華盈恒信漢丹機(jī)電—機(jī)加部崗位說明書0727_第1頁
華盈恒信漢丹機(jī)電—機(jī)加部崗位說明書0727_第2頁
華盈恒信漢丹機(jī)電—機(jī)加部崗位說明書0727_第3頁
華盈恒信漢丹機(jī)電—機(jī)加部崗位說明書0727_第4頁
華盈恒信漢丹機(jī)電—機(jī)加部崗位說明書0727_第5頁
已閱讀5頁,還剩44頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2005年4月25日編號(hào):hr-05版本:a崗位說明書(第十一分冊(cè):機(jī)加部)編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽張建元王 林冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿3目 錄機(jī)加部崗位說明書(46份)01機(jī)加部經(jīng)理崗位說明書00402技術(shù)質(zhì)量主管崗位說明書00503生產(chǎn)主管崗位說明書00604技術(shù)管理員崗位說明書00705生產(chǎn)計(jì)劃員崗位說明書00806生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位說明書00907生產(chǎn)調(diào)度員崗位說明書01008機(jī)加一工段長崗位說明書01109機(jī)加二工段長崗位說明書01210機(jī)加三工段長崗位說明書01311檢驗(yàn)班長崗位說明書01412檢驗(yàn)員崗位說明書01513巡檢員崗位說明書01614車工班長崗位說明書01715車工崗位說明書01816

2、數(shù)控車工崗位說明書01917六角車班長崗位說明書02018六角車工崗位說明書02119臺(tái)銑班長崗位說明書02220臺(tái)銑工崗位說明書02321臺(tái)鉆班長崗位說明書02422臺(tái)鉆工崗位說明書02523攻絲工崗位說明書02624靠模銑工崗位說明書02725毛刺工崗位說明書02826纏簧工崗位說明書02927數(shù)控車班長崗位說明書03028數(shù)控車工崗位說明書031 29加工中心班長崗位說明書03230數(shù)控銑工崗位說明書03331車磨班長崗位說明書03432車工崗位說明書03533磨工崗位說明書03634銑鉗班長崗位說明書03735模具鉗工崗位說明書03836銑工崗位說明書03937線切割工崗位說明書040

3、38鏜工崗位說明書04139機(jī)修班長崗位說明書04240機(jī)修鉗工崗位說明書04341電焊班長崗位說明書04442電焊工崗位說明書04543熱處理工崗位說明書04644備料工崗位說明書04745倉管員崗位說明書04846勤雜工崗位說明書049漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱機(jī)加部經(jīng)理所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)b直接上級(jí)總經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)hd-jj-001崗位使命 根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo),通過對(duì)機(jī)加生產(chǎn)的管理和控制,保質(zhì)保量高效地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)組織計(jì)劃 組織編制周、日生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)銷售需求的變化情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 組織產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制(工藝文件、作業(yè)方法、模具

4、和設(shè)備狀態(tài)等)。 組織生產(chǎn)完成情況統(tǒng)計(jì)與分析。 組織定期進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備檢查與維修。 組織進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的改造與工藝技術(shù)的改進(jìn)。 組織技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。 組織生產(chǎn)管理人員及各工段長進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。 組織對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查與處理。 組織建立本部門的各項(xiàng)管理制度和工作流程。 制定本部門年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況。執(zhí)行 負(fù)責(zé)機(jī)加生產(chǎn)技術(shù)革新的實(shí)施和管理工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理機(jī)加過程的相關(guān)問題(質(zhì)量、技術(shù)、作業(yè)安全、生產(chǎn)進(jìn)度、物料等)。 負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)成本管理與控制。 負(fù)責(zé)監(jiān)督各工段按照質(zhì)量控制相關(guān)文件的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部

5、的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分以及部門內(nèi)人員安排草案的提出。 負(fù)責(zé)本部門崗位說明書體系的動(dòng)態(tài)維護(hù)。 協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系,并負(fù)責(zé)處理對(duì)本部門的投訴。 負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核工作、績效工資分配方案,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作,并提出建議。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合 協(xié)助財(cái)務(wù)投資部進(jìn)行生產(chǎn)成本分析。 協(xié)助其它部門處理機(jī)加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量等問題。審核/審批 審核審批部門內(nèi)不良品的廢棄。 審核下屬崗位人員提交的各類報(bào)告、方案、報(bào)表和申請(qǐng)。

6、 審核下屬員工的工作計(jì)劃與總結(jié)。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。分析改進(jìn) 定期組織相關(guān)人員對(duì)機(jī)加產(chǎn)品質(zhì)量、成本以及進(jìn)度進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見。 定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績效進(jìn)行分析,提出改進(jìn)意見。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門年度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行分析,并編制月度和年度工作總結(jié)。任職資格基本要求 學(xué)歷:大專或本科。 專業(yè):機(jī)電工程;材料成型;其它。 年齡:32歲以上。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司產(chǎn)品知識(shí)4;行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3;規(guī)章制度知識(shí)3;公司文化知識(shí)2;工作流程知識(shí)2。專業(yè)知識(shí) 生產(chǎn)管理知識(shí)4;機(jī)械工程知識(shí)4;安全管理知識(shí)

