神華神東班組建設(shè)系統(tǒng)操作說(shuō)明手冊(cè)

1、神東煤炭 班組建設(shè)系統(tǒng) 操作說(shuō)明手冊(cè) 版本： 1.0 日期： 2011 年 7 月 24 日 編寫：設(shè)計(jì)組1資料庫(kù)查看1.1功能描述：用于對(duì)資料及其信息的查看。1.2操作說(shuō)明:點(diǎn)擊匸 v 下的力川二 即可打幵如下頁(yè)面：點(diǎn)擊疋-対即可打幵如下頁(yè)面:點(diǎn)擊關(guān)鍵字（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面：點(diǎn)擊亠下的任一菜單（如）即可打幵如下頁(yè)面：點(diǎn)擊資料標(biāo)題（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)疣程下的塑匡或帀円即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊作業(yè)流程名（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊廳言三丄菜下的占？即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊作業(yè)流程名（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面：1.3注意事項(xiàng)：無(wú) 2資料庫(kù)維護(hù)2.1功能描述：用于對(duì)

2、資料及其信息的維護(hù)。2.2操作說(shuō)明：點(diǎn)擊 屮擷” 下的|誹金評(píng)H即可打幵如下頁(yè)面:點(diǎn)擊即可打幵如下頁(yè)面：點(diǎn)擊 亠或仝J即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊言空於-下的任一菜單（如。旦）即可打幵如下頁(yè)面: 點(diǎn)擊或丄LJ即可打幵如下頁(yè)面：其中預(yù)計(jì)學(xué)時(shí):此資料預(yù)計(jì)的學(xué)習(xí)時(shí)間。資料級(jí)別：公司級(jí)、礦級(jí)、隊(duì)級(jí)，資料發(fā)布人屬于哪個(gè)級(jí)別就選擇哪個(gè)級(jí)別 永久保存選擇是，此資料永久保存。選擇否，此資料為臨時(shí)保存，則需要選擇資料 有效期，到期后系統(tǒng)自動(dòng)刪除資料。適用對(duì)象：此資料的適用員工對(duì)象。資料簡(jiǎn)介：資料的主要內(nèi)容。資料通過(guò)點(diǎn)擊瀏覽上傳附件。點(diǎn)擊打血打下的翌3或 即可打開(kāi)如下頁(yè)面：點(diǎn)擊衛(wèi)工或丄即可打幵如下頁(yè)面：點(diǎn)擊 亍蘭三_

3、匸隹下的區(qū)E即可打幵如下頁(yè)面：點(diǎn)擊_1或上l_I即可打幵如下頁(yè)面：2.3注意事項(xiàng)：無(wú)培訓(xùn)管理1概述培訓(xùn)管理包括培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)任務(wù)接收、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)信息查詢、在線答題、員工培訓(xùn)檔案六個(gè)子模塊。2培訓(xùn)任務(wù)2.1功能描述用于培訓(xùn)任務(wù)的下發(fā)及任務(wù)完成情況的查看。2.2操作說(shuō)明當(dāng)用戶登錄后點(diǎn)擊下的一 V二，可以看到如下頁(yè)面：點(diǎn)擊上圖中的“增加”按鈕，可以看到如下頁(yè)面：其中培訓(xùn)對(duì)象可以手動(dòng)填寫，也可以點(diǎn)擊選擇。填寫一 a出燈山二 時(shí)，點(diǎn)擊 是單個(gè)增加接收對(duì)象。點(diǎn)擊I是批量增加接收對(duì)象。當(dāng)填寫完頁(yè)面中的各項(xiàng)內(nèi)容后， 點(diǎn)擊Q 即可將此項(xiàng)任務(wù)保存，但還未下發(fā)（生效）， 此項(xiàng)任務(wù)就會(huì)出現(xiàn)在培訓(xùn)任務(wù)的列表中。如點(diǎn)

