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1、2018年自考社會(huì)心理學(xué)(一)考試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確答案,并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分,共10分)1.通俗心理學(xué)的關(guān)鍵是()。A.確定其他人的一致的、基本的心理傾向的能力B.確定其他人的穩(wěn)定的、基本的心理傾向的能力C.確定其他人的一致的、穩(wěn)定的心理傾向的能力D.確定其他人的一致的、一般的心理傾向的能力2.在1966年,布雷姆提出了()。A.對(duì)抗理論 B.去個(gè)體化理論 C.個(gè)性理論 D.群體壓力理論3.群體內(nèi)聚力與群體績(jī)效間的關(guān)系受到()的影響。A.社會(huì)關(guān)系 B.群體任務(wù) C.群體規(guī)模 D.群體規(guī)范4.領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)變理論是由()提出來(lái)的。
2、A.菲德勒 B.坎貝爾 C.亞當(dāng)斯 D.斯托納5.()把失去控制的概念應(yīng)用于擁擠。A.奧爾特曼 B.羅廷 C.謝羅德 D.格林伯格6.從溝通的方式,可以把溝通分為()。A.直接溝通和間接溝通 B.口頭溝通與書(shū)面溝通推薦精選C.當(dāng)面溝通與非當(dāng)面溝通 D.單向溝通與雙向溝通7.個(gè)體偏離群體的程度將受到()的影響。A.個(gè)體本身的特點(diǎn) B.群體本身特點(diǎn)C.社會(huì)因素 D.信息因素8.貝克威茨在1965年提出了()理論。A.侵犯激起理論 B.社會(huì)學(xué)習(xí)理論 C.侵犯誘因理論 D.挫折侵犯理論9.()是歸因治療的一個(gè)基礎(chǔ)。A.凱利的歸因模型 B.自我障礙模型 C.習(xí)得無(wú)望模型 D.自我服務(wù)模型10.社會(huì)規(guī)范與
3、角色的區(qū)別在于()。A.社會(huì)性 B.普遍性與特殊性 C.社會(huì)學(xué)觀點(diǎn) D.行為性二、多項(xiàng)選擇題(在每小題的五個(gè)備選答案中,選出二至五個(gè)正確的答案,并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi),多選、少選、錯(cuò)選均不得分。每小題2分,共10分)1.社會(huì)心理學(xué)成為一門實(shí)驗(yàn)科學(xué)的標(biāo)志是()。A.開(kāi)始運(yùn)用實(shí)驗(yàn)B.依靠生活經(jīng)驗(yàn)C.從描述現(xiàn)象轉(zhuǎn)向揭示和利用規(guī)律D.不再依賴神秘的觀念 E.用數(shù)量分析補(bǔ)充對(duì)現(xiàn)象的質(zhì)量分析推薦精選2.態(tài)度形成的條件是()。A.社會(huì)性 B.需要 C.外界環(huán)境 D.社會(huì)實(shí)踐 E.社會(huì)化3.社會(huì)規(guī)范理論認(rèn)為,與利他行為有關(guān)的社會(huì)規(guī)范主要有()。A.報(bào)答規(guī)范 B.模仿規(guī)范 C.回報(bào)規(guī)范 D.社會(huì)
4、世界規(guī)范 E.社會(huì)責(zé)任規(guī)范4.通常群體對(duì)偏離者的反應(yīng)有()。A.影響偏離者 B.拒絕偏離者 C.任由偏離者 D.采納偏離者的觀點(diǎn) E.改變目標(biāo)5.影響遵從的個(gè)體特點(diǎn)有()。A.個(gè)體的能力 B.個(gè)體對(duì)將來(lái)的期望C.個(gè)體在群體中的地位D.文化差異E.個(gè)體的知識(shí)水平三、名詞解釋(每小題4分,共20分)1.角色沖突2.態(tài)度3.歸因4.群體目標(biāo)5.過(guò)程損失四、簡(jiǎn)述題(每小題6分,共30分)1.比較水平與選擇比較水平的異同。2.利用消極情感來(lái)轉(zhuǎn)變態(tài)度時(shí)要注意什么問(wèn)題?3.弗斯汀格和卡爾斯密斯的研究的結(jié)論是什么?4.詹姆士、沙赫特和辛格對(duì)情緒歸因的觀點(diǎn)有哪些?5.對(duì)擁擠解釋的超載理論要點(diǎn)。五、論述題(每小題
