網(wǎng)申OPENQUESTION

1、交行1當(dāng)你在基層工作長時間得不到晉升時會怎么辦？2你未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？3請問您的主要社會關(guān)系有哪些？請問您有哪些資源優(yōu)勢？ 􀁺 請談?wù)勀?5年的規(guī)劃對于一個未踏進(jìn)職場的學(xué)生而言，有非常明晰的職業(yè)規(guī)劃也不大現(xiàn)實。hr之所以這樣問是希望挖掘你應(yīng)聘的深層次動機(jī)，看你是否具有穩(wěn)定性。建議回答不要過于具體，如“3年成為主管，5年要成為經(jīng)理。”在不清楚對方職級和晉升條件的情況下，此類過于具體的回答都不明智。 . 你認(rèn)為大學(xué)時代最成功/失敗的一件事是什么？你最遺憾的一件事是什么？為什么？ 最成功：在完全不懂指揮的情況下通過一周的學(xué)習(xí)，學(xué)會指揮，并為班級合唱指揮，最后班級合唱取得

2、三等獎的成績。理由：在集體活動中體現(xiàn)了自我價值，為集體的榮譽(yù)奉獻(xiàn)了自己的一份力量，并且在此過程中不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。最失?。簩τ谶@類問題，hr主要是從你的回答中來判斷出你的價值觀，即在你眼里什么最重要；對你而言，什么才是成功。對于這類題，回答有一個基本思路，就是“star”原則。s=situation，ttarget，aaction，rresult。你完成某事或者做出某決定是在怎樣的背景下，當(dāng)時你具有怎樣的資源，面臨怎樣的問題、事情或者決定最終的目標(biāo)是什么；你是如何行動的(利用資源、克服困難、解決突發(fā)狀況等等)；最后的結(jié)果是什么。如果是失敗的事例，那么結(jié)果之后你還需要分析失敗的原因，并總結(jié)

3、你得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。 . 舉例說明你是如何說服一個難以說服的人這類問題考的就是你的溝通和影響能力。 . 為什么選擇某某公司，為什么申請這個職位等等這一類問題主要對看清自己，給自己一個清晰的定位很有幫助。 首先根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識，進(jìn)入到銀行工作是最可以體現(xiàn)自己價值的；其次我有對金融行業(yè)有興趣深入了解；再次我的個性與銀行工作較為吻合；最后銀行工作比較穩(wěn)定，工資待遇較好。open question大致分為以下5類： 1: about career objective, why do you apply for this positon example: 1) why do you apply fo

4、r this position? （最常見的） 2) why are you interested in dow and your main achievement that differentiate you from other applicants? 3) please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. 2: about your social activities(related to the position you applied) example: 1) 親自策

5、劃的實踐活動中，成功實施的案例。 2) please briefly describe what kind of leadership/position/organization that you have experienced. 3: about a specific situation(help to highlight the quality required by the positon) example: 1) please describe an occasion where you met with real difficulties. how did you solve th

6、e problem? 2) please briefly describe a difficult or complex problem you have faced and how did you approach and solve it. 4: about personal information(strengths, weakness, hobbies) example: 1) please give a brief summary of your current recreational and leisure activities,including sports and hobb

7、ies. 5. others example: 1) what is your definition of success? open question優(yōu)秀例文模板1) self-introduction: conventional: my name is chris. im a senior/ 4th-year undergraduate student from school of economics, peking university. ive kept on outstanding academic record during the 4 years in college, winn

8、ing several awards and scholarships including ive co-founded such and such student organizations on campus and have participated in such and such exchange programs. ive had internships with prestigious companies such as abc and xyz, which was my first exposure to the consulting industry. im excited

9、about the dynamic life style and steep learning curve in a consulting firm, and thats the reason why i applied for this job. unique: im a person who likes challenges. during my 4 years at peking university ive always tried hard to seek, confront and conquer challenges, as you can find from my resume

