房地產(chǎn)公司招聘整套表格模板

1、人員增補(bǔ)申請(qǐng)表申請(qǐng)部門/公司： 申請(qǐng)時(shí)間： 本部（處）定編人數(shù) 人，在編人數(shù)人，缺人序號(hào)招聘部門崗位人數(shù)編制情況增補(bǔ)原因備注增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員增編 口補(bǔ)員部門經(jīng)理意見(jiàn)簽名/日期：行政人事部復(fù)核意見(jiàn)簽名/日期：總經(jīng)理審核 意見(jiàn)簽名/日期：備注員工辦理離職申請(qǐng)手續(xù)單姓名入職日期崗位申請(qǐng)辭職原因：勸退/解雇原因：申請(qǐng)人簽名/日期：被勸退/解雇者直接主管簽名/日期：直接主管準(zhǔn)簽/日期：簽準(zhǔn)部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名/日期：部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名/日期：總經(jīng)理簽名/日期：總經(jīng)理簽名/日期：離職手續(xù)辦理由 所 在 部 門 辦 理部門工作項(xiàng)目/ 資料

2、文件 已交接清楚已辦清手續(xù)并交 回應(yīng)交各類用品已還領(lǐng)（借）用的 工程工具/ 桌柜鑰匙已還領(lǐng)（借） 用的清潔工具/桌柜鑰匙部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng) 理核準(zhǔn)直接主管簽名保安隊(duì)長(zhǎng)簽名工程助理簽名經(jīng)理助理簽名簽名：日期：已交回應(yīng)交 勞保用品已交回應(yīng)交辦公 用品/鑰匙/設(shè)備所在部門/服務(wù) 中心財(cái)務(wù)欠款額其它損壞賠償 及物品歸還經(jīng)理助理簽名經(jīng)理助理簽名財(cái)務(wù)簽名經(jīng)理助理簽名考勤出勤起止實(shí)際 出勤遲 到曠工事假病假大 夜加班部門人事負(fù)責(zé)人簽名/日期由公司綜合部辦理已交回各類 識(shí)別證件、手冊(cè)已父回應(yīng)父工 作制服損壞賠償罰金 審查合格考勤記錄 審查合格綜合部：簽名/日期：工資結(jié)算工資標(biāo)準(zhǔn)保證 金加班 應(yīng)補(bǔ)考勤 應(yīng)扣工

3、服 應(yīng)扣欠款 應(yīng)扣其它 損壞 應(yīng)扣實(shí)發(fā) 工資綜合部核準(zhǔn)/日期：財(cái)務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn)/日期：工作交接表部門/公司移交人日期移 交 工 作 項(xiàng) 目移交項(xiàng)目名稱數(shù)量接收人/日期備注血:填寫說(shuō)明：1、本手續(xù)單適用于公司所有人員，離職人員獲所在部門/全部準(zhǔn)簽后，自帶本手續(xù)單到公司行政人事部繼續(xù)辦完手續(xù)，直至手續(xù)單所列事項(xiàng)辦理完結(jié)，方可離職；2、本工作交接表不夠填寫請(qǐng)附頁(yè)；3、本手續(xù)一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份交財(cái)務(wù)，一份辭職者個(gè)人保存。招聘人員初試記錄表姓名學(xué)歷身高年齡應(yīng)聘 崗位培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能素質(zhì) 要求工資待遇要求家庭住址：聯(lián)系電話：儀容禮貌、精神態(tài)度、衣著極佳佳普通略差極差體格、健康極佳佳普通稍差極

4、差領(lǐng)悟、反應(yīng)特強(qiáng)優(yōu)秀普通稍懂劣對(duì)其工作各方面及有 關(guān)事項(xiàng)了解充分了解很了解尚了解部分了解極少了解所具經(jīng)歷與本公司之 適合程度極適合適合尚適合未盡適合未能適合前來(lái) 服務(wù)本公司極堅(jiān)定堅(jiān)定普通猶豫極低之意志總 評(píng)總分：擬予復(fù)試待決不予考慮面談人：日期：年 月日血:招聘人員復(fù)試評(píng)價(jià)表姓名性另U年齡家庭住址聯(lián)系電話應(yīng)聘崗位申聘部門評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià) 等 級(jí)差較差一般較好好個(gè)人修養(yǎng)（形象）求職動(dòng)機(jī)語(yǔ)言表達(dá)能力應(yīng)變能力社會(huì)關(guān)系自我認(rèn)識(shí)能力性格體格、健康案例分析相關(guān)專業(yè)知識(shí)前來(lái)本公司服務(wù)之意志總體評(píng)價(jià)建議錄用待考慮建議不予錄用行 政 人 事 部 意 見(jiàn)用工部門意見(jiàn)副總 經(jīng) 理意見(jiàn)總 經(jīng) 理 意 見(jiàn)員工報(bào)到手續(xù)辦理程

