生產(chǎn)部門崗位說明書

1、生產(chǎn)部部門職責書 一、部門使命 建立完善精益生產(chǎn)管理體系，實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的標準化作業(yè)流程，大規(guī)模 提升人員工作效率，持續(xù)推進員工思想建設、安全建設，培養(yǎng)優(yōu)秀梯隊人才, 弘揚公司企業(yè)文化，監(jiān)督和指導公司的設備管理工作，確保生產(chǎn)設備 的有效運轉(zhuǎn)，最終實現(xiàn)公司生產(chǎn)規(guī)劃目標 二、部門架構(gòu)圖 三、部門職責 1. 擬訂和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理方面的 規(guī)章制度，建立和不斷完善生產(chǎn)管理體系，保證公司生產(chǎn)活動規(guī) 范有效的開展。 2. 規(guī)范計劃管理體系，綜合平衡年度生產(chǎn) 任務，制定生產(chǎn)計劃，全面跟蹤生產(chǎn)進度，做到均衡生產(chǎn)，減少在庫資金, 降低半成品及外購產(chǎn)品的庫存周期 3. 參與制定公司生產(chǎn)計劃，將計劃進行分解和下發(fā)到相

2、關部門。 4. 組織并監(jiān)督公司內(nèi)外零部件的加 工生產(chǎn)過程、車間的組裝生產(chǎn)過程，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)計 劃的實現(xiàn) 5. 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標 準，密切與各部門進行工作聯(lián)系，加強與各部門的協(xié)調(diào)配合工作 6. 組織生產(chǎn)運營、協(xié)調(diào)會議 18 7. 領導制定“標準化作業(yè)體系”和“流水作業(yè)裝配體系”，持續(xù)推進 精益生產(chǎn)管理 &不斷優(yōu)化生產(chǎn)，改進生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量 9制定外協(xié)單位、釆購價格評審機制，降低生產(chǎn)成本 10加強對本部門的成本控制，編制年度預算并審核部門員工工資表 11制定、修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關生產(chǎn)規(guī)章制度的實施細則 12 組織本部門員工的業(yè)務指導和培訓工作 13. 負責

3、公司的生產(chǎn)安全管理工作，確保生產(chǎn)安全。 14. 負責公司的生產(chǎn)安全管理工作，確保生產(chǎn)安全。 崗位說明書 一、崗位基本資料 職位名 稱 生產(chǎn)部部長 所屬部門 生產(chǎn)部 直接上 級 總經(jīng)理 職位編號 直接下 級 生產(chǎn)部副部長 崗位評估等 級 職位類 別 管理類技術(shù)類行政類操作類 二、工作職責 體 責 編 號 職責內(nèi)容 時 間比 1 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場銷售的具體要求，在上級崗位的領導 下參與制定公司年度計劃和具體的半年度計劃 30 % 2 組織分解半年度計劃和制定季度、月度計劃，下發(fā)生產(chǎn)命令單 20 % 3 詳細了解外協(xié)單位的設備、人員、產(chǎn)能狀況和供應商供貨狀況， 對零件的協(xié)作任務細分到各協(xié)作單位

4、，且保證供應商的充足和優(yōu)質(zhì) 的實時調(diào)研、確認。 10 % 4 組織制定分解計劃的周期外協(xié)、采購任務，外協(xié)任務分解到協(xié) 作單位 10 % 5 有效監(jiān)督外協(xié)的制件全過程，并提出協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題和 解決方案，保證零件制件按本部制定的計劃要求完成；監(jiān)督采購嚴 格按計劃要求開展采購工作 10 % 6 對生產(chǎn)過程中的零件、標準件實施監(jiān)控定期平衡庫存，確保在 庫資金的合理流動，減少在庫資金的占用。 10 % 7 對精益生產(chǎn)進行深入細致的研究，從計劃角度杜絕浪費 10 % 8 10 0% 9 1 0 三、崗位關系圖（該崗位在組織中的位置） 四、工作協(xié)作關系 范圍 對象 協(xié)作關系描述 本部門 生產(chǎn)副部長、各

