20XX年企業(yè)團支部工作計劃

1、20XX年企業(yè)團支部工作計劃XX 年，我公司團支部將深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神和集團公司黨代會精神以及公司、集團公司等相關(guān)文件；緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)的中心工作進行實踐，有效地發(fā)揮了 團組織的職能和作用，為公司的發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。XX 年 的團支部工作，我們將從以下幾方面著手一、 廣泛宣傳動員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家重大決策、 重要會議精神，股份公司重大會議精神。制定學(xué)習(xí)計劃和方 案，組織一次集中學(xué)習(xí)、開展一次座談交流、舉辦一次主題 團日活動，堅定理想信念，提升思想境界，增強政治敏感性 和鑒別力。團干部要率先垂范， 認(rèn)認(rèn)真真、 原原本本地學(xué)深 學(xué)透， 帶領(lǐng)團員青年堅定信念“高舉團旗跟黨走”。

2、2.以舉辦“團干部小課堂”，舉行“黨代表與青年面對 面”宣講座談，撰寫學(xué)習(xí)心得體會為主要形式，引導(dǎo)團員青 年深刻理解、準(zhǔn)確把握大會精神實質(zhì)。充分利用好微信、微 博、網(wǎng)站的陣地作用，開展“聚群力、促發(fā)展”大討論，圍 繞“我與企業(yè)共成長”這一主題，鼓勵廣大青年員工主動為 企業(yè)分憂解難，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為推動公司年度主題 活動貢獻(xiàn)力量。二、 加強規(guī)范管理，切實推進團組織的基礎(chǔ)建設(shè)努力提 升團建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。努力完善工作制度，優(yōu)化工作 流程，提升工作成效，持續(xù)推進公司兩級團組織能力建設(shè)。 對公司各單位團組織進行認(rèn)真調(diào)查摸底，選優(yōu)配強基層團支 部書記。要做好團干部培養(yǎng)工作， 公司將組織團干部培

3、訓(xùn)班， 開展團章、團的基礎(chǔ)工作等方面的培訓(xùn)，增強廣大團干部對 共青團基礎(chǔ)理論知識的認(rèn)識，進一步提高文化素養(yǎng)和工作能 力。2.著力夯實團建工作基礎(chǔ)。按照集團公司團委的部署， 公司團委積極參與申報“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動工作，努 力培育具有自身特色的團組織工作。對申報集團公司“十佳 項目團組織”創(chuàng)建活動單位，認(rèn)真落實項目團建聯(lián)系點和重 點工作督辦制度，督促指導(dǎo)申報單位做好材料申報、考核、 命名等創(chuàng)建過程，在創(chuàng)建活動中選樹典型，總結(jié)經(jīng)驗，真正 提高項目團組織的凝聚力和發(fā)揮生力軍作用。三、 注重引導(dǎo)提效， 開創(chuàng)青年思想政治工作新局面組織 開展“團組織與青年集體訪談”活動。公司團委根據(jù)集團公 司團委要求

4、，將搭建青年思想政治工作平臺。要結(jié)合一線青 年、機關(guān)青年、農(nóng)民工青年、新入職青年等不同的特點，有 針對性地做好青年思想引導(dǎo)工作。2.努力營造和諧穩(wěn)定的團組織宣傳氛圍。 要積極嘗試使 用微信、qq 群等網(wǎng)絡(luò)新媒體，拓寬青年教育引導(dǎo)渠道，加強 團組織對基層團員青年的有效聯(lián)系。要鼓勵廣大青年員工在 中國中鐵青年網(wǎng)、中國中鐵報、中鐵上海工程報、中鐵上海共青團、青年 qq 群等宣傳陣地加大信息報送 力度和展示自身才藝，切實營造團組織工作宣傳氛圍。3.積極開展豐富多彩的青年文體活動。堅持“經(jīng)常性” 和“出”的原則，因地制宜地開展各具特色的青年文體活動， 滿足青年員工的需求，穩(wěn)定員工隊伍，營造健康向上的企業(yè)

5、 文化氛圍。四、融入中心工作，堅持服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局積極推進 “青 年文明號”創(chuàng)建工作。根據(jù)集團公司團委要求，對申報XX年“青年文明號”創(chuàng)建單位的項目部重點加強督促指導(dǎo)，落 實創(chuàng)建活動各項任務(wù)安排。要認(rèn)真落實創(chuàng)建申報、公示和創(chuàng) 建聯(lián)系點制度，嚴(yán)格創(chuàng)建程序，抓好創(chuàng)建過程的指導(dǎo)和推進 工作。要注重形成青年突擊隊、導(dǎo)師帶徒、青安崗、創(chuàng)新創(chuàng) 效、節(jié)能減排等活動的聯(lián)動機制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和青 年成長成才作出貢獻(xiàn)。要注重加強與所在地地方團組織的溝 通聯(lián)系， 不斷拓寬“青年文明號”申報渠道，爭創(chuàng)更高級別 的“青年文明號”，擴大企業(yè)知名度和影響力。2.繼續(xù)做好以“青安崗”為核心的青年安全工作。按照 集團公司

6、團委中鐵上海工程局青安崗活動管理辦法的要 求，不斷規(guī)范全青安崗隊伍建設(shè)，健全青安崗員工作考核評 價體系，落實青安崗員經(jīng)濟待遇，進一步增強青安崗員工作 責(zé)任感，充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用，為施工生 產(chǎn)提供強有力的安全保障。3.積極開展青年志愿者活動。依托“郭明義愛心團隊” 機制和載體，組織開展好 3 月 5 日“學(xué)雷鋒日”活動、社區(qū) 敬老院慰問活動、“冬日暖陽”為農(nóng)民工代購火車票行動等， 注重將志愿者服務(wù)對象向企業(yè)員工和外協(xié)隊伍延伸， 注重將 活動集中化向常態(tài)化拓展，弘揚青年志愿精神，推進和諧企 業(yè)建設(shè)。五、突出工作重點，助推青年團員成長成才大力推進青 年素質(zhì)提升工程。要結(jié)合企業(yè)和青年需要，開展靈活多樣的 教育培訓(xùn)和知識競賽， 不斷提高青年的業(yè)務(wù)水平和綜合素 質(zhì)。 督促各單位落實“導(dǎo)師帶徒”活動，不斷規(guī)范活動流程， 擴大活動覆蓋。2. 逐步建立青年先進典型選樹工作機制。認(rèn)真組織好各 類先進典型的推薦申報和評選表彰工作，積極擴大典型選樹 的覆蓋面，使各類人才脫穎而出；要積極配合集團公司組織 開展“最美協(xié)理員”網(wǎng)絡(luò)推薦評選活動，大力推薦公司優(yōu)秀人才參與評選。3. 真誠服務(wù)青年現(xiàn)實需求。 針對青年員工職業(yè)發(fā)展、 學(xué) 習(xí)培訓(xùn)、福利待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系和青年婚戀