勞務(wù)服務(wù)協(xié)議.doc

1、勞務(wù)服務(wù)協(xié)議甲方：聯(lián)系地址：(采購方 )乙方：聯(lián)系地址：（供應(yīng)方）甲、乙雙方遵循合法、公平、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，訂立本勞務(wù)協(xié)議。一、總則在協(xié)議期限內(nèi)，乙方按照甲方要求安排名與乙方建立固定勞動關(guān)系的人員到甲方屬下拯救隊從事勞務(wù)工作（工作地番禺區(qū)，工作內(nèi)容包括但不限于車場管理員、一車一檔、搬運工作） ，甲方向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)費用。甲方可提前 30 天通知增加或減少人員需求，乙方根據(jù)甲方通知增派或減少工作人員，服務(wù)費據(jù)實結(jié)算。二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，從年月日起至年月第一年度服務(wù)評分合格（包括但不限于考核評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評分）同自動延期一年，即延期至年月日止。三、工作要求

2、及服務(wù)費日止，本合（一）乙方安排的工作人員必須無任何犯罪記錄，身體健康。（二）乙方安排工作人員為甲方提供每天8 小時的勞務(wù)服務(wù)，乙方安排工作人員每月休息4 天，且須服從甲方的管理和安排。（三）乙方安排的工作人員工資、高溫費、加班費、社保及住房公積金等一切福利待遇由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)確保按時足額支付工資，如發(fā)生拖欠工資等行為由乙方承擔(dān)法律責(zé)任，造成乙方安排工作人員停止工作或怠工的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如因乙方拖欠或未足額支付給工資而導(dǎo)致甲方被要求代其向被派遣至甲方處的工作人員墊付工資的， 甲方墊付后， 乙方應(yīng)按甲方所墊款項的 1.3 倍賠付給甲方，屆時甲方有權(quán)在未支付的勞務(wù)服務(wù)費中優(yōu)先扣除前述款項

3、。（四）勞務(wù)服務(wù)費實行包干制，按每人每月元標(biāo)準(zhǔn)核算（即含發(fā)票稅，乙方不得以其工作人員的工資、高溫費、加班費、社保及住房公積金等一切福利待遇等用工成本增加為由要求調(diào)整勞務(wù)服務(wù)費）。（五）勞務(wù)服務(wù)費每月結(jié)算一次，由乙方于次月10 日前向甲方開具有效勞務(wù)發(fā)票，甲方自收有效勞務(wù)發(fā)票后，于當(dāng)月的20 日前向乙方支付上一月度相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)費，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或延遲到最近的工作日支付，甲方未如期收到乙方發(fā)票，有權(quán)不支付相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)費。（六）乙方安排至甲方的工作人員的所有用工責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，包括社保、工傷和住房公積金等。（七）乙方的工作人員到崗時，乙方應(yīng)向甲方提供工作人員的身份證復(fù)印件、體檢報告

4、、意外保險復(fù)印件提供甲方存檔備案，甲乙雙方簽字認(rèn)可交接，乙方如果更換工作人員時需提前 3 個工作日將新入工作人員的以上資料等報甲方審核同意并存檔復(fù)印件。（八）由于乙方安排的工作人員工作出現(xiàn)過失、或因工作人員本人違法違紀(jì)行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)全額賠償責(zé)任。（九）甲方每月對乙方安排的工作人員的工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行月度評分，如當(dāng)月的月度評分低于70分的，視為乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求，屆時乙方應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)得勞務(wù)費總額3 %計付違約金給甲方，甲方可在支付當(dāng)月勞務(wù)服務(wù)費時直接扣減。四、甲方權(quán)利和義務(wù)（一）有權(quán)對乙方工作人員工作內(nèi)容，提出監(jiān)督、檢查、考核意見。（二）為乙方工作人員提供必要

