私人企業(yè)用工合同(最新版)

1、編號(hào):本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載私人企業(yè)用工合同（最新版）方: 方: 期:說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與！I 義務(wù)，冋時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可譏接下我或修改，使用iI 時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。！甲方(用人單位)名稱：南昌菜九妹電子商務(wù)有限公司 法定代表人：吳來平(簽字)乙方(勞動(dòng)者)姓名:居民身份證號(hào)碼:戶籍所在地:省(縣)街(鎮(zhèn))寸委會(huì)村根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和唐山市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂木合同。第一條合同期限一、本合同期限為1年，自年 月 日起至年 月R止。

2、其中試用期為月(日)。二、終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(1) 嚴(yán)重違紀(jì)、觸犯法律；(2)喪失勞動(dòng)能力；(3)其他或公司或個(gè)人存在不可抗力等問題出現(xiàn)時(shí)。第二條工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成木崗位所要求的工 作。一、甲方按照國家和木市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬。二、甲方每月10日以貨幣形式支付上月全月工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬具體金額和支付辦法口頭商定。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，具體辦法參閱公司規(guī)定。一、甲方在乙方崗位實(shí)行計(jì)工時(shí)制度，工時(shí)以大計(jì)算，均每天8小時(shí)。二、乙方延長工作，做假休補(bǔ)償；乙方因技術(shù)不熟練、工作安排不到位

3、等情況而延長工時(shí)，不給 予補(bǔ)償。確實(shí)加班者，按照勞動(dòng)法和木市有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國家和木市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和木市的規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方孚有應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷者不享受病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助待遇。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：(1) (2) (3) (4) (5) 第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和木市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方而的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培 訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；二、

4、甲方按照國家和木市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全和操作規(guī)程。四、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和木市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。但因個(gè)人不遵循操作規(guī)程而造成失誤者，個(gè)人負(fù)全責(zé)。五、甲方有權(quán)依據(jù)國家和木市有關(guān)規(guī)定制定木單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和實(shí) 施獎(jiǎng)勵(lì)與負(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。六、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按木合同的約定保守甲方的商業(yè) 秘密。第六條木合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：實(shí)操中，合同確實(shí)不適合雙方履行，甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使

5、木合同不能完全履行的； 木合同訂立時(shí)所依據(jù)的國家和木市有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第七條木合同解除、終止與續(xù)簽訂一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期或?qū)嵙?xí)期間被證明不符合錄用條件的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)崗位仍不能勝任工作的;乙方患病或非因工負(fù)傷，療期滿后不能從事原工作，也不能擔(dān)當(dāng)另行安排的工作的;乙方不能按要求完成木合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作(7) 木合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變

6、化，致使木合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合 同達(dá)成協(xié)議的；(8) 甲方在有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(5-8)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30 R通知乙方木人。三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：合同期未滿，又不符合木條一、二款規(guī)定的；乙方因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在符合國家和木市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(5)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。四、木合同的終止有下列情況之一的木合同終止：(1)合同期滿，不再續(xù)訂的；(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷

7、的；(3)乙方喪失勞作能力的；(4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(5)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 乙方解除合同：(1) 應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。違反木合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。(2) 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除木合同：a.乙方在試用期內(nèi)；b、甲方以暴力、威脅或者非法強(qiáng)迫勞動(dòng)的；C、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；d、甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。五、本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 20日內(nèi)辦理。第八條違反木合同的責(zé)任及約定一

8、、任何一方過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、違反木合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和木市有關(guān)規(guī)定給了賠償。三、因不可抗力等因致使合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。四、甲方無故單方終止合同，以合同簽訂時(shí)的R工資的標(biāo)準(zhǔn)，賠付乙方100天損失。五、乙方單方終止合同，甲方將不履行給乙方的各類保險(xiǎn)和福利，扣發(fā)當(dāng)月工資，以雙方合同簽訂時(shí)認(rèn)可的R工資的標(biāo)準(zhǔn)的3倍，賠付甲方一個(gè)月的損失。故意謀劃在工程關(guān)鍵期終止合同，甲方核準(zhǔn)所造成的經(jīng)濟(jì)損失向人民法院提起訴訟。第九條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行木合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十條其它事