7、3;保密知識(shí)3;管理學(xué)知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)2;成本管理知識(shí)2;企業(yè)文化知識(shí)2;法律知識(shí)1;統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)1;人力資源知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力2;電腦操作能力2。專業(yè)技能 督導(dǎo)控制能力4;培養(yǎng)下屬能力3;分析判斷能力3;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3;組織協(xié)調(diào)能力3;計(jì)劃能力3;創(chuàng)新能力2;溝通能力2。潛在能力 學(xué)習(xí)能力2;人際理解能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感4;保密意識(shí)3;團(tuán)隊(duì)合作3;敬業(yè)精神3;廉潔3。特殊素養(yǎng) 成就導(dǎo)向3;忠誠度3;全局意識(shí)2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱技術(shù)質(zhì)量主管所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)c直接上級(jí)機(jī)加部經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)hd-jj-

8、002崗位使命 為機(jī)加生產(chǎn)提供各種技術(shù)支持,并按照質(zhì)量管理體系要求對(duì)機(jī)加生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、控制和分析,為機(jī)加生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)按質(zhì)完成提供保障。崗位職責(zé)組織計(jì)劃 協(xié)助部門經(jīng)理制定和分解年度質(zhì)量目標(biāo),并分析總結(jié)。 組織編制工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。 根據(jù)部門工作計(jì)劃,制定技術(shù)和質(zhì)量工作年度計(jì)劃,報(bào)部門經(jīng)理審核通過后組織實(shí)施。執(zhí)行 負(fù)責(zé)機(jī)加生產(chǎn)技術(shù)革新的實(shí)施和管理工作。 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加生產(chǎn)中的技術(shù)難關(guān)進(jìn)行分析和處理。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)中對(duì)工藝流程和崗位操作規(guī)范的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的異?,F(xiàn)象進(jìn)行技術(shù)分析。 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行質(zhì)量教育和培訓(xùn)。 按相關(guān)規(guī)定對(duì)不合

9、格產(chǎn)品進(jìn)行判定和標(biāo)識(shí),并進(jìn)行分析改進(jìn)。 負(fù)責(zé)各類技術(shù)和檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)不合格產(chǎn)品的分析、評(píng)審及處置工作。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合 協(xié)助質(zhì)量安全部進(jìn)行質(zhì)量管理體系文件的編制、實(shí)施及內(nèi)審工作。 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量事故調(diào)查,提供有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量意見并提出整改措施。 協(xié)助其它部門處理機(jī)加產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)量等問題。 協(xié)助部門經(jīng)理編制部門管理制度、流程等。 協(xié)助部門經(jīng)理培訓(xùn)、培養(yǎng)本部門的員工,宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃,制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程,并推動(dòng)制度的執(zhí)行。 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績效考核。審核/審批

10、 審核本部門質(zhì)量檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)分析報(bào)告。 審核下屬員工提交的工作計(jì)劃,工作總結(jié)。 審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、報(bào)表、申請(qǐng)等。分析改進(jìn) 定期組織相關(guān)人員對(duì)機(jī)加產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見。 定期對(duì)技術(shù)和檢驗(yàn)人員的工作目標(biāo)及工作績效進(jìn)行分析,提出改進(jìn)意見。 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)和檢驗(yàn)工作年度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行分析,并編制月度和年度工作總結(jié)。任職資格基本要求 學(xué)歷:大?;虮究啤?專業(yè):機(jī)電工程;材料成型;其他。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司產(chǎn)品知識(shí)3;規(guī)章制度知識(shí)3;工作流程2;行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2;公司文化1。專業(yè)知識(shí) 機(jī)械工程知識(shí)4

11、;質(zhì)量管理知識(shí)4;項(xiàng)目管理知識(shí)2;管理學(xué)知識(shí)2;保密知識(shí)2;人力資源知識(shí)1;企業(yè)文化知識(shí)1;安全管理知識(shí)1;成本管理知識(shí)1;統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)1;生產(chǎn)管理知識(shí)1。技能基本技能 電腦操作能力3;書面寫作能力2;口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能 創(chuàng)新能力4;培養(yǎng)下屬能力3;組織協(xié)調(diào)能力3;督導(dǎo)控制能力3;項(xiàng)目管理能力2;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力2;溝通能力2;計(jì)劃能力2;外語說寫能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力4;抗壓能力2;人際理解能力2;周密思考能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 保密意識(shí)4;責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作3;敬業(yè)精神2;誠信2;廉潔1。特殊素養(yǎng) 忠誠度3;職業(yè)動(dòng)機(jī)2;全局意識(shí)1。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)主管所屬部門機(jī)

