教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本

1、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同范本編號(hào)：_本資料為word版本，可以挺直編輯和打印，感謝您的下載訓(xùn)練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師聘用合同范本甲方：_乙方：_日期：_說(shuō)明：本合同資料適用于商定雙方經(jīng)過(guò)會(huì)談、協(xié)商而共同成認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成商定的承諾結(jié)果。文檔可挺直下載或修改，用法時(shí)請(qǐng)具體閱讀內(nèi)容。甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：乙方：_身份證：_風(fēng)險(xiǎn)提示：訓(xùn)練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與新入職員工簽訂聘用合同或者勞動(dòng)合同是常見(jiàn)的勞動(dòng)合同形式。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必需簽訂勞動(dòng)合同。依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。

2、此外，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必需是正式勞動(dòng)合同，不得以試用期合同“搪塞 ，假設(shè)簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資程度按同等崗位的程度發(fā)放。為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。一、聘用條件與期限1、乙方必需擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)遵守法律，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。2、身體安康，能有效地開(kāi)展訓(xùn)練教學(xué)工作，來(lái)校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有老師資格證、一般話合格證方可上崗。3、甲、乙雙方選擇以下第_ 種形式確定本合同期限：一固定期限：自_ 年月日起至_ 年月日止。二無(wú)固定期限：自_ 年月日起至法定的

3、或本合同所商定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。三以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自_ 年月日起至_ 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。違背以上規(guī)定進(jìn)展商定的，假設(shè)被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正; 假如違法商定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。其中試用期自_ 年月日起至 _ 年月日止，期限為_(kāi) 個(gè)月。風(fēng)險(xiǎn)提示：上述條款供應(yīng)了勞動(dòng)合同或者說(shuō)聘用合同的形式，有固定期限的也有無(wú)固定期限的，通常狀況下我們常見(jiàn)的勞動(dòng)合同形式都是固定期限勞動(dòng)合同。在上述條款的最終約定了試用期限，需要留意的是，用人單位與勞動(dòng)者商定試用期不得違背國(guó)家法律規(guī)定，勞動(dòng)合同法第19 條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一

4、個(gè)月勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)1、服從支配，聽(tīng)從指揮，能自覺(jué)地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛(ài)惜公物，厲行節(jié)省，在管理同學(xué)的理論中不斷地進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和管理力量。2、喜愛(ài)同學(xué)，熱情為同學(xué)效勞。要訓(xùn)練同學(xué)愛(ài)惜公物，疼惜糧食，嚴(yán)禁體罰同學(xué)和變相體罰同學(xué)。3、講究個(gè)人衛(wèi)生，儀表大方，能仔細(xì)做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理同學(xué)的藝術(shù)，積累閱歷形成個(gè)人管理的特色。4、每周按時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，有事必需請(qǐng)假。5、虛心承受同學(xué)和家長(zhǎng)的看法和建議。6、能團(tuán)結(jié)其他老師，刻苦鉆研

5、業(yè)務(wù)，主動(dòng)參加校內(nèi)外的各項(xiàng)訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)。三、甲方給乙方的待遇1、甲方保證乙方在政治上享有老師應(yīng)有的同等待遇。2、甲方保證足額發(fā)放績(jī)效工資。3、甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定為乙方根據(jù)規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)，供應(yīng)社會(huì)福利待遇。風(fēng)險(xiǎn)提示：關(guān)于上述的社會(huì)保險(xiǎn)條款，用人單位必需為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)俗稱五險(xiǎn)，合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍，用人單位不得以任何理由躲避，假設(shè)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)商定無(wú)效，合同其他局部連續(xù)有效。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)置五險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。“一金暫不屬于強(qiáng)迫范圍之內(nèi)。四、解聘條件1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)訓(xùn)練不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。2、合同期限內(nèi)，乙方違背方案生育政策，甲方有