4、擊仝匯即可將此項(xiàng)任務(wù)下發(fā)（生效），此項(xiàng)任務(wù)就會(huì)出現(xiàn)在培訓(xùn)任務(wù)的 凰珂列表中，同時(shí)出現(xiàn)在之前選擇的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的壬於盞廠 的二.:-|列表中。當(dāng)此項(xiàng)任務(wù)完成后，此項(xiàng)任務(wù)就會(huì)出現(xiàn)在培訓(xùn)任務(wù)的 丘£列表中，同時(shí)出現(xiàn)在之前 選擇的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的門忌冷務(wù)小的策應(yīng)列表中。1.3注意事項(xiàng)：無(wú)2培訓(xùn)任務(wù)接收2.1功能描述：用于任務(wù)的接收、任務(wù)完成情況的查詢。2.2操作說(shuō)明：當(dāng)用戶登錄后點(diǎn)擊應(yīng)UN下的 壬 空討，可以看到如下頁(yè)面，其 中列有該用戶待接收的任務(wù)。點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接）可進(jìn)入如下頁(yè)面。然后就可以根據(jù)接收到的培訓(xùn)任務(wù)制定 更詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。其中培訓(xùn)對(duì)象只能點(diǎn)選，不能手動(dòng)輸入。輸入培訓(xùn)計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)

5、容后，點(diǎn)擊可將該計(jì)劃保存。該項(xiàng)任務(wù)即可出現(xiàn)在日三英曰廠的屈列表中。在培訓(xùn)任務(wù)接收的已接收頁(yè)面，點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接），即可出現(xiàn)如下頁(yè)面。點(diǎn)擊宓識(shí)即可打幵如下頁(yè)面，幵始編輯試題。點(diǎn)擊I竺二即可打幵如下頁(yè)面編輯試題點(diǎn)擊單個(gè)增加試題。試題形式有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題三種題型3EK華持矗煤壷慕團(tuán)班組建設(shè)霍理廉塊5<M«i寸込g勵(lì)甩=>JS象耳撫住妙竺編輯完試題還要編輯此次試題中每種題型的分值。設(shè)置此次考試的時(shí)長(zhǎng)鼻 SER UiE±±躍+ r swrfl?+呂SM中凸* £園工增il q r?I#I粗E護(hù) |1拓出5孕石mr SM«-

6、 =-jEJtSS rliJ 計(jì):U 亍律*n進(jìn) -Ettsa+ -miittF點(diǎn)擊記'即可保存試題信息。點(diǎn)擊屮屛11即可出現(xiàn)如下頁(yè)面：點(diǎn)擊二即可出現(xiàn)如下頁(yè)面：其中列出了培訓(xùn)對(duì)象的詳細(xì)信息，其出勤狀況默認(rèn)都為出勤，可以根據(jù)實(shí)際到會(huì)情況將某些人的狀況改為缺勤、休班或請(qǐng)假。點(diǎn)擊一即可出現(xiàn)如下頁(yè)面：由于一次培訓(xùn)計(jì)劃可能會(huì)分為多次培訓(xùn)，如果是其中一次培訓(xùn)結(jié)束就點(diǎn)擊緒束本灼訓(xùn)。如是整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束就點(diǎn)擊一結(jié)東培寸!1-。雙擊培訓(xùn)內(nèi)容部分，可以彈出資料庫(kù)頁(yè)面可供查看資料。點(diǎn)擊翳EG 或工鄧汕都會(huì)跳轉(zhuǎn)到培訓(xùn)信息查詢頁(yè)面，列表中列出了每次 培訓(xùn)的信息。點(diǎn)擊培訓(xùn)信息列表中的培訓(xùn)主題 （超鏈接）即可打幵如下詳

7、細(xì)信息頁(yè)面：2.3注意事項(xiàng)：試題應(yīng)該在整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束前編輯完，培訓(xùn)結(jié)束后就不能再編輯了。3培訓(xùn)計(jì)劃3.1功能描述可以直接制定培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)。3.2操作說(shuō)明：即可打幵如下頁(yè)面:當(dāng)用戶登錄后，點(diǎn)擊 點(diǎn)擊爛：即可打幵如下頁(yè)面:I刃叼頁(yè)面列表中。填寫頁(yè)面各項(xiàng)內(nèi)容后，點(diǎn)擊藍(lán)即可將該項(xiàng)計(jì)劃保存到培訓(xùn)計(jì)劃 填寫頁(yè)面各項(xiàng)內(nèi)容后，點(diǎn)擊丄J可將該項(xiàng)計(jì)劃保存到培訓(xùn)計(jì)劃頁(yè)面列表中 點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊I亠即可編輯試題，編輯方式同上。 點(diǎn)擊畑刊 即可幵始培訓(xùn)，培訓(xùn)方式同上。如果此項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行完，此項(xiàng)計(jì)劃就會(huì)出現(xiàn)在培訓(xùn)計(jì)劃的訊翻列表中 3.3注意事項(xiàng)：無(wú) 4培訓(xùn)信息查詢 4.1功能描述：用于記錄員

