創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)事跡匯報(bào)材料_第1頁(yè)
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1、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)事跡匯報(bào)材料 市直工委創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)匯報(bào) 2010年,市直工委機(jī)關(guān)緊密圍繞工委的中心任務(wù),以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以創(chuàng)建“五型”文明機(jī)關(guān)為載體,以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn),在工委機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,狠抓機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè),完善制度,強(qiáng)化管理,改善機(jī)關(guān)面貌,改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,各項(xiàng)工作開展健康有序,樹立了工委機(jī)關(guān)的良好形象。 一、思想重視、組織得力,形成了齊抓共管的創(chuàng)建工作機(jī)制為了確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展,我們召開動(dòng)員大會(huì),組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)精神文明創(chuàng)建工作相關(guān)文件,學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)實(shí)施方案,明確創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作措施,統(tǒng)一各級(jí)思想,積極指導(dǎo)創(chuàng)建

2、工作。明確提出創(chuàng)建工作要達(dá)到“三個(gè)目標(biāo)”,即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的工委機(jī)關(guān),機(jī)關(guān)上下對(duì)創(chuàng)建工作做到了入腦入心,形成人人關(guān)心創(chuàng)建工作,人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好工作氛圍。為確保創(chuàng)建工作的順利開展,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,創(chuàng)建工作做到了有工作機(jī)構(gòu),有創(chuàng)建方案,有創(chuàng)建目標(biāo),有專人負(fù)責(zé),為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、明確目標(biāo)、強(qiáng)化教育,提高了機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)在創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,以提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點(diǎn),大力加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是注重開門搞教育。結(jié)合工委干部隊(duì)伍實(shí)際,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神和省

3、、市委七屆五次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的-1- 路線方針政策、學(xué)習(xí)貫徹市委、市政府重大決策和決議。同時(shí)堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”,請(qǐng)進(jìn)來(lái),讓先進(jìn)人物講理想談人生;讓專家教授釋疑解惑析難點(diǎn);讓群眾開展批評(píng)提意見。走出去,瞻仰紅色革命圣地,參觀高新企業(yè)、文明社區(qū)和新成就展覽,見學(xué)先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。 二是注重宣揚(yáng)樹典型。機(jī)關(guān)總支結(jié)合形勢(shì),開辟了向王彥生等先進(jìn)英模學(xué)習(xí)的黨員學(xué)習(xí)園地,并組織機(jī)關(guān)黨員觀看了電教片實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力和電影第一書記、建國(guó)大業(yè)等,加大總結(jié)和宣揚(yáng)力度,優(yōu)化摧人奮進(jìn)的良好環(huán)境,形成行行有標(biāo)桿、身邊有典型的良好氛圍。 三是注重載體造氛圍。以“三學(xué)三看三評(píng)一考”活動(dòng)為載體(即:學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)

4、習(xí)辦公技能;看誰(shuí)參加組織活動(dòng)積極、學(xué)習(xí)筆記認(rèn)真,看誰(shuí)公文起草得好、作品發(fā)表的多,看誰(shuí)打字又好又快;每半年評(píng)選一次學(xué)習(xí)標(biāo)兵,評(píng)選一次優(yōu)秀作者,評(píng)選一次微機(jī)能手;對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試),在機(jī)關(guān)認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部作風(fēng)建設(shè)、送溫暖、重溫入黨誓詞等一系列活動(dòng),營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。 正是通過(guò)行之有效的活動(dòng)形式,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,使整個(gè)工委機(jī)關(guān)形成了熱愛學(xué)習(xí),樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,人人爭(zhēng)先的良好局面。市直工委被市委、市政府評(píng)為20082009年度市級(jí)文明單位。 三、優(yōu)化環(huán)境、美化機(jī)關(guān),營(yíng)造健康文明高效的機(jī)關(guān)氛圍工作環(huán)境也是機(jī)關(guān)文明程度的重要表現(xiàn)方面,對(duì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)有關(guān)積極的促進(jìn)作用。我們對(duì)機(jī)關(guān)樓內(nèi)

