建筑施工企業(yè)安全生產責任狀

1、安全管理文書建筑施工企業(yè)安全生產責任狀日期：單位：建筑施工企業(yè)安全生產責任狀為深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理 的方針，強化安全生產管理，有效落實企業(yè)安全生產各級主體責任，依 照中華人民共和國安全生產法、建設工程安全生產管理條例和云 南省2011年度大型企業(yè)安全生產責任狀的要求， 簽訂2011年度安全生 產責任狀。一、考核對象、責任范圍和時間（一）考核對象：，責任人為企業(yè)（實體）法定代表人、總經理和 分管領導。（二）責任范圍責任狀簽字單位及其所屬企業(yè)（含控股企業(yè)和租賃設備、分包工程, 在本企業(yè)生產領域從事生產經營活動的外來單位和人員）。（三）考核時間2011年1月1日至

2、2011年12月31日。二、工作職責（一）安全管理責任。全面加強安全生產管理，落實一崗雙責和安 全生產責任制，建立責任目標考核、獎懲制度；組織開展安全生產檢查、 專項治理，加強項目安全監(jiān)管，建立重大隱患和危險源管理監(jiān)控、信息 統(tǒng)計制度；深入開展安全質量標準化創(chuàng)建工作，提升施工現(xiàn)場安全生產 標準化管理綜合水平；建立安全生產例會制度，定期召開安全生產工作 例會，組織企業(yè)領導班子成員研究解決涉及安全生產工作的重要事項；（二）機構設置和人員配備責任。健全企業(yè)安全生產管理體系，按 規(guī)定配備安全管理人員，按集團公司和建設部有關要求，設立企業(yè)安全 總監(jiān)和重點項目安全總監(jiān)，合理配備安全生產檢查和管理工作設施，

3、落實各級安全管理職責；（三）規(guī)章制度和檔案管理責任。健全完善并落實本單位安全生產 規(guī)章制度、操作規(guī)程和現(xiàn)場安全專項方案，及時糾正和查處安全生產違 規(guī)行為；加強安全管理人員檔案動態(tài)管理；（四）安全投入責任。保證安全生產的經費投入，滿足安全生產條 件需要；建立安全生產風險抵押金制度，按規(guī)定足額提取安全費用和風 險抵押金；依法參加工傷保險，為從業(yè)人員（含農民工）按時足額參加 意外傷害保險，配備符合安全要求的勞動防護用品和器具；保證安全生 產教育培訓資金投入。（五）教育培訓責任。組織開展安全生產宣傳培訓教育工作，全面 做好從業(yè)人員三級教育、安全技術專項教育和安全技術交底，落實現(xiàn)場 各級分包單位責任人的

4、教育培訓責任，加強現(xiàn)場安全生產班組安全教育 活動；組織開展安全生產月活動；（六）事故報告、安全生產信息報送和應急預案責任。按規(guī)定及時、 如實報告生產安全事故和安全生產各種信息；及時修訂和完善并實施生 產安全事故應急救援預案，健全應急救援體系，切實開展應急救援演練， 做好事故搶險救援和善后工作；（七）全年不發(fā)生較大及較大以上生產死亡事故，從業(yè)人員千人死 亡率不超過0.15.（一）責任狀考核分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個等次。優(yōu)秀: 企業(yè)年終考評得分在90分以上（含90分）；良好：企業(yè)年終考評得分在8089分（含80分）；合格：企業(yè)年終考評得分在7079分（含70分）；不合格：企業(yè)年終考評得分低

5、于 70分，或發(fā)生責任范圍內的較大生產安全事故。（二）考核為優(yōu)秀，且當年未發(fā)生任何生產死亡事故（含控股企業(yè)和租賃設備、分包工程，在本企業(yè)生產領域從事生產經營活動的外來單 位和人員）的，對法人代表、總經理的獎勵標準為：完成總經營額在15億元（含15億元）以上的獎勵30000元，15億12億元（含12億元） 以上的獎勵25000元，12億8億元（含8億元）的獎勵20000元，8 億4億元（含4億元）的獎勵15000元，4億2億元（含2億元）的 獎勵10000元，2億元以下的獎勵經營者5000元。分管領導按法人代表、 總經理的60%比例給予獎勵。（三）考核為良好，且當年未發(fā)生任何生產死亡事故（含控股

6、企業(yè) 和租賃設備、分包工程，在本企業(yè)生產領域從事生產經營活動的外來單 位和人員）的，按優(yōu)秀等級的70%比例進行獎勵。（四）考核為合格的不獎不罰。（五）考核為不合格的，罰企業(yè)1萬元，罰企業(yè)法人、總經理5000 元，罰分管領導3000元。年度發(fā)生責任范圍內較大及較大以上生產安 全事故的，或一般安全事故被主管部門通報達到 3起（含3起）以上的， 扣罰經營者績效年薪的20%四、考核辦法責任狀考核采取定期考核與經常性考核相結合的綜合考核辦法。集團公司于當年年中和年末，分別組織對企業(yè)安全管理狀況進行定期考 核，定期考核權數(shù)為0.5 ;同時，集團公司綜合統(tǒng)計年內對企業(yè)施工現(xiàn) 場的達標考核評分結果作為經常性考核評分（包括集團安全生產禁令、 規(guī)定執(zhí)行情況檢查等綜合性檢查評比情況），經常性考核權數(shù)為0.5。最 終綜合考核結果由集團公司在年度安全生產工作會上下發(fā)考核情況通報，進行獎懲兌現(xiàn)。五、其他事項101企業(yè)年度內獲得一項云南省安全質量標準化示范工地表彰加 分，獲得一項建設部安全質量標