5、的工作保護(hù)設(shè)施和工作條件。（三）乙方安排的工作人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)提前3 天通知乙方更換工作人員：1、不能勝任甲方工作要求的；2、不服從甲方工作安排的；3、違反甲方工作紀(jì)律、規(guī)章制度的；4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；5、提出停止在甲方工作的要求或擅自離崗的；6、違法違紀(jì)的；7、提供虛假個人資料的。（四）凡甲方要求在本協(xié)議第四條第三款情形之外停止使用或更換工作人員的，應(yīng)提前 30 天通知乙方。（五）由于乙方的工作人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向其索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方保證其依法具有勞務(wù)派遣資質(zhì)；乙方應(yīng)依法維護(hù)所安排工作人員的合法權(quán)益

6、。乙方應(yīng)將安排至甲方的工作人員的勞動合同提交一份甲方留存。（二）由于安排的工作人員離開甲方崗位，乙方應(yīng)于5 天內(nèi)向甲方及時補充工作人員到崗，逾期完成補充的，每逾期一日乙方應(yīng)按當(dāng)月勞務(wù)費總額1 %支付違約金。（三）乙方應(yīng)定期或不定期了解工作人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況，敦促其遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度、工作紀(jì)律、操作規(guī)程等。對甲方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。（四）有下列情形之一的，乙方可以在書面通知甲方后單方解除本協(xié)議：1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。2、因甲方原因，甲方未按照約定時間支付勞務(wù)服務(wù)費的，且在合理期限后仍未支付的。（五）乙方工作人員在甲方單位工作期間，因

7、工受傷、致殘、致死、猝死等情況，由乙方負(fù)責(zé)，如導(dǎo)致甲方承擔(dān)賠償責(zé)任的，乙方應(yīng)雙倍賠償甲方支出的費用（包括但不限于甲方支出的賠償款、訴訟費、律師費）。（六）對于甲方依約定通知乙方更換工作人員的，乙方應(yīng)在收到甲方通知之日起 5 天內(nèi)安排新的工作人員為甲方提供勞務(wù)，逾期完成安排的，每逾期一日乙方應(yīng)按當(dāng)月勞務(wù)費總額1 % 支付違約金，逾期達(dá)15 天的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議并將乙方工作人員全部退回乙方，屆時乙方應(yīng)按年度勞務(wù)服務(wù)費用總額的 30%計付違約金給甲方。六、協(xié)議的變更、解除和終止協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方任何一方提出變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前30 天通知對方，并得到對方書面同意后合同解除。七、其他（一）

8、如因乙方未與被派遣至甲方處工作的工作人員簽訂書面勞動協(xié)議、購買社會保險、購買住房公積等違反勞動協(xié)議法、勞動法有關(guān)規(guī)定用人單位義務(wù)而導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門責(zé)令整改、罰款或被乙方工作人員起訴、仲裁的，視為乙方違約，屆時甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，乙方除應(yīng)全額賠償甲方因此產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于補繳社會保險費的費用、未簽訂書面勞動協(xié)議的二倍工資差額、經(jīng)濟(jì)補償金、補繳住房公積金的費用、訴訟費、律師費、公證費、財產(chǎn)保全費、調(diào)查費、差旅費等）外，乙方還應(yīng)按本協(xié)議約定的年度勞務(wù)服務(wù)費總額的 30%計付違約金給甲方。（二）本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商

9、一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力，協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向番禺區(qū)人民法院提起訴訟。（三）本合同一式份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲方持份，乙方持份，具有同等法律效力。附件： 1.考核評分標(biāo)準(zhǔn)2. 整改通知書甲方：( 蓋章)簽約代表：開戶名稱 :乙方：(蓋章)簽約代表：開戶名稱 :賬號：賬號：開戶行：開戶行：日期：日期：附件 1：考核評分標(biāo)準(zhǔn)項目占年度評工作項目工作內(nèi)容說明分分（一）車輛入場登記車牌并填寫進(jìn)場單，若車輛需實施拓印時，按要求對車主、拓印車輛及車輛信息（車牌、發(fā)動機號、車架號）進(jìn)行拍照留檔。1車輛進(jìn)場管理20（二）與隊員做好交接手續(xù)，

