殘聯(lián)培訓(xùn)模擬考試試卷7_第1頁
殘聯(lián)培訓(xùn)模擬考試試卷7_第2頁
殘聯(lián)培訓(xùn)模擬考試試卷7_第3頁
殘聯(lián)培訓(xùn)模擬考試試卷7_第4頁
殘聯(lián)培訓(xùn)模擬考試試卷7_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、殘聯(lián)培訓(xùn)模擬考試試卷7     判斷題(2.0分)1. 中國殘聯(lián)是全國殘疾人的統(tǒng)一組織,是由各個(gè)類別的殘疾人組成的人民團(tuán)體。(  錯(cuò)誤  )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)2. 加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)重點(diǎn)在中高層,尤其是5大專門協(xié)會(huì)主席副主席等領(lǐng)導(dǎo)干部的配備。(  錯(cuò)誤  )       正確   

2、;    錯(cuò)誤(2.0分)3. 某非營利性組織某一年得到的捐款很少。管理層決定裁員,以保證大家的薪酬待遇不變,說明這個(gè)組織是注重人際導(dǎo)向的。(  錯(cuò)誤  )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)4. 協(xié)會(huì)主席只要把自己的事做好就可以了,沒有必要和上級(jí)保持持續(xù)溝通。(  錯(cuò)誤  )       正確  

3、;     錯(cuò)誤(2.0分)5. 根據(jù)殘疾人權(quán)利公約規(guī)定,拒絕提供合理便利即構(gòu)成對(duì)殘疾人的歧視。( 正確   )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)6. 殘聯(lián)的職能是“代表、服務(wù)、維權(quán)”。(  錯(cuò)誤  )       正確       錯(cuò)誤(2.0

4、分)7. 在工作關(guān)系狀態(tài)下的溝通就是正式溝通,正式溝通的方式包括:會(huì)議、面談、工作情況的探討、報(bào)告及文件交流等。(  正確  )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)8. 中央政府推進(jìn)政府購買社會(huì)力量服務(wù)的進(jìn)程,有利于中國殘疾人聯(lián)合會(huì)的健康發(fā)展,也是該組織的發(fā)展機(jī)會(huì)。(  正確  )       正確    

5、   錯(cuò)誤(2.0分)9. 舊殘疾人觀認(rèn)為:殘疾人問題歸根到底是殘疾造成的。這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。(   正確 )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)10.從當(dāng)前的社會(huì)組織適應(yīng)政府購買服務(wù)的工作發(fā)展來看,社會(huì)組織的專業(yè)服務(wù)能力已足夠,但項(xiàng)目管理能力、組織管理能力急需提升。(  錯(cuò)誤  )       正確   

6、    錯(cuò)誤(2.0分)11.一切有益于社會(huì)運(yùn)動(dòng)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的均可成為資源。(  正確  )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)12.殘疾人參加合唱隊(duì)或者登山俱樂部可以教會(huì)殘疾人自制,并且享受成功合作的樂趣。(  正確  )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)13.

7、我國的殘疾人社會(huì)服務(wù)需要一個(gè)開發(fā)、培養(yǎng)、普及、提高的長期過程。在這個(gè)過程中,政府的引導(dǎo)和監(jiān)管不可或缺。(  正確  )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)14.民間組織,也叫做非政府組織,是國際通用的名稱。(  錯(cuò)誤  )       正確       錯(cuò)誤(2.0分)15.執(zhí)行理事會(huì)與專門協(xié)會(huì)要“互相尊重

8、、互相支持、互相配合、互相制約”。( 錯(cuò)誤   )       正確       錯(cuò)誤 單選題(2.0分)16.十八屆三中全會(huì)“創(chuàng)新社會(huì)治理體制”方面涉及社會(huì)組織方面的內(nèi)容表述不準(zhǔn)確的是(  D  )       A)  激發(fā)社會(huì)組織活力       B)  正確處理政府和社會(huì)關(guān)

9、系,加快實(shí)施政社分開,推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。       C)  適合由社會(huì)組織提供的公共服務(wù)和解決的事項(xiàng),交由社會(huì)組織承擔(dān)。       D)  強(qiáng)化國家教育督導(dǎo),委托社會(huì)組織開展教育評(píng)估監(jiān)測。(2.0分)17.下列關(guān)于新殘疾人觀產(chǎn)生的社會(huì)條件的說法,不正確的是(  D  )       A)  開放、追求民主、承認(rèn)