12、加部崗位層級(jí)c直接上級(jí)機(jī)加部經(jīng)理職族類別管理類崗位編號(hào)hd-jj-003崗位使命 根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo),通過全面組織協(xié)調(diào)和安排各工段的生產(chǎn)活動(dòng),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 崗位職責(zé)組織計(jì)劃 根據(jù)部門工作計(jì)劃,制定機(jī)加生產(chǎn)工作計(jì)劃,報(bào)部門經(jīng)理審核通過后,組織實(shí)施。 組織編制、申報(bào)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和領(lǐng)料計(jì)劃并組織生產(chǎn)。 組織進(jìn)行生產(chǎn)完成情況統(tǒng)計(jì)和分析。 組織對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量、安全教育。執(zhí)行 負(fù)責(zé)落實(shí)周、日生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)度和安排。 定期組織召開生產(chǎn)會(huì)議。 監(jiān)督各工段按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)制造。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理與控制。 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正。 對(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)問題

13、進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。 監(jiān)督設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作。 檢查并監(jiān)督生產(chǎn)工作中的安全執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)安全教育、安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查與處理。 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作,并提出建議。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。協(xié)助配合 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備改造與工藝技術(shù)的改進(jìn)。 協(xié)助財(cái)務(wù)投資部進(jìn)行生產(chǎn)成本分析。 協(xié)助部門經(jīng)理編制部門管理制度、流程等。 協(xié)助部門經(jīng)理培訓(xùn)、培養(yǎng)本部門的員工,宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃,制定、優(yōu)化

14、本崗位的管理制度和流程,并推動(dòng)制度的執(zhí)行。 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績效考核。審核/審批 審核和審批機(jī)加生產(chǎn)計(jì)劃和領(lǐng)料計(jì)劃。 審核生產(chǎn)材料、輔助材料的申購計(jì)劃 審核下屬員工提交的工作計(jì)劃,工作總結(jié)。 審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、報(bào)表、申請(qǐng)等。分析改進(jìn) 定期組織相關(guān)人員對(duì)機(jī)加產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝、技術(shù)、設(shè)備狀況進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見 定期對(duì)本崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。任職資格基本要求 學(xué)歷:大專。 專業(yè):機(jī)電工程;材料成型;其它。 年齡:28歲以上。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司產(chǎn)品知識(shí)4;規(guī)章制度知識(shí)2;行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2;公司文化

15、知識(shí)2;工作流程知識(shí)2。專業(yè)知識(shí) 生產(chǎn)管理知識(shí)4;機(jī)械工程知識(shí)4;安全管理知識(shí)3;質(zhì)量管理知識(shí)2;成本管理知識(shí)2;保密知識(shí)2;管理學(xué)知識(shí)2;人力資源知識(shí)1;企業(yè)文化知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1;電腦操作能力1。專業(yè)技能 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力3;督導(dǎo)控制能力3;培養(yǎng)下屬能力2;分析判斷能力2;溝通能力2;組織協(xié)調(diào)能力2;計(jì)劃能力2。潛在能力 學(xué)習(xí)能力2;人際理解能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)合作3;保密意識(shí)3;責(zé)任感3;敬業(yè)精神2;廉潔1。特殊素養(yǎng) 忠誠度3;職業(yè)動(dòng)機(jī)2;全局意識(shí)1。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱技術(shù)管理員所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)d直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)

16、量主管職族類別技術(shù)類崗位編號(hào)hd-jj-004崗位使命 依據(jù)公司技術(shù)、工藝要求,通過對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù),提升公司產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。崗位職責(zé)技術(shù)管理 協(xié)助技術(shù)質(zhì)量主管進(jìn)行技術(shù)革新的實(shí)施。 擬定機(jī)加生產(chǎn)技術(shù)和工藝改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)和推廣。 負(fù)責(zé)編制機(jī)加生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)手冊(cè)。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加工藝進(jìn)行優(yōu)化,形成規(guī)范性文件。 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加生產(chǎn)工作的技術(shù)分析與改進(jìn)。 負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。 負(fù)責(zé)機(jī)加產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙的管理。技術(shù)支持和服務(wù) 負(fù)責(zé)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)與咨

17、詢,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的異?,F(xiàn)象進(jìn)行技術(shù)分析。 協(xié)助技術(shù)質(zhì)量主管對(duì)生產(chǎn)中的重大難點(diǎn)進(jìn)行分析和處理。 協(xié)助其它相關(guān)部門解決機(jī)加產(chǎn)品中存在的技術(shù)問題。 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。 負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)和操作規(guī)范方面的培訓(xùn)工作。組織管理 定期對(duì)本崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:大專。 專業(yè):機(jī)電工程;材料成型;其他。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。知識(shí)基本知識(shí) 公司產(chǎn)品知識(shí)3;工作流程2;行業(yè)知識(shí)2;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識(shí)

