十二屆省級文明單位創(chuàng)建匯報材料 (2)

1、十二屆省級文明單位創(chuàng)建匯報材料 地稅盛開文明花 xx縣區(qū)地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級文明單位情況匯報 一、基本情況 。 我局組建于1994年9月，內(nèi)設(shè)六個科（室）、一個直屬行政機構(gòu)稽查局、4個稅務(wù)分局和1個辦稅服務(wù)廳，現(xiàn)有在崗干職工82人，其中黨員59人，大專以上學(xué)歷68人。負責全縣566戶行政企事業(yè)單位、5445戶個體戶稅收征管。2009年稅收計劃12693萬元，完成12922萬元，占全年計劃的101.8%。其中：中央級稅收計劃1221萬元，完成1281萬元，占全年計劃105%；省級稅收計劃1210萬元，完成1378萬元，占全年計劃114%；縣級稅收計劃10262萬元，完成10263萬元，占全年計劃1

2、00%。2010年稅收計劃16800萬元，到九月底完成14125萬元，占全年計劃的84%。其中：中央級稅收計劃2000萬元，到九月底完成2016萬元，占全年計劃100.8%；省級稅收計劃2670萬元，到九月底完成2449萬元，占全年計劃91.7%；縣級稅收計劃10323萬元，到九月底完成9659.5萬元，占全年計劃93.6%。 二、近兩年所獲得的榮譽 連續(xù)兩次被市文明委授予“市級文明單位”稱號。2008年被市文明委授予“市級文明標兵單位”稱號。連續(xù)三年在全市地稅系統(tǒng)年度考核排名第一。2008到2009年我局共獲得縣（處）級以上榮譽14項，其中：中華全國總工會授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局第四稅務(wù)分局“

3、全國模范職工小家”；xx市委、市政府授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局“文明標兵單位”；xx市委、市政府授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局“社會助殘先進單位”；xx省地稅局授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局2008年度“土地增值稅管理先進單位”；xx縣區(qū)委、縣政府授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局“三個文明建設(shè)紅旗單位”；xx縣區(qū)委、縣政府授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局“文明創(chuàng)建工作先進單位”；xx縣區(qū)委、縣政府授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進單位”；授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局“xx縣區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進單位”；被評為xx市地稅系統(tǒng)“目標管理先進單位”（目標管理考核第一名）；xx市地稅系統(tǒng)“黨風廉政建設(shè)工作先進單位”；授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局第

4、一稅務(wù)分局xx市地方稅務(wù)局“四星級”稅務(wù)分局；授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局第四稅務(wù)分局xx市地方稅務(wù)局“三星級”稅務(wù)分局；授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局xx市地稅系統(tǒng)“稅政工作規(guī)范管理先進單位”；授予xx縣區(qū)地方稅務(wù)局xx市地稅系統(tǒng)“稽查工作先進單位”。 三、主要做法 （一）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深化創(chuàng)建意識，把爭創(chuàng)省級文明單位作為奮斗目標 幾年來，我們始終堅持“三個文明一起抓、三個成果同時要”的指導(dǎo)思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，較好地處理了稅收工作與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系，把文明單位創(chuàng)建工作融入到稅收工作中去。大力推進依法治稅，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧的地稅隊伍。 1、提高認識，明確目標 為使全體職

5、工進一步認清新形勢下開展創(chuàng)建文明單位活動的重要意義，增強開展創(chuàng)建活動的自覺性和主動性，全局認真組織學(xué)習了xx省文明單位建設(shè)條例、公民道德建設(shè)實施綱要及中央、省、市關(guān)于精神文明建設(shè)的指示精神，在學(xué)習中，做到層次分明、方法得當、力求把上級精神吃透，引導(dǎo)職工積極參與創(chuàng)建活動。通過學(xué)習討論，明確了目標，統(tǒng)一了思想。通過思想道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)，提高了職工的綜合素質(zhì)，能夠更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，使我局的精神文明建設(shè)工作更上一層樓。 2、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管 根據(jù)工作需要，全局重新調(diào)整了文明單位創(chuàng)建工作的組織機構(gòu)，組成了“一把手”負總責，分管局長具體負責，各科室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦

6、公室負責組織實施、情況綜合等日常工作，形成了機關(guān)有組織機構(gòu)牽頭，科室有科長主抓，具體工作有專人負責，分工明確的管理網(wǎng)絡(luò)，一級抓一級，一級對一級負責，為把創(chuàng)建工作扎扎實實落實到位提供了組織保證。 3、制定方案，完善制度首先，經(jīng)常向市、縣文明辦請示匯報工作，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)，求得支持，進一步明確了創(chuàng)建指導(dǎo)思想、基本任務(wù)和具體措施。其次是每年都制定切實可行的創(chuàng)建活動方案，并認真抓好落實。定期規(guī)劃部署、定期檢查指導(dǎo)、定期聽取匯報、定期總結(jié)評比，并結(jié)合年度目標管理考核工作，層層分解落實創(chuàng)建活動任務(wù)。制定了各項管理制度，完善創(chuàng)建活動內(nèi)容，落實黨風廉政建設(shè)制度，使創(chuàng)建活動逐步規(guī)范化、制度化，收到了實際效果。 （