10、并保障人權(quán)的社會(huì)。鼓勵(lì)和幫助殘疾人參與社會(huì)政治文化生活,充斥著封建迷信、獨(dú)裁專制的社會(huì)是不能產(chǎn)生新殘疾人觀       B)  多業(yè)并主、生產(chǎn)力高度發(fā)展的社會(huì)。生產(chǎn)力高度發(fā)展將人們從單純的體力勞動(dòng)中解放出來;多業(yè)并主為殘疾人提供廣闊的就業(yè)空間       C)  科技進(jìn)步,成就斐然的社會(huì)。開發(fā)出更加適合殘疾人需要的用品用具, 完善無障礙設(shè)施和無障礙建設(shè),使殘疾人自如和順利地參與社會(huì)生活的方方面面   

11、60;   D)  只有當(dāng)國家領(lǐng)導(dǎo)人切實(shí)要求社會(huì)各階層用新殘疾人觀開展工作的時(shí)候,新殘疾人觀才會(huì)真正的落實(shí)(2.0分)18.下列關(guān)于殘疾人基層組織建設(shè)和社區(qū)殘疾人工作的說法,正確的是( A   )       A)  推行政府購買服務(wù)的模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)殘疾人組織建設(shè)由“爭取政府支持”向“政府購買服務(wù)”轉(zhuǎn)變       B)  殘疾人專職委員是開展殘疾人基層建設(shè)和社區(qū)殘疾人工作

12、的最重要力量,他們發(fā)揮的作用要遠(yuǎn)大于殘聯(lián)基層領(lǐng)導(dǎo)班子       C)  社區(qū)殘協(xié)的工作隨意性很強(qiáng),不需要制定工作規(guī)范       D)  社區(qū)殘協(xié)不需要工作場地和工作經(jīng)費(fèi)(2.0分)19.“搶救性康復(fù)”是哪個(gè)階段殘疾人的基本需求(  A  )       A)  幼兒期     

13、0; B)  學(xué)齡前期       C)  學(xué)齡期       D)  成年期(2.0分)20.下列關(guān)于殘疾人事業(yè)工作原則的說法,不正確的是(  D  )       A)  政府主導(dǎo),社會(huì)參與       B)  國家扶持,市場推動(dòng)

14、60;      C)  殘疾人組織充分發(fā)揮作用       D)  充分發(fā)揮廣大殘疾人的主體作用(2.0分)21.下列關(guān)于殘疾人就業(yè)的說法,不正確的是(  A  )       A)  目前,我國處于就業(yè)年齡段、具有就業(yè)條件和勞動(dòng)愿望的殘疾人,80%以上都實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)       B)

15、  當(dāng)前,相對(duì)殘疾人康復(fù)、教育而言,殘疾人就業(yè)是更加困難的問題       C)  殘疾人就業(yè)是從根本上解決殘疾人問題的關(guān)鍵       D)  集中就業(yè)是殘疾人傳統(tǒng)就業(yè)模式,但近年來,集中就業(yè)的幅度大幅下降(2.0分)22.下列說法,不恰當(dāng)?shù)氖?  D  )       A)  專門協(xié)會(huì)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中,應(yīng)提供

16、戰(zhàn)略規(guī)劃方面的培訓(xùn),明確規(guī)劃的結(jié)果,使參與人員對(duì)整個(gè)過程有共同的理解       B)  專門協(xié)會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃的語言和格式要簡單易懂,方便使用,尤其是那些對(duì)協(xié)會(huì)不了解的人,以及社會(huì)公眾等       C)  協(xié)會(huì)的戰(zhàn)略規(guī)劃不能太過于糾纏細(xì)枝末節(jié)的問題,過于詳細(xì)的計(jì)劃很快就會(huì)跟不上形勢(shì)的發(fā)展       D)  專門協(xié)會(huì)的戰(zhàn)略管理評(píng)估,以內(nèi)部為主,外部為輔(2.0

17、分)23.特委會(huì)會(huì)議對(duì)殘疾人權(quán)利公約下列哪項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了表決(  B  )       A)  國際合作       B)  武裝沖突       C)  教育       D)  就業(yè)(2.0分)24.對(duì)于“殘疾人生命全程關(guān)愛”理解錯(cuò)誤的是(  D

