勞動合同范文錦集六篇

1、【必備】勞動合同范文錦集六篇在人們越來越相信法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的勞動合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。勞動合同 篇1甲方(用人單位)：法定代表人：地 址：乙方(勞動者)：居民身份證號碼：家庭住址：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作崗位乙方在 崗位上工作，乙方應完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務。第三條 工資報酬甲方按工作時間支付乙

2、方工資報酬。小時工資報酬不低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：第四條 工作時間乙方在甲方每天工作 小時，具體工作時間安排：第五條 福利待遇約定如下：第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。三、乙方因工負傷按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。第七條 本合同的變更、解除和終止一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。二、 本合同期滿，自行終

3、止。三、 雙方就本合同的解除條件約定如下：四、雙方就解除本合同有關經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：五、雙方就本合同的終止條件約定如下：第八條 違反本合同的責任一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯的一方應承擔違約責任。違約金約定如下：二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。第九條 雙方約定的其他事項：第十條 其他一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽

4、字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日勞動合同 篇2（適用于本市房屋建筑與市政基礎設施領域建筑施工企業(yè)）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國建筑法和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 甲方（用人單位）名稱：第二條乙方（勞動者）姓名：_居民身份證號碼：_ _上崗證證件號碼：現(xiàn)居住地址：_聯(lián)系電話：_ _第三條本合同采取下列第種期限形式：（一）以完成一定工作任務為期限。自_年_月_日起至 工作任務完成即行終止。（二）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自年 月 日起至 年 月 日止。第四條 甲方招用乙方擔任

5、崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到約定標準。第六條 乙方工資標準為：（一）實行按日計算工資的：1、工資標準為元/日；2、工資計算方式為元/日×出勤工日；3、出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計算；（四）甲方以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)帳方式支付乙方工資。第七條 甲方和乙方在施工過程中，應當遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見。乙方對

6、危及生命和人身健康的行為有權拒絕，并提出檢舉和控告。第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。第九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照中華人民共和國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的或者當事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第十一條 本合同附件包括：乙方應服從甲方的現(xiàn)場管理，甲方 、 、 、 、 等管理制度，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。甲方（公章）乙方簽字：法定代

7、表人（簽字）：簽字日期：年 月 日簽字日期：年 月 日勞動合同 篇3依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂補充約定。一、甲方權利與義務1、負責如實將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、防護措施、待遇告知乙方，填寫職業(yè)病危害因素告知表（見勞動合同附件2）2、負責安排乙方在上崗前、崗中、離崗以及發(fā)生急性職業(yè)危害事故時不同時期的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方，檢查費用由甲方承擔。3、負責對乙方進行上崗前和在崗期間職業(yè)安全衛(wèi)生培訓，指導乙方正確使用相關職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品。4、按照國家規(guī)定，使用達標的生產(chǎn)工藝設備、技術、材料，并對乙方工作區(qū)

8、域進行職業(yè)危害防護，且按規(guī)定周期進行職業(yè)危害日常監(jiān)測以及年度檢測、評價，將結(jié)果在危害崗位中告知。5、不得安排處在孕期、哺乳期的乙方從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。6、按照工傷保險條例相關規(guī)定，對因甲方工作環(huán)境導致乙方患職業(yè)病的，進行救治、補貼。二、乙方權利與義務1、自覺遵守甲方制定的本崗位的相關制度和規(guī)定。2、正確使用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品。3、積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓。4、定期參加職業(yè)病健康體檢。5、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應及時報告甲方。6、樹立自我保護意識，積極配合甲方，避免職業(yè)病發(fā)生。7、離崗時，應按照規(guī)定參加甲方組織的離崗職業(yè)健康檢查。三、如甲方未按照規(guī)定如實向乙方告知，乙

9、方有權拒絕從事職業(yè)病危害作業(yè)，甲方不得因此解除或者終止與乙方訂立的勞動合同。職業(yè)病危害因素告知表（勞動合同附件2）備注：具體崗位涉及到的職業(yè)病危害因素在員工定崗后在所屬單位三級安全教育中告知。告知內(nèi)容均已知曉，簽名：勞動合同 篇4尊敬的公司領導：我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學本科成人教育在讀）我于20xx年9月22日在公司工作至今，在將近4個月的實習工作中，我在單位領導和同事們的關心幫助下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真做好本職工作，較好的完成了各項工作任務。我的工作地點是全國人大的領導機構(gòu)，以及全國人大領導們辦公的地方，在樓中辦公的領導也都是對中國發(fā)展起著重大作用的人，大樓也位

