五體聯(lián)動(dòng)視角下的大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制研究_1_第1頁
五體聯(lián)動(dòng)視角下的大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制研究_1_第2頁
五體聯(lián)動(dòng)視角下的大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制研究_1_第3頁
五體聯(lián)動(dòng)視角下的大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制研究_1_第4頁
五體聯(lián)動(dòng)視角下的大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制研究_1_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、    “五體聯(lián)動(dòng)”視角下的大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制研究    (三)政府、高校、產(chǎn)業(yè)、學(xué)生及第三方平臺(tái)之間相互溝通,加強(qiáng)互動(dòng)為解決前文“四體聯(lián)動(dòng)”實(shí)習(xí)機(jī)制所存在的問題,應(yīng)從以下三個(gè)方面做出努力:第一,通過第三方平臺(tái),加強(qiáng)政府、高校、產(chǎn)業(yè)以及學(xué)生之間的信息溝通與互動(dòng)。政府應(yīng)有意識(shí)地為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、儲(chǔ)備人才提供服務(wù),為接收大學(xué)生實(shí)習(xí)的產(chǎn)業(yè)提供支持,同時(shí),還要將這種支持制度化。48產(chǎn)業(yè)應(yīng)將培養(yǎng)實(shí)習(xí)生過程中遇到的困難、問題及時(shí)向第三方平臺(tái)反饋,加強(qiáng)多方溝通,以期快速解決實(shí)際問題。在這方面,美國的“企業(yè)一職業(yè)教育契約”模式可供參考。該模式一方面使政府、學(xué)校、企業(yè)以及工商協(xié)會(huì)等

2、第三方平臺(tái)的關(guān)系更加緊密;另一方面又能大大改善實(shí)習(xí)效果,增強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)的靈活性。如比較成功的“波士頓教育協(xié)定(settlement agreement between the united states of america and the boston public schools)”49,學(xué)生簽約后能獲得暑假工作、培訓(xùn)崗位、未來就業(yè)以及大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金等多方面的機(jī)會(huì)及待遇。這種契約模式使得學(xué)生跟產(chǎn)業(yè)都更加明確自身的責(zé)任,較大地提高實(shí)習(xí)的高效性與靈活性。高校作為大學(xué)生培養(yǎng)的責(zé)任主體,應(yīng)該改變傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,依托專業(yè)力量與社會(huì)相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)保持密切聯(lián)系,49加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)及第三方平臺(tái)的合作與溝通。地方院校

3、可根據(jù)“產(chǎn)學(xué)研合作”的需要,積極參與地方政府制定相關(guān)規(guī)劃政策,主動(dòng)承擔(dān)產(chǎn)業(yè)尤其是支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的重大項(xiàng)目和課題,把“注重實(shí)踐、復(fù)合培養(yǎng)”51作為創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制的突破口。為加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)間的深度溝通,高校可以邀請業(yè)界人士參與培養(yǎng)方案的修訂與研討,并吸納產(chǎn)業(yè)及專業(yè)人士提出的人才培養(yǎng)要求。52如徐州工程學(xué)院為培養(yǎng)學(xué)生的工程能力,利用徐州本地資源,與政府主管部門、建筑產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系,通過搭建能力實(shí)訓(xùn)平臺(tái),使學(xué)生參與工程實(shí)施的全過程。實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)為實(shí)訓(xùn)教學(xué)取得實(shí)效起到積極的支持作用。53通過與產(chǎn)業(yè)的深度溝通,高校在明確教育目標(biāo)的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)以及學(xué)生的真正需求,進(jìn)行科學(xué)的實(shí)習(xí)安排。第二,通過各主

4、體之間的交流與互動(dòng),合理規(guī)劃高校與產(chǎn)業(yè)的資源。高校應(yīng)該改變單純依靠自身行業(yè)背景、學(xué)科優(yōu)勢建立實(shí)習(xí)基地的做法。這種實(shí)習(xí)基地的建設(shè)成本高且收入有限,不符合“經(jīng)濟(jì)性”原則。而根據(jù)學(xué)生專業(yè)將其直接分派到實(shí)習(xí)基地的做法,也未曾考慮到他們的真實(shí)需求。因此,高校要以發(fā)展的眼光,從戰(zhàn)略的高度,開拓、發(fā)展、鞏固與社會(huì)產(chǎn)業(yè)及第三方平臺(tái)的關(guān)系,結(jié)合自身特點(diǎn)與社會(huì)大環(huán)境,探索多種實(shí)習(xí)模式,進(jìn)而逐步建立比較穩(wěn)定的校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地。高校可以借助第三方平臺(tái)的數(shù)據(jù)庫功能,為學(xué)生提供咨詢與建議,幫助他們根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃,尋找到合適的實(shí)習(xí)崗位。通過第三方平臺(tái),高校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍就能夠與產(chǎn)業(yè)、人才市場緊密的聯(lián)系在一起,進(jìn)而準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)

