最新整理對照先進(jìn)找差距,提升素質(zhì)保安全大討論總結(jié)x

1、最新整理“對照先進(jìn)找差距， 提升素質(zhì)保安全”大討論總結(jié)10 月下旬，動力服務(wù)車間按照公司關(guān)于開展“對照先進(jìn)找差距，提升素 質(zhì)保安全”大討論活動的通知要求，分別于20xx年10月21日和26日在班組 和車間內(nèi)部組織開展了大討論活動， 積極解決部分員工安全認(rèn)識不到位、 隱患排 查不全面、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、安全防范技能不達(dá)標(biāo)等問題?；顒忧捌?，車間利用班前會組織學(xué)習(xí)了關(guān)于此次討論活動的協(xié)煤發(fā) 20xx76 號文和黨群工作部、 百川紙業(yè)分別下發(fā)的大討論活動通知。 通過大力宣傳， 使員 工充分認(rèn)識到此次討論活動的重大意義， 認(rèn)真尋找身邊的先進(jìn)、 模范，然后再對 照先進(jìn)查找自身存在的不足，從而達(dá)到提升個(gè)人素質(zhì)

2、，自主保安的目的。在班組級討論期間， 管理人員分班組進(jìn)行督導(dǎo)， 員工在討論中暢所欲言， 紛紛 推薦個(gè)人心中的“先進(jìn)人物”， 并通過實(shí)例舉證以證明他們的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)性， 深 刻剖析自身與先進(jìn)人物的差距及存在的不足，并制定了向先進(jìn)學(xué)習(xí)的工作計(jì)劃。 10月 26日，在總結(jié)班組級討論活動的基礎(chǔ)上，又組織開展了 車間班組長以上 管理人員及兼職安全員參加的討論會。 會上，班組長匯報(bào)了本班組的討論情況并 將推薦的“先進(jìn)員工”進(jìn)行了上報(bào)， 同時(shí)還做了個(gè)人發(fā)言。 會中，大家一致認(rèn)為 必須在車間內(nèi)樹立榜樣、樹立楷模，并推選出 4 名先進(jìn)員工： * ，號召全 體員工向他們學(xué)習(xí)， 以此來達(dá)到全員安全素質(zhì)提升的目標(biāo)。 現(xiàn)

3、就具體內(nèi)容做以下 幾點(diǎn)總結(jié)：一、樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)車間的“先進(jìn)人物”就是大家的領(lǐng)頭雁， 遵章守紀(jì)帶頭， 干工作帶頭， 員工團(tuán) 隊(duì)的綜合能力才會有一步步的提升。 討論中，很多員工都推薦了自己心中的“先 進(jìn)人物”， 并將他們作為學(xué)習(xí)的榜樣， 這就是個(gè)人“工作的標(biāo)準(zhǔn)”。 通過樹立先 進(jìn)，以查找自身的不足，從而在安全意識、技能素質(zhì)、操作行為等方面向先進(jìn)學(xué) 習(xí)?！跋冗M(jìn)人物”并不是“神”，只要個(gè)人持之以恒，方法得當(dāng)，也能夠很快成 為“先進(jìn)”，甚至?xí)健跋冗M(jìn)”，成為別人學(xué)習(xí)的榜樣。這種循環(huán)式的“樹、 學(xué)、超”模式， 必然能將員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提升到新的高度， 安全工作也會開 展的更加順利。二、用“人本

4、原理”指導(dǎo)安全管理工作在管理活動中必須把人的因素放在首位， 體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想， 這就是人 本原理。1 、以“員工”為中心，從員工思想抓起，強(qiáng)調(diào)“我”在安全生產(chǎn)重要地位。 無論管理是嚴(yán)是松、監(jiān)督是強(qiáng)是弱，無論技術(shù)高低，無論能力大小，都要自覺根 據(jù)自身情況和現(xiàn)場實(shí)際， 采取自我保護(hù)措施。 “自己的安全自己管”， 首先是一 個(gè)態(tài)度問題。一提到安全，可能會有人嫌煩，認(rèn)為談安全純粹是浪費(fèi)時(shí)間，是走 過場，是搞形式主義。從管理者角度分析，可能是安全教育方法不得當(dāng)，內(nèi)容不 切實(shí)際，讓員工產(chǎn)生了逆反心理。 從被管理者的角度分析， 是個(gè)人的安全認(rèn)識不 到位，事故未發(fā)生在自己身上， 無關(guān)痛癢，搞安全工作是管

5、理人員的事情。 所以， 管理者和被管理者首先都有必要從個(gè)人對待安全的“態(tài)度”入手， 解決好安全意 識問題。2 、要有足以保證自身安全的技能。 要真正做好自主保安， 不僅要思想上認(rèn)識， 還要業(yè)務(wù)上提高能力， 通過自主加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 向“先進(jìn)人物”學(xué)習(xí)， 特別是針 對車間管理制度、 崗位操作規(guī)程等綜合性的學(xué)習(xí)。 安全防范技能有了提高， 危險(xiǎn) 源的辨識能力也會相應(yīng)地增強(qiáng)，這也是對安全最有效的工作方式。3 、要有強(qiáng)烈的自制能力。良好的安全習(xí)慣是實(shí)現(xiàn)自主保安的核心，只有將安 全行為養(yǎng)成一種習(xí)慣，才能遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，保證安全。在工作中，要時(shí)刻從個(gè)人的生 命安全出發(fā)，按規(guī)程操作，不做違章事，不干違章活，始終自覺運(yùn)

6、用自己所學(xué)的 安全防范技能，保證自己工作中“安全”貫穿全過程。4 、嚴(yán)格執(zhí)行周五安全學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周五開展安全培訓(xùn)活動，并且做到每 次活動“有內(nèi)容、有記錄、有考核”，還要對不同階段的“學(xué)習(xí)先進(jìn)”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)， 使其充分發(fā)揮積極性、 主動性和創(chuàng)造性， 從而在車間內(nèi)部形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛 圍。俗話說“學(xué)無止境”，員工在工作中同樣需要不斷補(bǔ)充新知識、新技術(shù)，每 周五的“安全學(xué)習(xí)日”就提供了這樣的“充電”平臺。通過不斷變更培訓(xùn)方式， 更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓員工感到學(xué)習(xí)內(nèi)容既實(shí)用又容易理解， 培養(yǎng)起良好的學(xué)習(xí)興趣。 安全學(xué)習(xí)的重要性就在于把安全理念潛移默化的植入每個(gè)員工的心中。此次討論活動，車間員工做到了圍繞主題，結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)了廣泛性，突出了 針對性，確保了實(shí)效性，已經(jīng)在車間內(nèi)部形成了“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)”