18、 )       A)    每一個(gè)安排都要考慮到殘疾人一生的發(fā)展       B)  每一個(gè)環(huán)節(jié)都要互相銜接       C)  年輕時(shí)的安排要考慮到今后的發(fā)展       D)  兒童期康復(fù)教育是最有效的,成年后效果就不大了(2.0分)25.根據(jù)結(jié)構(gòu)運(yùn)作式

19、定義,下列有關(guān)非營利性組織或非政府組織特征的描述,不恰當(dāng)?shù)氖?  A  )       A)  非營利性組織或非政府組織具有組織性,這體現(xiàn)在該組織必須經(jīng)過合法登記。       B)  非營利性組織或非政府組織具有非政府性,這主要體現(xiàn)在它與政府組織的區(qū)別,是獨(dú)立在使用稅收這一類組織之外的。       C)  非營利性組織或非政府組織具有

20、非營利性,這主要體現(xiàn)在組織的經(jīng)營和市場活動(dòng)產(chǎn)生的收益,是用于組織自身的宗旨和公益目標(biāo)的。       D)  非營利性組織或非政府組織具有自治性,即組織自主決定組織內(nèi)部的重大事務(wù)。(2.0分)26.下列選項(xiàng)中,不屬于職業(yè)錨的三個(gè)基本成分的是(  D  )       A)  自我知覺到的才能與能力       B)  自我知覺到的態(tài)度與價(jià)

21、值觀       C)  自我知覺到的動(dòng)機(jī)與需要       D)  自我知覺到的預(yù)期與職業(yè)定位(2.0分)27.下列關(guān)于社會(huì)組織非營利性的說法,不正確的是( D   )       A)  社會(huì)組織不以營利為目的       B)  社會(huì)組織不能進(jìn)行利潤的分

22、配       C)  社會(huì)組織不能將組織的資產(chǎn)以任何形式變?yōu)樗饺说馁Y產(chǎn)       D)  社會(huì)組織的工作人員都是志愿者,不領(lǐng)取報(bào)酬(2.0分)28.美國有很多促進(jìn)殘疾人就業(yè)的做法,比如禁止殘疾人就業(yè)歧視,禁止在非殘疾人過錯(cuò)的情況下,解雇殘疾人等,特別是殘疾人法出臺(tái)之后,美國殘疾人就業(yè)率沒有上升,反而出現(xiàn)了一種下降。下列對(duì)就業(yè)率不升反降的分析,不恰當(dāng)?shù)氖?  D  )    

23、   A)  雖然政府確定了“合理調(diào)整”與“過度負(fù)擔(dān)”原則,但政府沒有實(shí)質(zhì)性的支持措施,雇用殘疾人的企業(yè)都要付出一些成本       B)  美國的競爭性強(qiáng),市場化程度很高,企業(yè)在這樣的環(huán)境生存壓力本身就很大,會(huì)更多的考慮企業(yè)的利益得失       C)  禁止在非殘疾人過錯(cuò)的情況下解雇殘疾人等等,但有時(shí)候并不明晰,比如雇主和殘疾人對(duì)界定是否是殘疾人過錯(cuò)有歧義,雇主解雇了殘疾人,可能就會(huì)被殘疾人投

24、訴,給自己引來麻煩,這種顧慮也會(huì)在一定程度上影響殘疾人就業(yè)率       D)  美國殘疾人就業(yè)模式比較單一,在很大程度上影響了殘疾人的就業(yè)率,應(yīng)該像我國一樣辦福利工廠,大力推廣集中就業(yè)(2.0分)29.“士為知己者死”這一古訓(xùn)說明,有效的領(lǐng)導(dǎo)始于(  D  )       A)  上下級(jí)之間的友情       B)  為下屬設(shè)定崇高的目

25、標(biāo)       C)  為下屬的利益不惜犧牲自己       D)  培養(yǎng)核心價(jià)值觀并了解下屬需求(2.0分)30.下列選項(xiàng)中,不屬于殘聯(lián)組織文化建設(shè)任務(wù)的是(  C  )       A)  塑造殘聯(lián)的公益品牌文化       B)  確立殘聯(lián)“以人為本”的

