

下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、主管應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格 主管在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以依據(jù)不同挨次來(lái)劃分其類(lèi)型,像是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷、功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷,還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷,而不管是哪種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,都是有肯定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在做上結(jié)構(gòu)過(guò)于混亂,很簡(jiǎn)單暴露自身弱點(diǎn)。許多人所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主,這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投,在哪里都能使用。 同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力,除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果,讓其發(fā)揮其作用,就必需要能寫(xiě)出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位,來(lái)寫(xiě)出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)到的一些問(wèn)題還有細(xì)節(jié)部分,有許多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)
2、節(jié)部分,由于細(xì)節(jié)部分沒(méi)有太大的影響。但是,要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來(lái)所能夠起到的作用也很大,還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。 姓 名:fwdq性 別:誕生年月:聯(lián)系電話(huà): 學(xué) 歷:專(zhuān) 業(yè):工作閱歷: 民 族:畢業(yè)學(xué)校:住 址:電子信箱:.xiaoxuesheng.vip自我簡(jiǎn)介:經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的磨練,培育了本人勇于拚搏,吃苦耐勞,不怕困難的精神;同時(shí)具備豐富的工作閱歷,仔細(xì)踏實(shí)負(fù)責(zé);且具備優(yōu)秀的表達(dá)力量和溝通力量,擅長(zhǎng)與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,并維持良好!適應(yīng)力量強(qiáng),接受速度快,無(wú)論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己,融入到公司團(tuán)隊(duì)中,精確的進(jìn)入自己的角色。愛(ài)好愛(ài)好廣泛,能夠樂(lè)觀(guān)快速的融入公司工作環(huán)
3、境,與其他員工建立良好的同事關(guān)系。求職意向:目標(biāo)職位:填寫(xiě)自己盼望應(yīng)聘的崗位目標(biāo)行業(yè):填寫(xiě)自己盼望應(yīng)聘的行業(yè)范圍期望薪資:填寫(xiě)自己期盼的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥期望地區(qū):填寫(xiě)自己盼望工作的地區(qū)、城市范圍到崗時(shí)間:填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任工作經(jīng)受:20xx公司 市場(chǎng)推廣部主管職責(zé)和業(yè)績(jī):任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣揚(yáng)及公司線(xiàn)下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線(xiàn)等的發(fā)行與拓展2.負(fù)責(zé)制定宣揚(yáng)、發(fā)行等營(yíng)銷(xiāo)策劃方案3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理5.協(xié)作策劃部全面推動(dòng)影片宣揚(yáng)6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系7.負(fù)責(zé)和院線(xiàn)合作,全面推動(dòng)發(fā)行工作8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作,為財(cái)務(wù)供應(yīng)結(jié)算依據(jù)9.與媒體建立互換合作機(jī)制200x200x公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職責(zé)和業(yè)績(jī):主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及渠道拓展工作工作內(nèi)容1.開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道2. 負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研3. 主動(dòng)開(kāi)發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作5. 撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作方案7. 行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系9.定期的開(kāi)發(fā)/銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析200x200x公司 銷(xiāo)售主管工作業(yè)績(jī)1.在將近2年銷(xiāo)售過(guò)程中,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 滑雪場(chǎng)地建設(shè)與維護(hù)合同書(shū)
- 深圳市冷凍水產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同
- 重大突破:中國(guó)與尼日爾簽訂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目合同
- 正式婚后財(cái)產(chǎn)歸屬合同樣本
- 設(shè)備采購(gòu)與租賃合同樣本
- 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥師聘用合同范本
- 建筑工程總承包合同中新防水工程條款
- 緊急設(shè)備配送及維護(hù)合同
- 樓盤(pán)分銷(xiāo)代理合同范本
- 衛(wèi)浴產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定與質(zhì)量認(rèn)證考核試卷
- 上海話(huà)培訓(xùn)課件
- 注塑車(chē)間績(jī)效考核方案
- 初中英語(yǔ)閱讀理解專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)26篇(含答案)
- 誦讀經(jīng)典傳承文明課件
- 高中數(shù)學(xué)選擇性必修3 教材習(xí)題答案
- 智能語(yǔ)音技術(shù)與應(yīng)用-基于Python實(shí)現(xiàn)(高職)全套教學(xué)課件
- 北師大版二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第一單元 除法教案
- 2024年兒童托管行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
- 野生動(dòng)植物保護(hù)
- 2024年安徽省合肥熱電集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 核心素養(yǎng)導(dǎo)向的作業(yè)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論