口腔科主任崗位說明書

1、醫(yī)疏M i； T口腔科主任崗位說明書（試行）一、基本資料崗位 名稱主任所屬 部門口腔科崗位 編號(hào)L-KQK01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。（副主任協(xié)助主任工 作）（二）工作職責(zé)管理 職責(zé)1 主持本科室各種會(huì)議，組織制訂本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力 等方面的事項(xiàng)。2參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。3. 認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。4. 為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。5制定本科工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，監(jiān)督檢查

2、。6在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排專科門診.急診、會(huì)診、值班工作和進(jìn) 修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。業(yè)務(wù) 職責(zé)1.定期查房，組織研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。2參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4.與醫(yī)院行政部門和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時(shí)完成病歷并保證質(zhì)教研 職責(zé)1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作 和教學(xué)中起模范作用。2組織協(xié)調(diào)科研新技術(shù)

3、、新方法的開展與應(yīng)用。3組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。（三）工作關(guān)系3醫(yī)疏M i； T崗位 工作關(guān)系內(nèi)部 關(guān)系監(jiān)督 帶教主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師.主治醫(yī)師、醫(yī)師.護(hù)士長請示 上報(bào)分管院長、相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女55歲以下教育 要求學(xué)歷要求：專科或以上學(xué)歷專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)五官科口腔專業(yè)從業(yè) 資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的口腔科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)。（二）知識(shí)技能要求基 礎(chǔ)技能 要求1 掌握五官科

4、口腔科專業(yè)相關(guān)的系統(tǒng)理論知識(shí)，包括與口腔有關(guān)的解剖學(xué)、生理 學(xué)及組織胚胎學(xué)。2.深入了解口腔組織病理學(xué)等基本理論知識(shí)。專 業(yè)技能 要求1. 了解口腔科遺傳學(xué)、免疫學(xué)及微生物學(xué)。2. 熟悉五官科口腔科常用藥物的藥理學(xué)及藥物代謝動(dòng)力學(xué)等知識(shí)。3. 熟悉與口腔有關(guān)的常見全身疾病。其他 要求1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較強(qiáng)的管理能力。3. 了解口腔科各專業(yè)在本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和 開發(fā)能力。4. 具有良好地處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu) 保持良好關(guān)系。5兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)

5、健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社 會(huì)責(zé)任。為本科室醫(yī)生樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)基本 法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法、中華人 民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、 醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、 處方管理辦法.病歷書寫基本規(guī)范、抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則.有關(guān) 的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度 等。3醫(yī)疏M i； T專業(yè)法 規(guī)人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行辦法（征求意見稿）（四）基本素質(zhì)要求1 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2具有良好的團(tuán)隊(duì)合

6、作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性,具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。3較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1. 口腔科專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。2 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。4. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1 本科室行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。2 本科室行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。3制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、審查權(quán)。4科室員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5. 本組診療業(yè)務(wù)和病患診療方案的審定權(quán)。6. 本科室購置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。7. 本科室基金的支配權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.本科室與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科室內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 本科室多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。-六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理悄況。3科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價(jià)。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