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1、企業(yè),我的家演講稿特征碼標簽:特征碼企業(yè),我的家演講稿(一)劉鵬草原是白云的家,大海是魚兒的家,藍天是雄鷹的家,凱嘉集團義棠煤業(yè)是我的家。2004年,20歲的我來到了義棠煤礦這個家,被安排到機運二隊工作。隨著公司的快速發(fā)展,我見證了我的家這12年來發(fā)生的巨變,感受到公司從成立凱嘉集團后的日新月異。公司的變化深刻融入到我的人生發(fā)展當中。如今的我和許多凱嘉人一樣把與公司同呼吸、為公司發(fā)展獻良策當作自己的終身使命。我們要繼續(xù)發(fā)揚凱嘉人不怕苦、不怕累,勇往直前的優(yōu)良作風。義棠煤礦創(chuàng)立之初,老一輩義煤人在惡劣的條件下生產(chǎn)、生活,那是何等艱苦!光陰如劍、歲月如梭!迄今義棠煤業(yè)走過了六十年的歷程,從年產(chǎn)30

2、萬噸的小煤礦到如今年產(chǎn)180萬噸的現(xiàn)代化礦井。一代代礦工腳踏實地、孜孜不倦為之奮斗。我們要懷揣凱嘉夢 義煤夢貢獻自己的力量。夢想永不止步!作為凱嘉人,我沒有理由不認真工作,沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,在做好本職工作的基礎上,不斷提高自己的技術水平,爭取能夠做到在工作上,不管份內(nèi)份外的事都能兢兢業(yè)業(yè)地完成。我們每位員工都應該肩扛責任,勇挑重擔,為公司的發(fā)展義不容辭!12年,彈指一揮!伴隨著企業(yè)的發(fā)展,一顆大樹已經(jīng)茁壯成長,綠蔭密布,一個懵懂青年已長大成人。在晴天里,是大樹的綠蔭為我遮陽,在雨天中,是大樹的枝葉為我擋雨。誰言寸草心,報得三春暉,我將堅定地朝著公司發(fā)展的方向埋頭苦干,秉承前

3、輩們奮發(fā)圖強的拼搏精神,繼續(xù)為建設我們美好家園添磚加瓦,為它續(xù)寫新的輝煌!企業(yè),我的家演講稿(二)我的華天,我的家演講稿我快樂 ,因為我是華天人!酒店管理公司 朱冬瓊首先,請允許我向大家問一個問題:在目前的工作崗位上,你的工作快樂嗎?不快樂,是的,一定會人有這么說 ,因為曾經(jīng)我也是。11 年7 ,告別校園,帶著新奇、興奮,懷著夢想,憧憬著人生,來到這個地方。面對突如其來的鋪床、刷馬桶、刷碗、端盤,夢很快就破碎了,作為家中的掌上明珠,我無法接受; 除了要忍受體力上的煎熬還要克服身心上的疲憊,內(nèi)心的痛苦五味雜陳,在前行的路上我迷失了方向。正是華天以人為本的管理理念,三位一體的心形 文化企業(yè)文化,領

4、導無時不刻的在關心著員工的狀態(tài) ,經(jīng)常找我談心、講述一代代華天人成功的案例(領導的關心,同事的關懷,一個個鮮活的模范) ,以及在人事部默默支持著我們管理實習生奔波勞碌的指導老師,傾聽著我們各種牢騷,正是這些誨人不倦的長輩,讓我靜下心來,不再彷徨。經(jīng)過了一線崗位的輪崗實習,抹去性格上的棱角,讓我學會了圓滑(承受);崗位的不停輪換,讓我學會了適應 (和上一句重復);面對形形色色的客人,讓我學會與人交談(交流) .時間悄然而過,留下了無數(shù)成長與成熟的印記,收獲滿滿的喜悅。同學聚會談到工作,再看看當下的自己,不管是工資、待遇都不如同學,開始悵惘夢想,懷疑自己的選擇,生活日復一日的上演,枯燥無味,熱情在