5、實(shí)體的實(shí)際需求,更有針對性地對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。因此,高校和政府以及一些中介組織建立合作關(guān)系,互相促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作完成。54同時(shí),產(chǎn)業(yè)通過第三方平臺(tái)加強(qiáng)與高校的聯(lián)系,及時(shí)掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)需求,并針對需求提供不同的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),做好實(shí)習(xí)資源的合理配置。第三,通過合理的資源配置,避免教育目標(biāo)的錯(cuò)位。為解決實(shí)習(xí)教育目標(biāo)錯(cuò)位的問題,我們可以借助第三方平臺(tái)做好實(shí)習(xí)監(jiān)督、評價(jià)以及實(shí)習(xí)信息的反饋工作。這種評價(jià)監(jiān)督可以促使產(chǎn)業(yè)優(yōu)化實(shí)習(xí)生培養(yǎng)機(jī)制。這不僅有利于實(shí)習(xí)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),也有利于促使產(chǎn)業(yè)形成人力資源儲(chǔ)備制度。構(gòu)建這種制度可以將實(shí)習(xí)生培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)未來招聘有機(jī)結(jié)合起來,以減少由于招聘信息不對稱帶來的問題。這

6、樣一來,學(xué)生將實(shí)習(xí)落到實(shí)處,提高自身的實(shí)踐能力,從而更好地達(dá)到教育培養(yǎng)方案的要求。四、結(jié)語在經(jīng)濟(jì)增速放緩,就業(yè)壓力增大的背景下,大學(xué)生實(shí)踐能力卻無法滿足產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需求。實(shí)習(xí)是實(shí)踐能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),有必要從實(shí)習(xí)機(jī)制人手,探討如何解決大學(xué)生實(shí)踐能力不足這一問題。本文針對目前我國大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制中政府、高校、學(xué)生以及產(chǎn)業(yè)四大主體間的現(xiàn)存問題,結(jié)合國外經(jīng)驗(yàn)及我國國情,引入第五主體第三方平臺(tái),構(gòu)建“五體聯(lián)動(dòng)”大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制?!拔弩w聯(lián)動(dòng)”實(shí)習(xí)機(jī)制有兩大特點(diǎn):首先,要求每個(gè)主體都要自動(dòng)到位;其次,各主體間要相互連接,增強(qiáng)互動(dòng)。在這種模式中,互動(dòng)不僅有助于加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制中各主體間的聯(lián)系與合作,還可以通過約

7、束機(jī)制督促各主體積極履行職責(zé),通過反饋機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)改善并加強(qiáng)調(diào)控,以保障大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制有效運(yùn)行。參考文獻(xiàn):1國務(wù)院辦公廳.國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知eb/ol.中華人民共和國中央人民政府網(wǎng).國務(wù)院公報(bào).(2009-01-19)2017-06-26. 2國務(wù)院.國務(wù)院關(guān)于印發(fā)中國制造2025的通知eb/ol.中華人民共和國中央人民政府網(wǎng).國務(wù)院公報(bào).(2015-05-08)2017-06-27 3吳志華,傅維利.實(shí)踐能力含義及辨析j.上海教育科研,2006(9):23-25.4boud, d.,& keogh, r. d. reflection: tur

8、ning experience into learningm. london: kogan page, 1985: 18-40.5張煉,王新鳳.我國大學(xué)生實(shí)習(xí)問題的政策選擇j.中國高教研究,2011(8):57.6全國人民代表大會(huì).中華人民共和國教育法eb/ol.中華人民共和國中央人民政府網(wǎng).法律法規(guī).(2005-05-25)2017-07-11. 7全國人民代表大會(huì).中華人民共和國職業(yè)教育法eb/ol.中華人民共和國中央人民政府網(wǎng).法律法規(guī).(2005-05-25)2017-07-11. 8張文锍,胡海青.我國企業(yè)參與產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)人才動(dòng)力機(jī)制的實(shí)證研究戰(zhàn)略性慈善行為理論視角j.社會(huì)科學(xué)家,2

9、015(7):136.9全國人民代表大會(huì).中華人民共和國高等教育法eb/ol.中國人大網(wǎng).首頁.(2015-12-28)2017-05-11. 10徐銀香,程遠(yuǎn)鳳,張兄武.“責(zé)任共擔(dān)”視野下大學(xué)生實(shí)習(xí)法律制度的構(gòu)建j.現(xiàn)代教育科學(xué),2014(2):90-93.11國務(wù)院.中華人民共和國企業(yè)所得稅法eb/ol.中華人民共和國中央人民政府網(wǎng).政府信息公開專欄.(2008-03-28)2017-07-11. 12吳義太,鄧有蓮.大學(xué)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)中存在的問題與對策j.現(xiàn)代教育科學(xué)(高教研究),2010(4):28-29.13王娟.關(guān)于加強(qiáng)本科實(shí)習(xí)基地建設(shè)的思考j.福建師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),