5、10分,共30分)推薦精選1.影響人際吸引的主要因素是什么?分析其原因。2.習(xí)得的無(wú)望如何影響心理健康的,應(yīng)如何防治?3.群體內(nèi)聚力的影響因素,并舉例說(shuō)明如何增強(qiáng)群體的內(nèi)聚力?參考答案一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共10分)1.B2.A3.D4.A5.B6.B7.B8.C9.C10.B二、多項(xiàng)選擇題(多選、錯(cuò)選、漏選均不給分,每小題2分,共10分)1.ACE2.BC3.CE4.ABD5.ABCD收藏心理咨詢師站!三、名詞解釋(每小題4分,共20分)1.(1)當(dāng)一個(gè)人擁有好幾個(gè)位置時(shí),而這些位置又彼此不一致(重疊角色)時(shí),或者當(dāng)一個(gè)人只擁有一個(gè)位置,而角色期望又互相矛盾時(shí),就會(huì)產(chǎn)生角色沖突。(2)
6、一個(gè)人不能同時(shí)滿足由兩個(gè)角色產(chǎn)生的期望,這便是由重疊角色引起沖突的一例。這種沖突叫角色間沖突。(3)一個(gè)人在同一位置上由于不同期望而引起的沖突,稱角色內(nèi)沖突。2.(1)態(tài)度是個(gè)體對(duì)特定的人、觀念或事物的穩(wěn)固的,(2)由認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成份組成的,(3)心理傾向。3.(1)一個(gè)觀察者根據(jù)外在的行為(2)作出有關(guān)行動(dòng)者或他本人的內(nèi)部狀態(tài)的。(3)推論過(guò)程。4.(1)群體目標(biāo)指的是群體成員共同努力(2)追求所要完成或希望達(dá)到的結(jié)果。推薦精選5.(1)過(guò)程損失是群體潛在績(jī)效同實(shí)際績(jī)效的差距。(2)過(guò)程損失是由于群體成員之間交互作用的缺乏效用引起的。四、簡(jiǎn)述題(每小題6分,共30分)1.(1)比
7、較水平指的是,個(gè)體從一定的關(guān)系中所感覺(jué)到的應(yīng)該獲得的結(jié)果,這種結(jié)果的值受到該個(gè)體所了解到的所有結(jié)果的影響,與對(duì)于交往結(jié)果的滿意程度有關(guān)。(2)在決定個(gè)體是否繼續(xù)交往時(shí),個(gè)體的選擇比較水平也是重要的。選擇比較水平的值依賴于他認(rèn)為他能從目前可供選擇的最佳交往關(guān)系中所獲得的結(jié)果。選擇比較水平?jīng)Q定了這個(gè)個(gè)體是否繼續(xù)交往。(3)比較水平和選擇比較水平,對(duì)于我們分析群體中的成員關(guān)系有著十分重要的意義。例如,一位成員對(duì)目前的群體關(guān)系不滿意,他還是繼續(xù)呆在該群體里,留在這種交往關(guān)系中,因?yàn)榻煌慕Y(jié)果低于比較水平但高于選擇比較水平。2.(1)社會(huì)心理學(xué)家普遍認(rèn)為,要產(chǎn)生最大程度的態(tài)度改變,某種程度的恐懼(消極情
8、感)是必需的,恐懼和態(tài)度改變之間的真實(shí)關(guān)系是倒置的U型關(guān)系。(2)當(dāng)恐懼從低程度向中等程度加劇時(shí),態(tài)度改變?cè)黾恿?。但太大的恐懼也可能適得其反。因?yàn)樘蟮目謶謺?huì)對(duì)人們采取行動(dòng)的能力起著干擾作用,并引起個(gè)體的自我防衛(wèi)。(3)說(shuō)服性的溝通還須指出一種應(yīng)付的方法,它能減少恐懼,只有這時(shí),態(tài)度改變才會(huì)增加。3.我們從弗斯汀格和卡爾斯密斯的研究中可以得到下列兩點(diǎn)結(jié)論:(1)第一,行為可以影響態(tài)度,與一個(gè)人的態(tài)度相矛盾的行為可以改變態(tài)度。(2)第二,為完成行為而提供的誘因與將要發(fā)生的態(tài)度改變的程度之間存在著一個(gè)相反的關(guān)系。當(dāng)誘因增加時(shí),態(tài)度改變減少了?;蛘哒f(shuō),當(dāng)完成一個(gè)行為的正當(dāng)理由或誘因減少時(shí),態(tài)度改變的
9、程度增加了。4.(1)詹姆士他認(rèn)為情緒能分成兩個(gè)部分情感的和認(rèn)識(shí)的。在一個(gè)情緒反應(yīng)中第一件發(fā)生的事是對(duì)生理反應(yīng)的一種體驗(yàn)。然后,這個(gè)人用獲得的認(rèn)知或者信息去加以解釋。推薦精選(2)沙赫特和辛格認(rèn)為情緒有兩個(gè)因素組成:生理上的激起;認(rèn)知標(biāo)簽。他倆與詹姆士不同之處在于他認(rèn)為標(biāo)簽并不必然來(lái)自于我們的行為,它們也可以來(lái)自情景中其他人所提供的線索,情緒狀態(tài)的歸因與加在激起上的認(rèn)知標(biāo)簽有密切關(guān)系。5.(1)奧爾特曼根據(jù)超載理論發(fā)展了一個(gè)詳細(xì)的擁擠模型。(2)他注重了人們獨(dú)處的規(guī)范。他認(rèn)為當(dāng)獨(dú)處機(jī)制不能有效地發(fā)揮功能以及個(gè)體被迫進(jìn)行不希望的大量社交時(shí),擁擠就發(fā)生了。(3)如果個(gè)體認(rèn)為所獲得的獨(dú)處程度與希望的