18、機(jī)械工程知識(shí)4;項(xiàng)目管理知識(shí)2;生產(chǎn)管理知識(shí)2;保密知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)1。技能基本技能 書面寫作能力3;口頭表達(dá)能力2;電腦操作能力2。專業(yè)技能 分析判斷能力3;溝通能力2;組織協(xié)調(diào)能力2;創(chuàng)新能力2;計(jì)劃能力2;執(zhí)行能力2;外語說寫能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3;人際理解能力2;適應(yīng)能力2;應(yīng)變能力2;周密思考能力1;制度執(zhí)行能力1;項(xiàng)目管理能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 保密意識(shí)3;團(tuán)隊(duì)合作2;服務(wù)意識(shí)2;責(zé)任感2;服務(wù)導(dǎo)向2。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)計(jì)劃員所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)d直接上級(jí)機(jī)加部經(jīng)理職族類別輔助類崗位編號(hào)hd-jj-005崗位使命 根據(jù)營銷部門訂

19、單和供貨合同,編制各工段生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃并跟蹤實(shí)施,保證訂單按時(shí)交貨。崗位職責(zé)計(jì)劃管理 根據(jù)生產(chǎn)管理部要求和訂單情況編制機(jī)加部周、日生產(chǎn)計(jì)劃; 根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃,分解編制各工段生產(chǎn)計(jì)劃。 根據(jù)銷售需求的變化情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 完善計(jì)劃管理和跟蹤流程,保證生產(chǎn)計(jì)劃的正常執(zhí)行。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編制、申報(bào)物料需求計(jì)劃。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料、輔助材料申購計(jì)劃的編制與上報(bào)。 跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。 分析各物料需求計(jì)劃的計(jì)劃偏差,以提高計(jì)劃準(zhǔn)確性。 控制產(chǎn)品的流轉(zhuǎn)和適當(dāng)?shù)膬?chǔ)備,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成。 掌握生產(chǎn)過程中各種物料的儲(chǔ)備情況,采取有效措施保

20、證供需銜接到位。 掌握生產(chǎn)進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)各工段的計(jì)劃完成情況。 定期對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并做出改進(jìn)。溝通協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)與營銷部門的溝通,及時(shí)掌握訂單數(shù)量的變化情況。 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)管理部的信息溝通工作,保證生產(chǎn)物料供應(yīng)。 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)調(diào)度員和各生產(chǎn)工段的溝通。組織管理 定期對(duì)本崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:中專或大專。 專業(yè):機(jī)電工程;其他。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。 知識(shí)基本知識(shí) 工作流程知識(shí)3;公司產(chǎn)品知識(shí)3;規(guī)章制度知識(shí)2;公司文化知識(shí)1。 專業(yè)知識(shí) 生產(chǎn)管理知識(shí)3;安全管理知識(shí)2

21、;保密知識(shí)2;倉儲(chǔ)知識(shí)1;質(zhì)量管理知識(shí)1;成本管理知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1;電腦操作能力1。 專業(yè)技能 計(jì)劃能力4;組織協(xié)調(diào)能力3;執(zhí)行能力3;督導(dǎo)控制能力2;溝通能力2。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3;應(yīng)變能力3;人際理解能力2;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)合作3;責(zé)任感3;服務(wù)意識(shí)3;保密意識(shí)2; 敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)d直接上級(jí)機(jī)加部經(jīng)理職族類別輔助類崗位編號(hào)hd-jj-006崗位使命 根據(jù)部門工作計(jì)劃和目標(biāo),通過對(duì)各類的報(bào)表匯總統(tǒng)計(jì),為本部門的生產(chǎn)管理和分析提

22、供依據(jù)。崗位職責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各工段每日產(chǎn)量。 負(fù)責(zé)編制機(jī)加產(chǎn)品生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表。 負(fù)責(zé)匯總和編制機(jī)加部產(chǎn)品生產(chǎn)的工時(shí)報(bào)表和月報(bào)表。 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)倉庫物資消耗和庫存情況。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門生產(chǎn)完成情況統(tǒng)計(jì)與分析。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門成本消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。 負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表的匯總和歸檔工作。組織管理 負(fù)責(zé)建立本部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集流程和制度。 負(fù)責(zé)完善本部門統(tǒng)計(jì)和分析工作流程。 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本各工段工時(shí)完成情況。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工考勤進(jìn)行登記。 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本部門員工業(yè)績的考核工作。 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本部門員工績效薪酬進(jìn)行二次分配。 定期對(duì)本崗位工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)

23、性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:中?;虼髮!?專業(yè):統(tǒng)計(jì);其它。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):1-2年。知識(shí)基本知識(shí) 公司產(chǎn)品知識(shí)2;工作流程2;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識(shí) 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)3;人力資源知識(shí)2;保密知識(shí)2;檔案管理知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力2;電腦操作能力1。 專業(yè)技能 執(zhí)行能力3;溝通能力2。潛在能力 學(xué)習(xí)能力2;人際理解能力2;適應(yīng)能力2;抗壓能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作2;服務(wù)意識(shí)2;保密意識(shí)2;。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度員所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)d直接上級(jí)生產(chǎn)主管職族類別輔助類崗位編號(hào)hd-jj-007崗