5、主管、 組織指導日常生產(chǎn)工作 部門間 （公司內(nèi) 部） 總經(jīng)理、各部門部長 協(xié)調(diào)配合工作 公司外 部 外協(xié)單位、材料供應商 良好的合作關系 五、工作特征 評價要素 特征描述 辦公（工作）地 點 一般在室內(nèi)工作或往來于廠內(nèi)外 工作的時間特征 正常班 工作環(huán)境 基本不接觸噪音，塵毒等物質(zhì) 主要設備工具 六、崗位任職資格要求 任職條件 內(nèi)容描述 資格要 求 教育水平 大專以上學歷 職稱或特殊崗 位證書 無 專業(yè)或相關專 業(yè) 企業(yè)管理專業(yè)或機械制造專業(yè) 工作經(jīng)驗 8年以上機械制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年管理工作經(jīng)驗，2 年高層管理經(jīng)驗 知識、技 能 要求 1知識一一精通生產(chǎn)管理、物流管理，熟悉戰(zhàn)略管理、企業(yè)

6、管理、人力資源管理、 財務管理、法律等方面的知識 2.技能一一熟練離握辦公軟件的使用技能 能力與 素質(zhì) 1能力一一具備很強的計劃能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 2.個人性格特征一一敬業(yè)、思維縝密、嚴謹穩(wěn)健、開拓進取，能夠承受較大 工作壓力 補充事 項 崗位說明書 一、崗位基本資料 職位名 稱 生產(chǎn)部副部長 所屬部門 生產(chǎn)部 直接上 級 生產(chǎn)部部長 職位編號 直接下 級 計劃員 崗位評估等 級 職位類 別 管理類技術(shù)類行政類操作類 二、工作職責 J 體 責 編 號 職責內(nèi)容 時 間比 1 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場銷售的具體要求，在上級崗位的領導 下參弓制定公司年度計劃和具體的半年度計劃 3

7、0 % 2 組織分解半年度計劃和制定季度、月度計劃，下發(fā)生產(chǎn)命令單 20 % 3 詳細了解外協(xié)單位的設備、人員、產(chǎn)能狀況和供應商供貨狀況， 對零件的協(xié)作任務細分到各協(xié)作單位，且保證供應商的充足和優(yōu)質(zhì) 的實時調(diào)研、確認。 10 % 4 組織制定分解計劃的周期外協(xié)、采購任務，外協(xié)任務分解到協(xié) 作單位 10 % 5 有效監(jiān)督外協(xié)的制件全過程，并提出協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題和 解決方案，保證零件制件按本部制定的計劃要求完成；監(jiān)督采購嚴 格按計劃要求開展采購工作 10 % 6 對生產(chǎn)過程中的零件、標準件實施監(jiān)控定期平衡庫存，確保在 庫資金的合理流動，減少在庫資金的占用。 5% 7 定期做市場調(diào)研，分析制件定

8、價、釆購價格是否合理，及時修 訂。 5% 8 組織、協(xié)調(diào)、審計應付資金發(fā)放 5% 9 對精益生產(chǎn)進行深入細致的研究，從計劃角度杜絕浪費 5% 1 0 10 0% 三、崗位關系圖（該崗位在組織中的位置） 四、工作協(xié)作關系 范圍 對象 協(xié)作關系描述 本部門 外協(xié)主管、調(diào)度主管 組織指導日常生產(chǎn)工作 部門間 （公司內(nèi) 部） 總經(jīng)理、各部門部長 協(xié)調(diào)配合工作 公司外 部 外協(xié)單位、供應商 良好的合作關系 五、工作特征 評價要素 特征描述 辦公（工作）地 點 一般在室內(nèi)工作或往來于廠內(nèi)外 工作的時間特征 正常班 工作環(huán)境 基本不接觸噪音，塵毒等物質(zhì) 主要設備工具 電腦、電話、打印機 六、崗位任職資格要求

9、 任職條件 內(nèi)容描述 資格要 求 教育水平 大專以上學歷 職稱或特殊崗 位證書 無 專業(yè)或相關專 業(yè) 企業(yè)管理專業(yè)或機械制造專業(yè) 工作經(jīng)驗 5年以上機械制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗。 知識、技 能 要求 1知識一一精通生產(chǎn)管理、物流飯理，熟悉戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、人力資源代理、 財務管理、法律等方面的知識 2技能一一熟練掌握辦公軟件的使用技能 能力與 素質(zhì) 1能力一一具備很強的計劃能力、領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 2.個人性格特征一一敬業(yè)、思維縝密、嚴謹穩(wěn)健、開拓進取，能夠承受較大 工作壓力 補充事 項 崗位說明書 一、崗位基本資料 職位名 稱 計劃主管 所屬部門 生產(chǎn)部 直接上