10、程度不一致,他就會(huì)利用言語(yǔ)的和非言語(yǔ)的行為來(lái)獲得恰當(dāng)?shù)钠胶狻H绻@些方式不能獲得所希望的獨(dú)處,那末,個(gè)體就會(huì)產(chǎn)生心理緊張,從而體驗(yàn)到擁擠。五、論述題(每小題10分,共30分)1.(1)類似性導(dǎo)致吸引。這是建筑在對(duì)稱理論基礎(chǔ)之上的。這就是說(shuō),人們與我們相似,我們?yōu)榱吮3忠环N對(duì)稱的關(guān)系,就會(huì)喜歡他們。類似性對(duì)友好關(guān)系的影響是十分廣泛,而且意義重大。人們都強(qiáng)烈傾向喜歡那些和他們相似的人。(2)互補(bǔ)性。這是由于雙方在氣質(zhì)上,性格上都各有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),彼此之間可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相滿足對(duì)方的需要。由此可見(jiàn),互補(bǔ)性也是形成人們之間良好關(guān)系的一個(gè)重要因素。(3)物理距離的接近。兩人間物理距離的增加,必然增加他們可
11、能偶然接觸的數(shù)量,當(dāng)這些接觸增加時(shí),他們彼此認(rèn)識(shí),了解以及最終互相喜歡的概率增加了。(4)交往的頻率交往的頻率會(huì)影響人際關(guān)系。因?yàn)槿藗儽舜酥g交往的次數(shù)越多,越容易形成共同的體驗(yàn),共同的話題和共同的態(tài)度。(5)外貌吸引力在有關(guān)外貌引力問(wèn)題上,我們并不總是以理性的,不管對(duì)方的年齡或性別,我們傾向于更喜歡外貌有吸引力的人,不僅我們更喜歡他們,而且,我們對(duì)于他們行為的評(píng)定也不同。推薦精選2.(1)習(xí)得的無(wú)望使人們?cè)谛睦砩袭a(chǎn)生三個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題是動(dòng)機(jī)上的,無(wú)望的人不再努力采取必要的步驟來(lái)改變這種結(jié)果;第二個(gè)問(wèn)題是認(rèn)知上的,無(wú)望的人不再學(xué)習(xí)能有助于擺脫不良結(jié)果的反應(yīng);第三個(gè)情緒上的,習(xí)得的無(wú)望能產(chǎn)生輕
12、微的或嚴(yán)重的憂郁癥。(2)三個(gè)歸因維度是重要的,即內(nèi)在外在、穩(wěn)定不穩(wěn)定、普遍不普遍。內(nèi)在的歸因會(huì)導(dǎo)致自尊的更大傷害,普遍的歸因會(huì)產(chǎn)生更廣泛的抑郁,穩(wěn)定的歸因會(huì)產(chǎn)生更長(zhǎng)期的抑郁。這樣,內(nèi)在的、普遍的、穩(wěn)定的歸因相結(jié)合會(huì)產(chǎn)生最深遠(yuǎn)的抑郁癥。(3)歸因治療法。利用認(rèn)知重新評(píng)價(jià)策略進(jìn)行干預(yù)。第一,可引導(dǎo)他改變對(duì)結(jié)果的估價(jià)。第二,改變認(rèn)知指向性。第三,能改變一個(gè)人的期望,使之從不可控的期望,改變?yōu)閷?duì)可控的期望。第四,能改變一個(gè)人對(duì)失敗作的歸因,將對(duì)內(nèi)部的、普遍的、穩(wěn)定的歸因改變?yōu)閷?duì)外部的、特殊的、不穩(wěn)定的因素的歸因。3.(1)群體內(nèi)聚力指的是群體對(duì)其成員吸引力、成員愿意留在該群體內(nèi)以及成員間互相交往的程度。影響群體內(nèi)聚力的因素主要有:(2)規(guī)模。如果其他條件相同的話,較小規(guī)模的群體與較大規(guī)模群體相比,前者更容易形成較高程度的內(nèi)聚力。(3)外界環(huán)境:A.外界對(duì)群體具有威脅,或與其他群體的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)增強(qiáng)群體的內(nèi)聚力。B.孤立。當(dāng)一個(gè)群體脫離了其他群體,在地理環(huán)境上處于孤立狀況,那么,群體內(nèi)聚力就會(huì)得到加強(qiáng)。(4)同質(zhì)性。群體成員在某些心理維度上具有類似性會(huì)有助于內(nèi)聚力。價(jià)值觀的類似性是其中最關(guān)鍵的因素。(5)成員依賴模式。當(dāng)成員為
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