




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、標(biāo)準(zhǔn)短期承包合同 標(biāo)準(zhǔn)短期承包合同 為明確公司與各部門的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和利益分配關(guān)系,充分發(fā)揮各部門作用,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),特制訂承包方案。通過本方案,明確公司的業(yè)務(wù)承包實(shí)體地位,賦予其相應(yīng)的管理職責(zé)權(quán)限;同時(shí)規(guī)定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及其考核結(jié)算辦法。一、管理職責(zé)1、必須保證完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)承包指標(biāo);萬元2、建立與企業(yè)財(cái)務(wù)制度相應(yīng)的二級(jí)核算臺(tái)賬,做到賬目清楚、核算正確,并定期檢查,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)立即糾正。3、按企業(yè)制定的價(jià)格目錄,并掌握一定的浮動(dòng)幅度銷售產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)擅自漲價(jià),應(yīng)嚴(yán)加處理。4、把握政策機(jī)遇和行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)最大限度地爭(zhēng)取市場(chǎng)份額5、搞好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)調(diào)度,按合同保證安全
2、正點(diǎn)交付。6、制定科學(xué)合理的薪酬方案,充分激發(fā)業(yè)務(wù)人員的聰明才智,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。7、根據(jù)市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)地提出產(chǎn)品開發(fā)和持續(xù)改進(jìn)建議。8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理和回收工作,呆滯欠款按規(guī)定移交法律事務(wù)部組織清收。9、認(rèn)證做好市場(chǎng)信息收集、處理工作,逐句編發(fā)市場(chǎng)句報(bào),逐月編發(fā)市場(chǎng)分析報(bào)告提交企業(yè)經(jīng)理層及各相關(guān)部門參考。二、管理權(quán)限1、對(duì)部門人員的調(diào)度權(quán)、安排權(quán)、加班審批權(quán)、出差審批權(quán)以及獎(jiǎng)懲權(quán)。2、有權(quán)決定業(yè)務(wù)員的聘用、區(qū)域定位和職務(wù)升遷,操作程序可參照企業(yè)相關(guān)制度,聘任決定須報(bào)企業(yè)人力資源部備案。3、有權(quán)制定承包體內(nèi)部二次分配方案和包干費(fèi)用內(nèi)控方法,經(jīng)企業(yè)審定后實(shí)施。4、有權(quán)組織相關(guān)部門對(duì)
3、銷售合同、特殊訂單進(jìn)行評(píng)審,編制要貨計(jì)劃。5、有權(quán)合理組織產(chǎn)品的發(fā)送運(yùn)輸工作6、屬銷售費(fèi)用管理范圍的費(fèi)用開支權(quán)、用款審批權(quán)、費(fèi)用核報(bào)權(quán)、費(fèi)用領(lǐng)款權(quán)。7、有權(quán)提出產(chǎn)品開發(fā)、持續(xù)改進(jìn)及價(jià)格策略等合理化建議。8、有權(quán)組織企業(yè)產(chǎn)品推廣展示、品牌形象宣傳及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)。9、在不違背企業(yè)根本利益的前提下,享有營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理全過程的自主調(diào)控權(quán)和應(yīng)急處理權(quán)。三、承包方式;銷售承包的結(jié)算,主要解決兩大問題:一是結(jié)算企業(yè)給銷售承包部門的經(jīng)濟(jì)效益;二是計(jì)算銷售承包部門內(nèi)部職工的利益分配。1、目標(biāo)任務(wù)萬元,給與部門績(jī)效工資為之上,每增加10%,績(jī)效提成增加銷售額度的10%。2、工資發(fā)放采取先預(yù)支,季度考核兌現(xiàn)。根據(jù)部門