10、級 生產(chǎn)部部長 職位編號 直接下 級 計劃員 崗位評估等 級 職位類 別 管理類技術(shù)類行政類操作類 二、工作職責 體 編 號 職責內(nèi)容 時 間比 1 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場銷售的具體要求，在上級崗位的領導下參與制 定公司年度計劃和具體的半年度計劃 15 % 2 詳細分解半年度計劃和制定季度、月度計劃，下發(fā)生產(chǎn)命令單 15 % 耳 責 3 詳細了解外協(xié)單位的設備、人員、產(chǎn)能狀況和供應商供貨狀況，對零件 的協(xié)作任務細分到各協(xié)作單位，對外購件的采購任務細分到相應的供應商， 且保證供應商的充足和優(yōu)質(zhì)的實時調(diào)研、確認。 15 % 4 制定分解計劃的周期性外協(xié)、采購任務，外協(xié)任務分解到協(xié)作單位，采 購任務

11、細分到供應商 15 % 5 有效監(jiān)督外協(xié)的制件全過程，并提出協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題和解決方 案，保證零件制件按本部制定的計劃要求完成；監(jiān)督采購任務嚴格按計劃要 求開展并完成采購工作 10 % 6 對生產(chǎn)過程中的零件、采購件實施監(jiān)控，定期平衡庫存，確保在庫資金 的合理流動，減少在庫資金的占用。 10 % 7 生產(chǎn)計劃在實施過程中，分析庫存狀況，向上級崗位提供修正計劃的依 據(jù) 5% 8 根據(jù)上級下達的生產(chǎn)計劃和臨時生產(chǎn)任務，向技術(shù)部門所要相關技術(shù)資 料 5% 9 組織計劃員分發(fā)圖紙，分配加工任務，分配采購任務 5% 1 0 對精益生產(chǎn)進行深入細致的研究，從計劃角度杜絕浪費 5% 10 0% 三、崗位

12、關系圖（該崗位在組織中的位置） 四、工作協(xié)作關系 范圍 對象 協(xié)作關系描述 本部門 計劃員 組織領導部門內(nèi)計劃人員從事公司計劃相 關工作 部門間 （公司內(nèi) 部） 各部門 檢査、監(jiān)督、協(xié)調(diào)其它各部門公司計劃的執(zhí) 行情況，并對對計劃的執(zhí)行情況對上級崗位負責 公司外 外協(xié)單位、采購供應商 深入了解各外協(xié)單位、供應商，并由本部門 部 下發(fā)任務單（外協(xié)制件、采購件） 五、工作特征 評價要素 特征描述 辦公（工作）地 點 一般在室內(nèi)工作或往來于廠內(nèi)外 工作的時間特征 正常班 工作環(huán)境 基本不接觸噪音，塵毒等物質(zhì) 主要設備工具 電腦、電話、打印機 六、崗位任職資格要求 任職條件 內(nèi)容描述 資格要 求 教育水

13、平 大專及以上學歷 職稱或特殊崗 位證書 專業(yè)或相關專 業(yè) 機械制造相關專業(yè) 工作經(jīng)驗 有3年機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年同行業(yè)計調(diào)和現(xiàn) 場管理工作經(jīng)驗 知識、技 能 要求 1知識一一了解機械加工設備和零件制造工藝，熟悉生產(chǎn)工藝流程 2.技能一一熟練使用計算機辦公軟件 能力與 素質(zhì) 1能力一一具備很強的計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力能力和執(zhí)行 能力 2.個人性格特征一一認真負責，踏實肯干，耐心細致敬業(yè)，能夠承受較大工 作壓力 補充事 項 崗位說明書 一、崗位基本資料 職位名 稱 計劃員 所屬部門 計劃部 直接上 級 計劃部經(jīng)理 職位編號 直接下 級 職位類 別 管理類 崗位評估等 級