24、位使命 根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排各工段進(jìn)行生產(chǎn),通過對(duì)各工段工作的協(xié)調(diào)和調(diào)配,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。崗位職責(zé)生產(chǎn)組織 根據(jù)機(jī)加部生產(chǎn)計(jì)劃,組織、調(diào)動(dòng)各生產(chǎn)班組進(jìn)行生產(chǎn)。 協(xié)助生產(chǎn)主管做好與其它部門以及部門內(nèi)部各班組之間的工作協(xié)調(diào)。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃變化對(duì)生產(chǎn)安排進(jìn)行即時(shí)調(diào)整。 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)原、輔料使用需求,調(diào)配生產(chǎn)資源。 對(duì)各班級(jí)生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理,掌握各生產(chǎn)崗位產(chǎn)量、質(zhì)量及各生產(chǎn)控制指標(biāo)。 負(fù)責(zé)公司與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)管理制度在車間各崗位的貫徹、落實(shí)。 協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,按公司規(guī)定對(duì)作業(yè)員進(jìn)行監(jiān)督和檢查。質(zhì)量管理 協(xié)助班組長按質(zhì)量管理體系對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 協(xié)助生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)各環(huán)

25、節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制,按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)出合格。安全管理 確保公司各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程及安全工作要求在各生產(chǎn)崗位的貫徹、落實(shí)。 進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,按公司規(guī)定督促、考核車間安全文明生產(chǎn)各崗位執(zhí)行的情況,糾正失職和違章行為,防止各類事故的發(fā)生。 參加生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,提出分析意見及改進(jìn)、防范措施、防止事故重復(fù)發(fā)生。 負(fù)責(zé)車間消防器材的布置、控制等日常管理工作。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線安全隱患整改的實(shí)施和監(jiān)督、改進(jìn)。 負(fù)責(zé)新員工入廠車間級(jí)安全教育。組織管理 協(xié)助生產(chǎn)主管開展員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。 協(xié)助生產(chǎn)主管宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。 定期對(duì)機(jī)加生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況

26、進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:中專。 年齡:25以上。 經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。 知識(shí)基本知識(shí) 公司文化3;公司產(chǎn)品知識(shí)3;規(guī)章制度2;工作流程2。 專業(yè)知識(shí) 生產(chǎn)管理知識(shí)3;質(zhì)量管理知識(shí)3;安全管理知識(shí)2;物流知識(shí)2;管理學(xué)知識(shí)2;。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2;書面寫作能力1;電腦操作能力1。專業(yè)技能 組織協(xié)調(diào)能力3;執(zhí)行能力3;督導(dǎo)控制能力2;溝通能力2;計(jì)劃能力2;創(chuàng)新能力2。潛在能力 應(yīng)變能力3;人際理解能力2;學(xué)習(xí)能力2;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 服務(wù)意識(shí)

27、3;誠信2;團(tuán)隊(duì)合作2; 敬業(yè)精神2。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱機(jī)加一工段長所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)d直接上級(jí)生產(chǎn)主管職族類別管理類崗位編號(hào)hd-jj-008崗位使命 根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃安排,通過對(duì)本工段各班組生產(chǎn)工作的合理組織和安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)生產(chǎn)組織 根據(jù)調(diào)度的生產(chǎn)安排,合理組織本工段人員進(jìn)行生產(chǎn),做好工段內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)收集、上報(bào)本工段備品備件、易損易耗品,生產(chǎn)原、輔料需求。 負(fù)責(zé)按部門要求組織本工段現(xiàn)場(chǎng)管理工作,保證工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔。 負(fù)責(zé)對(duì)本工段產(chǎn)量、質(zhì)量和成本費(fèi)用的管理與控制,確保各生產(chǎn)控制指標(biāo)按計(jì)劃完成。 負(fù)責(zé)在特殊條件下或特殊要求

28、訂單時(shí),協(xié)同技術(shù)人員和質(zhì)檢人員,帶領(lǐng)本崗位操作者對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,滿足需求。 負(fù)責(zé)審核各班組上報(bào)的生產(chǎn)報(bào)表。設(shè)備管理 負(fù)責(zé)及時(shí)向有關(guān)技術(shù)人員反映設(shè)備異常,協(xié)助技術(shù)人員解決問題,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)本崗位操作人員的技能培訓(xùn),糾正本崗位操作人員操作誤區(qū)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督工段生產(chǎn)設(shè)備、工具日常維護(hù)保養(yǎng)工作。質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)按照質(zhì)量管理體系對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求組織本工段進(jìn)行生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)組織本工段按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程的要求進(jìn)行生產(chǎn)。安全管理 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行安全教育,提高本工段員工的自我保護(hù)意識(shí)和安全防范意識(shí)。 按照上級(jí)安全指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促、檢查本工段各崗位按章操作的情況,杜絕因不

29、規(guī)范操作對(duì)設(shè)備造成的損失及人身傷害。 負(fù)責(zé)本工段的安全檢查工作,查找安全隱患并進(jìn)行整改。 負(fù)責(zé)本工段員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保按規(guī)定穿戴勞保用品。 負(fù)責(zé)本工段區(qū)域內(nèi)的安全文明衛(wèi)生工作,努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件。組織管理 協(xié)助生產(chǎn)主管開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。 負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。 協(xié)助生產(chǎn)主管宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。 定期對(duì)本工段工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。 審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、申請(qǐng)、工作計(jì)劃、總結(jié)。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:中?;虼髮!?年齡:28以上。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年