5、序表（內(nèi)部程序辦理用）姓名性別年齡報(bào)到日期部門職務(wù)（崗位）到職日期承辦部門程序承辦事項(xiàng)結(jié) 果經(jīng)辦人1核驗(yàn)學(xué)歷證、身份證、職稱證、退伍證等證件，并收 存復(fù)印件一套；2收取3張1寸彩照行3收回并填寫新員工入職登記表4簽發(fā)新員工派任單政5簽訂并收回試聘用協(xié)議書人6辦理保安、財(cái)務(wù)人員擔(dān)保事宜事7發(fā)給工作牌、員工手冊(cè)部8發(fā)員工制服9建立員工個(gè)人檔案配10辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)11簽訂勞動(dòng)合同財(cái)務(wù)12收取工裝押金，并開(kāi)收據(jù)13對(duì)于特殊職位收取押金或擔(dān)保證明（證件）部14CWBG-37-15.5血:說(shuō)明：1、事項(xiàng)中結(jié)果欄第1欄內(nèi)應(yīng)注明綜合部返還原件日期，并交由證件所有人簽收。2、以上各項(xiàng)手續(xù)必須至遲于報(bào)到后15個(gè)工作

6、日內(nèi)辦結(jié)，否則本公司視該員工自動(dòng)放棄本次錄用機(jī)會(huì)。員工登記表姓名性另U出生年月寸 相 片籍貫政治面貌婚姻學(xué)歷專業(yè)職稱身高身份證號(hào)碼畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間聯(lián)系電話住宅：辦公：手機(jī)：戶口所在地及家庭住址緊急聯(lián)系人姓名：關(guān)系：地址：電話：個(gè)人通訊地址技術(shù) 與技 能語(yǔ)言能力：英語(yǔ)日語(yǔ)德語(yǔ)粵語(yǔ)其它語(yǔ)言：熟練程度：流利中等稍懂駕駛執(zhí)照電腦操作準(zhǔn)駕車型：口 A B C D E F G熟練中等初次領(lǐng)證日期：稍懂不懂其它技能：家庭成員姓 名關(guān)系年齡單位及職務(wù)聯(lián)系電話學(xué)習(xí)經(jīng)歷學(xué)校名稱專 業(yè)起止時(shí)間有何科研成果工作經(jīng)歷單位名稱職 務(wù)起止時(shí)間離職原因單位證明人 及電話以下由綜合部填寫由人事部專管員填寫由行政人事部經(jīng)理/總經(jīng)

7、理填寫入職時(shí)間入職職務(wù)入職崗位入職薪金試用：元轉(zhuǎn)正：元簽署/日期簽署/日期（本人保證以上資料屬實(shí)，否則接受公司無(wú)償解雇）新員工崗位派任通知書（給部門/服務(wù)中心）血：部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理：應(yīng)聘我公司崗位，現(xiàn)已通過(guò)相關(guān)部門的初試及復(fù)試，并經(jīng)行政人事部綜合考核，決定予以錄用，現(xiàn)安排在你部/處崗位，并于年月日時(shí)到你部/處報(bào)到，試用期個(gè)月/天，即自 年月日起至 年 月日止， 試用期工資元/月，請(qǐng)從其實(shí)際到崗之日起計(jì)考勤，并進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)及工作安排。寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司 綜合部年 月曰新員工崗位派任通知書（給本人）CWBG-37-15.7血:你應(yīng)聘我公司 崗位，現(xiàn)決定予以錄用，現(xiàn)安排你在

8、部/處崗位工作，并于 年_月_ 日_時(shí)到上述部門報(bào)到，試用期 個(gè)月/天，即自年月日起至年_月 _ 日止，試用期工資 元/月，從你實(shí)際到崗之日起計(jì)發(fā)。寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 綜合部年 月曰新員工派崗確認(rèn)書（行政人事部存檔）CWBG-37-15.7血：于年月日應(yīng)聘崗位，現(xiàn)已通過(guò)相關(guān)部門的初試及復(fù)試，并經(jīng)行政人事部綜合考核，決定予以錄用，現(xiàn)安排在部/處崗位，試用期個(gè)月/天，即自 年月日起至年月日止，試用期工資元/月，從年月日開(kāi)始計(jì)發(fā)，現(xiàn)已通知于 年月日?qǐng)?bào)到，實(shí)際于 年月日到崗。綜合部簽名：新入職員工到崗情況反饋表（自存）年 月曰血:姓名性別崗位工號(hào)1、實(shí)到部門/服務(wù)中心報(bào)到日期、時(shí) 間