8、工每次培訓(xùn)的一些信息 4.2操作說(shuō)明：當(dāng)用戶登錄后，點(diǎn)擊 一忖二 下的 曲心 即可打幵如下頁(yè)面:點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面：4.3注意事項(xiàng)：無(wú)5在線答題 5.1功能描述：用于培訓(xùn)后的考試。5.2操作說(shuō)明：點(diǎn)擊 曰1訖 下的在線答題 即可打幵如下頁(yè)面:點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面：答完題點(diǎn)擊迂出迄即可打幵如下頁(yè)面: 5.3注意事項(xiàng)：無(wú) 6員工培訓(xùn)檔案6.1功能描述：用于記錄員工培訓(xùn)的信息 6.2操作說(shuō)明：點(diǎn)擊下的二乂崇即可打幵如下頁(yè)面:點(diǎn)擊員工姓名（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 6.3注意事項(xiàng)：無(wú)勞動(dòng)競(jìng)賽勞動(dòng)競(jìng)賽查詢功能描述可以查詢礦井單位每個(gè)月的計(jì)劃產(chǎn)量、實(shí)際產(chǎn)量、計(jì)劃進(jìn)尺

9、、實(shí)際進(jìn)尺、任務(wù)完成 情況和工效。操作說(shuō)明當(dāng)用戶使用用戶名/密碼登錄后，點(diǎn)擊S裒下的 朮X疋倉(cāng)N，可以看到如下頁(yè)面：首先選擇要查詢的區(qū)33和”匸匡三可以看到所有礦井單位的生產(chǎn)情況，查-請(qǐng)選擇_詢某個(gè)礦井單位的生產(chǎn)情況，點(diǎn)擊選擇你所要選擇的礦井單位，再點(diǎn)擊 丄理即可看到此單位的生產(chǎn)情況。點(diǎn)擊上圖所示的單位，例如阻可珂町可以打幵如下頁(yè)面:可以看到這個(gè)礦的所有 區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況。點(diǎn)擊班組，如上圖所示的紅色標(biāo)記，可以打幵如下界面：可以顯示出這個(gè)班組 每天的生產(chǎn)情況注意事項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽月報(bào)表功能描述可以查詢到礦井單位、區(qū)隊(duì)和班組的生產(chǎn)情況并導(dǎo)出EXCEL表格操作說(shuō)明當(dāng)用戶使用用戶名/密碼登錄后，點(diǎn)擊下的，可以看

10、到如下 頁(yè)面: 有三個(gè)條件可供選擇，如上圖紅色標(biāo)記。月份為當(dāng)前月份。（1）如果不選擇兒u和匯M；，只選擇匹，點(diǎn)擊 n 就會(huì)查詢出礦井 單 位 生 產(chǎn) 情 況， 如 下 圖 所 示：月 iWR(m)烏蘭他STtmooalSiOOM射更1買師幷】ifimtr15W12001WJ?削.03烏蘭祂附mm遍則邦0戊 ist點(diǎn)擊）r""“專茁百胡:就會(huì)導(dǎo)出相應(yīng)的 EXCEL表格，如下圖所示：ABCDEF礦井單位月度生產(chǎn)報(bào)表亙?cè)儠r(shí)間:20118 月序號(hào)單包計(jì)劃產(chǎn)量（噸）實(shí)際完成產(chǎn)量（噸）月計(jì)劃進(jìn)尺（米實(shí)際進(jìn)尺 米）F1保館煤礦9600001570F2哈拉溝煤礦1200100574286.

11、 36173600F3檢蠢架煤礦1510000485382. 36515450F 電大柳塔煤礦19500005848160,06566145烏蘭木倫煤-rf-640000518083250F6烏蘭木倫煤640000501127, 443250制癒日期：Z011-09-06（2）如果不選擇 匯二，選擇 y 和 ，點(diǎn)擊 彩沁壬 就會(huì)查詢出，此單位的區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況，如下圖所示點(diǎn)擊就會(huì)導(dǎo)出相應(yīng)的EXCEL表格，如下圖所示：（2）如果選擇爪才、和匹，點(diǎn)擊訂就會(huì)查詢出，此單位區(qū)隊(duì)下所有班組的生產(chǎn)情況，如下圖所示：點(diǎn)擊h梟中忌d”.；就會(huì)導(dǎo)出相應(yīng)的EXCEL表格，如下圖所示：注意事項(xiàng)無(wú)班組建設(shè)任務(wù)考核1.1概

