關(guān)于倉庫管理工作報告分享最熱范文5篇

1、2020關(guān)于倉庫治理工作報告分享最熱范文5篇倉庫治理工作報告精選(一)年，在公司領(lǐng)導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作不斷圍繞著庫存物資平安、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準標準化、運營配送高效率、熱情效勞高質(zhì)量的目的開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責，標準了各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司運營實踐，完善了票據(jù)治理和財務(wù)庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準;與此同時，還對庫區(qū)建立進展了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)約了本錢;倉庫設(shè)備也進展了改造，從而消除了設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中物資吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的平安隱患;庫區(qū)消防系統(tǒng)的建立完成和消防設(shè)備的配套落實，為庫區(qū)防火才能的提高奠定了根底;對庫區(qū)

2、暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造，進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、物資分類、管家婆的使用及臺帳、標識建立的完成，標志著倉儲治理標準化，科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現(xiàn)場治理的5S標準的施行，完全杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現(xiàn)象。對物資堆碼，分揀拆包無標準，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素養(yǎng)的學習開展成為歷史。物資的收、發(fā)、存治理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯物資，殘次品，報廢物資、返廠物資進展了完全清理，并建立了相應(yīng)的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了根底。如今日常治理中的所收、發(fā)物

3、資(含退貨入庫)數(shù)據(jù)準確率為98%以上。針對前期物資出庫配送效率不高的情況，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進展了認確實跟蹤調(diào)查，結(jié)合實際情況，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查、施行。抓落實的結(jié)果確實是;進出物資裝卸車及時，根本無壓車現(xiàn)象，作業(yè)開始時間都能在核定的15分鐘以內(nèi)施行;進出物資嚴格遵照先進先出原那么，進展辦理出庫發(fā)貨，并按輕重緩急分揀物資，時間消耗都在45分鐘以內(nèi);加強配送車輛治理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進展了核算，制定出了單車油料考核標準加以施行。倉庫物資碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號擺放，編號與貨位根本保持一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放

4、現(xiàn)象也得到了有效操縱。各項作業(yè)完畢，能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的認識已經(jīng)深化人心，并貫穿于整個倉儲治理作業(yè)過程。在嚴格遵照公司的相關(guān)制度及作業(yè)流程的同時，積極配合采購部完成物資進庫驗收工作，及時處理物資及包裝破損征詢題;積極配合財務(wù)部對庫存數(shù)據(jù)進展修整，保證了庫存物資原始數(shù)據(jù)的準確性、真實性;積極配合銷售和門市，在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量完成物資出庫的分揀、復檢、包裝、配送作業(yè)任務(wù)，效勞滿意根本無投訴;特別是在物資裝卸量大，缺少裝卸工，人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務(wù)，其中11月份完成裝卸11200件，創(chuàng)下了月歷史記錄。

5、倉庫在完本錢部門任務(wù)的同時，還擔負著公司后勤效勞、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務(wù)性工作，給公司整體運營起到了不可低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象。工作的進步、素養(yǎng)的提高、才能的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對倉庫員工知識構(gòu)造低、缺乏倉儲治理專業(yè)技能等情況，充分利用公司抓治理，促開展的契機，結(jié)合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，通過面向行動的學習，進展道德、素養(yǎng)、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被開工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結(jié)、熱情奉獻，倉庫的精神相貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將代來量變，余同志的勤勞好學，薛同志的認真負責，白同志的任勞任怨，王

6、同志的敬崗愛業(yè)，曹同志的熱情主動，馮同志的周到細致，黃同志的默默奉獻，都是這種變化的詳細工作表現(xiàn)。而有效的溝通，熱情的效勞也使的倉庫同事、部門間協(xié)調(diào)才能都得到了加強。配合積極，效勞熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。倉庫工作的進步是明顯的，然而，也存在許多征詢題和錯誤。接收貨中的數(shù)量短缺、物資損壞，包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、物資喪失;保管中的編號不符，防范不嚴，數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。物資堆碼不標準，進貨打算性不強，導致的庫存物資積壓、呆滯現(xiàn)象;庫容存量超標壓力;帳帳、帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統(tǒng)阻礙

7、等征詢題。而年存在的主要征詢題：1、因裝卸工的缺少,造成倉庫治理員的崗位職責劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動性，從而導致責任心不強，因此出現(xiàn)征詢題較多。如，接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯發(fā)、物資喪失、裝卸物資不及時，配送延誤等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，那么取決于個人認識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、薪酬治理、獎罰標準、本錢觀念、時間治理及自我治理等)的認知度。2、傳統(tǒng)適應(yīng)與科學治理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下征詢題：倉庫治理中出現(xiàn)的部分征詢題都是因在制度執(zhí)行中未按標準及標準操作，用傳統(tǒng)適應(yīng)方法取代科學打算而發(fā)生的。如，票據(jù)的流程治理，平安庫存的