10、. today im sitting here in front of you, well aware that you are going to give me a big challenge. and im confident that i can survive it. 2）describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion. （challenge, overcome difficulties） when i entered peking

11、university in 200x, i was not the best student in my class. i aimed at the 5% rank and my passion for study has never waned despite chores from extracurricular activities and community events i have joined. surrounded by international mathematics and physics olympics gold medalists and top students

12、from all over the nation, i realized that i faced tough competition. instead of settling for what i had already achieved, i rose to the challenge and soon distinguished myself among my classmates. i had a plan to work hard on my weak fields, especially in xx areas. in addition to attending classes a

13、nd finishing the assignments, i constantly consulted fellow students and teachers. i also gave myself extra reading and assignments to broaden my knowledge horizon. i dug out the significance beyond the literal meanings of every theorem by looking at them from different perspectives, found their con

14、nections to other ideas, and fixed them within the framework of economics. in the mean time, i was very into the extracurricular activities, especially the students theater organization (sto) at peking university. i managed to strike a good balance between study and activities, which turned out to b

15、e complementary and beneficial to each other. however, it was not so easy to give consideration to both study and work, and conflict is unavoidable. so plans to arrange the time were indispensable every week. when others were playing computer games or watching movies on the weekend, i was always the

16、 last one to leave the library on fridays and saturdays. despite the sacrifices i had to make, i maintained high spirits because i managed to handle my study and hobbies successfully and enjoyed the hard work. till now, i have gained the first prize scholarship for six straight times in the past thr

17、ee years. my perseverance paid off handsomely and i received a major gpa of 3.9. i constantly ranked top 5% among 200 students and had the privilege to receive the coveted scholarships awarded only to the best few, including sumitomo bank scholarship and peking universitys annual outstanding scholar

18、 award. oq題：為什么你要應(yīng)聘此崗位，你覺得這個崗位能給你帶來什么，或 你能為企業(yè)做些什么，你能勝任此崗位嗎? 1. 中金 問題：為什么對投行感興趣?有什么特別的成就令你非常驕傲?為什么我們要考慮你的申請? 建議回答思路： 首先要明白對投行感興趣的原因不能只從個人角度出發(fā)，闡述自己希望職業(yè)發(fā)展得更快，迅速進(jìn)入資本市場，希望快速步入社會頂層，有很高的收入等等。要從企業(yè)的角度考慮這個問題，企業(yè)為什么會問這個題，它要的是什么樣的人才，針對不同一角度考慮回答，最重要的要說明自己在投行中，過去的積累(學(xué)習(xí)、工作) 和經(jīng)驗(實習(xí)、項目)以及自身所具備的軟件素質(zhì)優(yōu)勢，能夠發(fā)揮最大的優(yōu)勢，或者能夠為企

19、業(yè)貢獻(xiàn)最大的價值。雖然投行對求職者的專業(yè)沒有明確要求，但求職者必須具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗。比如，你曾經(jīng)在某家頂尖金融機(jī)構(gòu)或者咨詢公司做過實習(xí)，就可以通過這次實習(xí)體現(xiàn)個人的專業(yè)素養(yǎng)，突出這些經(jīng)驗?zāi)軌蜃屇阍谕顿Y銀行這個領(lǐng)域取得最大的成就，在職業(yè)發(fā)展上能夠達(dá)到更高的高度。 本帖隱藏的內(nèi)容 其次要清楚令你非常驕傲的特別成就并不是一項具體的成就，例如得到某些獎項、獎學(xué)金等。具體的成就結(jié)果和成就名稱都不重要，重要的是取得成就的過程，為取得此次成功所采取的行動，如何通過溝通、有效的項目管理、團(tuán)隊協(xié)作、發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問題能力等，從而取得的成就。重點突出此過程中遇到的困難以及解決策略。如，拿到學(xué)習(xí)