30、以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。 知識(shí)基本知識(shí) 公司產(chǎn)品知識(shí)2;工作流程2;公司文化1;規(guī)章制度1。 專業(yè)知識(shí) 機(jī)械工程知識(shí)3;生產(chǎn)管理知識(shí)3;安全管理知識(shí)2;保密知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)1;人力資源知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能 生產(chǎn)作業(yè)技能3;執(zhí)行能力3;溝通能力2;培養(yǎng)下屬能力2;督導(dǎo)控制能力2;組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;制度執(zhí)行能力2。 職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)2;誠信2;保密意識(shí)2;敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱機(jī)加二工段長所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)d直接上級(jí)生產(chǎn)主管職族類別管理類崗位編號(hào)hd

31、-jj-009崗位使命 根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃安排,通過對(duì)本工段各班組生產(chǎn)工作的合理組織和安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)生產(chǎn)組織 根據(jù)調(diào)度的生產(chǎn)安排,合理組織本工段人員進(jìn)行生產(chǎn),做好工段內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)收集、上報(bào)本工段備品備件、易損易耗品,生產(chǎn)原、輔料需求。 負(fù)責(zé)按部門要求組織本工段現(xiàn)場(chǎng)管理工作,保證工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔。 負(fù)責(zé)對(duì)本工段產(chǎn)量、質(zhì)量和成本費(fèi)用的管理與控制,確保各生產(chǎn)控制指標(biāo)按計(jì)劃完成。 負(fù)責(zé)在特殊條件下或特殊要求訂單時(shí),協(xié)同技術(shù)人員和質(zhì)檢人員,帶領(lǐng)本崗位操作者對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,滿足需求。 負(fù)責(zé)審核各班組上報(bào)的生產(chǎn)報(bào)表。設(shè)備管理 負(fù)責(zé)及時(shí)向有關(guān)技術(shù)人員反映設(shè)備異常,協(xié)助技術(shù)人

32、員解決問題,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)本崗位操作人員的技能培訓(xùn),糾正本崗位操作人員操作誤區(qū)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督工段生產(chǎn)設(shè)備、工具日常維護(hù)保養(yǎng)工作。質(zhì)量管理 確保本工段按質(zhì)量管理體系對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 確保本工段按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)出合格。安全管理 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行安全教育,提高本工段員工的自我保護(hù)意識(shí)和安全防范意識(shí)。 按照上級(jí)安全指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促、檢查本工段各崗位按章操作的情況,杜絕因不規(guī)范操作對(duì)設(shè)備造成的損失及人身傷害。 負(fù)責(zé)本工段的安全檢查工作,查找安全隱患并進(jìn)行整改。 負(fù)責(zé)本工段員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保按規(guī)定穿戴勞保用品。 負(fù)責(zé)本工段區(qū)域內(nèi)的安全文明衛(wèi)

33、生工作,努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件。組織管理 協(xié)助生產(chǎn)主管開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。 負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。 協(xié)助生產(chǎn)主管宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工的凝聚力和活力。 定期對(duì)本工段工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。 審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、申請(qǐng)、工作計(jì)劃、總結(jié)。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:中?;虼髮?。 年齡:28以上。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。 知識(shí)基本知識(shí) 公司產(chǎn)品知識(shí)2;工作流程2;公司文化1;規(guī)章制度1。 專業(yè)知識(shí) 機(jī)械工程知識(shí)3;生產(chǎn)管理知識(shí)3;安全管理知識(shí)2;保密知識(shí)2;質(zhì)量管

34、理知識(shí)1;人力資源知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能 生產(chǎn)作業(yè)技能3;執(zhí)行能力3;溝通能力2;培養(yǎng)下屬能力2;督導(dǎo)控制能力2;組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;制度執(zhí)行能力2。 職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)2;誠信2;保密意識(shí)2;敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱機(jī)加三工段長所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)d直接上級(jí)生產(chǎn)主管職族類別管理類崗位編號(hào)hd-jj-010崗位使命 根據(jù)部門生產(chǎn)計(jì)劃安排,通過對(duì)本工段各班組生產(chǎn)工作的合理組織和安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé)生產(chǎn)組織 根據(jù)調(diào)度的生產(chǎn)安排,合理組織本工段人員進(jìn)行生

35、產(chǎn),做好工段內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)收集、上報(bào)本工段備品備件、易損易耗品,生產(chǎn)原、輔料需求。 負(fù)責(zé)按部門要求組織本工段現(xiàn)場(chǎng)管理工作,保證工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔。 負(fù)責(zé)對(duì)本工段產(chǎn)量、質(zhì)量和成本費(fèi)用的管理與控制,確保各生產(chǎn)控制指標(biāo)按計(jì)劃完成。 負(fù)責(zé)在特殊條件下或特殊要求訂單時(shí),協(xié)同技術(shù)人員和質(zhì)檢人員,帶領(lǐng)本崗位操作者對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,滿足需求。 負(fù)責(zé)審核各班組上報(bào)的生產(chǎn)報(bào)表。設(shè)備管理 負(fù)責(zé)及時(shí)向有關(guān)技術(shù)人員反映設(shè)備異常,協(xié)助技術(shù)人員解決問題,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)本崗位操作人員的技能培訓(xùn),糾正本崗位操作人員操作誤區(qū)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督工段生產(chǎn)設(shè)備、工具日常維護(hù)保養(yǎng)工作。質(zhì)量管理 確保本工段按質(zhì)量管理體系對(duì)