12、述任務(wù)考核包括任務(wù)下發(fā)、待辦已辦任務(wù)兩個(gè)模塊。（圖1）1.2任務(wù)下發(fā)1.2.1功能描述向下級(jí)部門下發(fā)各種任務(wù)使用用戶名/密碼登陸后，點(diǎn)擊曲"：下的r，可以看到如下頁(yè)面:（圖2）擊按鈕可以打幵下發(fā)任務(wù)界面，如下圖所示：任務(wù)垸1測(cè)試用戶（圖3）2011-09-0501:45:21任務(wù)發(fā)起人自動(dòng)獲取，獲取內(nèi)容為登陸人員姓名。童任務(wù)發(fā)起時(shí)間自動(dòng)獲取，獲取內(nèi)容為當(dāng)前進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)間?？己藰?biāo)2雙擊準(zhǔn)空白處如上圖紅框所示，彈出如下界面：（圖 3-1）擊所要選擇部門的,注丑可打幵如下界面（例如選擇部門為生產(chǎn)管理部）：（圖 3-2）選擇所需要的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和評(píng)分辦法，點(diǎn)擊后面的按鈕，頁(yè)面返回到圖 3,評(píng)分辦法

13、下的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)到圖3的考核要求、獎(jiǎng)罰和分值。3點(diǎn)擊按鈕，此任務(wù)會(huì)保存下來(lái)，如下圖所示界面：（圖 3-3）選擇要修改的任務(wù)內(nèi)容，點(diǎn)擊 胃心 按鈕，可以打幵如 圖3所示界面對(duì)此任務(wù)界面進(jìn)行修 改。如果要?jiǎng)h除某個(gè)任務(wù)，就點(diǎn)擊刪除 按鈕，此任務(wù)就會(huì)被刪除。點(diǎn)擊任務(wù)內(nèi)容可以打幵此任務(wù)的詳細(xì)情況，如下圖所示界面（圖 3-4 ）但圖3所示的任務(wù)負(fù)點(diǎn)擊一皿按鈕時(shí),此任務(wù)會(huì)下發(fā)到任務(wù)負(fù)責(zé)人的待辦任務(wù)界面里責(zé)人，礦名（部門名稱）必須填寫。如下圖所示：?jiǎn)螕鬛或 出曲茁"匸 可以對(duì)任務(wù)進(jìn)行單個(gè)下發(fā)或批量下發(fā)。無(wú)1.3待辦已辦任務(wù)進(jìn)行任務(wù)處理、任務(wù)審核和任務(wù)查看等功能1.3.2操作說(shuō)明使用用戶名和密碼登陸后

14、，點(diǎn)擊社m 下的，可以看到如下頁(yè)面：（圖4）（1）上級(jí)部門下發(fā)的任務(wù)會(huì)下發(fā)到自己的待辦任務(wù)里面。點(diǎn)擊的 皿會(huì)打幵如下圖所示界面：（圖 4-1）任務(wù)處理完成后，填寫（此項(xiàng)為必填否則無(wú)法提交）和添加（附件也可以不用添加）。點(diǎn)擊 丄二按鈕可以將此任務(wù)提交到任務(wù)下發(fā)人的待辦任務(wù)界任務(wù)審面。進(jìn)行任務(wù)審核。點(diǎn)擊待辦任務(wù)下的彈出如下圖所示界面：（圖 4-2）所有內(nèi)容為系統(tǒng)自動(dòng)獲取。如果審核人員對(duì)任務(wù)完成情況不滿意，可以點(diǎn)擊丄丄按鈕，此任務(wù)就會(huì)重新下發(fā)到任務(wù)負(fù)責(zé)人的待辦任務(wù)界面。點(diǎn)擊圖4的亠 可以打幵業(yè)務(wù)流程圖，可查看流程進(jìn)行到那個(gè)步驟。如下圖所示：（2）下發(fā)任務(wù)、完成任務(wù)和完成任務(wù)審核后，任務(wù)都會(huì)轉(zhuǎn)到已辦界