20、一等獎學(xué)金，但其實很多人都可以拿到，所以要重點強(qiáng)調(diào)的是100人里排名前三的才能拿到獎學(xué)金，突出求職者的個人成就。即便最后沒有取得成功，但也可以描述此過程中通過努力取得的進(jìn)步。 最后一個問題是企業(yè)為什么考慮求職者的申請，這個問題是對前兩個問題的總結(jié)，第一個問題是問求職者的硬件背景，第二個問題是問求職者的軟件優(yōu)勢。綜合以上優(yōu)勢，說明求職者能夠勝任這個工作崗位，能在這個崗位創(chuàng)造更大的價值。盡可能的讓對方喜歡你，考慮你的申請。 2. 蘇格蘭皇家銀行(rbs) 問題：1)why do you believe it is the right time for you to join the gbm mar

21、kets programme? please use this section to talk about what you know about the gbm markets programme and how this fits with your career aspirations.(2048 characters / 250 words max) 建議回答思路： 這一問題針對rbs申請的不同項目有所不同，問題的核心在于求職者的職業(yè)規(guī)劃。做為投資銀行赴的分析員崗位，需求職者幾方面的硬件基礎(chǔ)，包括優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績、豐富的社團(tuán)經(jīng)驗、頂尖的實習(xí)經(jīng)歷等等。求職者在過往的經(jīng)歷中選擇1-2個與項目

22、要求匹配的亮點進(jìn)行闡述，表達(dá)過去幾年在為金融領(lǐng)域的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。通常，gbm markets更強(qiáng)調(diào)求職者的數(shù)理基礎(chǔ)，gbm banking 則更側(cè)重于求職者的綜合素質(zhì)。 問題：2)why do you believe rbs is the right place for you? please use this section to outline what you know about rbs and what makes it an attractive workplace for you.(2048 characters/ 250 words max) 建議回答思路： 在上一問題的硬件

23、基礎(chǔ)上，這一問題更側(cè)重求職者的軟件素質(zhì)。通常投資銀行會要求求職者在幾個方面表現(xiàn)杰出：人際溝通、團(tuán)隊合作、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、時間管理、抗壓能力、解決問題能力、成就動機(jī)等等。求職者可以在rbs的企業(yè)文化和人才要求中找到與這些素質(zhì)相關(guān)描述，做為回答問題的素材。由于字?jǐn)?shù)的限制，建議求職者選擇具體的事例進(jìn)行描述，表明個人素質(zhì)與崗位要求的匹配。rbs的吸收力就在于企業(yè)文化恰好與候選人的個人優(yōu)勢匹配。最理想的事例素材就是在海外參加商業(yè)競賽或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。 問題：3)what strengths and experience do you have that make you the right person for t

24、he gbm markets programme? please use this section to describe your strengths and any experience that you have that makes you the right person for the gbm markets programme.(2048 characters / 250 words max) 建議回答思路： 這一問題針對rbs申請的不同項目有所不同，問題的核心在于崗位與人才的匹配。由于企業(yè)對人才有多方面的要求，求職者可以考慮選擇在之前的回答中無法涉及的某些素質(zhì)進(jìn)行突出描述。最有

25、效的個人優(yōu)勢包括：分析能力、資本市場項目經(jīng)歷、海外經(jīng)歷等等。注意，個人優(yōu)勢一定要通過具體的經(jīng)歷和行為進(jìn)行體現(xiàn)，不要做空泛的自我評價。在經(jīng)歷的描述中，最好以數(shù)字體現(xiàn)所取得的成就。 3. 匯豐銀行 問題：please state: why the position you have applied for is appropriate for you, why you have selected hsbc, and what your career objectives are. 建議回答思路： 此問題的核心是求職者的職業(yè)規(guī)劃。切忌從人上角度回答此問題，如“我希望從該崗位中學(xué)到什么;我希望從該崗位

