![應(yīng)付職工薪酬怎么樣_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/28/8c5b38d5-1db8-4ab7-b1f3-a473a7f6625c/8c5b38d5-1db8-4ab7-b1f3-a473a7f6625c1.gif)
![應(yīng)付職工薪酬怎么樣_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/28/8c5b38d5-1db8-4ab7-b1f3-a473a7f6625c/8c5b38d5-1db8-4ab7-b1f3-a473a7f6625c2.gif)
![應(yīng)付職工薪酬怎么樣_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/28/8c5b38d5-1db8-4ab7-b1f3-a473a7f6625c/8c5b38d5-1db8-4ab7-b1f3-a473a7f6625c3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、應(yīng)付職工薪酬怎么樣在初級會計(jì)職稱初級會計(jì)實(shí)務(wù)科目中, 應(yīng)付職工薪酬主要包括了職工 工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼 ;職工福利費(fèi) ;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失 業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、 工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)等方面的內(nèi)容。 不 同內(nèi)容下,應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理也會有所不同。 應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理過程解析:(一)貨幣性職工薪酬確認(rèn):根據(jù)受益對象或崗位: 借:生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)工人的薪酬 ) 制造費(fèi)用 (車間管理人員的薪酬 ) 勞務(wù)成本 (提供勞務(wù)人員的薪酬 ) 管理費(fèi)用 (行政管理和財(cái)務(wù)部人員的薪酬 ) 銷售費(fèi)用 (銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬 ) 在建工程 (在建工程人員的薪酬 ) 研發(fā)支出 (研發(fā)支出人員負(fù)擔(dān)的職工薪
2、酬 ) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資- 職工福利費(fèi)- 工會經(jīng)費(fèi)- 職工教育經(jīng)費(fèi)- 社會保險(xiǎn)費(fèi) (企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 ) - 住房公積金等 (企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 )(二)貨幣性職工薪酬的發(fā)放支付工資、獎金等,支付福利等的處理(三)非貨幣性職工薪酬確認(rèn)和發(fā)放 重點(diǎn)關(guān)注:確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬和計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用或相關(guān)資產(chǎn)成本的金額。1. 以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放 企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的, 應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對 象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值和相應(yīng)的增值稅銷項(xiàng)稅額等之和 (關(guān)鍵點(diǎn) ), 計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。確認(rèn):借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用等 (公允價(jià)值 + 銷
3、項(xiàng)稅 額等)貸:應(yīng)付職工薪酬實(shí)際發(fā)放:企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬 - 非貨幣性福利貸:主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交增值稅 (銷項(xiàng)稅額 )借:主營業(yè)務(wù)成本貸:庫存商品如果該產(chǎn)品需要計(jì)算繳納消費(fèi)稅:則:借:營業(yè)稅金及附加 (不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬 )貸:應(yīng)交稅費(fèi) - 應(yīng)交消費(fèi)稅2. 企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的 應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象, 將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或 當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。 借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬同時(shí): (兩個(gè)分錄同時(shí)做,不需要日后支付現(xiàn)金 ) 借:應(yīng)付職工薪酬貸:累計(jì)折舊3. 租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的確認(rèn)時(shí):應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象, 將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益, 并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 非貨幣性福利 實(shí)際支付租金時(shí) (兩個(gè)分錄不需要同時(shí)做,因?yàn)樾枰院笾Ц冬F(xiàn)金 ): 借:應(yīng)付職工薪酬 - 非貨幣性福利貸:銀行存款通過上述內(nèi)容可以得知:“應(yīng)付職工薪酬” 科目應(yīng)當(dāng)按照 “工資”、“職 工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來就業(yè)市場的變化及職業(yè)定位分析
- 現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)與智能化技術(shù)的融合實(shí)踐
- 生態(tài)文明產(chǎn)業(yè)園的教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)策略
- 團(tuán)委國慶節(jié)觀影活動方案
- 術(shù)后康復(fù)神經(jīng)外科手術(shù)患者的居家照護(hù)
- Unit 2 Wildlife Protection Reading and Thinking 第二課時(shí)說課稿-2024-2025學(xué)年高一英語人教版(2019)必修第二冊
- 2024秋八年級歷史上冊 第一單元 中國開始淪為半殖民地半封建社會 第3課 太平天國運(yùn)動說課稿 新人教版001
- 2024年五年級英語上冊 Unit 6 My e-friend第1課時(shí)說課稿 牛津譯林版
- 《100 以內(nèi)的加法和減法(二)-進(jìn)位加》(說課稿)-2024-2025學(xué)年二年級上冊數(shù)學(xué)人教版001
- 2024年一年級品生下冊《春天在哪里》說課稿 山東版
- 抖音麗人行業(yè)短視頻直播項(xiàng)目運(yùn)營策劃方案
- 精神病服藥訓(xùn)練
- (2024年)知識產(chǎn)權(quán)全套課件(完整)
- 2024-2030年中國城市軌道交通行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析及市場供需預(yù)測報(bào)告
- 預(yù)防靜脈血栓疾病知識講座
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第十一章 其他疾病的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
- 2024年專升本考試-專升本考試(機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ))筆試歷年真題薈萃含答案
- 藥物過量的護(hù)理查房
- 部編版五年級語文下冊第七單元大單元教學(xué)設(shè)計(jì)
- 松茸推廣引流方案
- 項(xiàng)目式學(xué)習(xí):教師手冊
評論
0/150
提交評論