14、技術(shù)類 行政類操作類 二、工作職責 體 責 編 號 職責內(nèi)容 時 間比 1 負責企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總 5% 2 根據(jù)公司制定的生產(chǎn)計劃，負責月份組裝生產(chǎn)任務的編制與下達 10 % 3 根據(jù)零部件、標準件庫存情況，制定相關產(chǎn)品所需零部件的自制件生產(chǎn) 計劃、外協(xié)件生產(chǎn)計劃、采購計劃、下料計劃，并將相關任務進行編制發(fā)放 到相關部門和單位，確保生產(chǎn)順利進行； 20 % 4 負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進行 15 % 5 協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉(zhuǎn)及周轉(zhuǎn)工序工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程 中出現(xiàn)的問題 10 % 6 負責生產(chǎn)各部室、各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢査及落實工作 10 %

15、7 負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產(chǎn)計劃 10 % 8 根據(jù)訂單需求隨時發(fā)放各種臨時生產(chǎn)任務和技術(shù)更改任務 10 % 9 不斷的統(tǒng)計和完善各種生產(chǎn)相關資料 5% 1 0 完成領導交辦的臨時任務 5% 10 0% 三、崗位關系圖（該崗位在組織中的位置） 四、工作協(xié)作關系 范圍 對象 協(xié)作關系描述 本部門 計劃主管、其他計劃員 接受計劃部經(jīng)理安排的相關任務 與其他計劃員相互配合進行生產(chǎn)計劃的相 關工作 部門間 （公司內(nèi) 部） 各部門 協(xié)調(diào)配合完成計劃工作 公司外 部 海利公司、其他外協(xié)單位、供 應商 良好的合作關系 五、工作特征 評價要素 特征描述 辦公（工作）地 點 一般在室內(nèi)工作或

16、往來于廠內(nèi)外 工作的時間特征 正常班 工作環(huán)境 基本不接觸噪音 主要設備工具 電腦、電話、打印機、傳真機 六、崗位任職資格要求 任職條件 內(nèi)容描述 資格要 求 教育水平 大專及以上學歷 職稱或特殊崗 位證書 專業(yè)或相關專 業(yè) 機械制造相關專業(yè) 工作經(jīng)驗 3年機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，1年的計調(diào)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗 知 識、技能 要求 1知識一 2.技能一 一掌握生產(chǎn)管理、計劃管理，熟悉生產(chǎn)工藝流程 熟練掌握辦公軟件及生產(chǎn)MRP軟件 能力與 1能力一 具備計劃能力和執(zhí)行能力 素質(zhì) 2 個人性格特征一一認真負責、思路清晰 補充事 項 崗位說明書 一、崗位基本資料 職位名 稱 生產(chǎn)統(tǒng)計員 所屬部門 生產(chǎn)部 直

17、接上 級 計劃主管 職位編號 直接下 級 崗位評估等 級 職位類 別 管理類技術(shù)類行政類操作類 二、工作職責 體 責 編 號 職責內(nèi)容 時 間比 1 在部門主管的領導下從事計劃系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作 15 % 2 負責生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及 時通過統(tǒng)計報表形式向部門領導和上級領導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為生產(chǎn)部門 提供可靠的生產(chǎn)信息。 15 % 3 負責生產(chǎn)計劃下達后，統(tǒng)計生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的現(xiàn)行運行和相關任務的完成狀 態(tài)，建立形成相應統(tǒng)計報表，定期匯總上報部門領導 15 % 4 負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯 總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報

18、表 15 % 5 協(xié)助上級，組織、協(xié)調(diào)部門的各項竹理工作。服從上級領導的工作安排， 及時完成領導交給的臨時工作 10 % 6 負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級 或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關主管領導審批。要求報 出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、及時 10 % 7 生產(chǎn)系統(tǒng)各部門日常票據(jù)（差旅、現(xiàn)金、借款、支票匯款等）臨時費用 單據(jù)的審核、報送 5% 8 其他入庫單的審核，對沒有單位的零件進行查找、尋價、錄入 5% 9 負責組織生產(chǎn)部門內(nèi)的各項活動，做好上傳下達工作，對辦公室內(nèi)日常 事務進行梳理，對各部門在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向領導傳遞和反饋相關信 息，

