美國(guó)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估的路徑選擇_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、    美國(guó)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估的路徑選擇     摘要:美國(guó)大學(xué)將戰(zhàn)略規(guī)劃與質(zhì)量保障活動(dòng)相結(jié)合,通過(guò)外部認(rèn)證和校內(nèi)自評(píng)完成對(duì)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)估。為了使這三者有機(jī)結(jié)合,提高大學(xué)教育的有效性,美國(guó)大學(xué)采取了加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和完善其運(yùn)行機(jī)制兩方面的舉措。我國(guó)高校也可采取多種方式,因校制宜,探索戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估與院校質(zhì)量保障相結(jié)合的路徑與模式。關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略規(guī)劃,院校認(rèn)證,自評(píng),質(zhì)量保障大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃的最終目的是為了完成組織目標(biāo)和使命,提高教育的有效性。所以,戰(zhàn)略規(guī)劃是否有效應(yīng)與教育質(zhì)量聯(lián)系在一起。如果戰(zhàn)略規(guī)劃是有效的,就應(yīng)提高大學(xué)辦學(xué)質(zhì)量;如果院校辦學(xué)質(zhì)量

2、不能得到提高,則證明戰(zhàn)略規(guī)劃是低效甚至無(wú)效的。因此,越來(lái)越多的美國(guó)大學(xué)開始通過(guò)認(rèn)證和自評(píng)等質(zhì)量保障活動(dòng)來(lái)審視戰(zhàn)略規(guī)劃。高等教育認(rèn)證是一種外部質(zhì)量保障機(jī)制,它通過(guò)對(duì)高等教育機(jī)構(gòu)定期的、系統(tǒng)的評(píng)價(jià),促使其提高教育的有效性。在美國(guó)主要有六大地區(qū)認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)全國(guó)約3000多所高校進(jìn)行整體認(rèn)證,分別是中部地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)、西部地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)、北部地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)、南部地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)、新英格蘭地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)、西北地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)。院校自評(píng)是一種內(nèi)部質(zhì)量保障機(jī)制,高校通過(guò)對(duì)自身辦學(xué)情況進(jìn)行整體的、系統(tǒng)的審查和評(píng)估,了解學(xué)校完成使命和目標(biāo)的情況,同時(shí),為迎接認(rèn)證機(jī)構(gòu)的評(píng)估做好準(zhǔn)備。一、大學(xué)戰(zhàn)略

3、規(guī)劃與院校認(rèn)證、自評(píng)等質(zhì)量保障活動(dòng)結(jié)合的原因及相互關(guān)系美國(guó)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃與院校認(rèn)證、自評(píng)等質(zhì)量保障活動(dòng)結(jié)合的原因主要有兩方面:一方面,在規(guī)劃過(guò)程結(jié)束后,要對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃本身進(jìn)行全面的審視,整個(gè)規(guī)劃是否合理,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量有否提高,是否促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,這些問(wèn)題的解答都需要對(duì)學(xué)校辦學(xué)狀況進(jìn)行整體評(píng)估,以利于大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃本身的完善和發(fā)展,而這種評(píng)估不適合完全由高校自身單方面來(lái)開展,由高等教育認(rèn)證機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行此類評(píng)估更具客觀性。另一方面,美國(guó)六大地區(qū)院校認(rèn)證機(jī)構(gòu)在其認(rèn)證文件中明確要求高等教育機(jī)構(gòu)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,并會(huì)在認(rèn)證中對(duì)高校戰(zhàn)略規(guī)劃本身及實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,同時(shí),他們還要求高校自評(píng)也必須以認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),對(duì)戰(zhàn)

4、略規(guī)劃進(jìn)行全面審查。如,中部地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)在其認(rèn)證文件“標(biāo)準(zhǔn)2”中明確規(guī)定,院校需要不斷制定和實(shí)施規(guī)劃以完成使命和目標(biāo),并且依據(jù)評(píng)估的結(jié)果來(lái)更新和修訂規(guī)劃,實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)估都是為了提高院校的質(zhì)量;又如,西北地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)證文件“標(biāo)準(zhǔn)1.b”規(guī)定,院校需要通過(guò)持續(xù)的規(guī)劃活動(dòng)來(lái)完成使命與目標(biāo),并且,院校還需要評(píng)估自己在多大程度上完成了使命與目標(biāo)。這些評(píng)估結(jié)果是以后規(guī)劃的基礎(chǔ),通過(guò)規(guī)劃,院校可對(duì)自身進(jìn)行分析并修訂其目標(biāo)、政策和資源分配方案?!皹?biāo)準(zhǔn)2.b”又規(guī)定,院校應(yīng)該定期進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,了解學(xué)科的需求狀況、該領(lǐng)域的就業(yè)狀況等,依據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1正是由于此,美國(guó)