4、定員人,依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放基本工資。季度進(jìn)行績(jī)效考核后多退少補(bǔ)??己嘶鶖?shù)是:第一季度任務(wù)為 萬元,其他三個(gè)季度為 萬元。第一季度提成工資總額為 萬元,其余季度為 萬元。沒有完成考核任務(wù),結(jié)算績(jī)效提成比例為10%。考慮銷售季節(jié)性,年終完成任務(wù)后可以綜合平衡全年提成。營(yíng)銷部人員每月總基本工資為 萬元由營(yíng)銷部自由支配。3、銷售部核定員工數(shù)為人,部門自行安排適當(dāng)職位。具體人員名稱見附件。四、法律效力1、本案一式兩份雙方簽訂后生效,具有同等法律效力。2、未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力改制企業(yè)內(nèi)部承包權(quán)的保護(hù)在當(dāng)前企業(yè)改制的實(shí)踐中,有相當(dāng)一部分企業(yè)在改制前處于內(nèi)部承包
5、經(jīng)營(yíng)狀態(tài),正確、妥善地處理好企業(yè)內(nèi)部承包問題,對(duì)于確保企業(yè)改制的順利進(jìn)行、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定都具有十分重要的意義。本文現(xiàn)結(jié)合審判工作實(shí)踐,僅就改制企業(yè)內(nèi)部承包權(quán)保護(hù)的幾個(gè)法律問題作些粗淺的探討,旨在拋磚引玉。一、企業(yè)內(nèi)部承包合同的解除方式企業(yè)內(nèi)部承包合同,是指企業(yè)作為發(fā)包方與其內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門、分支機(jī)構(gòu)、職工之間為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的,而就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)所達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。企業(yè)改制如果仍然處于內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)狀態(tài),要改制首先就要解除原內(nèi)部承包合同。在企業(yè)改制的實(shí)踐中,大多數(shù)企業(yè)在改制前都是單方解除內(nèi)部承包合同,承包方對(duì)此強(qiáng)烈不滿。由于目前法律對(duì)企業(yè)內(nèi)部承包合同沒有明文規(guī)
6、定,企業(yè)單方解除內(nèi)部承包合同是否合法,司法實(shí)踐中存在兩種不同的觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)內(nèi)部承包合同發(fā)包方與承包方雙方主體地位不平等,是一種內(nèi)部管理手段,作為發(fā)包方的企業(yè)有權(quán)單方解除合同。其理由是:(一)合同雙方主體之間存在行政隸屬關(guān)系,發(fā)包方是管理者,承包方是被管理者;(二)合同內(nèi)容沒有體現(xiàn)等價(jià)有償原則,發(fā)包方勿需支付對(duì)價(jià)便可以向承包方收取承包費(fèi),不是對(duì)價(jià)合同;(三)企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)范疇,是經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的分解,是將企業(yè)同其下屬的部門和職工的行政隸屬關(guān)系改變?yōu)樾姓?jīng)濟(jì)關(guān)系,是經(jīng)營(yíng)管理制度。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,企業(yè)內(nèi)部承包合同雙方主體地位平等,根據(jù)合同法第九十三條第一款的規(guī)定,要解除
7、企業(yè)內(nèi)部承包合同,必須經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,企業(yè)單方解除合同是不合法的。筆者同意這種觀點(diǎn)。企業(yè)內(nèi)部承包合同雙方主體地位平等性主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是雙方主體簽訂合同平等、自愿、協(xié)商一致,發(fā)包方不能把自己的意志強(qiáng)加于承包方,對(duì)于條件苛刻的合同,承包人可以拒絕簽訂;二是合同的內(nèi)容具有對(duì)價(jià)性。在企業(yè)內(nèi)部承包合同,發(fā)包方出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)是為了取得承包費(fèi),承包方支付承包費(fèi)是為了取得承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和承包收益,因此發(fā)包方與承包方之間存在對(duì)價(jià)關(guān)系。雖然這種對(duì)價(jià)關(guān)系難以用等值來衡量,但對(duì)價(jià)的特征之一就是不要求必須等值等價(jià)。企業(yè)內(nèi)部承包合同的對(duì)價(jià)性反映了雙方主體的權(quán)利義務(wù)大致對(duì)等,體現(xiàn)了雙方主體的平等地位;三是在企業(yè)實(shí)
