建筑企業(yè)勞動合同

1、建筑企業(yè)勞動合同書用人單位（甲方）:酒泉四方建設工程公司勞動者（乙方）：簽訂日期:甘肅省酒泉市肅州區(qū)人力資源和社會保障局甲方（用人單位）名稱：酒泉四方建設工程公司單位性質 ：地址：法定代表人：乙方（勞動者）姓名： 性別： 民族： 出生年 月： 年_月_日文化程度：身份證號碼：戶口所在地：省 市（州、地）縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（街道）聘用時間：年月日本單位工作年限：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。（一） 有固定期限勞動合同：本合同于年_月_

2、日生效，于年月_日終止（如有試用期，則試用期從年_月_日到 年月日）。（二）以完成一定的工作任務為期限的合同：本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內容和要求第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任崗位（工種）工作。 乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。乙方的工作地點：。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度（1）執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）（2）經當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準，執(zhí)行綜合計算工時 工作制。經當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準

3、，執(zhí)行不定時工作制。甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國 家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照勞動法的有關規(guī)定 依法支付加班、延長工作時間工資報酬。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工 安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作 證的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護品。第七條 甲方根據(jù)國家有關法律規(guī)定，依法建立安全生

4、產制乙方 應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。五、勞動報酬第八條 乙方在試用期的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元;按工作量計算工資的，每 日（工作量單位）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應在每月25日前計發(fā)乙方的工資不得交 由工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。甲方應當在勞動合同終止、解除 時一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定1、甲方按照乙方實際出勤天數(shù)和約定的日工資標準 （或工作量單價）核算乙方當月應付工資額，在每月 日前按乙方當月應得工資 的%支付。2、支付乙方的工資，必

5、須由乙方本人親自領取，否則，甲方不予支付。3、 欠付部分由甲方項目部財務掛賬，在勞動合同終止或_ 前-次性付清。六、社會保險第九條 甲方應按規(guī)定 為乙方辦理社會保險， 并按規(guī)定足額繳納 社會保險費用。 雙方勞動合同解除后， 應按有關規(guī)定轉移社會保險手 續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術 操作規(guī)程。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（一 ）在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;（二 ）有打架斗毆、偷 盜、賭博等違法、違紀行為的 ;（三 ）嚴重失職、營私舞弊，

6、對甲方造成重大損失的 ;（四 ）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的 ;（五）被依法追究刑事責任的。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同（一 ）在試用期內 :甲方有違反勞動保障法律法規(guī)行為給乙方造成傷 害的;（二 ） 甲方以暴力威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;（三 ） 甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞 動報酬的。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前 以書面形式通知對方，不得擅自交更、解除、終止本合同。第十四條 雙方約定的其他約定 :1、乙方違反甲方工地的管理制度、 勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，要承擔由此給甲方造成的

7、經濟損失和相關聯(lián)的民事法律責任。2、乙方承擔因自身因素（隱瞞疾病史、嚴重失職、營私舞弊、打 架斗毆、愉盜、賭博、酗酒）或從事與甲方施工經營無關的行為造成 的全部經濟和民事法律責任：并承擔由此給甲方造成的經濟損失和相 關聯(lián)的民事法律責任。3、 乙方未經甲方授權或盜用甲方名義從事其他活動，一切后果由 乙方承擔。4、乙方中途解除本勞動合同，應提前_日向甲方告知，并與甲 方辦理勞動合同解除手續(xù)，否則，應向甲方賠償誤工損失 ；甲方中途 解除本勞動合同應符合本合同第十條、第十一條的規(guī)定或提前 _日 向乙方告知，并與乙方辦理勞動合同解除手續(xù)，否則，應向乙方賠償違約金。5. 勞動合同到期或約定的工作任務完成后

8、， 甲方付清乙方的工資, 本合同自行解除，雙方均不向對方支付賠償金。6乙方在工作期間按照甲方職工培訓所產生的培訓費、學費、差旅費等費用在未滿工作期間的應當扣除相關費用。7乙方在工作期間不得兼職。乙方（簽名）：年月日八、違約責任、勞動爭議處理及其它第十五條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解 除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞動合同法規(guī)定的，應支付經濟補償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，乙方應 承擔賠償責任。第十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，一年內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起 15日向人民法院起訴。第十七條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動 合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十八條 乙方違反同業(yè)禁止和保密工作，違法解除培訓合同的， 甲乙雙方特約定乙方承擔50%的賠償金。第十八條 本合同未盡事宜，按照國家、省、市人民政府的現(xiàn)行規(guī) 定執(zhí)行。第十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方蓋章簽字