8、合理性，采購進貨的審批，調(diào)貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等征詢題。3、部門、崗位間協(xié)作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由采購部協(xié)助倉庫共同完成，對發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯誤;物資出庫過程中倉庫治理員與點貨員串貨錯發(fā)產(chǎn)生的錯誤，相關(guān)責任難于詳細化，增加了治理本錢和難度。通過上述征詢題，可以看到今后倉庫治理工作的任務(wù)是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。面對轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)改革，還會出現(xiàn)新的矛盾和征詢題，如何處理當前治理工作中的征詢題和錯誤，應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和征詢題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現(xiàn)的征詢題和錯誤，首先應(yīng)當加強認識，培養(yǎng)敢于承擔責任的勇

9、氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實崗位職責;堅持三不放過原那么，規(guī)章制度面前人人平等，獎罰明晰;接著加強素養(yǎng)培訓和進展有效溝通，引導、協(xié)助員工端正態(tài)度，施教于心，心系于業(yè);接著加強專業(yè)知識，產(chǎn)品知識，職業(yè)技能的學習培訓，理論與實踐相結(jié)合，防止工作失誤及征詢題的出現(xiàn)，提高效勞質(zhì)量。然而所有學習、工作的重點，都取決于行動的落實，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實認識，如何打造高效落實的團隊，如何創(chuàng)立良好的執(zhí)行文化，如何治理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅決不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目的，施行打算，最終到達設(shè)定的目的和標準。倉庫年度的

10、工作目的：1，倉儲治理作業(yè)流程到達標準化要求。2，庫容庫貌、現(xiàn)場治理符合5S標準。3，員工專業(yè)知識水平、崗位技能到達中級(結(jié)合崗位績效考核，應(yīng)知應(yīng)會程度)。每月組織進展一次知識測試和勞動技能競賽。4，專注時間治理。分揀、復核、出庫、配送時間操縱在30分鐘之內(nèi)。5，庫存數(shù)據(jù)的核算進人施行階段，完成根底數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總、上報，為企業(yè)運營提供必要的決策按照。6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)本錢核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向治理、效率要效益。7，建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標準。公司整合后的關(guān)鍵確實是溝通融會，要強化有效溝通認識，同時進展制度化，滿足公司開展需要。總

11、結(jié)的目的是為了更好的打算，謀定而后動，因此，我們必須按照公司及倉庫的實際情況，制定和施行相應(yīng)的改良和創(chuàng)新打算，跟蹤改良和創(chuàng)新打算的施行進展，驗證改良和創(chuàng)新打算的效果，并將行之有效的改良和創(chuàng)新成果在公司各部門進展分享和推行。通過我們不斷改良和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現(xiàn)倉庫治理工作的持續(xù)改良，實現(xiàn)出色。倉庫治理工作報告經(jīng)典(二)光陰荏苒，三個月的試用期特別快就要過去了，回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克服缺乏，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將三個月的實習工作總結(jié)如下:財務(wù)部

12、應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)治理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感受本身綜合工作才能相比往常又邁進了一步?；貞浟⒓催^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，本人的工作著重于公司的運營方針、主旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責任。實習期的工作可以分以下三個方面:一、費用本錢、客戶往來方面的治理1. 標準了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的

13、購置、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的理解這些價值較低物資的分布情況，加強治理。2. 在集團財務(wù)制度的根底上標準了華品本錢費用的治理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了工程治理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當期的本錢。為績效治理提供參考按照。3.標準商業(yè)公司財務(wù)帳套規(guī)劃設(shè)置，按照商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，可以及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足今后運營治理的需要。二、會計根底工作1.認真執(zhí)行會計法，進一步加強財務(wù)根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的治理等。2.按照集團的指示

14、，對華品公司會計電算化情況進展了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加標準化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。3.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各品種型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。三、財務(wù)核算與治理工作1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進展登記、分析，對各項收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親切聯(lián)絡(luò)并留意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系。2.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時覺察違犯稅務(wù)法規(guī)的征詢題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們

15、的支持與指導。3.在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建立,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作治理者，留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。4.作為基層治理者，我充分認識到本人既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)治理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作那么，做好個人工作打算，如此才能保證在目前的情況下，大家都可以主動承擔工作。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化治理進軍