5、次被澆滅。是堅守?是逃離?我再次偏離了軌道 .27 年前華天從軍區(qū)的招待所,茁壯成長,成為民族酒店的先鋒,一枚枚火紅的徽章蘊藏在巨大的光芒,堅強的華天人迸發(fā)無限的能量。而這其中是有多少位華天人堅守在崗位上,()才譜寫得出如此絢麗的徽章。多少默默穿梭在自己平凡的崗位上,20 年來,從不停歇,毫無抱怨。毛竹用了四年的時間,僅僅長了3cm ,在土壤里延伸了數(shù)百米是為了扎根,做人做事也如此,人生需要儲備,多少人沒有熬過那三厘米,不厚積有何來薄發(fā)。正是這些不知疲倦的身影,讓我學會了堅守。因為我相信,在堅持的過程中,即便不成功,經(jīng)歷了這些,它就是一種競爭力!經(jīng)過三年生活的考驗,工作的磨練,及企業(yè)領導和長輩

6、的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。我快樂,我是華天人,正是家的這種關愛,讓我茁壯成長;正是家的文化的熏陶,給我了前行的力量;非高薪能所及,非繁華能所至,累了有你的肩膀,困了有你的手掌,惑了有你的答案,如今我已不再彷徨,不再是年少輕狂的模樣,因為家在那個地方那個屬于我們的地方,向著夢想的前方展翅翱翔 .企業(yè),我的家演講稿(三)企業(yè)是我們另外一個家盧志紅家這個字在我們的心中都不陌生,偉大的詩人歌德曾說過能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。因為,有了家,生活才變得有情趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛、什么叫珍惜。家是心靈

7、的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代!前面說到的是我們個人的小家,但事實上,作為社會的一份子,在紛繁復雜的生存大環(huán)境中,我們還擁有另外一個屬于我們共同的大家,這就是我們每天為之付出、為之奮斗、為之努力的企業(yè)大冶有色。在這個大家庭里,我們愛崗敬業(yè)、成長收獲,我們將自己的喜悅快樂與企業(yè)的發(fā)展融為一體。怎樣更好地去愛護我們共同的家?我想談一些個人的感悟。以往,我們在談到愛廠如家這一個話題時,很多同事、朋友常常一笑而過,但其實大家心里都很明白,企業(yè)不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命的根基.作為企業(yè)的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望,都與它息息相關,所以愛廠如家不只是

8、個別員工的美德,而應該成為我們共同的價值取向,是我們共同肩負的責任。相信大家都不會忘記廠電腦桌面上曾有這樣一張熟悉的面孔。201*年,他創(chuàng)出的銀電解2+3創(chuàng)新法,減少了銀物料的系統(tǒng)占用,使白銀產(chǎn)量逐月提升,產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定,并于8、9、10連續(xù)3個月創(chuàng)下了歷史最好成績,他就是勇挑重擔、甘于奉獻的精煉車間電解班班長陳維。還有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的機動能源科科長侯幫炬,以及許許多多我們熟悉或不熟悉的先鋒模范,他們都在各自平凡的崗位上做出了不凡的業(yè)績,為我們共同的事業(yè)添磚加瓦,為我們共同的家作出了超出常人的貢獻。每個人都有追求榮譽的天性,馬斯洛的理論談到人有五種層次的需求,而自我實現(xiàn)是最高層次。雖然我

9、的工作崗位很平凡,沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么地默默無聞、那么地感恩和容易滿足。但每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲辛苦了的親切問候,我的心頭總是會溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,也為自己能為企業(yè)做出力能所及的貢獻而備感自豪。領導的關懷、同事的支持更是常常激勵著我、推動著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而有活力地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于企業(yè)就是忠誠于我們共同的家、就是忠誠于自己的內(nèi)心和榮譽,這也是我對大冶有色企業(yè)文化的理解和詮釋。家是避風的港灣,舒暢、溫暖、充滿愛,若我們都把企業(yè)當做家,用愛去經(jīng)營,時時為家著想,事事為家打算,把大冶有色和稀貴金屬廠的興衰榮辱同自己的前途命運聯(lián)系起來,將企業(yè)的利益與自己的利益融為一體,那么,我們共同的家大冶公司和稀貴金屬廠必將更加興旺發(fā)達!編者點評:美國前總

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