26、中得到什么”。要通過具體事例證明求職者具備哪些能力和優(yōu)勢，這個崗位能讓求職者的優(yōu)勢得到最好的體現(xiàn)和發(fā)揮，或者求職者在這個崗位上能夠貢獻(xiàn)最大的價值。然后結(jié)合自己的優(yōu)勢和企業(yè)所提供的職位描述去匹配，闡述自己的職業(yè)目標(biāo)。 4.廣發(fā)證券 問題：請說明申請到廣發(fā)證券實習(xí)或工作的目的和理由 建議回答思路： 求職者通過具體事例證明自己幾方面的優(yōu)勢，選擇企業(yè)和崗位的主要因素就在于這個崗位能使求職者的優(yōu)勢得到最好的體現(xiàn)和發(fā)揮，或者求職者能在此崗位貢獻(xiàn)最大的價值。求職的的優(yōu)勢中必須至少有兩個和企業(yè)的崗位要求相關(guān)。在優(yōu)勢明確的基礎(chǔ)上，可以適當(dāng)闡述崗位對個人發(fā)展的幫助。此處可以采取崗位描述中的部分內(nèi)容，包括“快速成長

27、”、“與最優(yōu)秀的團(tuán)隊一起工作”等。盡量證明求職者和崗位的雙向匹配。 5. 德意志銀行 問題： (1)why do you want to work for deutsche bank? (max 100 words) 建議回答思路： 受到字?jǐn)?shù)的限制，這里需要用最簡單的語言體現(xiàn)申請者與目標(biāo)崗位的匹配。投資銀行部門通常要求申請人擁有在頂尖企業(yè)或咨詢公司實習(xí)的經(jīng)驗、以及在課余活動中體現(xiàn)的杰出的個人素質(zhì)，以及優(yōu)秀的教育背景和學(xué)習(xí)成績等。因此，最有說服力的回答需要求職者從個人經(jīng)驗中提取1-2個亮點，并表明這些亮點能夠“勝任全球化的頂尖金融機(jī)構(gòu)的工作”。 問題： (2)please indicate: 1

28、) why you have selected this division? 2) why you feel you are suited to this division? (max 100 words.) 建議回答思路： 歐洲金融機(jī)構(gòu)的投資銀行部門往往稱為global banking。投行部的人才要求在以上硬件的基礎(chǔ)上，往往還包括優(yōu)秀的專業(yè)知識儲備、數(shù)理基礎(chǔ)、分析能力以及溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力等軟件素質(zhì)的要求。具體選擇哪些素質(zhì)進(jìn)行突出，需要候選人具體分析自己申請部門的部門要求。以上的兩個問題實際上是一個問題，正因為我具備勝任這個部門崗位的素質(zhì)，我才選擇申請這個部門。如果求職者有在海外

29、實習(xí)或者在其他投資銀行參與資本市場項目的經(jīng)歷，也一定要在這里突出。 寶潔八大問：1.describe an instance where you set your sights on a high/demanding g oal and saw it through completion. 2. summarize a situation where you took the initiative to get others g oing on an important task or issue, and played a leading role to achieve the result

30、s you wanted. 3. describe a situation where you had to seek out relevant information , define key issues, and decide on which steps to take to get the desired re sults. 4. describe an instance where you made effective use of facts to secur e the agreement of others. 5. give an examples of how you wo

31、rked effectively with people to accom plish an important result. 6. describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 7. provide an example of how you assessed a situation and achieved goo d results by focusing on

32、the most important priorities. 8. provide and example of how you acquired technical skills and conver ted them to practical application 經(jīng)典問題1：請簡單介紹一下你通常的娛樂和消遣方式，包括運(yùn)動和興趣。常見回答：本人興趣愛好廣泛，尤其喜好足球、籃球等體育活動，閱讀、寫作也是興趣所在，在業(yè)余時間還喜歡上網(wǎng)、旅游等 回答點評：果然是愛好廣泛，回答簡練。但細(xì)讀下來，好像每一個大學(xué)男生的興趣愛好都是這些吧。這樣的回答無疑是告訴hr：我很普通！ 問題剖析：對于介紹自己興