8、行內(nèi)部承包合同經(jīng)營(yíng)的情況下,一方面承包人依合同享有承包財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)權(quán),承擔(dān)合同義務(wù),受合同約束。另一方面承包人又是企業(yè)的成員,還要接受企業(yè)的行政管理,遵守企業(yè)的規(guī)章制度。這里就存在一個(gè)問題,發(fā)包人與承包人之間能否同時(shí)存在行政管理關(guān)系和合同關(guān)系。筆者認(rèn)為完全可以,這就正如我國公民和國家行政機(jī)關(guān)之間存在行政管理關(guān)系的同時(shí),公民和國家行政機(jī)關(guān)之間可以發(fā)生民事合同關(guān)系一樣,行政管理關(guān)系和合同中的平等主體民事關(guān)系并不沖突;四是從保護(hù)當(dāng)事人的訴權(quán)角度看,如果不承認(rèn)企業(yè)內(nèi)部承包合同雙方主體的平等地位,那么合同發(fā)生糾紛當(dāng)事人向法院起訴時(shí),由于既不屬于行政合同又不屬于民事合同,法院以行政案件或民事案件受理都沒有法
9、律依據(jù),造成當(dāng)事人投訴無門,大量糾紛無法解決,承包者的權(quán)益得不到保護(hù),企業(yè)改制難以開展。只有承認(rèn)企業(yè)承包合同雙方主體的平等性,這些問題才能迎刃而解。二、承包期間遺留對(duì)外債權(quán)債務(wù)的處理改制企業(yè)內(nèi)部承包合同解除后,必然會(huì)涉及到承包方承包期間遺留對(duì)外債權(quán)債務(wù)的處理問題,這也是搞好企業(yè)改制的關(guān)鍵。承包期間遺留對(duì)外債權(quán)債務(wù)應(yīng)由誰承擔(dān),司法實(shí)踐中意見不一致,有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,承包期間遺留對(duì)外債權(quán)債務(wù)應(yīng)由承包方承擔(dān),只有這樣才能真正體現(xiàn)承包經(jīng)營(yíng)的自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則;還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,承包期間遺留對(duì)外債權(quán)債務(wù)應(yīng)由企業(yè)發(fā)包方 承擔(dān)后,再在企業(yè)與承包方之間進(jìn)行結(jié)算。其理由有三:一是企業(yè)通過簽訂內(nèi)部承包合同的方
10、式,將企業(yè)部分財(cái)產(chǎn)或生產(chǎn)資料有期限地交給所屬內(nèi)部組織或職工經(jīng)營(yíng),從法理上說,這是一種特別授權(quán)行為。承包方依據(jù)承包合同的規(guī)定對(duì)外進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)質(zhì)上仍是企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)行為;二是企業(yè)內(nèi)部承包合同承包方是不具備法人資格的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)或內(nèi)部組織,不具有對(duì)外從事民事活動(dòng)的權(quán)利能力,承包方對(duì)外從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),只能以企業(yè)的名義進(jìn)行。按照民XX則第43條關(guān)于“企業(yè)法人對(duì)它的法定代表人或其他工作人員的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),承擔(dān)民事責(zé)任”的規(guī)定,承包人在承包期間以企業(yè)名義對(duì)外形成的債權(quán)債務(wù),自然應(yīng)歸屬于企業(yè)承擔(dān);三是根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)法人以企業(yè)所有的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限民事責(zé)任。承包方對(duì)外以企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),但對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)只有使用