26、核心價(jià)值觀       C)  推動(dòng)殘聯(lián)“公關(guān)”活動(dòng)的開展       D)  提升殘聯(lián)的社會(huì)公信力(2.0分)31.下列關(guān)于殘聯(lián)、專門協(xié)會(huì)開展社會(huì)化工作的說法,不恰當(dāng)?shù)氖? D   )       A)     社會(huì)化工作方式應(yīng)作為殘疾人事業(yè)的基本工作方法,這是由殘疾人事業(yè)特點(diǎn)決定的   

27、;    B)  殘聯(lián)“亦官亦民”的性質(zhì)有利于社會(huì)化工作方式的運(yùn)用       C)  鄧樸方同志指出,整體來看,殘聯(lián)系統(tǒng)的很多同志還是只習(xí)慣行政化工作方式,想往政府靠,不知道如何運(yùn)用社會(huì)化工作方式       D)  殘聯(lián)、專門協(xié)會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮其“官”的性質(zhì),利用行政管理職能組織力量、開發(fā)社會(huì)潛能為殘疾人服務(wù)(2.0分)32.盲人專門協(xié)會(huì)的構(gòu)成,不包括(  D  )&

28、#160;      A)  盲人       B)  與盲人工作有關(guān)的社會(huì)組織       C)  與盲人工作有關(guān)的企事業(yè)單位及個(gè)人       D)  與盲人工作有關(guān)的政府單位(2.0分)33.來訪者:我賦閑在家,煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣,連我媽媽也被我數(shù)落。我弟弟看情況不對(duì),

29、撥腿就跑,沒想到還是被我硬拉了回來。協(xié)會(huì)接待者:我能理解你的心情。找工作四處碰壁,沒有滿意的工作,你很失落,傷害了家人,你自責(zé),更加難過。下列說法,正確的是( A   )       A)  這位協(xié)會(huì)接待者使用了語意簡述技術(shù)       B)  這位協(xié)會(huì)接待者沒有使用語意簡述技術(shù)       C)  這位協(xié)會(huì)接待者使用了具體化技術(shù)

30、0;      D)  這位協(xié)會(huì)接待者使用了影響性技術(shù)(2.0分)34.“小張,我一點(diǎn)也不同意這種觀點(diǎn),但是,我能理解你,我們的意見出現(xiàn)分歧是有原因的”,老李的這段話并沒有得到小張的任何回應(yīng),這種情況,老李和小張之間的溝通是(  C  )       A)  雙向的       B)  有效的    

31、0;  C)  無效的       D)  完整的(2.0分)35.下列關(guān)于中殘聯(lián)對(duì)專門協(xié)會(huì)"三個(gè)有"的說法,正確的是(  A  )       A)  中殘聯(lián)提出專門協(xié)會(huì)工作要“三個(gè)有”,即有人員干事、有場地干事、有經(jīng)費(fèi)干事       B)  中殘聯(lián)提出專門協(xié)會(huì)工作要“三個(gè)有”,即有隊(duì)

32、伍干事、有方向干事、有目標(biāo)干事       C)  中殘聯(lián)提出專門協(xié)會(huì)工作要“三個(gè)有”,即有能力干事、有基地干事、有條件干事       D)  中殘聯(lián)提出專門協(xié)會(huì)工作要“三個(gè)有”,即有隊(duì)伍干事、有場地干事、有條件干事 多選題(2.5分)36.管理需要資源,而資源分配的權(quán)力在你的上級(jí)手上。因此,作為管理者,我們需要對(duì)自己的上級(jí)進(jìn)行管理。下列關(guān)于向上管理的說法,正確的是(  ABCD  )  

33、60;    A)  向上管理的核心是有意識(shí)的配合上級(jí)取得工作成效       B)  在與上級(jí)配合過程中,要經(jīng)常溝通雙方的期望,并通過不斷提升期望來提升各自的能力       C)  與上級(jí)配合過程中,要保持信息的有效流動(dòng),不要借助第三者實(shí)現(xiàn)信息流動(dòng),不要保留信息       D)  迎合上級(jí)的長處,盡量避

34、免上級(jí)的短處,要不斷地自問“我/我的下屬如何做才能使上級(jí)的工作更順利?”(2.5分)37.專門協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)的可靠保證是(  ACD  )       A)  堅(jiān)持會(huì)議制度雷打不動(dòng)       B)  堅(jiān)持幫扶制度持之以恒       C)  堅(jiān)持調(diào)研制度常抓不懈       D