9、。2、已安排在何崗位？主管3、是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？主講人4、是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？培訓(xùn)人5、是否已安排宿舍？主管6、是否已建本部 /處該員工個(gè)人檔 案？綜合部7、部門領(lǐng)導(dǎo)/主管鑒定意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)/主管注：1、本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。2、本表應(yīng)于該新員工報(bào)到后三日內(nèi)由用人部門人事負(fù)責(zé)人填寫完畢，一聯(lián)自存，一聯(lián) 交公司行政人事部。新入職員工到崗情況反饋表（綜合部）年 月曰血:姓名性別崗位工號(hào)1、實(shí)到部門/公司報(bào)到日期、時(shí)間。2、已安排在何崗位？主管3、是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？主講人4、是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？培訓(xùn)人5、是否已安排宿舍？主管6、是否已建本部 /處該員工個(gè)人檔 案？

10、人事負(fù)責(zé)人7、部門領(lǐng)導(dǎo)/主管鑒定意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)/主管注：1、本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。2、本表應(yīng)于該新員工報(bào)到后三日內(nèi)由用人部門人事專管員填寫完畢，一聯(lián)自存，一聯(lián)交公司行政人事部。員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表血:姓名性另U工號(hào)進(jìn)公司時(shí)間自 我 總 結(jié)簽名：日期：直 接 主 管 鑒疋簽名：日期：部門經(jīng)理/ 公司經(jīng)理意見(jiàn)建議按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資元/月。建議延長(zhǎng)試用期。建議不予轉(zhuǎn)正，并予以辭退。簽名：核準(zhǔn)日期：年月日綜合部人事專員復(fù)核簽暑試用起止時(shí)間考評(píng)期限試用工資第一次試用起止日期正確不正確第二次試用起止日期正確不正確第一次申請(qǐng)轉(zhuǎn)正考評(píng)情況屬實(shí)不屬實(shí)第二次申請(qǐng)轉(zhuǎn)正考評(píng)情況屬實(shí)不屬實(shí)簽名：核準(zhǔn)日期：年月日綜合部人事

11、經(jīng)理意見(jiàn)鑒于該員工試用期表現(xiàn)， 轉(zhuǎn)正考評(píng)情況及所在部門/公司的意見(jiàn)， 并經(jīng)行政人事部核查，對(duì)該貝工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予第項(xiàng)處理決疋。1、 同意按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正工資元/月。2、決定延長(zhǎng)試用期。3、不同意轉(zhuǎn)正，并予以辭退。簽名：批準(zhǔn)日期：年月日總經(jīng)理意見(jiàn)鑒于該員工試用期表現(xiàn)，轉(zhuǎn)正考評(píng)情況，對(duì)該員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予 以下第項(xiàng)處理決定：1、 同意按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后職位，轉(zhuǎn)正后工資元/月。2、 決定延長(zhǎng)個(gè)月試用期。3、不同意轉(zhuǎn)正，并予以辭退。簽名：批準(zhǔn)日期：年月 日員工轉(zhuǎn)正通知單血：致部門/服務(wù)中心:由你部門/公司推薦，經(jīng)公司綜合部綜合考核評(píng)定，現(xiàn)對(duì)你的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予又以下第 項(xiàng)處理意見(jiàn)：1、 同意給予按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正起始

12、日期從 年月日起計(jì)，月工資元/月調(diào)至元/月。2、 延長(zhǎng)試用期 個(gè)月/天，從年月日起算至 年3、不同意轉(zhuǎn)正，請(qǐng)于接到本通知單 個(gè)工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 綜合部年 月曰員工轉(zhuǎn)正通知單血：致部門/公司:由你部門/服務(wù)中心推薦，經(jīng)公司綜合部綜合考核評(píng)定，現(xiàn)對(duì)你的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)給予又以下第 項(xiàng)處理意見(jiàn)：1、 同意給予按時(shí)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正起始日期從 年月日起計(jì)，月工資元/月調(diào)至元/月。2、 延長(zhǎng)試用期 個(gè)月/天，從年月日起算至 年月日。理由：3、不同意轉(zhuǎn)正，請(qǐng)于接到本通知單 個(gè)工作日內(nèi)到公司辦理離職手續(xù)。寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合部年 月曰注：本通知單一式兩份，

13、一份給本人，另一份存?zhèn)€人檔案。血:晉升/調(diào)薪申請(qǐng)表姓名性另U工號(hào)所在部門現(xiàn)任崗位晉升職位入職日期自我鑒疋簽名：日期：直接主 管推薦 意見(jiàn)部門經(jīng) 理/服務(wù)中心經(jīng)理意見(jiàn)簽名/日期：簽名/日期：1、同意你部/處W, -TI -yj-t職務(wù)，晉升后薪金調(diào)整為元/月，曰升為綜合部從月份計(jì)發(fā)。部審核 意見(jiàn)2、同意你部/處薪金調(diào)整為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽名：日期：同意你部/處W, -TI -yj-t元/曰升為職務(wù)，曰丿丨丿口薪金調(diào)整為總經(jīng)理 意見(jiàn)月,從月份計(jì)發(fā)。簽名：日期：注：總經(jīng)理意見(jiàn)一欄適用于部門主管 /服務(wù)中心部門主管級(jí)（含）以上員工。本表一式 叁份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門/服務(wù)中心，一份交財(cái)