5、大學(xué)將學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與質(zhì)量保障活動(dòng)結(jié)合在一起,通過(guò)外部認(rèn)證和校內(nèi)自評(píng)完成對(duì)學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)估。美國(guó)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃與院校認(rèn)證、自評(píng)等質(zhì)量保障活動(dòng)在實(shí)踐中相互促進(jìn)。首先,院校認(rèn)證與校內(nèi)自評(píng)是對(duì)高校進(jìn)行系統(tǒng)審查的過(guò)程,由此高校可以收集大量有關(guān)學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r的數(shù)據(jù)和信息,對(duì)這些數(shù)據(jù)和信息的分析結(jié)果又成為大學(xué)戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)。同時(shí),院校認(rèn)證也為大學(xué)制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供了一個(gè)可供參照的標(biāo)準(zhǔn),很多大學(xué)以認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供的標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)制定發(fā)展規(guī)劃。其次,院校認(rèn)證與自評(píng)促使大學(xué)對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行審查,不斷完善戰(zhàn)略規(guī)劃。六大高校認(rèn)證委員會(huì)在認(rèn)證文件中普遍要求參加認(rèn)證的院校在校內(nèi)自評(píng)中對(duì)學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行審查,并且提出了具體標(biāo)準(zhǔn)。

6、如,西北地區(qū)院校認(rèn)證委員會(huì)就大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃的認(rèn)證提出了9條標(biāo)準(zhǔn):(1)高校應(yīng)有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程,需要明確如何才能完成組織目標(biāo);(2)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該與其使命、目標(biāo)保持一致;(3)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程必須有董事會(huì)成員、行政管理人員、教職員、學(xué)生和其他利益相關(guān)者的參與;(4)高校應(yīng)利用戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)果影響資源分配,提高教學(xué)、科研和服務(wù)的有效性;(5)高校應(yīng)該將戰(zhàn)略規(guī)劃和評(píng)估結(jié)合在一起,確定組織的戰(zhàn)略重點(diǎn);(6)高校應(yīng)該為戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)估提供必須的資源;(7)院校研究、院校評(píng)估應(yīng)和大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來(lái);(8)高校應(yīng)該系統(tǒng)地審查自己的研究和戰(zhàn)略規(guī)劃;(9)高校應(yīng)該利用戰(zhàn)略規(guī)劃和評(píng)價(jià)結(jié)果證明組織

7、的有效性。2可以說(shuō),每次認(rèn)證和自評(píng)實(shí)質(zhì)上也是在全校范圍對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行整體評(píng)估的過(guò)程。最后,大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃在制定中也為高校的認(rèn)證和自評(píng)工作奠定了基礎(chǔ)。在戰(zhàn)略規(guī)劃的制定過(guò)程中,高校規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)校內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行掃描,所獲的數(shù)據(jù)和信息成為高校接受認(rèn)證和開展自評(píng)的基礎(chǔ),并且,很多高校讓規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)直接參與學(xué)校的認(rèn)證準(zhǔn)備和自評(píng)活動(dòng),他們可以對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施前后的學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行歷史分析,從而了解高校戰(zhàn)略規(guī)劃的成效。二、大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃與院校認(rèn)證、自評(píng)等質(zhì)量保障活動(dòng)結(jié)合的途徑為了將戰(zhàn)略規(guī)劃與院校認(rèn)證、自評(píng)等質(zhì)量保障活動(dòng)相結(jié)合,提高大學(xué)教育質(zhì)量,美國(guó)大學(xué)主要通過(guò)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和完善運(yùn)行機(jī)制兩方面來(lái)達(dá)至此目標(biāo)。1.加強(qiáng)組織