36、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行生產(chǎn)。 確保本工段按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)出合格。安全管理 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行安全教育,提高本工段員工的自我保護(hù)意識(shí)和安全防范意識(shí)。 按照上級(jí)安全指示、要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促、檢查本工段各崗位按章操作的情況,杜絕因不規(guī)范操作對(duì)設(shè)備造成的損失及人身傷害。 負(fù)責(zé)本工段的安全檢查工作,查找安全隱患并進(jìn)行整改。 負(fù)責(zé)本工段員工的勞動(dòng)保護(hù)工作,確保按規(guī)定穿戴勞保用品。 負(fù)責(zé)本工段區(qū)域內(nèi)的安全文明衛(wèi)生工作,努力改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件。組織管理 協(xié)助生產(chǎn)主管開展部門員工的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。 負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理制度。 協(xié)助生產(chǎn)主管宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,提高部門員工

37、的凝聚力和活力。 定期對(duì)本工段工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,編制分析報(bào)告。 審核下屬員工提交的方案、報(bào)告、申請(qǐng)、工作計(jì)劃、總結(jié)。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:中?;虼髮?。 年齡:28以上。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。 知識(shí)基本知識(shí) 公司產(chǎn)品知識(shí)2;工作流程2;公司文化1;規(guī)章制度1。 專業(yè)知識(shí) 機(jī)械工程知識(shí)3;生產(chǎn)管理知識(shí)3;安全管理知識(shí)2;保密知識(shí)2;質(zhì)量管理知識(shí)1;人力資源知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能 生產(chǎn)作業(yè)技能3;執(zhí)行能力3;溝通能力2;培養(yǎng)下屬能力2;督導(dǎo)控制能力2;組織協(xié)調(diào)能力1。潛在能力 學(xué)習(xí)能力3

38、;適應(yīng)能力2;抗壓能力2;制度執(zhí)行能力2。 職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)2;誠信2;保密意識(shí)2;敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱檢驗(yàn)班長所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)e直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量主管職族類別輔助類崗位編號(hào)hd-jj-011崗位使命 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,組織和安排產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位職責(zé)組織生產(chǎn) 負(fù)責(zé)組織和安排機(jī)加廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 負(fù)責(zé)對(duì)班組人員的錯(cuò)檢、漏檢情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 負(fù)責(zé)不合格品的標(biāo)識(shí)、隔離。 負(fù)責(zé)計(jì)量器具、易損易耗品需求上報(bào)。安全管理 對(duì)本班組人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,監(jiān)督檢查安全規(guī)程的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)班組安全防護(hù)設(shè)施的管

39、理。 改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件,組織班組安全文明生產(chǎn)。組織管理 負(fù)責(zé)本班組日常管理和工作安排。 負(fù)責(zé)班組人員出勤統(tǒng)計(jì)。 定期對(duì)本班組的工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改進(jìn)。 負(fù)責(zé)督促本班組員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:高中或中專。 專業(yè):機(jī)電工程;材料成型。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。知識(shí)基本知識(shí) 規(guī)章制度1;工作流程2;公司產(chǎn)品知識(shí)1;公司文化1。專業(yè)知識(shí) 質(zhì)量管理知識(shí)3;機(jī)械工程知識(shí)3;安全管理知識(shí)2;生產(chǎn)管理知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能 分析判斷能力2;創(chuàng)新

40、能力2;執(zhí)行能力2;檢驗(yàn)器具操作能力。潛在能力 學(xué)習(xí)能力2;制度執(zhí)行能力2;周密思考能力2;應(yīng)變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 責(zé)任感3;服務(wù)意識(shí)2;敬業(yè)精神2;團(tuán)隊(duì)合作2。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱檢驗(yàn)員所屬部門機(jī)加廠崗位層級(jí)e直接上級(jí)檢驗(yàn)班長職族類別輔助類崗位編號(hào)hd-jj-012崗位使命 根據(jù)工藝文件及檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),使產(chǎn)品符合規(guī)定要求。崗位職責(zé)檢驗(yàn)作業(yè) 按工藝文件及檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn),并負(fù)責(zé)填寫檢驗(yàn)卡片。 對(duì)不合格品按類別和程度進(jìn)行分類,并做出標(biāo)識(shí),及時(shí)對(duì)不合格品作出描述。 正確使用、維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)視和測(cè)量裝置。 正確使用、妥善保管檢驗(yàn)印章。分析改進(jìn) 定期對(duì)