15、面，點(diǎn)擊力代七彈出如下界面：（圖5）點(diǎn)擊任務(wù)內(nèi)容如上圖紅色標(biāo)記，就會(huì)點(diǎn)幵任務(wù)處理（圖4-1）或任務(wù)審核界面（圖4-2）（3）點(diǎn)擊障看枉務(wù)訓(xùn)彈出如下所示界面：紅色代完成期限已到，該任務(wù)仍未處理完，綠色代表任務(wù)已處理完。沒(méi)有顏色 字體代表完成期限未到仍在處理中。如果下發(fā)的任務(wù)為批量任務(wù)，也就是說(shuō)如果一項(xiàng)任務(wù)有多個(gè)任務(wù)負(fù)責(zé)人都要做的話。那么只有他們都完成了任務(wù)并提交后，此項(xiàng)任務(wù)才會(huì)出現(xiàn)到任務(wù)下發(fā)人的待 辦任務(wù)界面。但是在的-：Cl界面下，可以看到該任務(wù)的詳細(xì)處理情況，如下圖所示:再辦任苗語(yǔ)己樸任撐H查音任務(wù)2!2011-W-Ol O9：28：J4衽務(wù)內(nèi)蓉衽屢要求也珈按蟬醬司蚪蹄瓊烈Jtwj"

16、;來(lái)ihii扣02井壩*1井間0.22QI3-OT-O1 0925:34第一嚇提交島佰附件1M于名 部門名訪任務(wù)it總勰炯件獎(jiǎng)罰昱舌第一攔交丸任務(wù)捉則間劃怖1山1】購(gòu)耶0® 45:07毘帝豐主產(chǎn)郁罰習(xí)乘延波主產(chǎn)部罰L更回4考核界面4.1考核標(biāo)準(zhǔn)界面4.1.1組織機(jī)構(gòu)樹(shù)形列表顯示下屬機(jī)構(gòu)，當(dāng)用戶所在單位是公司機(jī)關(guān)時(shí)，顯示所有下屬礦級(jí)單位,如下圖,當(dāng)用戶所在單位為礦級(jí)四辦一室或煤礦，顯示本礦所有下屬機(jī)構(gòu)，如下圖：當(dāng)用戶所在單位為區(qū)隊(duì)，顯示本區(qū)隊(duì)所有下屬班組，如下圖：?jiǎn)螕艚M織機(jī)構(gòu)，顯示本機(jī)構(gòu)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，如下圖，查詢條件輸入可以按照標(biāo)準(zhǔn) 名稱查詢，操作按鈕可以對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增加，保存，刪除。

17、新增記錄時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)名稱列 是必填項(xiàng)，考核類型列根據(jù)組織機(jī)構(gòu)，分別顯示單位考核，區(qū)隊(duì)考核，班組考核， 員工考核。雙擊上圖中，彈出考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容，如下圖：在上圖中輸入標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行查詢，操作按鈕可對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行增加，修改，刪除， 增加，修改頁(yè)面相同，如下圖：標(biāo)注內(nèi)容錄入包括標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，和評(píng)分辦法兩部分的錄入，一條標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容可以對(duì)應(yīng)一 條或多條評(píng)分辦法，上圖中，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容錄入到上方表格， 評(píng)分辦法錄入到下方列表, 限制條件如下表：錄入錄入內(nèi)容限制條件標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考核項(xiàng)目只能輸入中文標(biāo)準(zhǔn)分標(biāo)準(zhǔn)分必須大于0小于100標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不能為空備注無(wú)限制評(píng)分辦法評(píng)分辦法不能為空獎(jiǎng)罰類型選擇獎(jiǎng)或罰分值評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分4

18、.2考核單位界面考核界面分為三部分：未生效，生效未整改，生效已整改。未生效：起草的礦級(jí)單位考核記錄，還沒(méi)扣除相應(yīng)單位分?jǐn)?shù)，如下圖：可以按被考核單位和考核日期查詢，對(duì)起草的考核記錄增加，修改，刪除，生效。生效使考核記錄生效，扣除相應(yīng)單位分?jǐn)?shù)。上圖中，增加修改頁(yè)面相同，如下圖: 上圖中，錄入內(nèi)容和限制條件如下表:錄入內(nèi)容限制條件考核人自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶考核單位自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶所屬單位考核日期自動(dòng)獲取，選擇時(shí)間控件可修改被考核單位選擇各個(gè)礦級(jí)基層單位責(zé)任部門被考核單位的四辦一室，例如：黨政辦責(zé)任人責(zé)任部門的員工。獎(jiǎng)罰類型自動(dòng)獲取，不可修改分值自動(dòng)獲取，可修改，分值表示的本季度該標(biāo)準(zhǔn)考核 分?jǐn)?shù)不能大