16、，精細化財務(wù)治理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等，如此，就足以對公司的財務(wù)治理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個運營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)視職能，拓展財務(wù)治理與效勞職能，實現(xiàn)財務(wù)治理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。盡管，精細化財務(wù)治理是件極為復雜的事情，事實上正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。倉庫治理工作報告推薦(三)由于學校領(lǐng)導的高度注重以及實習企業(yè)單位的大力支持，在20xx年12月15日到28日兩個禮拜期間進展了實習活動。在全體師生的共同

17、努力之下，這次實習獲得不錯的成績。因此其中也出現(xiàn)了一些征詢題?？傮w來說，這次的實習是特別有意義的!一 實習根本情況1實習時間20xx年12月15日-28日 兩周2實習地點(1)江西省xxx(2)江西省xxx公司3實習內(nèi)容(1)理解企業(yè)的根本情況(企業(yè)的創(chuàng)立和開展史，企業(yè)的主要消費運營活動，企業(yè)的目前的治理狀態(tài)以及企業(yè)的開展目的和前景。)(2)理解企業(yè)的治理方式和方法，企業(yè)的財務(wù)治理理念和財務(wù)治理方針(3)理解企業(yè)的主要消費過程和供應(yīng)流程(4)理解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場4實習人數(shù)(1)實習學生 20xx屆財務(wù)治理專業(yè)四個班的133名學生(2)實習指導老師 兩次不同地點的實習分別由兩名老師帶著5實習

18、方式按照學院教務(wù)處的要求,為了便于治理，財務(wù)治理四個班分兩批去實習單位實習。在企業(yè)相關(guān)人員的帶著和指導下參觀企業(yè)的消費車間,由企業(yè)的治理人員以坐談會的方式向?qū)嵙晫W生介紹產(chǎn)品的消費流程及企業(yè)的開展概況等相關(guān)知識。6實習成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計二 實習表現(xiàn)與效果1實習表現(xiàn)總體來看，同學們都可以嚴格按照實習的根本要求，保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)，較好地做到了理論與實踐的有機結(jié)合，遭到實習單位的較好評價。在實習過程中，絕大多數(shù)同學積極參與實習的每一個過程同時認真完成實習日記，撰寫實習報告。通過參觀消費車間，間接地理解企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高。在實習過

19、程中，指導老師們在整個實習過程中盡職盡責，對保證明習質(zhì)量起到了重要作用。(1)實習開始時，老師們深化學生和實習單位，說明實習大綱及實習打算內(nèi)容，明確實習目的和要求。(2)實習過程中，結(jié)合實習單位的詳細情況，協(xié)助學生學會詳細地分析征詢題、處理征詢題，學會深化專業(yè)知識，用專業(yè)知識指導實踐，(3)實習完畢后，老師們檢查學生實習工作日記，掌握實習情況，催促學生認真完成實習報告，并認真做好學生的實習成績考核及評定工作。2實習效果較好地實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了學校教學的實踐任務(wù)。也為以后就業(yè)和今后的工作獲得了一些寶貴的實踐經(jīng)歷。三 實習改良建議1加大教學改革力度

20、通過實習，我們理解到在校期間所學知識一方面總量偏少，另一方面又存在與實踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此，必須改變傳統(tǒng)的教學方法和觀念，緊緊以社會需要為導向，及時更新教學內(nèi)容，力務(wù)實現(xiàn)理論與實踐最大程度的銜接。2增加實踐環(huán)節(jié)一個普遍反映的征詢題是，同學們認為此次實習根本沒有深化專業(yè)知識同時沒有真正參與社會實踐，因此增加社會實踐環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)財務(wù)治理業(yè)人才培養(yǎng)目的的重要途徑，建議學校把專業(yè)性社會實踐納入教學打算。四 實習體會總結(jié)在這次的實習中要引起注重的，確實是美國金融危機的宏大阻礙。不管是瑞豐生化企業(yè)仍然中核銅業(yè)都不同程度的遭到美國金融危機的阻礙，兩者中，銅業(yè)遭到的沖擊更為嚴峻。銅價連續(xù)狂跌使得人心惶惶。從中我們

