工作檢討書自我反省3000字

1、工作檢討書自我反省3000字對于不良行為一定要深刻認識和反省。下面是為大家整理的：工作檢討書自我反省 3000 字，僅供參考，歡迎閱讀 ! 更多相關內容請繼續(xù)關注工作檢討書自我反省3000 字【一】尊敬的 * 領導：您好 ! 感謝您在百忙之中抽空看我寫的反省檢討書!我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓， 不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責

2、任，造成了工作的失誤。通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果， 也是與我們時代要求 - 樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思， 我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的， 時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了， 尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時， 也慢慢開始放松了對自己的要求， 反而認為自己1已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對

3、我的信任，愧對領導的關心。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、 不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改：1 、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，

4、 漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、 做好呢 ?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起， 服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機2會，我會化悔恨為力量， 我絕不在同一地方摔倒， 以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查， 是領導讓我認識到自己的錯誤， 給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅 !在這件事中，我還感

5、到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來， 這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。 在自己的思想中， 仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，

6、也向你們表示發(fā)自內心的感謝。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會， 使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。檢討人： XXX20XX 年 XX 月 XX 日工作檢討書自我反省3000 字【二】尊敬的領導：3本人因平時工作踏實認真， 在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近 3 個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意， 特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次

7、深刻的思考和思想上的檢討。10 月 17 日， hskp 收到一封 1002 房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話： “窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景” ?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話， 卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了， 也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。 雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。 我沒有理解透自身的工作性質， 沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。在思想上，曾經(jīng)總是站在服務員的立場上考慮問題， 覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的

8、驗收標準， 以致該做的衛(wèi)生沒做徹底， 有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題， 沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手， 對自己放手也是對員工放手， 我放手做好自己的督導工作， 讓員工放手去改進自己的錯誤。4對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上， 要是別人讀

9、到會是怎樣的反響， 當見聞說給身邊的朋友聽， 那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失 ?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起 ?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經(jīng)常對我們說的： 100 1=0 ，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒在以后的工

10、作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和結果不能 100% ，但我的狀態(tài)和思想要投入 100% 。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。檢討人： XXX20XX 年 XX 月 XX 日工作檢討書自我反省3000 字【三】尊敬的 * ：xx 月 x 日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天5來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討， 并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的

11、必然結果。 經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候， 我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重

12、要思想方針的獲得渠道。 就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來， 這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好， 更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)， 并要求自己深刻反省， 而放任自己繼續(xù)放縱和6發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時， 這在我今后的人生成長道路上， 無疑是一次關鍵的轉折。所以

13、，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫， 漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念， 為所欲為的不良風氣， 我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒， 以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻

14、，請領導相信我。事發(fā)于 xxx 市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的行政處罰決定書 。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應案件 (xxx 非法經(jīng)營案 )的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。經(jīng)核實， xxx 一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元;依法送達當事人的案件文書 (包括處罰決定書和處罰告知書 )上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元人民幣，7但當事人實際才繳納了 3000 元人民幣的罰款， 因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時， 要提供一

15、份相應的行政處罰決定書送分局財務室備案。在 xxxx 一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的行政處罰決定書，財務人員發(fā)現(xiàn)該份處罰決定書上記載的罰沒款合計數(shù)額是 3500 元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000 元人民幣，在數(shù)額上有出入， 便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的 3000 元數(shù)額為標準，順手將該份行政處罰決定書上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額 3500 元人民幣用水筆涂改為 3000 元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良

16、的后果。古人常說，“行有不得，反求諸己” ，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說， “君子務本、本立而道生” ，因此，在自我反省的過程中， 一定要把犯錯誤的根本原因找出來， 若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：1 、責任心不強，工作作風不深入， 不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切8忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。2 、事發(fā)后，不能心平氣

17、和地面對錯誤， 有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析 !每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：1 、“一個人一生最重要的是做事做

18、人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心， 一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。 “學如逆水行舟，不進則退” ，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。 ”2 、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化， 對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，9母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好 ?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么 ?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握