冠東車燈公司財(cái)務(wù)部材料處理員職位說明書

1、冠東車燈公司財(cái)務(wù)部材料處理員職位說明書一、差不多信息：職位名稱：材料處理員所屬職類職種：治理效勞類 財(cái)經(jīng)職種所屬部門： 財(cái)務(wù)部直截了當(dāng)上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)擬定人簽名：俞娟定員人數(shù)：1人上級(jí)部門主管審批：審核人簽字：徐榮 生效日期：二、職位目的：按照財(cái)務(wù)治理的需要及部門職責(zé)要求，設(shè)置并登記材料帳簿、監(jiān)控材料價(jià)格與數(shù)量偏差。三、工作關(guān)系內(nèi)部財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)上級(jí)職位名稱同僚職位名稱材料處理員該職位名稱產(chǎn)品本錢處理員直截了當(dāng)下屬職位名稱和人價(jià)格處理員模具本錢處理員人帳務(wù)處理員人人人人工作關(guān)系外部：/工作關(guān)系職位范疇：請(qǐng)列出與該職位工作范疇與程度有關(guān)的資料，例如下屬數(shù)目、直截了當(dāng)操縱的預(yù)算 額，與直截了當(dāng)負(fù)責(zé)或做

2、出建議的開支工程。所在部門總?cè)藬?shù)：9 該職位直截了當(dāng)下屬人數(shù)：/間接下屬人數(shù)：/下屬職員的種類：/直截了當(dāng)操縱的預(yù)算額：/其他指標(biāo)：/四、要緊應(yīng)負(fù)責(zé)任：請(qǐng)描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括要緊活動(dòng)和要到達(dá)的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請(qǐng)依 其重要性排列，從1開始，1代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)能夠是數(shù)量、質(zhì)量、本錢、時(shí)刻、人貝反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化， 數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1按照材料出、入庫(kù)單據(jù)進(jìn)行單據(jù)的審定、處理和保管完整性、準(zhǔn)確性2按照ERP系統(tǒng)進(jìn)行材料結(jié)存的核實(shí)一致性3按照ERP中匯總的材料出入庫(kù)信息對(duì)有關(guān)材料的帳 務(wù)進(jìn)行處理及時(shí)性、準(zhǔn)確性4按照ERP中材料價(jià)格信息，提供報(bào)價(jià)過程中材料價(jià)格準(zhǔn)確性5按照發(fā)票，對(duì)ERP中物料信息進(jìn)行保護(hù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性678五、任職要求：學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)刻會(huì)計(jì)從業(yè)資格證45學(xué)時(shí)所需體會(huì)從事工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作一年以上專業(yè)技能工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)熟練ERP軟件操作通用技能辦公自動(dòng)化、溝通能力、文字能力體能要求軀體健康工作要求：工作時(shí)刻工作條件工作量偶然加班電腦正常工作量六、工作依據(jù)：要緊填寫編寫本職務(wù)講明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度