19、為領導決策和指導工作提供可靠依據(jù) 5% 1 0 詳細記錄每周生產(chǎn)運營會的會議記錄，在生產(chǎn)運營會完成的第二天將會 議記錄的相關內(nèi)容進行整理并發(fā)放到與會人員。 5% 10 0% 三、崗位關系圖（該崗位在組織中的位置） 四、工作協(xié)作關系 范圍 對象 協(xié)作關系描述 本部門 生產(chǎn)副總、計劃主管、計劃員 執(zhí)行生產(chǎn)系統(tǒng)的財務核算等并對直屬上 級負責；統(tǒng)計匯總公司生產(chǎn)動態(tài)和產(chǎn)品狀態(tài)， 以數(shù)據(jù)列表呈報主管領導；協(xié)助上級，組織、 協(xié)調(diào)部門的各項管理工作 部門間 生產(chǎn)系統(tǒng)各部門 協(xié)調(diào)配合工作 （公司內(nèi) 部） 公司外 部 外協(xié)單位、供應商 負責與外部單位在賬目和資金需求等方面 進行溝通和協(xié)調(diào) 五、工作特征 評價要素

20、特征描述 辦公（工作）地 點 一般在室內(nèi)工作或往來于廠內(nèi) 工作的時間特征 正常班 工作環(huán)境 基本不接觸噪音，塵毒等物質(zhì) 主要設備工具 電腦、電話、打印機 六、崗位任職資格要求 任職條件 內(nèi)容描述 資格要 求 教育水平 大專 職稱或特殊崗 位證書 會計從業(yè)資格證 專業(yè)或相關專 業(yè) 財務會計相關專業(yè) 工作經(jīng)驗 兩年以上會計工作從業(yè)經(jīng)歷 知識、技 能 要求 1知識一一熟悉財務會計、行政管理專業(yè)知識 2技能一一熟練掌握辦公軟件、圖形處理軟件等 能力與 素質(zhì) 1能力一一良好的交際、溝通、協(xié)調(diào)能力 2.個人性格特征一一良好的職業(yè)逍德，端正的工作態(tài)度，嚴守企業(yè)秘密 補充事 項 崗位說明書 一、崗位基本資料

21、職位名 稱 外協(xié)主管 所屬部門 生產(chǎn)部 直接上 級 生產(chǎn)部部長 職位編號 直接下 級 職位類 別 外協(xié)員、采購員 管理類 崗位評估等 級 技術(shù)類行政類 操作類 二、工作職責 編 號 職責內(nèi)容 時 間比 1 嚴格執(zhí)行計劃部分解的零件制件計劃和標準件、原材料的采購計劃，并 對相關計劃進行分解細化，控制外協(xié)制件和采購件的進度、質(zhì)量、數(shù)量和單 據(jù)收集等全過程 25 % 2 對計劃部的工作計劃進行審核和提出建議，在協(xié)作和采購過程中，對計 劃的協(xié)作和采購分配進行實踐和評價，及時提出計劃、協(xié)作產(chǎn)能分配的不合 理性和及時與計劃一逍進行修正 20 % 3 監(jiān)督部門內(nèi)的外協(xié)人員和采購人員的工作行為，保證他們按計劃

22、要求保 質(zhì)、保量、保工期上件，上件數(shù)量不大于計劃數(shù)量，及時追補計劃、調(diào)度、 物流等部門提供的因質(zhì)量或其它原因造成的欠件 15 % 4 實時了解同類產(chǎn)品價格，進行詢價、比價，保證采購商品價格最低，質(zhì) 量最優(yōu) 15 % 1 5 嚴格按計劃要求，控制零件和采購件的整體進度和無工作遺漏。 5% 6 對生產(chǎn)系統(tǒng)的臨時工作進行合理的協(xié)作、釆購安排和調(diào)度，保證整體計 劃和臨時工作有效協(xié)調(diào) 5% 7 帶領部門人員做好部門財務核算、記賬、票據(jù)流轉(zhuǎn)和車間的后勤服務工 作，為財務核算提供記賬、付款依據(jù) 5% 8 做好與關鍵供應商和外協(xié)單位的聯(lián)絡工作，及時促成公司領導與他們的 溝通與交流，加強公司與之的合作關系，負責

23、與各供應商和外協(xié)單位溝通， 最大程度消除漲價、貨款等原因?qū)┴浐蜕霞挠绊?5% 9 經(jīng)常參加各種展銷會和新產(chǎn)品發(fā)布會，了解新產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)，為公司配 套產(chǎn)品的選型優(yōu)化做好基礎工作 5% 1 0 10 0% 三、崗位關系圖（該崗位在組織中的位置） 四、工作協(xié)作關系 范圍 對象 協(xié)作關系描述 本部門 外協(xié)員、采購員 組織、領導部門內(nèi)外協(xié)、采購人員從事制件 和采購的相關工作 部門間 （公司內(nèi) 部） 各部門 嚴格執(zhí)行計劃部分解的零件制件協(xié)作計劃 和標準件、原材料采購計劃；在組裝分廠、物流 中心等部門間進行有效協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)順利進 行 公司外 部 外協(xié)單位、供應商 管理外協(xié)單位和供應商有效執(zhí)行協(xié)作、采購