21、深化的領(lǐng)悟到一些道理!1機遇與挑戰(zhàn)并存任何一場經(jīng)濟和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組，也就意味著一些企業(yè)的更大開展。以其說是挑戰(zhàn)，不如說是機遇。在危機面前，英勇地面對，用智慧去化解，然后抓住機遇，更加健康地生存。一個企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)化成機遇，使企業(yè)在市場立于不敗之地。2注重實踐盡管我們只是參加了短短的兩個星期的實習，但在這實習中學到了特別多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。做財務(wù)治理工作，假設(shè)僅僅是學書本上的知識是遠遠不夠的，工作的經(jīng)歷是及其重要的。實際工作過程中的各種征詢題不是書本就可以解答的，它需要靈敏的應(yīng)用才能，把所學知識應(yīng)用到實踐當中去?？梢哉f沒有實踐的學習是特別狹窄

22、的，也是不利于財務(wù)治理工作的。因此同學要注重實踐。3樹立目的在實習之前，還沒有特別地認識到確定本人的目的有多么地重要。在實習中，我們親眼目睹了金融危機給企業(yè)帶來的阻礙。這不得不引發(fā)我們深思。目前的我們在大學里可以說是無憂無慮的，由于我們不象大四的學長學姐一樣面臨畢業(yè)失業(yè)的壓力。通過這次實習，我們明確了本人的目的，為了這個目的我們充滿熱情，鼓足干勁，不懈的奮斗!4做一個合格的財務(wù)治理人員要做一個財務(wù)治理人員，不僅需要專業(yè)的知識，還需要特別的耐心和細心。在實習的過程中我們理解到財務(wù)治理人員一整天誨人不倦的坐在辦公室里，重復做著一些一樣的工作，這就需要耐心了。盡管做財務(wù)治理工作有特別多一樣的重復工作

23、，但是卻是容不得一點馬虎的，由于一個小小的錯誤也會造成嚴峻的財務(wù)損失。因此更需要特別的細心了?？赡茇攧?wù)治理工作會相對其他的工作單調(diào)點，但是認真作好這份工作，你會覺察事實上也挺有滋味的。就象實習單位的財務(wù)主管說的“做了十年的財務(wù)工作，盡管乏味了點，但是我仍然喜歡”。盡管目前我們還不具備專業(yè)的知識和才能，但是我們可以讓本人鍛煉成一個有耐心和細心的人，為以后的工作作好預(yù)備。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中理解社會，也使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底，實習是我們把學到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。衷心感謝學校和實習單位給了我們這個實習的

24、時機。倉庫治理工作報告搶手(四)多年來在貴物業(yè)公司工作，讓我深化體會到了領(lǐng)導的關(guān)心以及各位同事的支持更讓我覺察作為一個物業(yè)治理人員是最有成就感的一項工作。作為一個倉庫保管員，在這我對倉庫保管做了以下詮釋："物料"包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)方式，事實上物料確實是錢，物化了的錢，而倉庫確實是放錢的口袋。因此，錢會喪失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。因此嚴禁產(chǎn)生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為，記得經(jīng)理曾如此教導過我：“就像對待本人家的東西一樣”，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應(yīng)盡的

25、職責，我將責無旁貸。衛(wèi)生清潔：每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場整潔工作，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。入庫、出庫工作：遵守先進后出原那么，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或挪動物料，禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標準操作程序和標準治理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領(lǐng)料工作，及時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的明晰，可查，覺察征詢題及時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保一致。為確保一致的原那么：沒有領(lǐng)料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不貼合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不可發(fā)放;完成一件工作后要作(做)自我檢查，以覺察征詢題及時處理

26、;對每一天的工作進展總結(jié)和反思，以提高工作質(zhì)量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"工作主動，而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場治理做到"眼到手到"，預(yù)防倉庫材料的喪失和破壞。以上這些征詢題，事實上都與個人的職責心有關(guān)。職責心，是一種工作心態(tài)，也是一種工作作風，職責心主要取決于保管員的素養(yǎng)及工作環(huán)境的熏陶和各位領(lǐng)導的帶著。倉管員是倉庫的管家，權(quán)力小但職責大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”，在以后的日子里，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量，來報答各位領(lǐng)導對我的關(guān)心以及各位同事的協(xié)助。倉庫治理員工作報告2本人于

27、20xx年11 月07號進入xx公司這個大家庭，回想這段時間來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，做為一個部門的員工，對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對，對工作的經(jīng)歷進展總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間，如何提高效率，如何使配料員的工作標準化，才能提高每個配料的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天關(guān)于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與倉管員的不斷溝通，互相學習才能使工作的開展更進一步，到達新的層次，治理水平進入新的篇章。a：工作期間主要完成事項：1)理解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針關(guān)于倉儲規(guī)劃的不明確，。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料治理、及公共