33、趣愛好的問題，在網(wǎng)申中出現(xiàn)率在80%以上。因為hr想要了解一個“有血有肉”的你，喜好是最簡單而直觀的途徑，而你對自己的描述也要比個人資料形象生動一些。介紹自己的興趣愛好，要突出重點，并說明為何有這些喜好。主要介紹那些與申請職位相關(guān)的興趣以及需要團(tuán)隊協(xié)作的愛好，也可突出有個性的特色愛好，以給hr留下深刻印象。語言應(yīng)盡量生動、流暢，畢竟hr選人時會有主觀因素。 經(jīng)典問題2：請描述自己大學(xué)中最突出的非學(xué)業(yè)成就。常見回答：大學(xué)4年中我個人最大的非學(xué)業(yè)成就是堅持寫日記，雖然多數(shù)只是記錄每日發(fā)生的瑣事，但能堅持4年非常不容易。日記主要記錄了我大學(xué)4年的生活、見聞以及一些感悟和體會，可以說是自己成長的軌跡，

34、也是未來的一筆巨大財富。 回答點評：一說到非學(xué)業(yè)成就，很多人就要抓耳撓腮了，更何況是“最突出”的。但即便是“小事”，申請者也可以通過突出事件的意義和自己的感觸使其變成一種成就。4年如一日的記日記就是很了不起的成就。答題者堅持不懈、認(rèn)真生活的人生態(tài)度躍然紙上。對于這樣的“有心人”，hr怎能視而不見呢？ 問題剖析：對于這類問題，hr目的是從你的回答中判斷出你的價值觀，即在你眼里什么最重要；對你而言，什么才是成就，因此突出成功經(jīng)歷的經(jīng)過才是最重要的。雖然問題是在問成就是什么，但既然是非學(xué)業(yè)成就，hr真正希望你能告訴他的是你是怎樣獲得成就的，過程是什么，至于你具體獲得的是什么hr并不關(guān)心。另外，盡量不

35、要談?wù)撛趯W(xué)校所學(xué)習(xí)的東西，而要突出從生活實踐中獲得的成就。 經(jīng)典問題3：關(guān)于職業(yè)生涯的規(guī)劃，請談?wù)勀阄磥?5 年的打算。常見回答：我希望用1年時間適應(yīng)公司文化，融入團(tuán)隊并了解業(yè)務(wù)流程，23年時間掌握工作技巧，提升工作能力，成為主管，5年之內(nèi)成為經(jīng)理 回答點評：你的雄心壯志還是說給父母聽比較好。對于一個尚未踏進(jìn)職場的學(xué)生而言，有非常明晰的職業(yè)規(guī)劃并不太現(xiàn)實。如果簡單回答出一個未來工作的“流水賬”，很可能讓用人單位覺得你缺乏思考。 問題剖析：hr所以這樣問是希望挖掘你應(yīng)聘的深層次動機(jī)，看你是否具有穩(wěn)定性。建議回答不要過于具體，在不清楚對方職級和晉升條件的情況下，過于具體的回答都不明智。而是要突出你

36、的職業(yè)規(guī)劃以及成長方向。對于這種問題，要根據(jù)每個公司的實際情況作答，并盡量從公司的理念里找企業(yè)的人才培養(yǎng)方向。 經(jīng)典問題4：談一談你大學(xué)期間最成功遺憾的一件事是什么？為什么？ 常見回答：大學(xué)期間最成功的經(jīng)歷是組織了xx大型活動，在活動中起到了舉足輕重的作用。這次成功的經(jīng)驗讓我學(xué)到了n多寶貴道理，并樹立信心 回答點評：領(lǐng)導(dǎo)式發(fā)言永遠(yuǎn)不會提起hr的興趣，自然也不會對你有深刻的印象。這是向hr展示你個人能力的好機(jī)會，怎么能草草回答呢？ 問題剖析：對于“記事”類問題，要強(qiáng)調(diào)你在事件中起到了什么作用，以及學(xué)到了什么道理。不論是成功還是失敗的經(jīng)歷，你都要告訴hr出現(xiàn)的問題和你怎樣用能力去解決問題；你完成某