14、務(wù)。員工降職降級(jí)/調(diào)薪意見(jiàn)表姓 名性另U工號(hào)所在部門試用或轉(zhuǎn)正直 接 主 管 鑒 疋簽字：日期：部門經(jīng) 理/服 務(wù)中心 經(jīng)理意見(jiàn)同意對(duì)該員工作降職/降級(jí)處理，降職后安排在崗位工作。其崗位工資為_(kāi)元/月，從月份計(jì)發(fā)；降級(jí)后工資為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽字：日期：行政人事部審核同意部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見(jiàn)，該員工降職后的崗位工資為元/月，從月份計(jì)發(fā)；降級(jí)后工資為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽字：日期：總 經(jīng) 理意見(jiàn)該員工降職為，崗位工資為元/月，從月份計(jì)發(fā)。該員工工資降級(jí)為元/月，從月份計(jì)發(fā)。簽字：日期：注：本表一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門/服務(wù)中心，一份交財(cái)務(wù)。血:員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表員工 個(gè)人

15、申請(qǐng) 調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人：崗位職務(wù)：所在部門/服務(wù)中心：申請(qǐng)調(diào)入部門/服務(wù)中心：所在 部門 /服 務(wù)中r、心意 見(jiàn)直接主管意見(jiàn)：簽名：日期：部門經(jīng)理/公司經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：日期：調(diào)入 部門 服務(wù) 中心 意見(jiàn)部門經(jīng)理/公司經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：日期：部門 服務(wù) 中心 申請(qǐng) 調(diào)動(dòng) 員工申請(qǐng)調(diào)入員工岡位擬從何服務(wù)中心/部門調(diào)入要求調(diào)入到位日期限人 數(shù)調(diào)出部門意見(jiàn)直接主管意見(jiàn)：簽名：日期：部門經(jīng)理/公司經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：日期：核準(zhǔn) 意見(jiàn)綜合部經(jīng)理核準(zhǔn)：簽名：日期：總經(jīng)理核準(zhǔn)簽名：日期：注：本表適用于跨部門/服務(wù)中心平級(jí)調(diào)動(dòng)，一式兩份，一份存?zhèn)€人檔案，一份送財(cái)務(wù)血:中層管理人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表（跨部門/服務(wù)中心平級(jí)調(diào)動(dòng)）血：申

16、請(qǐng)人：現(xiàn)職務(wù)：所在部門/服務(wù)中心：申請(qǐng)調(diào)入部門/服務(wù)中心：綜合部 核準(zhǔn) 意見(jiàn)人事專員核實(shí)：簽名：年 月日綜合部經(jīng)理意見(jiàn)：簽名：年 月日副總經(jīng)理 意見(jiàn)簽名：年 月日總經(jīng)理意見(jiàn)簽名：年 月日注：1、本表所指中層管理員工指本公司各部門經(jīng)理 /服務(wù)中心部門主管級(jí)以上員工。2、本表一式兩份，一份存?zhèn)€人檔案，一份送財(cái)務(wù)。員工調(diào)動(dòng)通知書（給調(diào)出部門）部門（服務(wù)中心）負(fù)責(zé)人：因工作需要，公司決定將你部 /處的員工，由你部/處調(diào)到部門（服務(wù)中心），工資標(biāo)準(zhǔn)為元，請(qǐng)接到通知后 天內(nèi)，安排該員工辦理完原崗位交接手續(xù)。特此通知寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合部年 月曰員工調(diào)動(dòng)通知書（給調(diào)入部門）部門（服務(wù)中心

17、）負(fù)責(zé)人 ：因工作需要，公司決定將員工 ，由部門（服務(wù)中心）調(diào)到你部/處，工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，并于年 月 日 時(shí)到你處報(bào)到，請(qǐng)接到通知后安排好接管工作。特此通知寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 綜合部 年 月曰員工調(diào)動(dòng)通知書（給本人）血:因工作需要，公司決定調(diào)動(dòng)你的工作崗位，由部門（服務(wù)中心）調(diào)到部門（公司）任崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ?天內(nèi)，辦理完原崗位交接工作，于 年月日時(shí)到新部門/服務(wù)中心報(bào)到上崗。特此通知寧夏住宅建設(shè)發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司綜合部年 月曰辭退通知書（所在部門/服務(wù)中心存檔）血：部門/公司員工崗位:因，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，我部門/服務(wù)中心決定 （ 1.解雇；2.勸退；3.終止合同；4.其它決定），已通知 年_月_日至年_月_日內(nèi)辦理完