24、 計劃 五、工作特征 評價要素 特征描述 辦公（工作）地 點 一般在室內(nèi)工作或往來于廠內(nèi)外 工作的時間特征 正常班 工作環(huán)境 基本不接觸噪音，塵毒等物質(zhì) 主要設備工具 電腦、電話、打印機 六、崗位任職資格要求 任職條件 內(nèi)容描述 資格要 求 教育水平 中專及以上學歷 職稱或特殊崗 位證書 專業(yè)或相關專 業(yè) 機械制造相關專業(yè) 工作經(jīng)驗 5年機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，2年的計調(diào)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗， 兩年以上采購工作經(jīng)驗 知識、技 能 要求 1知識一一了解機械加工設備和零件制造工藝，熟悉生產(chǎn)工藝流程 2.技能一一熟練使用計算機辦公軟件 能力與 素質(zhì) 1能力一一具備執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力 2.個

25、人性格特征一一認真負責，踏實肯干，耐心細致敬業(yè)，保密意識強，能 夠承受較大工作壓力 補充事 項 崗位說明書 一、崗位基本資料 職位名 稱 調(diào)度主管 所屬部門 生產(chǎn)部 直接上 級 生產(chǎn)部部長 職位編號 直接下 級 崗位評估等 級 職位類 別 管理類技術(shù)類行政類操作類 二、工作職責 J 體 編 號 職責內(nèi)容 時 間比 1 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門間的配合，確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、 按量完成 20 % 責 2 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃核對相關的物料的需求（包括缺欠的物料），督促相 關部門及時完成物料（包括缺欠物料）供應，負責所需物料（包括缺欠物料） 的跟催工作 20 % 3 協(xié)調(diào)、替促生產(chǎn)車間零部件、

26、各工序產(chǎn)成品的流轉(zhuǎn)事宜 10 % 4 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃及生產(chǎn)任務單，監(jiān)督各車間的生產(chǎn)進度及任務完成情 況，并對存在問題的車間提出預警，將計劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)部上級匯報。 10 % 5 嚴格按生產(chǎn)計劃對各作業(yè)部門進行督促、檢査，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問 題，及時協(xié)調(diào)平衡，保證均衡、順暢生產(chǎn) 10 % 6 負責新產(chǎn)品試制過程控制，組織提供必要的生產(chǎn)裝備，確保發(fā)交工作 10 % 7 做好各部門生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計工作，按時填報生產(chǎn)報表（調(diào)度日志）。 10 % 8 協(xié)助外協(xié)經(jīng)理管理外協(xié)件和采購件的供應工作 5% 9 完成領導交辦的臨時任務。 5% 1 0 10 0% 三、崗位關系圖（該崗位在組織中的位置） 四、

27、工作協(xié)作關系 范圍 對象 協(xié)作關系描述 本部門 調(diào)度員 監(jiān)替、指導調(diào)度員的各項工作 部門間 （公司內(nèi) 各部門 協(xié)調(diào)配合完成生產(chǎn)相關工作和任務 部） 公司外 部 外協(xié)單位、供應商 良好的合作關系 五、工作特征 評價要素 特征描述 辦公（工作）地 點 一般在室內(nèi)工作或往來于廠內(nèi)外 工作的時間特征 正常班 工作環(huán)境 基本不接觸噪音，塵毒等物質(zhì) 主要設備工具 電腦、電話、打印機 六、崗位任職資格要求 任職條件 內(nèi)容描述 資格要 求 教育水平 中專及以上學歷 職稱或特殊崗 位證書 專業(yè)或相關專 業(yè) 機械制造相關專業(yè) 工作經(jīng)驗 3年機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗，1年的調(diào)度工作經(jīng)驗 知識、技 能 要求 1知識一一了解機械加工設備和零件制造工藝，熟悉生產(chǎn)工藝流程 2.技能一一熟練使用計算機辦公軟件 能力與 素質(zhì) 1能力一一具備計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力 2.個人性格特征一一認真負責，踏實