11、權(quán)沒有所有權(quán),無權(quán)進(jìn)行處分。如果承包方直接承擔(dān)對(duì)外債務(wù),當(dāng)債務(wù)超出了企業(yè)財(cái)產(chǎn)范圍時(shí),就等于企業(yè)承擔(dān)了無限民事責(zé)任,這顯然與法律規(guī)定不相符。筆者認(rèn)為,上述二種觀點(diǎn)都有失偏頗。筆者的觀點(diǎn)是,一般情況下,承包期間遺留對(duì)外債權(quán)債務(wù)應(yīng)由企業(yè)發(fā)包方承擔(dān)后,再在企業(yè)與承包方之間進(jìn)行結(jié)算,其理由與第二種觀點(diǎn)闡述的理由相同。但在下列情況下,對(duì)外債權(quán)債務(wù)應(yīng)由承包方承擔(dān):一是難以兌現(xiàn)的債權(quán)和不可兌現(xiàn)的債權(quán),企業(yè)不能加以承受,以防止欺詐行為造成的惡果,免遭不必要的損失。難以兌現(xiàn)的債權(quán)是指?jìng)鶆?wù)人對(duì)此債權(quán)有爭(zhēng)議,或雖無爭(zhēng)議,但債務(wù)償還能力有限,不可能全部預(yù)期實(shí)現(xiàn)的債權(quán)。不可兌現(xiàn)的債權(quán)是指?jìng)鶆?wù)人逃匿或消失,已喪失償還能力的
12、,或者是承包方虛擬的,根本無法實(shí)現(xiàn)的那部分債權(quán),也可稱之為虛假債權(quán),只能作為企業(yè)的虧損;二是債權(quán)人不明確或債權(quán)人有異議的那部分非真實(shí)性債務(wù),由于存在著消失、增多或減少的可能性,企業(yè)不應(yīng)承擔(dān);三是承包方違反承包合同的規(guī)定,或擅自超越授權(quán)范圍,對(duì)外進(jìn)行民事活動(dòng)所形成的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)由承包方自己承擔(dān)。三、承包方承包債權(quán)的實(shí)現(xiàn)承包方的承包債權(quán),是指承包方根據(jù)內(nèi)部承包合同的規(guī)定在承包期間應(yīng)得的利潤(rùn)收入,以及改制企業(yè)解除內(nèi)部承包合同承包方應(yīng)得的因合同解除造成的損失賠償款等。在企業(yè)改制的實(shí)踐中,承包方的承包債權(quán)一般通過三種形式來實(shí)現(xiàn):一是由改制企業(yè)改制前直接償付給承包方;二是折抵承包方個(gè)人應(yīng)自負(fù)上繳部分的職
13、工養(yǎng)老保險(xiǎn)金;三是承包債權(quán)轉(zhuǎn)換企業(yè)XX權(quán)。采取這種形式實(shí)現(xiàn)承包債權(quán)時(shí),必須符合五個(gè)條件:(1)原企業(yè)發(fā)包方改制為XX份制企業(yè)。(2)承包方完全自愿,來不得半點(diǎn)強(qiáng)迫命令,更不能搞政府行為。(3)XX份有限責(zé)任公司的債權(quán)人轉(zhuǎn)換成XX權(quán)時(shí)應(yīng)不得超過50人,否則將違背公司法的規(guī)定。(4)該債權(quán)轉(zhuǎn)換XX權(quán)的行為只能視作為一般的XX權(quán),而不應(yīng)將其當(dāng)作上市的可轉(zhuǎn)換公司券,否則不僅違背公司法的旨意,還導(dǎo)致募資社會(huì)化。(5)轉(zhuǎn)換時(shí)應(yīng)有監(jiān)督部門參加,防止欺詐性轉(zhuǎn)換或?qū)鶛?quán)轉(zhuǎn)換成有擔(dān)保的XX權(quán)。在實(shí)現(xiàn)承包債權(quán)的過程中,經(jīng)常會(huì)遇到以下二種特殊情況,處理難度較大:一是企業(yè)改制后原承包債權(quán)的處理問題。筆者認(rèn)為,對(duì)此可分為
14、兩種情形,采取不同的處理辦法:1.如果改制后的企業(yè)仍是法人的,除當(dāng)事人另有約定外,原承包債權(quán)應(yīng)由改制后接受被改制企業(yè)資產(chǎn)的企業(yè)法人承擔(dān)。因?yàn)椋徽撈髽I(yè)改制采取何種形式,從法律上看,無非是企業(yè)法人的終止、變更和重新設(shè)立,原企業(yè)的資產(chǎn)包括承包債權(quán)在內(nèi)的債權(quán)債務(wù)總有新的承繼者。根據(jù)民XX則第四十四條第二款規(guī)定:“企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)?!?.企業(yè)產(chǎn)權(quán)整體轉(zhuǎn)讓后購買者實(shí)行個(gè)體經(jīng)營(yíng)或私營(yíng)獨(dú)資或合伙經(jīng)營(yíng)的,原承包債權(quán)應(yīng)由轉(zhuǎn)讓方從轉(zhuǎn)讓原企業(yè)所得價(jià)款中承擔(dān)。理由是:首先,購買者經(jīng)營(yíng)的企業(yè)不具備法人資格,與原企業(yè)存在法律人格上的根本區(qū)別,不能成為原企業(yè)權(quán)利、義務(wù)的承繼者;其次
