【合同樣本】人員借用協(xié)議范本

1、【合同樣本】人員借用協(xié)議范本人員借用協(xié)議范本協(xié)議各方1甲方：_借用單位2乙方：_借出單位3丙方：_被借用人員二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：1甲方因_需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_工作，本協(xié)議借用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2借用期間，甲方負責丙方的工作支配、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。3借用期間，甲方擔當丙方的勞動平安和其他相關(guān)管理責任，并擔當因此發(fā)生的全部費用。4借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等全部工資性待遇，保存人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定準時調(diào)整。5乙方應(yīng)幫助甲方辦理有關(guān)涉

2、及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。6借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。7借用期間，乙方保存丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。8甲方應(yīng)就乙方為丙方供應(yīng)的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_財務(wù)處。三、違約責任1協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)擔當由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。2其中，協(xié)議期未滿而提出提早終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別

3、向其他兩方支付不少于_個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標準賠償。四、其他1本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。2協(xié)議如有其他商定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。甲方蓋章：_乙方蓋章：_代表人簽字：_代表人簽字：_年_月_日_年_月_日簽訂地點：_簽訂地點：_丙方簽字：_年_月_日簽訂地點：_借用人員勞務(wù)協(xié)議甲方：法人代表：住宅：郵政編碼：乙方：法人代表：住宅：郵政編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參加××工程管理工作事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方員工

4、_自_年_月_日至_年_月_日派往乙方參與××工程的管理工作。二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴峻違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進展處理。三、乙方擔當甲方員工_的工資，標準為_元/月。每月_日支付上月工資。四、甲方擔當其員工_的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。五、甲方員工_假設(shè)提出離任，應(yīng)提早30日書面通知甲方和乙方。否那么，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。六、甲、乙任何一方假設(shè)解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提早30日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動連續(xù)一