5、進(jìn)行修繕,更換內(nèi)部設(shè)施,改善大樓內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境。我們組織對(duì)機(jī)關(guān)大樓墻面進(jìn)行粉刷, 使機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善。積極開展衛(wèi)生大檢查活動(dòng)。劃分機(jī)關(guān)衛(wèi)生區(qū),確定專人負(fù)責(zé),定期打掃,定期檢查,辦公樓衛(wèi)生達(dá)到整潔干凈,清凈衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。利用五 一、十一,機(jī)關(guān)組織開展衛(wèi)生清掃活動(dòng),對(duì)各個(gè)辦公室的衛(wèi)生進(jìn)行清掃,并組織各科室進(jìn)行聯(lián)評(píng),對(duì)評(píng)選勝出科室進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為改善機(jī)關(guān)辦公條件,新購(gòu)置9臺(tái)微機(jī)、1臺(tái)復(fù)印機(jī)、2臺(tái)空調(diào),改善了辦公條件,提高了工作效率。 四、健章立制、規(guī)范管理,建立規(guī)范的機(jī)關(guān)工作學(xué)習(xí)秩序“沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓”。工委機(jī)關(guān)始終重視制度建設(shè),通過(guò)制度約束,通過(guò)規(guī)章管理,在工作和學(xué)習(xí)上都取得了很好的成效。

6、(一)建章立制,建立了良好的工作秩序。文明機(jī)關(guān)首先要有文明的管理行為和管理制度。根據(jù)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求,結(jié)合工委實(shí)際,進(jìn)一步修訂完善了印章、考勤、車輛、財(cái)務(wù)等制度,嚴(yán)格機(jī)關(guān)紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)部管理,用制度管人,用制度管事,使工委工作走向了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。積極開展政務(wù)公開工作,對(duì)機(jī)關(guān)重大開支、重要事務(wù)及人事任免等工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。同時(shí),嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)制度要求,認(rèn)真抓好落實(shí)工作,對(duì)精神文明、計(jì)劃生育、工作作風(fēng)等各項(xiàng)制度的落實(shí)由人事科負(fù)責(zé)認(rèn)真考核,進(jìn)行定期檢查、總結(jié)和考評(píng),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高辦事效率,塑造良好的機(jī)關(guān)形象。確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展。 (二)規(guī)范

7、管理,促使機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)常態(tài)化。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、清廉型、和諧型”文明機(jī)關(guān),學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),而沒(méi)有制度約束的學(xué)習(xí)是不能持久的。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)量管理制度。重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核、成績(jī)?cè)u(píng)定、效果跟蹤、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等,重視理論學(xué)習(xí) 情況與黨員管理、選拔使用掛鉤。二是規(guī)范學(xué)習(xí)督察制度。通過(guò)組織觀察、集體互評(píng)、自我測(cè)評(píng)等形式,分析黨員干部在對(duì)待學(xué)習(xí)問(wèn)題上,是高度重視還是不以為然,是主動(dòng)參與還是被動(dòng)配合,是追求效果還是注重形式,是勤奮進(jìn)取還是懼苦怕難。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)主管科室和人員的學(xué)習(xí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實(shí)行責(zé)任追究制。 (三)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,通過(guò)落實(shí)制度正風(fēng)氣。在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持把制度“掛在墻上、記在心上,落實(shí)到行動(dòng)上”,通過(guò)加大講評(píng)獎(jiǎng)罰力度,提高遵守制度的自覺(jué)性,維護(hù)規(guī)章的嚴(yán)肅性??隙ê桶?jiǎng)工作努力、品行端正、貢獻(xiàn)突出的,批評(píng)和懲處工作馬虎、品行不軌、一事無(wú)成的。見人見事見思想地賞罰分明,干好干壞不一樣地樹正風(fēng)正氣。 總之,在工委領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)全體干部的共同努力,我們的創(chuàng)建活動(dòng)取

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