19、于標(biāo)準(zhǔn)分整改期限可選擇考核標(biāo)準(zhǔn)雙擊彈出考核基層單位的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話框進(jìn)行選 擇標(biāo)準(zhǔn)，如下圖評(píng)分辦法自動(dòng)獲取，不可修改獎(jiǎng)罰原因自動(dòng)獲取，可修改備注無(wú)限制標(biāo)準(zhǔn)分標(biāo)準(zhǔn)分必須大于 0小于100標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不能為空備注無(wú)限制評(píng)分辦法不能為空獎(jiǎng)罰類型選擇獎(jiǎng)或罰分值評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分下圖為考核單位的標(biāo)準(zhǔn)選擇頁(yè)面，標(biāo)準(zhǔn)列表顯示公司機(jī)關(guān)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)框 中輸入標(biāo)準(zhǔn)名稱，可進(jìn)行查詢單擊操作列的Z，彈出標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，如下圖為單擊人力資源部的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：?jiǎn)螕魳?biāo)準(zhǔn)內(nèi)容列表最右側(cè)的選擇按鈕，考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分辦法，獎(jiǎng)罰類型和分值會(huì)輸入到考核頁(yè)面中，如下圖：其中分值表示的本季度該標(biāo)準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)不能大于標(biāo)準(zhǔn)分，否則無(wú)法錄入。上圖

20、中操作按鈕如下： 保存：暫不獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，將考核記錄添加到未生效頁(yè)面 生效：獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，并將考核記錄下發(fā)責(zé)任部門整改，添加到生效未整改頁(yè)面生效未整改：已扣除礦級(jí)單位分?jǐn)?shù)的考核記錄，考核單位還沒(méi)進(jìn)行整改。 其中可以按被考核單位和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢。 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以內(nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，如下圖： 返回：點(diǎn)擊返回上一頁(yè)面。 生效已整改：已扣除礦級(jí)單位分?jǐn)?shù)的考核記錄，查看礦級(jí)單位

21、整改情況，并對(duì)整改 情況審核。 可以按被考核單位和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核單位顯示生效的考核記錄，考核區(qū)隊(duì)顯示被考核單 位記錄中責(zé)任部門提交的考核區(qū)隊(duì)記錄，整改情況顯示被考核單位記錄中責(zé)任部門 提交的整改情況，審核情況顯示考核單位下發(fā)給被考核單位責(zé)任部門的審核意見(jiàn)。 當(dāng)該條記錄已審核時(shí)，審核情況不可填，如下圖：4.3 考核區(qū)隊(duì)界面考核界面分為三部分：待辦考核，已辦考核，未生效，生效

22、未整改，生效已整改。待辦考核：下發(fā)給用戶所在單位整改的單位考核記錄。當(dāng)用戶是礦級(jí)用戶時(shí)，顯示 該礦的所有生效未整改的考核記錄。當(dāng)該用戶單位是四辦一室時(shí)，顯示下發(fā)給用戶 部門的考核記錄，由用戶部門接收整改。其中可以按被考核單位和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢。 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以內(nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 接收：選定記錄，單擊接收，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，填寫整改情況，如下 圖： 其中整改情況必填，如果選擇考核區(qū)隊(duì)，顯示考核區(qū)隊(duì)

23、對(duì)話框，如下圖： 其中添加考核區(qū)隊(duì)記錄，將考核區(qū)隊(duì)記錄上報(bào)，并下發(fā)到被考核區(qū)隊(duì)整改。 已辦考核：用戶所在單位已經(jīng)上報(bào)整改情況的單位考核記錄。查看上級(jí)考核單位的 審核情況?？梢园幢豢己藛挝缓涂己巳掌诓樵?。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核單位顯示生效的考核記錄，考核區(qū)隊(duì)顯示考核單位 記錄責(zé)任人提交的考核區(qū)隊(duì)記錄，整改情況顯示考核單位記錄責(zé)任人提交的整改情 況，審核情況顯示當(dāng)前用戶的下發(fā)給考核單位記錄責(zé)任人的審核意見(jiàn)。如下圖： 未

24、生效：起草的區(qū)隊(duì)考核記錄，還沒(méi)扣除相應(yīng)區(qū)隊(duì)分?jǐn)?shù)，如下圖：可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢，對(duì)起草的考核記錄增加，修改，刪除，生效。生效使考核記錄生效，扣除相應(yīng)區(qū)隊(duì)分?jǐn)?shù)。上圖中，增加修改頁(yè)面相同，如下圖： 上圖中，錄入內(nèi)容和限制條件如下表:錄入內(nèi)容限制條件考核人自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶考核單位自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶所屬單位考核日期自動(dòng)獲取，選擇時(shí)間控件可修改被考核區(qū)隊(duì)選擇本礦下屬區(qū)隊(duì)責(zé)任人區(qū)隊(duì)機(jī)構(gòu)的員工。獎(jiǎng)罰類型自動(dòng)獲取，不可修改分值自動(dòng)獲取，可修改整改期限可選擇考核標(biāo)準(zhǔn)雙擊彈出考核區(qū)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話框進(jìn)行選擇標(biāo)準(zhǔn)，如 下圖評(píng)分辦法自動(dòng)獲取，不可修改獎(jiǎng)罰原因自動(dòng)獲取，可修改備注無(wú)限制標(biāo)準(zhǔn)分標(biāo)準(zhǔn)分必須大于 0小于

