20XX公司端午節(jié)福利方案

1、20XX公司端午節(jié)福利方案 “五一”小長假剛過完不久，端午小長假又要來了！根 據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，今年端午節(jié)放假調(diào)休時(shí)間為 6月9日至11日，共3天，6月12日正常上班。華西都市 報(bào)記者注意到，放假通知一出，網(wǎng)上又傳出“端午拼假攻略”。 按這份攻略，市民只需請上6月6、7、8日三天，加上周末 和端午調(diào)休，就可以拼出8天長假，為自己和家人安排出一 個(gè)“任性”旅行。 端午節(jié)拼出8天長假“拼假客”開始流行 “在端午節(jié)前的6月6日至6月8日安排三天年假，連 上6月4日和6月5日的兩天周末假期，再加上端午節(jié)三天 小長假，就可以擁有一個(gè)長達(dá)8天的出行假期。”隨著端午 臨近，微信朋友圈里開始曬各種拼

2、假攻略。顯然，隨著市民 旅行方式的改變，3天假期已不能滿足所有旅行者的需求。 于是，通過年假、倒休等方式以延長假期的“拼假旅行”成 為時(shí)下流行追逐的度假方式旅行者中也因此產(chǎn)生了 “拼假 客” 一族。 20XX年5月初，“20XX關(guān)愛通端午品鑒會(huì)”正式開展, HR端午好禮精彩亮相。關(guān)愛通端午品鑒會(huì)巡展行程為北上廣 深四地，上海地區(qū)5月5日開始在徐匯區(qū)淮海西路55號申 通信息廣場進(jìn)行為期3天的端午品鑒會(huì)，北京地區(qū)5月6日 在兆龍飯店龍禧廳完美收官，另外，從5月1日到月底，同 時(shí)在廣州地區(qū)的天河區(qū)天河南街道體育西路103號之一維多 利亞廣場B塔20XX室，以及深圳地區(qū)的福田區(qū)深南中路1002 號新聞

3、大廈1號樓31層,進(jìn)行為期1個(gè)月的20XX關(guān)愛通端 午品鑒會(huì)巡展。 據(jù)悉，關(guān)愛通端午產(chǎn)品于4月21日正式上線，值此20XX 端午產(chǎn)品正式推岀之際，關(guān)愛通端午品鑒會(huì)現(xiàn)場營造了濃濃 的關(guān)愛員工的端午氣息，有許多新老客戶前來，向他們展示 了企業(yè)端午禮品套餐實(shí)物。關(guān)愛通帶給HR們不一樣的端午 節(jié)福利，讓HR能夠借助即將到來的端午節(jié)，更好地把企業(yè) 關(guān)愛傳遞給員工！ 此次品鑒會(huì)為HR展示了關(guān)愛通端午6種禮品套餐：粽 香情濃80型、萬粽飄香100型、情有獨(dú)粽150型、粽情端 午200型、200套餐感恩情心意、300套餐感恩情和怡等套 餐。關(guān)愛通端午禮品經(jīng)過精心挑選，匯聚了眾多優(yōu)質(zhì)商家的 產(chǎn)品，比如嘉興五芳齋

4、、新雅、95度C的粽子禮盒，飛利浦、 美的、海爾等的小家電，南極人、俞兆林、樂扣等的家居用 品，百雀羚、資生堂、黛絲恩等的個(gè)護(hù)日用品，還有電商的 禮品卡、百勝美食卡、關(guān)愛通體檢卡等，種類繁多、品質(zhì)可 靠，只要一卡在手，就可以輕松滿足企業(yè)端午福利的不同需 求。不僅僅是端午禮品套餐，關(guān)愛通還可以做一整年的年節(jié) 福利方案，可以包括春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午、中秋等 等。 XX聽關(guān)愛通端午產(chǎn)品部的相關(guān)專家分析，自國家確定傳 統(tǒng)節(jié)假日為法定假日以來，端午節(jié)福利就成為了繼春節(jié)福利 之后，公司員工們翹首以待的福利焦點(diǎn)。但根據(jù)關(guān)愛通的相 關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示，花費(fèi)在員工福利上的成本，與員工對公司 福利價(jià)值感知度之間

5、，存在著很大差距，因?yàn)橛?2%的雇主 在福利上的支岀達(dá)到總?cè)肆Τ杀镜?3%以上，卻只有15%的 雇主認(rèn)為員工會(huì)高度認(rèn)可公司給員工提供福利的價(jià)值。具體 來說，像端午這樣的年節(jié)，傳統(tǒng)的做法是企業(yè)給員工發(fā)些禮 盒粽，可能會(huì)遭遇吐槽的尷尬。由此可見，優(yōu)化端午福利制 定，做更走“心”的企業(yè)福利，已被越來越多企業(yè)提上議程。 上海中智關(guān)愛通企業(yè)管理有限公司隸屬于國資委直接 管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)中智集團(tuán)，是中國首家為企業(yè)提供 員工關(guān)愛的專業(yè)品牌，也是行業(yè)內(nèi)最具成長性、最全面的福 利外包供應(yīng)商，與其他的禮品機(jī)構(gòu)單靠“禮品多選一”就號 稱做彈性福利是不同的。80、90后已經(jīng)加入新生代員工大軍 行列，借助關(guān)愛通這樣的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)商，可更加了解 這些新生代員工的個(gè)性化福利需求，輕松進(jìn)行端午福利個(gè)性 化設(shè)計(jì)。即使是給員工挑選粽子禮盒，也會(huì)仔細(xì)甄選最符合 端午節(jié)風(fēng)俗、最貼近員工需求的禮品、最受員工信賴的品牌, 為您全方位呵護(hù)您的員工，讓他們感受來自企業(yè)最真切的關(guān) 愛，也能做到“粽”有心意。這樣不僅可以使關(guān)愛通端午產(chǎn) 品滿足員工個(gè)性化的節(jié)日福利需求，也可以彰顯企業(yè)對員工 的“用心”程度，用福利切實(shí)提高員工滿意度。 關(guān)愛通年節(jié)中心現(xiàn)有研究表明，公司是否將員工意見納 入提供福利種類的考量范圍，對福利體系搭建成功至關(guān)重 要。在自認(rèn)為福利被員工高度認(rèn)知的公司中，考量員工意見 的公司數(shù)量(