用心去工作讀后感

1、用心工作 履職盡責 用心去工作讀后感讀了用心去工作一書，收獲頗豐，感觸很多。上帝賦予 我們雙眼，是為了讓我們多看；賦予我們雙耳，是為了讓我們多 聽；賦予我們雙手，是為了讓我們多干；唯獨賦予我們一顆心， 就是讓我們要一心一意， 心無旁貸地去工作。 一個人對待工作的 心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響 工作的好壞。我想只有一心一意做工作，全心全意干事業(yè)，方能 對得起自己，進而有益于家庭，有助于單位。一、用心工作，用平凡心做平凡事 什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都能做得很好 很好；什么叫不容易？就是大家都認為非常容易的事情你能認真 地去做好它。在我們的工作中，真正所謂的

2、大事實在太少，每天 都是由一些小得不能再小的事情構成的。 如果我們總是忽略了不 該忽略的小事情、 小細節(jié)，從而在接踵而至的小事面前窮于應付， 這顯然是不成功的。近年來，隨著一系列戰(zhàn)略決策的實施，我們 的管理越來越精細， 如果我們保持一顆平凡的心， 始終保持忠誠、 正直、希望、樂觀、感恩的積極心態(tài)，保證每天經手的工作沒有 差錯，日復一日，年復一年，那就是做了一件不平凡的事。只有 這樣，才能牢牢把握自己的命運，激發(fā)生命的潛能，從而獲得更 大的發(fā)展機遇，提升自己的品質，成就完美的人生。二、用心工作，態(tài)度決定一切 曾經有兩個旅游者在沙漠中迷了路， 他們在沙漠里走了一天一夜，沒有喝到一滴水。第三天的時候

3、，他們在沙漠里揀到了一 個瓶子，第一個人揀了起來，說：“唉！找了這么久，只有半瓶 水！”第二個人看了后說：“太好了！我們找到水了！ ”。結果如何？ 不言自明。后來，第一個人絕望了，不肯繼續(xù)走下去，最后只有 第二個人走出了沙漠。 “態(tài)度決定一切，”對待工作也是一樣的，要 以積極樂觀的態(tài)度來看待自己的工作， 也許現(xiàn)在只是一名普通的 員工，也許工資還不十分滿意但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學到了什么。比起昨天，我對工作更加熟悉了；比 起上一次，我沒有了失誤；比起上個月，我的工作效率提高了， 這些就是收獲三、用心工作，履職盡責 用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的 每一件事；用

4、心工作，就是要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能 主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題； 用心工作， 就是要讓自己 比過去做得更好， 比別人做得更好。 有時候我們在工作中犯一些 低級錯誤， 并不是我們掌握的知識和技能不夠， 而是沒有用心去 做。有個佛家故事：一個小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機械 單調、簡單重復的工作，誰都會。不到半年，方丈卻宣布調他到 后院劈柴挑水，原因是他不勝任撞鐘之職。小和尚不服氣：“我 撞的鐘不準時、不響亮？！”方丈語重心長地說：“你的鐘撞得很 響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因為你心中無鐘'。鐘聲 不僅僅是寺里作息的準繩，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾 生，達到激濁

5、揚清、心靈空明的境界。為此，鐘聲不僅要響亮， 而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。心中無鐘'，即胸中無佛?！毙?中無佛，自然也就體會不到“撞鐘”工作的神圣，同樣也就干不好 這項工作。 用心工作是提升自身價值的前提， 同時也是做好本職 工作的基礎。一個稱職工作的人，是接受任務而完成之；一個用 心工作的人，是了解任務而卓越之。四、用心工作，保持積極的心態(tài)一個人工作的好壞心態(tài)很重要， 具有消極被動心態(tài)的人， 他 們只是指責和抱怨， 并一味逃避。 他們不思索關于工作中的問題： 自己的工作是什么？工作是為什么？怎樣才能把工作做好？他 們只是被動地應付工作， 為了工作而工作， 不在工作中投入自己 全部的

6、熱情和智慧，只是機械地完成任務。這樣的員工，是不可 能在工作中做出好的成績。 因此， 以積極主動的心態(tài)對待你的工 作，你就會盡職盡責地完成工作， 并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性， 成為一個值得信賴的人。 工作就意味著責任， 沒有責任感的員工 不可能成為一名優(yōu)秀的員工。我們都知道“積少成多” 、“積重難返” 的道理，一個沒有責任心的人，必定會放任一個又一個紕漏。我 們大部分員工都處在風險的最前沿， 在工作中如果不能夠嚴格遵 守業(yè)務流程和操作規(guī)范， 那么一個小小的錯誤就會與實際情況差 之千里。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者 也必定是自己。 工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件， 我 們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價 值的提升?！凹埳?/p>