10、2011(3):91.14都昌滿.高校學(xué)生實(shí)習(xí):問題分析與解決途徑j(luò).高等工程教育研究,2010(5).15楊慧琴.比較視角下的中國高校實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)j.山東社會(huì)科學(xué),2012(8):127.16章金萍.高職頂崗實(shí)習(xí)保障機(jī)制的構(gòu)建j.黑龍江高教研究,2011(2):65-66.17李小靜.大學(xué)生實(shí)習(xí)制度分析與思考j.中國成人教育,2011(6).18陳子輝.高校教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)的研究與思考j.實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011(8):169.19周桂萍,佘伯明.廣西中小產(chǎn)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查與思考j.廣西社會(huì)科學(xué),2010(9):29.20劉明明.復(fù)合應(yīng)用型人才視野下大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐體系構(gòu)建探索j.教育與

11、職業(yè),2013(27):168-169.21謝昭莉,李楠,鄭潔,等.對工科類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式改革的思考j.實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013(11):454.22中華人民共和國教育部.教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見eb/ol.中華人民共和國教育部.信息公開欄.(2012-03-16)2017-06-26. 23方萍,侯晨偉,陳麗,等.談就業(yè)與實(shí)習(xí)體制的完善j.中國成人教育,2009(24):132.24張兄武.基于利益相關(guān)者理論的本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)“責(zé)任共擔(dān)”機(jī)制探究j.高等工程教育研究,2013(1):128.25郭立場.大學(xué)生如何讓實(shí)習(xí)不流于形式j(luò).教育與職業(yè),2012(3):90-91

12、.26趙明剛.德國大學(xué)的實(shí)習(xí)制度探析j.教育評論,2010(6):163-165.27金秋平.大學(xué)生實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)權(quán)益保障研究中外立法比較視角j.法治與社會(huì)2015(3):74-75.28中南大學(xué)課題組.地方本科高校內(nèi)涵式發(fā)展的主要制約因素及改革建議以某省20所地方本科高校為例j.現(xiàn)代大學(xué)教育,2014(2).29孔建益,陳奎生.創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制提升學(xué)生實(shí)踐能力j.中國高等教育,2009(3):46.30楊國軍.從歐美經(jīng)驗(yàn)看我國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系的完善與創(chuàng)新j.職業(yè)教育研究,2008(6):119-120.31盧迎.國外人才培養(yǎng)對我國大學(xué)生實(shí)習(xí)教育的啟示j.中國人才,2011(7):174-17

13、5.32anon. sandwich courseeb/ol. allaboutcareers. home. advice. work placements. sandwich course. (sine die)2017-05-23. 33王進(jìn).歐美大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)權(quán)益保障借鑒與啟示j.教育與職業(yè),2015(8):119-120.34楊慧琴.比較視角下的中國高校實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)j.山東社會(huì)科學(xué),2012(8):128.35田愛民.高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題及應(yīng)對策略j.沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005(4):460-463.36劉元芳,栗紅,任增元.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)與大學(xué)治理思考j.現(xiàn)代大學(xué)

14、教育,2012(2):40-44.37陳敏,許媛.五元合一:德國工科本科生企業(yè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)研究j.高等工程教育究,2012(9):90-97.38周其鳳.亟待建立長效的大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制j.中國高等教育,2008(12):25-27.39劉鑄,宋志海,閆峰.高校校企、校產(chǎn)、校地合作實(shí)踐與探索j.遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)(教育教學(xué)研究),2011(1):1-4.40章廣成,等.校企聯(lián)合共建大學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地教學(xué)模式研究以地質(zhì)工程和巖土工程專業(yè)為例j.中國地質(zhì)教育,2015(2):69-71.41au yeung, y. n., lai, c.c., ho, w.f., etc. attitudes towa

15、rds industrial training in the beng. course in building services engineering at hong kong polytechnicj. studies in higher education, 1993(2): 205-226.42張頌.德國大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)管理j.河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2009(12):77-80.43姚霏霏.論職業(yè)中介在大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中的服務(wù)功能j.中國成人教育,2012(19):110.44中國教育報(bào).互聯(lián)網(wǎng)“搞定”大學(xué)生實(shí)習(xí)難eb/ol.中國日報(bào)網(wǎng).財(cái)經(jīng)頻道.(2015-03-21)

16、2017-06-27. 45高志.大學(xué)生實(shí)習(xí)需多方“助力”j.教育與職業(yè),2012(9):95.46陳敏,蔣志鴻.五元合一:法國工科大學(xué)生企業(yè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)研究j.高等工程教育研究,2014(5):139-146.47stock, j. a. internships: stepping-stones to employmentj. career world, 2004, 33(2): 22.48徐銀香,張兄武.“責(zé)任共擔(dān)”視野下大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益法律保障體系的構(gòu)建j.高等工程教育研究,2016(1):92-96.49johnson, c r. settlement agreement between the united states of america and the boston public schools. (2011-03-28)2017-07-21. 50李存.高等職業(yè)教育頂崗實(shí)習(xí)研究j.中國成人教育,2012(5):187-188.51何根海,譚甲文.基于校地合作的應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的改革與實(shí)踐j.中國高教研究,2011(4):61-63.52陳裕先,謝禾生,宋乃慶.走產(chǎn)教融合之路

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論