本年度培訓效果評審總結報告(內含表格、數(shù)據分析).doc

1、20xx 年度培訓效果評審總結報告為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質， 強化職工的安全意識， 確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產任務，公司對部門及一線生產員工進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：一、領導重視， 組織健全， 是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領

2、導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，安全領導小組制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門積極配合培訓工作的展開，督促各部門及一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應， 培訓熱情很高。 按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程全體員工參加，基本實現(xiàn)一線員工培訓率達到100%。二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及工作實際環(huán)境，這次培訓的教材以授課人根據

3、公司要求編制的課案，針對公司實際情況， 突出了工作相關安全方面的內容。 同時安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、 介紹了應急救援機制的建立，傳授了發(fā)生交通事故的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀， 通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。三、嚴格考核， 獎懲分明培訓過程中，安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。四、深入調查， 收集意見在培訓過程中，安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況， 在所有參加培訓

4、人員中進行了問卷調查，各員工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全部對意見和建議進行了歸納總結。(見附件 )通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、 安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步， 通過活動的開展， 加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員參與度不高，內容形式還有待充

5、實。3、個別員工對培訓的意義認識不足，訓中， 增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務， 關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。20xx 年 11 月 25 日20xx 年度培訓效果評估表培訓年度20xx 年制表人林楓一、出勤情況出勤率匯總及排名序號培訓對像培訓執(zhí)行率缺勤情況無故缺席請假1駕駛員100%-2管理層100%-3其他員工100%-參加人數(shù)25實際參加人數(shù)25出勤率100%二、培訓反饋綜

6、合統(tǒng)計培訓共回收13份有效培訓反饋表學員綜合評分分人數(shù),0人數(shù),2布情況見右圖60-79 分80-89 分90-100 分人數(shù),11本年度培訓的綜合平均滿意度為95 分三、培訓成果1. 認識到了安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針；本 年 2. 認識到正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守度 培有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，訓 課確保安全生產；程 學 3. 安全生產預防工作一定要經?；獔猿诸A防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查員 的 4. 工作授權分工明確，做事有計劃有目標；收 獲5.

7、認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改或 得和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消到 啟除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā) 的6.熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。情況7.對職業(yè)病的防范的認識有了進一步的提升；8. 提升了自我在火災事故發(fā)生時的施救和自救能力；9. 加強了駕駛員在交通事故中的處理和應急能力；10. 對公司的各項規(guī)章制度和國家法律法規(guī)有了深入的認識和了解；11. 學會了熟練使用消防器材等應急救援器材的使用。12. 認識到安全是企業(yè)的

8、永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”。學 員認 為1.內容過于廣泛，建議針對性剖析；本 年2.可以考慮減少演講內容以便深入講解（以例子為主）；度 培3.時間太長，影響消化，多次少量的進行知識傳輸；訓 需4.培訓內容的邏輯需要更順；改 進之處學 員還 希望 提供 哪1.管理類課程；些 相2.如何做好時間管理；關 的3.溝通能力提升、績效管理、商務禮儀；培 訓4.提升管理能力和財務管理。課 程及 內容四、培訓效果總結總結：1、 本次培訓在各方的通力配合組織下，順利完成預期目標。2、 要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作

9、的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度， 深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理， 建立、 健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產；二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程， 掌握本崗位的安全操作技能， 未經安全生產教育和培訓合格的人員， 不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、