25、100標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不能為空備注無(wú)限制評(píng)分辦法不能為空獎(jiǎng)罰類型選擇獎(jiǎng)或罰分值評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分下圖為考核區(qū)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)選擇頁(yè)面，標(biāo)準(zhǔn)列表顯示礦級(jí)四辦一室或礦級(jí)用戶制定的考 核標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)框中輸入標(biāo)準(zhǔn)名稱，可進(jìn)行查詢。單擊操作列的N，彈出標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，如下圖為經(jīng)營(yíng)辦的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:單擊標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容列表最右側(cè)的選擇按鈕，考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分辦法，獎(jiǎng)罰類型和分值會(huì)輸 入到考核頁(yè)面中，如下圖：其中分值表示的本月該標(biāo)準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)不能大于標(biāo)準(zhǔn)分，否則無(wú)法錄入。上圖中操作按鈕如下: 保存：暫不獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，將考核記錄添加到未生效頁(yè)面 生效：獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，并將考核記錄添加到生效未整改頁(yè)面生效未整改：已扣除區(qū)隊(duì)分?jǐn)?shù)的考核記錄，區(qū)隊(duì)還沒(méi)進(jìn)行整改

26、。 其中可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢。 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以內(nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，如下圖： 返回：點(diǎn)擊返回上一頁(yè)面。生效已整改： 已扣除區(qū)隊(duì)分?jǐn)?shù)的考核記錄， 查看區(qū)隊(duì)整改情況， 并對(duì)整改情況審核 可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核

27、考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核區(qū)隊(duì)顯示生效的考核記錄，考核班組顯示被考核區(qū) 隊(duì)提交的考核班組記錄，整改情況顯示被考核區(qū)隊(duì)提交的整改情況，審核情況顯示 考核單位下發(fā)給被考核區(qū)隊(duì)的審核意見(jiàn)。當(dāng)該條記錄已審核時(shí)，審核情況不可填， 如下圖：4.4 考核班組界面考核界面分為三部分：待辦考核，已辦考核，未生效，生效未整改，生效已整改。待辦考核：下發(fā)給用戶所在區(qū)隊(duì)整改的區(qū)隊(duì)考核記錄。由用戶區(qū)隊(duì)接收整改 其中可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超

28、過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以內(nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 接收：選定記錄，單擊接收，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，填寫整改情況，如下 圖： 其中整改情況必填，如果選擇考核班組，顯示考核班組對(duì)話框，如下圖： 其中添加考核班組記錄，將考核班組記錄上報(bào)，并下發(fā)到被考核員工整改。 已辦考核：用戶所在單位已經(jīng)上報(bào)整改情況的單位考核記錄。查看上級(jí)考核單位的 審核情況。可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)

29、，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核單位顯示生效的考核記錄，考核區(qū)隊(duì)顯示考核單位 記錄責(zé)任人提交的考核區(qū)隊(duì)記錄，整改情況顯示考核單位記錄責(zé)任人提交的整改情 況，審核情況顯示當(dāng)前用戶的下發(fā)給考核單位記錄責(zé)任人的審核意見(jiàn)。如下圖： 未生效：起草的班組考核記錄，還沒(méi)扣除相應(yīng)班組分?jǐn)?shù)，如下圖： 可以按被考核班組和考核日期查詢，對(duì)起草的考核記錄增加，修改，刪除，生效。 生效使考核記錄生效，扣除相應(yīng)班組分?jǐn)?shù)。上圖中，增加修改頁(yè)面相同，如下圖：上圖中，錄入內(nèi)容和限制條件如下表:錄入內(nèi)容限制條件考核人自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶考核單位自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶所屬單位考核日期自動(dòng)獲取，選擇時(shí)間控件可修改被考核班