15、,購買者已對(duì)原企業(yè)的資產(chǎn)包括承包債權(quán)在內(nèi)的債權(quán)債務(wù),向轉(zhuǎn)讓方支付了對(duì)價(jià),若再要新企業(yè)承擔(dān)承包債權(quán),這就顯失公平。二是企業(yè)破產(chǎn)時(shí)承包債權(quán)的受償問題。破產(chǎn)重組是對(duì)嚴(yán)重資不抵債企業(yè)實(shí)行改制的一種特殊手段,在這種情況下發(fā)包方的承包債權(quán)應(yīng)當(dāng)列入破產(chǎn)債權(quán)的范圍,根據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中按比例進(jìn)行受償。在這里有一個(gè)問題,就是企業(yè)破產(chǎn)時(shí)已經(jīng)法律文書確認(rèn)的承包債權(quán)是否列入破產(chǎn)債權(quán)受償。有人認(rèn)為,應(yīng)列入破產(chǎn)債權(quán)受償,其主要理由是:(1)民事訴訟法只規(guī)定了破產(chǎn)宣告前成立的有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán),債權(quán)人享有就該擔(dān)保物優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利,沒有規(guī)定對(duì)破產(chǎn)宣告前法律文書確認(rèn)的債權(quán)也有優(yōu)先受償權(quán),法律文書確認(rèn)的承包債權(quán)也不另外。(2
16、)企業(yè)破產(chǎn)法試行第十一條規(guī)定:“人民法院受理破產(chǎn)案件后,對(duì)債務(wù)人的其他民事執(zhí)行程序必須中止?!睆倪@條規(guī)定可以看出,法律文書確認(rèn)的承包債權(quán)只能作為一般破產(chǎn)債權(quán)看待。(3)如果允許法律文書確認(rèn)的承包債權(quán)不列入破產(chǎn)債權(quán)受償,既不利于平等保護(hù)全體債權(quán)人的利益,又會(huì)給其他債權(quán)人帶來不安的心理,影響破產(chǎn)案件審理的正常進(jìn)行。(4)按照特別法優(yōu)于普通法適用的原則,破產(chǎn)程序?qū)偬貏e程序,特別程序的效力高于民事執(zhí)行程序,所以,法律文書確認(rèn)的承包債權(quán)應(yīng)按破產(chǎn)還債程序,作為一般破產(chǎn)債權(quán)辦理。也有人認(rèn)為,企業(yè)破產(chǎn)時(shí)已經(jīng)法律文書確認(rèn)的承包債權(quán)不應(yīng)列入破產(chǎn)債權(quán)受償,其主要理由是:(1)雖然已經(jīng)法律文書確認(rèn)的承包債權(quán)未能在法院
17、受理破產(chǎn)案件之前得到執(zhí)行,但這種結(jié)果并不能改變從法律意義上講該項(xiàng)債權(quán)的標(biāo)的物所有權(quán)已從債務(wù)人一方轉(zhuǎn)移到債權(quán)人一方的事實(shí),只是債權(quán)人沒有實(shí)際控制和占有該財(cái)產(chǎn)。(2)確認(rèn)承包債權(quán)的法律文書是法律承認(rèn)的、合法的執(zhí)行根據(jù)。依照法律規(guī)定可以中止執(zhí)行,但沒有可以在執(zhí)行程序中改變其債的內(nèi)容的規(guī)定,不能以后案來直接改變前案的審理結(jié)果。(3)企業(yè)破產(chǎn)法試行第十一條規(guī)定的其他民事執(zhí)行程序必須中止,只是程序意義上的中止。這是破產(chǎn)案件審理活動(dòng)正常進(jìn)行所必需的。但是,中止執(zhí)行本身表明,這些中止了的特定的民事債權(quán)的執(zhí)行,在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償時(shí)是要恢復(fù)的。這種恢復(fù)不是部分應(yīng)是全部債權(quán)的恢復(fù)。(4)民事訴訟法和企業(yè)破產(chǎn)法試行 規(guī)定
18、,對(duì)破產(chǎn)宣告前成立的擔(dān)保債權(quán)有優(yōu)先受償權(quán)。這就使債權(quán)人對(duì)收回這部分債權(quán)有了法律保障。法律文書確認(rèn)的承包債權(quán),應(yīng)當(dāng)比這種擔(dān)保之債更為可靠,無論是從信用出發(fā)還是從嚴(yán)格執(zhí)行法律出發(fā),都不應(yīng)當(dāng)列入破產(chǎn)債權(quán)受償。筆者的觀點(diǎn)是,企業(yè)破產(chǎn)時(shí)已經(jīng)法律文書確認(rèn)的承包債權(quán)是否列入破產(chǎn)債權(quán)受償,應(yīng)當(dāng)以時(shí)間界限來定。破產(chǎn)法第三十五條有破產(chǎn)企業(yè)追回權(quán)的規(guī)定,它是指為了滿足多數(shù)債權(quán)人最大限度的清償要求而設(shè)置的,由破產(chǎn)清算組對(duì)破產(chǎn)人在破產(chǎn)宣告前6個(gè)月至破產(chǎn)宣告之日的期間內(nèi)實(shí)施的有損債權(quán)人利益的行為,通過法院進(jìn)行否認(rèn)并追回財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。比照這一破產(chǎn)制度,筆者認(rèn)為,如果法律文書是在法院受理破產(chǎn)案件前6個(gè)月至破產(chǎn)宣告之日的期間內(nèi)發(fā)