41、工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改進(jìn)。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:高中或中技。 專業(yè):機(jī)電工程;材料成型。經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。知識(shí)基本知識(shí) 規(guī)章制度1;工作流程1;公司產(chǎn)品知識(shí)1;公司文化1。專業(yè)知識(shí) 質(zhì)量管理知識(shí)2;機(jī)械工程知識(shí)2;安全管理知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力1;書面寫作能力1專業(yè)技能 分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2;執(zhí)行能力2;檢驗(yàn)器具操作能力。潛在能力 學(xué)習(xí)能力1;制度執(zhí)行能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 服務(wù)意識(shí)2;責(zé)任感1;敬業(yè)精神1;團(tuán)隊(duì)合作1。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱工序檢驗(yàn)員所屬部門機(jī)加廠崗位層級(jí)e直接上

42、級(jí)檢驗(yàn)班長職族類別輔助類崗位編號(hào)hd-jj-013崗位使命 根據(jù)工藝文件及檢驗(yàn)規(guī)程,在生產(chǎn)線上對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,防止批量性不合格。崗位職責(zé)檢驗(yàn)作業(yè) 按工藝文件及檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行抽檢。 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給操作者指出并督促其糾正。 負(fù)責(zé)填寫巡檢過程中的質(zhì)量記錄。 正確使用、維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)視和測(cè)量裝置。 正確使用、妥善保管檢驗(yàn)印章。分析改進(jìn) 定期對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分析和改進(jìn)。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:高中或中技。 專業(yè):機(jī)電工程;材料成型。經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。知識(shí)基本知識(shí) 規(guī)章制度1;工作流程1;公司產(chǎn)品知識(shí)1;公司文化1。專業(yè)知識(shí) 質(zhì)量管理知識(shí)2;機(jī)械工程

43、知識(shí)2;安全管理知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能 分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2;執(zhí)行能力2;檢驗(yàn)器具操作能力。潛在能力 學(xué)習(xí)能力1;制度執(zhí)行能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 服務(wù)意識(shí)2;責(zé)任感1;敬業(yè)精神1;團(tuán)隊(duì)合作1。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱車工班長所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)e直接上級(jí)機(jī)加一工段長職族類別輔助類崗位編號(hào)hd-jj-014崗位使命 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織和安排本班的生產(chǎn),保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。崗位職責(zé)組織生產(chǎn) 負(fù)責(zé)組織和安排本班的生產(chǎn)工作。 負(fù)責(zé)本班車床、數(shù)控車床、自動(dòng)車床的編程和調(diào)試工作,及專用刀具的刃磨工作。 及時(shí)處理本班設(shè)

44、備的一般故障。 負(fù)責(zé)監(jiān)督和改進(jìn)班組成員的生產(chǎn)質(zhì)量。安全管理 負(fù)責(zé)督促班組員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,保證人身安全。 改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和條件,組織班組安全文明生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)本班組員工安全生產(chǎn)教育,技能培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)班組安全隱患整改,勞保用品發(fā)放。 負(fù)責(zé)班組工作環(huán)境管理,物品擺放整齊,安全通道暢通。組織管理 負(fù)責(zé)本班組日常工作安排及交接班工作。 負(fù)責(zé)監(jiān)督班組員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位責(zé)任及各項(xiàng)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)班組人員工作業(yè)績考核及出勤統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)本班組工作計(jì)劃的制定,工作總結(jié)與產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。 負(fù)責(zé)本班組員工隊(duì)伍建設(shè),掌握班員思想動(dòng)態(tài),提高班組凝聚力和活力。 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工

45、作任務(wù)。任職資格基本要求 學(xué)歷:高中或中專。經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上。 崗位經(jīng)驗(yàn):1年以上。知識(shí)基本知識(shí) 產(chǎn)品知識(shí)2;公司文化2;規(guī)章制度1;工作流程1。專業(yè)知識(shí) 機(jī)械工程知識(shí)3;安全管理知識(shí)2;生產(chǎn)管理知識(shí)1。技能基本技能 口頭表達(dá)能力2。專業(yè)技能 生產(chǎn)作業(yè)技能3;溝通能力2;執(zhí)行能力2;計(jì)劃能力2;督導(dǎo)控制能力1;組織協(xié)調(diào)能力1;。潛在能力 制度執(zhí)行能力2;學(xué)習(xí)能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)合作2;服務(wù)意識(shí)2;責(zé)任感2;敬業(yè)精神2。特殊素養(yǎng) 忠誠度2。漢丹機(jī)電有限公司崗位說明書崗位名稱車工所屬部門機(jī)加部崗位層級(jí)e直接上級(jí)車工班長職族類別輔助類崗位編號(hào)hd-jj-015崗位使命 根據(jù)產(chǎn)品圖紙和工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品零件加工,確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品零件符合工藝要求。崗位職責(zé)生產(chǎn)作業(yè) 嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律、工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。 按照產(chǎn)品圖紙與工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),做好自檢和首件標(biāo)識(shí)工作。 負(fù)責(zé)對(duì)各種工夾量具的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論