28、物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存治理。2 ) 防止倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，關(guān)于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進展了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表，做到了不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。3) 在與采購課的協(xié)作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的操縱，倉儲按照打算排程，4) 為了防止物資堆放過高導致物資發(fā)生倒塌事件，要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進展打包防護。5)物料現(xiàn)場所有庫

29、存物料進展除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，關(guān)于彩盒尾數(shù)，以及部分裸露在外的，全部及時放于原包裝內(nèi)封存，做到防光、防塵治理。6)為防止在堆碼過程中，由于物資太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現(xiàn)有的六層降低至四層。7)防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質(zhì)發(fā)生變異，完成了窗戶的遮uv工作。8)為了改變沒有做到尾數(shù)治理，對所有物料存在兩個，或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)治理執(zhí)行，所有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個尾數(shù)，并在外包裝上貼上尾數(shù)標簽。9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關(guān)好后才可下班。10)12月30號公司財務(wù)對倉儲進展年終物料盤查，為了使財務(wù)在成品核算及

30、時準確的得到根底信息，為公司運營決策提供相應(yīng)的根底數(shù)據(jù)。倉儲所有人員積極配合相關(guān)人員對倉儲物料進展完全、準確、無誤盤查11)：為了及時理解倉儲工作中覺察的異常事情、能把出現(xiàn)的異常事情第一時間跟進處理，特做了一個倉儲信息治理看板，看板中的內(nèi)容包括，倉儲工作前言，倉管員工作異常信息跟進匯總，6s，消防平安知識倉儲部工作目的等相關(guān)學習材料。12)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技是否滿足企業(yè)的需要，本人爭取在新的一年里多加學習做到明白得更多，做得更好!13)、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，汲取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導的點評，對本人不好的做法即時予以改正。14)時刻做好倉庫的6s工作，保持環(huán)境整

31、潔，所存放的物料井然有序。15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致，也是對倉管工作的一個考核，倉儲目前每個月進展一次自盤，16)為了加強對外發(fā)原料的操縱，所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控，18)消費車間退料不及時，按照要求在盤點十五號之前各車間需把該退的物料退到倉庫，19)關(guān)于訂單物料報欠，請mc對采購到料周期增加力度跟催，確保訂單上線之前物料齊套。總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導的悉心關(guān)心和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去獲得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的缺乏，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明

32、我們的努力，我們更加明晰獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司開展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，制造出輝煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，為公司的開展前景盡一份力。感謝公司給了我這么一次開展的時機!感謝領(lǐng)導對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓舞!祝公司在新的一年里更上一層樓，獲得更好的業(yè)績，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!以上總結(jié)報告請公司領(lǐng)導批判指正，不勝感謝!倉庫治理工作報告最新(五)光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經(jīng)站在XX年的新起點上了，又是一個新的開始。一年的光陰就如此匆匆忙

33、忙地一眨眼過去了，回憶這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感慨，想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂，但事實證明這大概沒有對我們的企業(yè)造成更壞的阻礙，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高。走過了XX，踏過了XX，我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不明白的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進，工作照舊。回憶XX年所經(jīng)歷的風風雨雨，現(xiàn)對我XX年的工作做如下的總結(jié)。XX看似平凡之中卻透著不平凡，我仍然認認真真，勤勤懇懇，每天將本人該做的本職工作特別好的完成。物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個效勞性的部門，我每天的工作重點確實是將收

34、貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量可以及時錄入erp。在出庫方面，嚴格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面，按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的及時性、準確地，以便于采購及時理解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況，方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。關(guān)于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標記并簽字，防止重復出入庫。盡管偶爾也又出錯的地點，但是都能及時的調(diào)整過來。另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。我每天按照各車間所下達的打算核算所需

35、的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將打算報給采購及時訂購。既要保證車間消費正常進展，又不能造成多余材料的浪費。收貨時，按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達的消費任務(wù)，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進展各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結(jié)賬。盡管偶而有突發(fā)情況發(fā)生，特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能完畢。XX年紙箱紙盒累計收貨456919只，XX年收貨575025只，較之前增加了25.85%;XX年泡沫累計收貨328209只，XX年累計收貨387221只，較上年增加了17.98%。工作盡管增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做確實實是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡本人最大的力量去做。盡管我的工作內(nèi)容根本上都是一些難度系數(shù)不大的活，但也有繁雜和一些細小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務(wù)做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數(shù)相吻合，無嚴峻出入。月初除了要做好當天的材料點收和發(fā)放之外，報表的統(tǒng)計是我們一