8、機(jī)構(gòu)建設(shè)美國(guó)大學(xué)依據(jù)各自辦學(xué)規(guī)模、文化、傳統(tǒng)和特色,采用不同的組織形式來(lái)完成戰(zhàn)略規(guī)劃、院校認(rèn)證和自評(píng)三方面的工作。其組織發(fā)展趨勢(shì),總的來(lái)說(shuō),呈現(xiàn)出兩方面的特點(diǎn):一是機(jī)構(gòu)職能綜合化,即單一機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)多方面工作;二是分別承擔(dān)戰(zhàn)略規(guī)劃、認(rèn)證和自評(píng)任務(wù)的機(jī)構(gòu)相互協(xié)作。 (1)院校研究機(jī)構(gòu)。院校研究機(jī)構(gòu)在大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃、認(rèn)證和自評(píng)工作中具有非常重要的作用,正是這一職能部門的有效運(yùn)轉(zhuǎn)將這三方面工作有機(jī)結(jié)合在一起。如哈佛、斯坦福、塔夫斯等大學(xué)的院校研究辦公室都明確規(guī)定,除了負(fù)責(zé)學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃外,還要為學(xué)校的認(rèn)證和自評(píng)工作提供所需數(shù)據(jù)與信息。一般來(lái)說(shuō),院校研究人員同時(shí)也是學(xué)校規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)和自評(píng)機(jī)構(gòu)成員,負(fù)責(zé)

9、學(xué)校的規(guī)劃和認(rèn)證準(zhǔn)備工作。(2)自評(píng)機(jī)構(gòu)。有的學(xué)校成立自評(píng)機(jī)構(gòu),除負(fù)責(zé)與認(rèn)證相關(guān)的工作外,也為學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃工作服務(wù)。如愛荷華州立大學(xué)在制定20052010年戰(zhàn)略規(guī)劃前,由教務(wù)長(zhǎng)負(fù)責(zé)的自評(píng)委員會(huì)在2004年就要求全校各部門和院系組織自評(píng),作為制定戰(zhàn)略規(guī)劃的前導(dǎo)。其自評(píng)委員會(huì)的職責(zé)主要是為認(rèn)證做準(zhǔn)備和為戰(zhàn)略規(guī)劃的制定評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境。再如,南卡羅來(lái)納州大學(xué)院校評(píng)估與保障辦公室的使命之一就是“將評(píng)估數(shù)據(jù)用于戰(zhàn)略規(guī)劃,通過(guò)將規(guī)劃、認(rèn)證和院校研究結(jié)合,保障大學(xué)在教育、研究和服務(wù)等方面的優(yōu)秀與卓越”3。(3)戰(zhàn)略規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)。有的學(xué)校規(guī)定,戰(zhàn)略規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)也有自評(píng)的使命。如,北卡羅來(lái)納州立大學(xué)的規(guī)劃與分析辦公室、德

10、克薩斯大學(xué)戰(zhàn)略管理辦公室在其使命陳述中都強(qiáng)調(diào),必須加強(qiáng)對(duì)院校的評(píng)估與規(guī)劃,提高大學(xué)教育的有效性與質(zhì)量,幫助組織達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。此外,還有很多大學(xué)將戰(zhàn)略規(guī)劃、自評(píng)和認(rèn)證準(zhǔn)備等職能集中在一個(gè)部門。如,賓夕法尼亞州立大學(xué)的規(guī)劃與院校評(píng)估辦公室、太平洋大學(xué)的教務(wù)長(zhǎng)辦公室和波士頓學(xué)院的院校研究、規(guī)劃與評(píng)估辦公室,他們將三項(xiàng)職能集中于一個(gè)機(jī)構(gòu),不僅可以加強(qiáng)相互之間的溝通與協(xié)調(diào),還可以提高數(shù)據(jù)與信息的使用效率。這樣,規(guī)劃為院校達(dá)到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)制定戰(zhàn)略,而認(rèn)證與自評(píng)的結(jié)果又成為規(guī)劃修訂的依據(jù)。不同職能機(jī)構(gòu)的工作人員經(jīng)常密切合作。很多學(xué)校參與自評(píng)的人員也會(huì)參與學(xué)校的規(guī)劃工作,參與規(guī)劃的工作人員也會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)校的自評(píng)與認(rèn)證準(zhǔn)備工作,很多學(xué)校自評(píng)機(jī)構(gòu)的工作人員同時(shí)也是規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)的工作人員。如,伊利諾斯大學(xué)香檳分校為了迎接20092010學(xué)年的認(rèn)證,于2007年春成立了自評(píng)工作小組。其主席由副教務(wù)長(zhǎng)瓦特金斯(ruth watkins)和威爾(richard wheeler)聯(lián)合擔(dān)任。該工作小組有7名成員,其中一位就

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