背景 : 工業(yè)工程或關(guān)聯(lián)專業(yè)大專之上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn) :3年之上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作； 掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能； 熟練操作辦公軟件。態(tài)度 :責(zé)任感強(qiáng)、工作自主

19、，有較強(qiáng)的人際溝通能力； 有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境情況 :比較舒適。危險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬11. 生產(chǎn)調(diào)度員職位名稱生產(chǎn)調(diào)度員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。工作內(nèi)容 :%按主進(jìn)度計(jì)劃安排流水線的工作進(jìn)度； %按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； %協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突； %協(xié)助制定作業(yè)指導(dǎo)書。任職資格 : 教育背景 : 工業(yè)工程或關(guān)聯(lián)專業(yè)本科之上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面

20、的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn) :2年之上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 :熟悉所于產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程； 熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 熟悉主進(jìn)度設(shè)計(jì)及圖表； 熟練使用辦公軟件。態(tài)度 :具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境情況 :比較舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬間接下屬12. 質(zhì)量控制主管職位名稱質(zhì)量控制主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :制定且實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。工作內(nèi)容 :%監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工

21、藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，且論證設(shè)定的合理性； %根據(jù)公司整體質(zhì)量情況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸仍、監(jiān)控等） %定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；%制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程； %處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制； %總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題且推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門及時(shí)解決； %主持來(lái)料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作；%協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況且提供改善意見； %完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。任職資格 :教育背景 :理工科專業(yè)本科之上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn) :3年之上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧 :熟悉公司的工藝工序、工作原理和機(jī)理，具備親自動(dòng)

22、手操作能力； 熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)； 熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)；具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力； 良好的英文閱讀和理解能力。態(tài)度 :具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。工作條件 :工作場(chǎng)所 :辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境情況 :舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位13. 質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)質(zhì)量主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要 :完成日常質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報(bào)工作。工作內(nèi)容 :%參和維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； %根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)