2020酒店出納工作總結(jié)新版

1、第1頁共12頁2020酒店出納工作總結(jié)新版篇一：酒店出納工作總結(jié)時間過得很快， 轉(zhuǎn)眼間 XX 年的時間就過去了， 在 XX 年的出 納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提 高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補?；仡櫼荒陙淼某黾{工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了 小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出 寶貴意見。一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談以前在公司是做會計工作的，出 納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過，總認為是“調(diào)蟲小技”，不以為 然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改

2、等。 而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于 把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技 巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和 電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了 excel 系統(tǒng)的交行票據(jù)套打 系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習 和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在 具體第2頁共12頁解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前， 成果都是面對一個一個具體問題而存在的。二、取得的成績在這期間，在財

3、務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體 工作。1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的 收付業(yè)務(wù)。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、及時登記現(xiàn)金、 銀行存款日記帳。 月末編制銀行余額調(diào)節(jié) 表。4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保 管。5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。7、開發(fā)了 excel 平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。8、填寫地稅申報表。9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。岀納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導 的耐心教誨和無形的身教，一年的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工 作水平又向前推進了一步。知道了要作好

4、出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線， 財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。第3頁共12頁三、今后的努力方向作為一個合格的岀納，必須具備以下的 基本要求：1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的 業(yè)務(wù)水平和知識技能。2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān) 督的作用。3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。5、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外 聯(lián)溝通能力。以上是我一年工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工 作屮將所

5、學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學 習中我還將不懈的努力和拼搏，做好岀納工作計劃，認真工作， 努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特別感謝酒店領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活屮給 予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示 感謝!篇二：酒店出納工作總結(jié)x 年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成績輝煌的一年。 在這個即將過去的年度里， 財務(wù)部緊緊圍 繞“強化經(jīng)營能力、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制成本能 耗、提升第4頁共12頁服務(wù)水平“的經(jīng)營思路，遵照王總關(guān)于“嚴格制度、完 善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量“的要求，在成長屮努力拼搏，內(nèi) 部管理緊抓工作難點、重

6、點，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技 能，克服種種困難，完成了各項工作任務(wù)，取得了一年更比一年 好的驕人戰(zhàn)績。一、主要經(jīng)營指標完成情況二、經(jīng)營管理方面 X 年，在王總和楊總的關(guān)心指導下，財務(wù) 部員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進行財務(wù)核算，堅持完 成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職 培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保障工 作，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利 進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：1、制度建設(shè)和流程管理：一年來，我們對酒店財務(wù)制度和工 作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工 作，加強各流程的可操作性，并

7、根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷 各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門 Z 間、部門與監(jiān)管部門的流 程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù)。2、補充完善酒店薪酬制度：通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地 配合了酒店工資薪酬改革。3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務(wù) 部首先進行了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進 行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務(wù) 的規(guī)范第5頁共12頁性併結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月 進行賬務(wù)規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。4、經(jīng)營報表的分析和變動：根據(jù)經(jīng)營需要，

8、合理改變報表格式及內(nèi)容， 以便更明確反映各種收入項目； 對各季度經(jīng)營情況進行 總結(jié)和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和 參考依據(jù)。5、加快往來資金運轉(zhuǎn)： 制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數(shù)量，防止死賬、 呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店 物資供應，提供后備經(jīng)營需求。6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督： 嚴格監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任 何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入

9、成本，監(jiān)督各種材料物資 的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄， 加強倉庫物資清理整頓和管理，加強岀入庫手續(xù)管理，建立物品 存放、使用等程序。8、加強安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識，安全事故無大小，件件危害皆大，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患，做 到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食 品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然， 制定了第6頁共12頁部門安全檢查規(guī)范，保證了財務(wù)部安全經(jīng)營，全年無安全 事故發(fā)生。9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù)：依靠本酒店有利辦 公條件，加強系統(tǒng)操作，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管 酒店管理系統(tǒng)的操作及

10、流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī) 程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務(wù)制度要求進行監(jiān)控和 審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開展 貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，使酒店操作、管理再上新臺 階。三、今后努力的方向其一要發(fā)揚團隊精神，公司經(jīng)營不是個 人行為，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事 半功倍。其二要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通，財務(wù)部牽帶著酒店每 一個點和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建 議，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反 饋信息給領(lǐng)導層，變被動為主動。其三還要不斷學習業(yè)務(wù)，多方學習會計新涉及的金融、稅 務(wù)、計算機應