10、于首都北京的市中心，無論是從重要性還是地理位置都對中國起著不可或缺的重大作用，在這么一個處于中國核心地位的地方，我感到了無比的自豪與驕傲，同時也深知自己所肩負的責任與使命，我的崗位又是肩負著保衛(wèi)領導和大樓安全的中控室，所以在今后我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責，做到早上班，遲下班，努力鉆研和掌握各項工作技能，不斷為自己充電加油，不斷提高自身的素質(zhì)，我現(xiàn)在除了學習電工，消防等知識外，還利用業(yè)余時間在讀中國地質(zhì)大學本科成人教育，今后我一定發(fā)奮努力的工作，以優(yōu)良的工作作風和最佳的工作狀態(tài)去干好本職工作，我愿與公司簽訂勞動合同申請,我將在今后的工作中以最佳的工作狀態(tài)樹立良好的對外形象

11、。申請人：S年2月25日勞動合同 篇5如果員工被公司辭退了，請注意向公司要求最重要的一份證據(jù)：辭退通知書。公司辭退員工，會有很多理由，有的說員工業(yè)績不好，有的說員工嚴重違紀，有的說雙方協(xié)商，無論哪一個理由，請員工注意，不要計較公司辭退你的理由是什么，如果公司要你離開，在你離開之前，一定要公司向你出具一份書面的辭退通知，而且通知上一定要公司蓋上公章。如果公司只是口頭通知你，或者電子郵件通知你，在這種情況下，你不要離開，要主動地向公司提出出具書面通知的要求，或者要求公司在電子郵件上蓋個公章確認一下。下面我們用兩個案例來說明一下這個問題：北京電視臺食堂科有個廚師，在職已經(jīng)六年多了，忽然有一天，科長通

12、知他，他被辭退了。他回到家后，越想越不對，于是開始咨詢律師，發(fā)現(xiàn)自己原來還可以要求經(jīng)濟補償金，在此情況下，他向海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請了勞動仲裁。結(jié)果仲裁開庭時，北京電視臺委托律師出庭答辯說，根本沒有辭退此員工，此員工屬于自動離職，員工當時有苦難言呀。結(jié)果仲裁結(jié)果駁回了此員工的仲裁請求。提醒：辭退通知書，是證明員工被公司辭退的'最有力的證據(jù)，有了這個證據(jù)，才能最有力地保障員工仲裁可以勝訴。沒有此證據(jù)，將會有風險。再說一個案例：某外企工作人員，其公司工作慣例是通過電子郵件來安排和匯報工作。忽然有一天，公司領導向此員工發(fā)了一個解聘的電子郵件，此員工十分驚詫，與領導面談之后，領導也是這個

13、態(tài)度。沒有辦法，此員工只有進行了手頭工作的交接，同時向公司提出經(jīng)濟補償?shù)囊?，但是員工的要求被公司拒絕。此員工不服，手持此電子郵件向市仲裁委員會申請了仲裁，要求公司依法支付經(jīng)濟補償金。結(jié)果仲裁時，公司律師出庭，答辯時不認可此電子郵件的真實性，同時說此員工屬于自動離職的員工。結(jié)果仲裁結(jié)果也是駁回了此員工的申請請求。律師提醒：電子郵件，在實際的工作中，固然可以成為一種工作的方式，但是在被辭退時，在這種非正常的時刻，一定要注意，電子郵件，在勞動爭議中，除非對方認可，否則，仲裁委也好，法院也好，都不認可這種證據(jù)的真實性。其原因在于，這種證據(jù)，很難作出認定。所以，光一個電子郵件的辭退通知還不行，要記得向

14、公司要求書面的蓋有公章的辭退書。勞動合同 篇6甲 方：_地 址：_郵碼：_法定代表人或委托代表人：_ 職務：_乙 方：_所在學校及院系：_所在專業(yè)年級：_性 別：_年齡：_學生證號碼：_ 年_月_日根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日，本合同于_ 終止。實習期為_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。 二、實習內(nèi)容第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應該聽

15、從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_ 崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治

16、思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）_ 元的標準支付乙方報酬，工資于（每月_ 日/每日）統(tǒng)一結(jié)算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，因為是實習期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：六、實習期間的勞動紀律第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。第十三條訂立本合同