35、)  堅(jiān)持創(chuàng)新制度完善規(guī)范(2.5分)38.下列關(guān)于推廣政府購買服務(wù)意義的說法,正確的是(  ABCD  )       A)  推廣政府購買服務(wù)是加快轉(zhuǎn)變政府職能、提高國家治理能力的必然要求       B)  推廣政府購買服務(wù)是創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式、提高公共服務(wù)供給水平和效率的重要途徑       C)  推廣政府

36、購買服務(wù)是加快服務(wù)業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大有效需求、促進(jìn)就業(yè)的迫切需要       D)  推廣政府購買服務(wù)是深化財(cái)稅體制改革、建立現(xiàn)代財(cái)政制度的重要內(nèi)容。(2.5分)39.下列關(guān)于社會(huì)化工作方式的說法,正確的是(  ABC  )       A)    社會(huì)化工作方式具有橫向性、非強(qiáng)制性、間接性等特征       B)  這種工作方式面對(duì)

37、的是社會(huì)關(guān)系領(lǐng)域、遵循的是社會(huì)的運(yùn)行邏輯和發(fā)展規(guī)律       C)  社會(huì)化工作方式的權(quán)力來自于社會(huì),是一種社會(huì)認(rèn)同基礎(chǔ)上的影響力,與國家行政沒有直接聯(lián)系       D)  社會(huì)化工作方式運(yùn)用的資源基本上是社會(huì)資源,主要適用于行政體系之外的組織(2.5分)40.我國的社會(huì)組織大多由政府職能部門轉(zhuǎn)變而來或者由政府部門直接建立,以至于他們?cè)诮M織、職能、人事、管理體制等諸多方面嚴(yán)重依賴政府。下列關(guān)于社會(huì)組織依賴政府的分析,正確的是( &#

38、160;AB  )       A)  過分依賴政府,會(huì)在一定程度上助長政府對(duì)社會(huì)組織的直接干預(yù),妨礙社會(huì)組織優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮       B)  過分依賴政府,會(huì)使社會(huì)組織養(yǎng)成發(fā)展的惰性,滋生依靠行政權(quán)力承接壟斷公共服務(wù)的不良習(xí)氣       C)  目前,我國社會(huì)組織發(fā)展還不成熟,在自我定位、運(yùn)行機(jī)制、資源調(diào)配、人員使用等方面積累經(jīng)驗(yàn)少,對(duì)政府有所依

39、賴是正常的,在現(xiàn)階段,不存在過分依賴政府之說       D)  政府對(duì)殘疾人相關(guān)社會(huì)組織提供的支持越多越好,只有獲得足夠多的政府支持才能促進(jìn)它們更好的發(fā)展、獨(dú)立(2.5分)41.殘疾人權(quán)利公約通過單獨(dú)條款保護(hù)的殘疾人群體是(  BC  )       A)  殘疾老人       B)  殘疾兒童   &#

40、160;   C)  殘疾婦女       D)  殘疾男性(2.5分)42.下列說法有利于做好殘疾人工作的是(  ABCD  )       A)  各級(jí)黨委和政府要高度重視殘疾人事業(yè)       B)  助殘先進(jìn)堅(jiān)持模范帶頭作用     

41、0; C)  各級(jí)殘聯(lián)切實(shí)履行職責(zé)       D)  廣大殘疾人自尊、自信、自強(qiáng)、自立(2.5分)43.下列關(guān)于殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的說法,正確的是(  ABC  )       A)  地方殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子要接受地方黨委、上級(jí)殘聯(lián)的雙重管理       B)  上級(jí)殘聯(lián)對(duì)下級(jí)殘聯(lián)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整有建議權(quán) 

42、      C)  上級(jí)殘聯(lián)要協(xié)助地方黨委做好下級(jí)殘聯(lián)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)       D)  上級(jí)殘聯(lián)對(duì)下級(jí)殘聯(lián)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)具有主導(dǎo)權(quán),地方黨委協(xié)助 案例分析題(10.0分)2012年,河南等地個(gè)體煤老板使用智障童工下窯挖煤,非法無人道的事件先后曝光。中國智協(xié)第一時(shí)間向媒體發(fā)表鄭重聲明,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明地維護(hù)本類殘疾人利益;致函河南省人民政府,要求打擊犯罪,拯救智障兒童;當(dāng)年12月召開首都法學(xué)界專家專題座談會(huì),從法律視角抨擊這種違反公德摧殘人性和違法犯罪行為;2013

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論