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1、20162016 年信息中心工作總結(jié)范文XXXX 精心整理了 20162016 年信息中心工作總結(jié)范文,望給大家?guī)韼椭?更多個(gè)人總結(jié) , ,工作總結(jié)范文 , ,班主任工作總結(jié) , ,教師工作總結(jié) , ,個(gè)人工作 總結(jié), ,年終工作總結(jié) , ,年度工作總結(jié) , ,銷售工作總結(jié) , ,試用期工作總結(jié)等范 文, ,請(qǐng)關(guān)注工作總結(jié)欄目 ! :年終工作總結(jié)年度工作總結(jié)工作總結(jié)工作 總結(jié)范文試用期工作總結(jié)財(cái)務(wù)工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)實(shí)習(xí)總結(jié)銷售工 作總結(jié)班主任工作總結(jié)員工工作總結(jié)教師工作總結(jié) 點(diǎn)擊查看更多工 作總結(jié) 工作總結(jié)范文 20152015 年,信息中心在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我 們緊緊圍繞人力資源社
2、會(huì)保障中心工作,認(rèn)真開展全省人力資源社會(huì) 保障統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè),較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。本次信息中心半年工作總結(jié)中主要包括一下內(nèi)容:1 1 . .推進(jìn)軟件性能優(yōu)化 20152015 年來,針對(duì)以往系統(tǒng)運(yùn)行慢、 處理批量數(shù)據(jù)經(jīng)常死鎖的情 況,針對(duì)原先結(jié)算中心一兩個(gè)票據(jù)管理人員難以管理幾百萬(wàn)份醫(yī)保門 診票據(jù)的情況,改變?yōu)橛?HISHIS 系統(tǒng)開發(fā)管理模塊,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管 理票據(jù),結(jié)算中心從制度上進(jìn)行完善的模式,從而完全為中心系統(tǒng)數(shù) 據(jù)庫(kù)和員工減壓。優(yōu)化核心模塊內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,達(dá)到完成性能調(diào)優(yōu)效果,改變物化 視圖更新模式由原來每條業(yè)務(wù)信息變動(dòng)均更新一次為 2424 小時(shí)數(shù)據(jù)同步 時(shí)一次性完成
3、,通過上述優(yōu)化有效改變了系統(tǒng)運(yùn)行性能,優(yōu)化后原來 每周多次系統(tǒng)死鎖現(xiàn)象不再發(fā)生 ; ;改變農(nóng)保繳費(fèi)審核處理寫表時(shí)間 ; ;改 變?cè)鲋Ц吨猩鐣?huì)化發(fā)放數(shù)據(jù)支付標(biāo)識(shí)寫表時(shí)間。2.2.系統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 建立健全信息安全保障體系,落實(shí)信息安全 等級(jí)保護(hù)制度,逐步建立省級(jí)信息安全監(jiān)控中心,啟動(dòng)電子認(rèn)證系統(tǒng) 建設(shè),加強(qiáng)省級(jí)重要信息系統(tǒng)的災(zāi)難備份系統(tǒng)建設(shè)。全面開展應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和推廣應(yīng)用工作。做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)省級(jí)集中的技術(shù)保障工作,加快推進(jìn)大醫(yī) 保系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng),抓好全省人事 人才信息系統(tǒng)軟件的開發(fā)和推廣工作, 支持職業(yè)技能鑒定、 勞動(dòng)監(jiān)察、 爭(zhēng)議仲裁、信訪接待、人事考試
4、、基金監(jiān)管等工作領(lǐng)域的信息化工作, 開展公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施。加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)與技術(shù)服務(wù)商的合作和規(guī)范管理,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)力 量在全省人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)中的作用。加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)人才、 管理人員的培訓(xùn), 提高信息化建設(shè)隊(duì)伍的 整體素質(zhì)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員,特別是基層業(yè)務(wù)人員的信息化培訓(xùn),提 高信息系統(tǒng)應(yīng)用能力。3.3.正確認(rèn)識(shí)困難 當(dāng)前我省人力資源社會(huì)保障信息化工作還存在一 些突出的問題需要予以解決:業(yè)務(wù)之間信息化水平不平衡,限制了信 息化整體效力的發(fā)揮 ; ;地區(qū)之間信息化發(fā)展不均衡,對(duì)省內(nèi)的互聯(lián)互通 形成制約 ; ;全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡的發(fā)行工
5、作剛剛起步,與一卡通的要 求還有不小差距 ; ;公共就業(yè)信息系統(tǒng)省級(jí)建設(shè)項(xiàng)目尚未啟動(dòng),與就業(yè)信息全國(guó)聯(lián)網(wǎng)要求差距較大總體上看,當(dāng)前我省信息化發(fā)展水平與人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā) 展的新要求相比,還有一定差距,需要加快推進(jìn)的需求十分迫切。工作總結(jié)范文 經(jīng)過臨床半年的實(shí)習(xí)工作中,感觸頗深,不僅僅是 理論與實(shí)踐的結(jié)合,更重要的是一個(gè)醫(yī)生的醫(yī)德,這一年我成長(zhǎng)了許 多,現(xiàn)做一份醫(yī)生半年工作總結(jié)。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng), 對(duì)病人負(fù)責(zé),對(duì)疾病負(fù)責(zé),是我們醫(yī)生義不容 辭的責(zé)任。這半年中,一切的出發(fā)點(diǎn)都是為了病人的康復(fù),嚴(yán)格遵守醫(yī)院的 各項(xiàng)規(guī)章制度,所有操作都嚴(yán)格遵循無(wú)菌原則。在骨科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科等各個(gè)科室里,我
6、都是認(rèn)真細(xì) 心的做好各項(xiàng)工作,執(zhí)行查對(duì)制度,培養(yǎng)著良好的工作方式,遵守?zé)o 菌原則,這是我的一項(xiàng)工作條理性上的收獲。醫(yī)患關(guān)系很重要,只有相互理解,相互配合,才能有利于疾病的 轉(zhuǎn)歸,彼此應(yīng)當(dāng)換位思考,站在對(duì)方的角度體驗(yàn),疾病的難度,患者 的焦急,醫(yī)生的盡力,都需要很好的交流與溝通。在內(nèi)科的臨床過程中 , ,我遇見過的一些臨床常見疾病總結(jié)有 : :腦出 血, ,腦栓塞, , 急性脊髓炎 , ,麻醉意外性腦癱 , ,蛛網(wǎng)膜下腔出血 , ,小腦出血 , ,頭 痛, ,周圍性面癱 , , 急性心肌梗死 , ,高血壓病 , ,冠心病心絞痛 , ,慢性腎炎 , ,腎病 綜合征, ,系膜增生性腎小球腎炎 , ,尿毒癥, ,腎盂腎炎 , ,慢性支氣管炎等各種 癥狀。我們?cè)谂R床學(xué)習(xí)中要學(xué)會(huì)做聰明的醫(yī)生, 有自我保護(hù)意識(shí), 避免 醫(yī)療糾紛,膽大心要細(xì),耐心地為病人家屬講解病情的危重程度,這 樣一來也能改善醫(yī)患關(guān)
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