30、組選擇本區(qū)隊(duì)下屬班組責(zé)任人班組機(jī)構(gòu)的員工。獎(jiǎng)罰類型自動(dòng)獲取，不可修改分值自動(dòng)獲取，可修改整改期限可選擇考核標(biāo)準(zhǔn)雙擊彈出考核班組的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話框進(jìn)行選擇標(biāo)準(zhǔn)，如 下圖評(píng)分辦法自動(dòng)獲取，不可修改獎(jiǎng)罰原因自動(dòng)獲取，可修改備注無(wú)限制標(biāo)準(zhǔn)分標(biāo)準(zhǔn)分必須大于 0小于100標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不能為空備注無(wú)限制評(píng)分辦法不能為空獎(jiǎng)罰類型選擇獎(jiǎng)或罰分值評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分下圖為考核班組的標(biāo)準(zhǔn)選擇頁(yè)面，標(biāo)準(zhǔn)列表顯示礦級(jí)四辦一室或礦級(jí)用戶制定的考 核標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)框中輸入標(biāo)準(zhǔn)名稱，可進(jìn)行查詢。單擊操作列的，彈出標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，如下圖為連采二隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:單擊標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容列表最右側(cè)的選擇按鈕，考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分辦法，獎(jiǎng)罰類型和分值會(huì)輸 入到考核頁(yè)

31、面中，如下圖: 其中分值表示的本月該標(biāo)準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)不能大于標(biāo)準(zhǔn)分，否則無(wú)法錄入。 上圖中操作按鈕如下： 保存：暫不獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，將考核記錄添加到未生效頁(yè)面。生效：獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，并將考核記錄添加到生效未整改頁(yè)面。生效未整改：已扣除班組分?jǐn)?shù)的考核記錄，班組還沒(méi)進(jìn)行整改 其中可以按被考核班組和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以內(nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，如下圖： 返回：點(diǎn)擊返回上一頁(yè)面。

32、生效已整改： 已扣除班組分?jǐn)?shù)的考核記錄， 查看班組整改情況， 并對(duì)整改情況審核 可以按被考核班組和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢。注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核班組顯示生效的考核記錄，考核員工顯示被考核班 組提交的考核員工記錄，整改情況顯示被考核班組提交的整改情況，審核情況顯示 考核單位下發(fā)給被考核班組的審核意見(jiàn)。當(dāng)該條記錄已審核時(shí)，審核情況不可填， 如下圖：4.5 考核員工界面考核界面分為三部分：待辦考核，已辦考核，未

33、生效，已生效。 待辦考核：下發(fā)給用戶所在單位整改的單位考核記錄。當(dāng)用戶是礦級(jí)用戶時(shí)，顯示 該礦的所有生效未整改的考核記錄。當(dāng)該用戶單位是四辦一室時(shí)，顯示下發(fā)給用戶 部門的考核記錄，由用戶部門接收整改。其中可以按被考核單位和考核日期查詢，對(duì)生效的考核記錄查詢 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以內(nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 接收：選定記錄，單擊接收，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，填寫整改情況，如下 圖： 其中整改情況必填，如果選擇考核員工，顯示考核員工對(duì)話框

34、，如下圖： 其中添加考核員工記錄，將考核員工記錄上報(bào)。 已辦考核：用戶所在單位已經(jīng)上報(bào)整改情況的單位考核記錄。查看上級(jí)考核單位的 審核情況。可以按被考核單位和考核日期查詢。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核單位顯示生效的考核記錄，考核區(qū)隊(duì)顯示考核單位 記錄責(zé)任人提交的考核區(qū)隊(duì)記錄，整改情況顯示考核單位記錄責(zé)任人提交的整改情 況，審核情況顯示當(dāng)前用戶的下發(fā)給考核單位記錄責(zé)任人的審核意見(jiàn)。如下圖： 未生效：起草的員工考核記錄，還沒(méi)扣除相應(yīng)員工分?jǐn)?shù)，如下圖： 可以按被考核員工和考核日期查詢，對(duì)起草的考核記錄增加，修改，刪除，生效。 生效使考核記錄生效，扣除相應(yīng)員工分?jǐn)?shù)。上圖中，增加修改頁(yè)面相同，如下圖： 上圖中，錄入內(nèi)容和限制條件如下表：錄入內(nèi)容限制條件考核人自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶考核單位自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶所屬單位考核日期自動(dòng)獲取，選擇時(shí)間控件可修改被考核員工選擇班組下屬員工責(zé)任人責(zé)任部門的員工。獎(jiǎng)罰類型自動(dòng)獲取，不可修改分值自動(dòng)獲取，可修改整改期限可選擇考核標(biāo)準(zhǔn)雙擊彈出考核員