37、事或者做出某決定是在怎樣的背景下；當(dāng)時你具有怎樣的資源；面臨怎樣的困難，最終的目標(biāo)是什么；你是如何行動的（利用資源、克服困難、處理突發(fā)情況等等）；最后的結(jié)果是什么。對于這類題目的回答，有一個基本思路，即“star”原則。 s=situation，ttarget，aaction，rresult。 如果是失敗的事例，你還需要分析失敗的原因，并總結(jié)你得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。 經(jīng)典問題5：你認(rèn)為自己最大的缺點是什么？ 常見回答：我最大的缺點是做事比較偏激，喜歡鉆牛角尖。對于許多問題的看法經(jīng)常與周圍人不同，常因此產(chǎn)生分歧和爭論 回答點評：此回答的潛臺詞是：我是一個作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍瑢Υぷ饕唤z不茍，并有自己獨(dú)到的見

38、解。這樣回答將“欲揚(yáng)先抑”這種戰(zhàn)術(shù)詮釋的淋漓盡致，變著法的夸自己。但要注意不可以太明顯。 問題剖析：關(guān)于“自我評價”類的問題，hr是希望更深層次的了解你，但很可能不是通過你的答案，而是通過你評價自己的方式。 經(jīng)典問題6：你為什么選擇我們公司？ 常見回答：貴公司作為世界500強(qiáng)企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位令人景仰，我希望能加入這個偉大的集體，促使自己成長并取得成功。我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好 回答點評：大段的描述很難讓hr有耐心讀下去，沒有給招聘方任何“有價值的”的產(chǎn)品反饋。一味地照搬企業(yè)簡介上的“好話”，就差對著企業(yè)商標(biāo)莊嚴(yán)宣誓了

39、吧。 問題剖析：這一類問題對看清自己，給自己一個清晰的定位很有幫助。另外作為招聘單位，既希望看到你對公司產(chǎn)品的熱愛，也希望看到你中肯的評價，這些“有價值 ”的評價，不應(yīng)只是從網(wǎng)上下載的官話和套話?；卮疬@類問題要注意體現(xiàn)：a、你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。b、從行業(yè)、企業(yè)和崗位這3個角度來回答。 經(jīng)典問題7：你認(rèn)為本公司職員應(yīng)該具備哪幾樣品質(zhì)？ 常見回答：貴公司作為一家世界知名企業(yè)，其員工首先要擁有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊協(xié)作能力。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。同時為了與企業(yè)追求進(jìn)步的文化相融合，員工本人的樂觀上進(jìn)、積極進(jìn)取也是必不可少的。 回答點評：拋開有針對性的具體公司，這個回答可以作為一個較好的范本。原因是其三句話不離企業(yè)。說到企業(yè)雇員的品質(zhì)時，不僅所使用的積極詞語都是正確的，更為關(guān)鍵的是體現(xiàn)出企業(yè)出了的“品質(zhì)”。 問題剖析：hr當(dāng)然知道最適合他們公司的人應(yīng)該具備什么品質(zhì)，那你呢？如果你想求職成功的話，當(dāng)然得說你就是這種適合他們公司的人。你要告訴他們?yōu)槭裁茨阕钸m合這份工作。在回答時，一定要用事例、數(shù)據(jù)具體描述，不能只是大概描述哪幾點，這些品質(zhì)應(yīng)該從企業(yè)簡介中去發(fā)掘。但更重要的是結(jié)合前面問題展現(xiàn)出