11、用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今 后的工作?？偟膩碚f，我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻 配合著酒店的各種工作。雖然我們進行了很多方面工作，但由于 有些制度流程還在探索使用屮，有些流程雖然建立了但操作還不 夠順暢，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調(diào)整，雖然我們也在 不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們 還有許多地方第7頁共12頁做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會繼續(xù) 加強學習，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增強管理參與力 度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準，體現(xiàn)各崗位 實時工作狀態(tài)，

12、督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊 密團結(jié)起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永 遠立于不敗之地。篇三：酒店出納工作總結(jié) 20 x年已經(jīng)過去，迎來嶄新的 20 x 年。在過去的 20 x年度中我擔任公司財務(wù)部出納及勞資工作，我 的份內(nèi)職責是：現(xiàn)金收支，按計調(diào)安排各個銀行匯款、辦事，開 具發(fā)票，工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及 團隊一覽表，月初勞動局報表。份外職責是：倒班給客人訂機 票，更換 led電子屏，每季度給旅游局報人天次報表。及完成領(lǐng) 導交付的其他工作?；仡欉@一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學習新的專 業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人

13、工作屮小缺 陷不可避免，但也可以說是圓滿結(jié)束?？偨Y(jié)請大家評議，多提寶 貴意見。首先在這里我要感謝領(lǐng)導對我的信任，把這么一份重要的工 作交到我手里，讓我有機會學習和接觸財務(wù)工作，其次，我要感 謝喬會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年 來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過程屮不斷改善 以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務(wù)。 順利完成如下工作：1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理， 定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額 不第8頁共12頁符，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。2、定期電話催促公司各項應收款，如可收回，及時處理安 排。3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核（報銷憑證上必須有經(jīng)辦人

14、及領(lǐng) 導的簽字才能給予支付），走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領(lǐng)導同 意給予匯款。4、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客 人在報名后都會先開收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不 便，因為沒有報名表詳情的附件，財務(wù)收款后需要分團入賬，以 前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出 來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上， 要寫的真的很詳細： 團名 （例如海 南） ，天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方 便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一 些改善都是日常積累做下來，月底

15、會對做賬核算工資幫助很大 的。5、回顧檢查自身的問題。我認為：學習不夠，以目前的專業(yè) 學習及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在 以后要向領(lǐng)導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。在過去的一年屮，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯 著。這些都需要好好學習，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作 更順利的進行。在即將到來的 20 x年，我有新的工作變動和意向。在此我祝 愿第9頁共12頁x酒店越辦越好，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。篇四：酒店出納工作總結(jié) 20 x年已經(jīng)過去，回顧 201X 年的財 務(wù)工作，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條 例，按照實事求是，嚴以律己

16、，圓滿完成了 20 x 年酒店的財務(wù)核 算工作?，F(xiàn)將 201X年的年度總結(jié)如下：一、思想方面：思想比較穩(wěn)定，為了確保財務(wù)核算在單位的 各項工作屮發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務(wù)制度的前提下， 認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。二、工作方面：1、嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及 臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相 符。制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。按照每月份 的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證 的裝訂工作。2、從前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān) 控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行

17、登 記，并認真復核管理。3、對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。4、財務(wù)部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納 庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做 到現(xiàn)金管理無差錯。5、尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，不計較個人利益，以理服人。第10頁共12頁三、其他工作：1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。3、按時參加公司召開的行政例會。4、按公司的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資 變動情況，及時與人事部溝通并解決。5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓， 不斷提高自身的業(yè) 務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。四、明年工作設(shè)想及需要改進方

18、向：過去的一年是緊張而繁 忙的一年，x 年做了很多工作，但同時也存在著不足，現(xiàn)結(jié)合 x年 財務(wù)工作，將財務(wù)工作設(shè)想如下：1、進一步加強財務(wù)、會計核算工作，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細。2、增強財務(wù)計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加 強財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導決 策提供有用的決策信息。3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作， 從每筆收支入手嚴格執(zhí)行 上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度。4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門 職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應有的作用，為領(lǐng)導分 憂，解難。第11頁共12頁5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學習和培訓，全面提升業(yè)務(wù)水平。6、加強財務(wù)人員既當家又理財?shù)呢攧?wù)意識， 推動整體財務(wù)工 作再上新的臺階。時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史，一年中，財務(wù)工作有 很多成績