10、并指定位置讓隊員停放好車輛, 不得亂?；蜃枞ǖ?。（三）暫扣車輛入場后， 車場管理員對暫扣車輛分類擺放，檢查車輛電池頭拆卸情況，并按時報資料員，不得有漏記或無記資料。（四）暫扣車輛需要實施過貨時，要求車主提供過貨車輛行駛證、駕駛證、生效的保險憑證及操作作業(yè)車輛人員的上崗證、特種作業(yè)操作證，車場管理員對車主及車輛等相關(guān)信息進(jìn)行核對做好登記，并現(xiàn)場監(jiān)管過貨作業(yè)進(jìn)行。（一）車場管理人員要核對所有暫扣車輛的資料，鑒別“放行條”的真?zhèn)?，核實有關(guān)收費票據(jù)是否相符，并登記領(lǐng)車人的身份證、住址、電話號碼、且對暫扣出場車輛和取車人一起按要求拍照留檔和經(jīng)辦人簽名。2車輛出場管理20（二）登記車輛和人員信息， 車場

11、管理員需對車輛后備箱、車箱內(nèi)、可疑物件等進(jìn)行檢查。（三）若車輛移場，需登記好移場車輛信息 ,按要求進(jìn)行拍照留檔，并與另一車場人員做好入場登記與交接手續(xù)。（一）不遲到、不早退，上下班需做好交接工作，嚴(yán)守崗位，盡忠職守，具有團(tuán)結(jié)精神，能與同事和睦相處。（二）禁止一切無關(guān)人員進(jìn)入車場，非辦事者謝絕進(jìn)入車3日常職責(zé)場，凡進(jìn)場者須按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)禁入場者攜帶一20切易燃物品進(jìn)場。（三）在非工作時間， 對進(jìn)場的拯救隊隊員做好登記手續(xù)。（四）每晚要保證1 人明崗，無故不得隨便離開車場，做好場內(nèi)巡崗記錄。車場非工作時間，每小時進(jìn)行一次巡場工作，對車場進(jìn)行巡查。（五）在崗期間文明用語，保持良好的工作態(tài)度。

12、（六）工作積極主動，精神飽滿，著裝整齊，精神抖數(shù)，禮貌待人，不做損壞公司形象的事。（七）對來訪辦事的車主做好相關(guān)登記手續(xù)，對來訪者耐心指引，熱情有禮。（八）愛護(hù)公共設(shè)施，協(xié)同隊員保持環(huán)境衛(wèi)生，并做好滅蚊、除草等工作。協(xié)同隊員搞好辦公室、宿舍和場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角。（九）保護(hù)好進(jìn)場車輛及車輛上的財物，不破壞，不私自挪用占有。（十）注意安全，做好場內(nèi)防火、防盜、消除安全隱患。嚴(yán)禁場內(nèi)吸煙。（一）每周檢查消防設(shè)備是否失效或過期，并做好登記手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題立即上報。（二）發(fā)生火災(zāi)時立刻上報，進(jìn)行滅火的同時做好個人防4治安消防職責(zé)護(hù)。20（三）車輛管理人員當(dāng)發(fā)現(xiàn)盜竊分子作案時，立刻報案并上報場長；若盜竊分子已逃離現(xiàn)場，要做好現(xiàn)場的保護(hù)工作。（四）車發(fā)生刑事、治安、維穩(wěn)、消防等事件，車輛管理人員需立即按照上報流程處理。（五）嚴(yán)禁他人在車場門口聚集。（一）遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司制度。熟悉工作流程，服從上級安排，各個工作環(huán)節(jié)互相配合，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。（二）按照“一車一檔”相關(guān)工作要求，對暫扣車輛進(jìn)行車架號、發(fā)動機號（電機號）拓印，拍照，填寫相關(guān)資料。（三）把對應(yīng)車輛的基本信息、照片排版打印，并在對應(yīng)5工作職責(zé)的欄目上粘貼拓印好的拓印紙。20（四）按照暫扣車輛的扣車原因、車型、扣車單位、扣車日期等進(jìn)行分類打包。（五）檔案移