大學(xué)教師職務(wù)聘任合同專業(yè)版

1、大學(xué)教師職務(wù)聘任合同專業(yè)版 甲方聘任方：_ 通訊地址：_ 乙方受聘人員姓名：_ 性別：_ 出生日期：_年_月_日 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_ 身份證號(hào)碼：_ 家庭通訊地址：_ 依據(jù)_的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，_大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員乙方簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。 第一條 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。 第二條 工作任務(wù)與目標(biāo) 1乙方同意依據(jù)甲方工作必需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，

2、雙方應(yīng)該依據(jù)必需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。 2乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和使命要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 3乙方必需按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。 4乙方必需按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等。 5爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技革新研究任務(wù)及目標(biāo) 1乙方在考核期內(nèi)，必需至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)

3、目科研經(jīng)費(fèi)在_元以上。 2乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必需按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。 6乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必需有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著第1或通訊，單位為_大學(xué)；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志if30以上學(xué)術(shù)論著第1或通訊，單位為_大學(xué)。 7乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。 8乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。 第三條 乙方權(quán)利 乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位使命，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力同意的前提下，為乙方提

4、供教學(xué)和科研必要的工作條件。 乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院同意的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，必需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。 乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。 甲方必需為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。 甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。 第四條 乙方義務(wù) 乙方必需遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)

5、范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)同學(xué)，關(guān)懷集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。 乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程的要求履行義務(wù)和承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。 乙方必需完成_醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。 同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位使命。 乙方承諾，未通過(guò)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。 第五條 工資和福利 1在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。 2除前款工資性勞作報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼含稅金。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的狀況下，上述津貼制度應(yīng)

6、同時(shí)變化。 3乙方有以下情形之一的，甲方可依據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同： 1當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日； 2出現(xiàn)曠工行為； 3受黨政紀(jì)律處分； 4不能很好履行職位使命的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的； 4乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。 5甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。 6公派出國(guó)出境按照學(xué)校教職工出國(guó)出境辦法執(zhí)行。 出現(xiàn)本合同第七條所羅列狀況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。 第六條 聘任考核 1甲方按照國(guó)

7、家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位使命狀況進(jìn)行考核。 2在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位使命狀況總結(jié)。 3考核標(biāo)準(zhǔn) 1乙方同意按照學(xué)校教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程以及_中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。 2本合同第二條和第四條之約定。 4乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 5考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和持續(xù)聘任的依據(jù)。假設(shè)乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視狀況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以依據(jù)實(shí)際狀況解除本合同。 第七條 解聘 1乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘： 1乙方在考核期內(nèi)未能完成教師職務(wù)聘任合同規(guī)定之工作任務(wù)； 2乙方受聘期間

8、發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失； 3乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重背離學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)； 4乙方未通過(guò)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未通過(guò)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面督促明確拒絕歸校； 2乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘 乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰； 乙方未通過(guò)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未通過(guò)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)六個(gè)月，或者經(jīng)兩次書面督促而明確拒絕歸校； 第八條 違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。 第九條 雙方必需要約定的其他事項(xiàng) 乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必必需以書面形式提出，且必需充分說(shuō)明理由。 乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3