19、生法律效力而未執(zhí)行的,該承包債權(quán)作為破產(chǎn)債權(quán)受償,否則,該承包債權(quán)應(yīng)比照擔(dān)保債權(quán)優(yōu)先受償。這樣劃定,既可以最大限度地滿足多數(shù)債權(quán)人的清償要求,又可以避免承包債權(quán)人蒙受不應(yīng)有的企業(yè)破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。論企業(yè)內(nèi)部銷售承包合同的法律性質(zhì)及其適用【作者簡(jiǎn)介】楊旅,浙江XX專職律師,畢業(yè)于安徽大學(xué)法學(xué)院,擅長(zhǎng)民商事訴訟、勞動(dòng)仲裁及企業(yè)法律顧問?!菊撐恼科髽I(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)是改革開放以來企業(yè)普遍采取的一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,它對(duì)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、深化國企改革曾起到較大的推動(dòng)作用;進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后,內(nèi)部承包合同被各種組織形式的企業(yè)所廣泛采用,在提高效率的同時(shí)也帶來各種問題和訟爭(zhēng),尤其在勞動(dòng)合同法實(shí)施后的背景下,如何防止企業(yè)與勞動(dòng)
20、者在履行此類承包合同中發(fā)生糾紛,是當(dāng)前應(yīng)當(dāng)引起重視的問題。本文結(jié)合實(shí)際案例剖析了當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部銷售承包合同的法律性質(zhì),同時(shí)也從實(shí)務(wù)角度對(duì)其法律適用提出建議。一、基本案情_年_月,縣A動(dòng)力有限公司(一審原告、二審被上訴人,以下簡(jiǎn)稱A公司)與該公司片區(qū)銷售負(fù)責(zé)人董(一審被告、二審上訴人)簽訂一份片區(qū)銷售負(fù)責(zé)人責(zé)任制協(xié)議,其中A公司為甲方,董為乙方,協(xié)議約定:1、甲方對(duì)乙方實(shí)行與年銷售額掛鉤的月定額工資制,乙方銷售額達(dá)到60萬元的,月定額工資為1500元,年銷售額每下浮10%,月工資下浮10%,以此類推,如達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,則按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;2、年銷售額超過60萬元至70萬元的,超過部分按3%獎(jiǎng)勵(lì),超過70萬元的按照5%獎(jiǎng)勵(lì);3、銷售產(chǎn)品價(jià)格按原買斷價(jià)格,差旅費(fèi)由乙方自行承擔(dān),發(fā)貨后三個(gè)月內(nèi),乙方須結(jié)清貨款;4、原則上甲方不予產(chǎn)品鋪底,特殊情況下乙方提供擔(dān)保的,甲方給予不超過10萬元的鋪底資金,限額內(nèi)按照銀行貸款利息計(jì)息;5、所有主機(jī)配套業(yè)務(wù)由甲方負(fù)責(zé),若甲方委托乙方負(fù)責(zé)的,按到款額的5%予以獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)乙方承擔(dān)貸款的催討及退發(fā)、貨責(zé)任;6、如有業(yè)務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)科技園區(qū)用地購置居間
- 項(xiàng)目立項(xiàng)和可行性研究報(bào)告順序
- 新能源汽車充電樁的公司
- 公司日常行為規(guī)范及管理辦法
- 心電監(jiān)護(hù)儀的使用與維護(hù)指南
- 游戲開發(fā)引擎跨平臺(tái)移植指南
- 智能倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目
- 雨水如何收集系統(tǒng)
- MES系統(tǒng):制造業(yè)智能化管理與流程優(yōu)化的關(guān)鍵
- 美容師中級(jí)考試復(fù)習(xí)測(cè)試卷附答案
- 15.《真理誕生于一百個(gè)問號(hào)之后》課件
- 鴯鹋飼養(yǎng)技術(shù)規(guī)程
- 醫(yī)師定期考核人文醫(yī)學(xué)考試題庫500題(含參考答案)
- 湖北省七市2025屆高三第二次調(diào)研物理試卷含解析
- 第十三章-印花稅
- 讓你文思泉涌的公文寫作方法
- 2024機(jī)器人分類及型號(hào)編制方法
- 軸對(duì)稱圖形(課件)-2023-2024學(xué)年二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版-1
- 預(yù)包裝食品食品安全管理制度
- 2024年4月全國自學(xué)考試高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真題試題及答案
- DL∕T 5362-2018 水工瀝青混凝土試驗(yàn)規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論