7、二）以群眾性創(chuàng)建活動為主線，推動文明單位創(chuàng)建工作進一步向前發(fā)展 我們按照科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，把建設(shè)一支高素質(zhì)的地稅干部隊伍作為一項長期重要的任務(wù)，切實抓緊抓好抓出成效，為完成各項工作任務(wù)提供了堅強的思想和組織保證。 1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè) 我們深知有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出一支好的隊伍，才能推動精神文明建設(shè)工作向前發(fā)展。因此，我們始終把班子建設(shè)和隊伍建設(shè)作為一項重要的工作來抓。一是按照學(xué)習、團結(jié)、廉潔、勤政的要求，從思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)入手，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度、民主生活會制度，落實民主集中制原則，凡涉及到全局性的工作都由班子集體討論決定；在堅持廉政建設(shè)制度上，結(jié)合地稅工作

8、實際，以全局推行“黨風廉政建設(shè)責任制”和貫徹省局下發(fā)四條禁令為契機，在全局開展作風紀律整頓，耐心聽取納稅人和社會各界提出的寶貴意見，針對問題制訂措施，加強自查、整改，促進了黨風、作風的進一步好轉(zhuǎn)。二是搞好職工道德建設(shè)。積極開展“改、樹、塑”活動。建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，認真學(xué)習了公民道德建設(shè)實施綱要，經(jīng)常開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，普及道德知識，強化道德意識。三是抓好干部學(xué)習教育。我們深入開展了“學(xué)習型機關(guān)”創(chuàng)建活動，開展了學(xué)政治強思想、鉆業(yè)務(wù)強本領(lǐng)、務(wù)文化強素質(zhì)的教育活動，堅持每周五為單位集體學(xué)，部署學(xué)習內(nèi)容個人自覺學(xué)，知識競賽比著學(xué)，讀寫記一體化理性學(xué)等學(xué)習方法，加大干部

9、培訓(xùn)工作力度，提高培訓(xùn)的針對性和實效性，使干部職工能夠熟悉業(yè)務(wù)并勝任本職工作，有針對性地開展政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，政治學(xué)習以開展警示教育活動、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習實踐活動、黨風廉政建設(shè)、公民道德建設(shè)的有關(guān)文獻為主要內(nèi)容。業(yè)務(wù)學(xué)習以行政許可法、稅收管理員制度、稅收征管法及實施細則、稅收法律基礎(chǔ)知識為主，開展了計算機基本知識與操作、計算機地方稅收軟件應(yīng)用和辦公自動化基礎(chǔ)知識的學(xué)習與培訓(xùn)，每年都舉辦稅收知識競賽活動。每周五下午為職工學(xué)習教育日，同時還規(guī)定每周必須達到4個小時的學(xué)習時間。幾年來，全局共舉辦各種不同類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)24期，培訓(xùn)近1，000人次。在全市舉辦的各類考試、競賽活動中均取得了較好的名次。通

10、過干部的培訓(xùn)教育，全局職工的依法行政水平明顯提高，具有大專學(xué)歷的干部達到了83以上。由于領(lǐng)導(dǎo)率先、機關(guān)示范、黨員帶頭，持之以恒，人人平等，獎罰嚴明，使全局呈現(xiàn)了人人同心搞創(chuàng)建、人人同力上水平、人人同向創(chuàng)一流的可喜局面。 2、開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，推進稅務(wù)文化建設(shè)幾年來，我們開展了豐富多彩的群眾性創(chuàng)建活動，主要從全面提高職工顧大局、識整體、講學(xué)習、講正氣，是非分明的政治素質(zhì)；整體增強有文化、有技能、熟悉稅收業(yè)務(wù)，勝任本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)；普遍培養(yǎng)講品德、講素養(yǎng)、言行一致、表里如一的品質(zhì)素質(zhì)；重點樹立辦稅以公、待人以誠的為稅形象和為稅以廉、執(zhí)法以嚴的廉潔形象及舉止有禮、言談有素的文明形象。引導(dǎo)干部

11、樹立終身學(xué)習的理念，讓局興我榮，局衰我恥、風雨同舟、榮辱與共成為地稅團隊的共識。通過人文精神的倡導(dǎo)、文化氛圍的營造、文化底蘊的凝聚，成為地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的強大精神動力。 （1）大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 按照創(chuàng)建活動的要求，以思想道德建設(shè)和公民道德實踐活動為重點，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。強化“細胞”建設(shè)，把創(chuàng)建工作的著眼點放在基礎(chǔ)創(chuàng)建上，放在人人講文明上，放在每個人的文明行為上，用每一個點的文明匯聚成群體的文明，支撐起全局性的文明框架，達到“活化細胞、壯大肌體”的效果。我們按照xx省文明單位建設(shè)條例的要求，結(jié)合地稅實際，開展文明科室和文明職工評比活動，將條例中的標準，分

12、解細化成文明單位、文明個人的評比條件，并按條件嚴格實施考評，將文明科室和文明家庭的評比活動作為強化機關(guān)服務(wù)功能，加強機關(guān)作風建設(shè)的有效手段，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。我們相繼開展了以“熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明服務(wù)”為主要內(nèi)容的職工道德教育活動，黨團支部開展了“愛祖國、愛湘陰、愛地稅、愛崗位，樹形象”活動。開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明稅務(wù)分局”、“青年文明號”、“文明示范窗口”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“文明稅務(wù)干部”、“五好文明家庭”、“文明樓道”、好家長、好媽媽等活動，形成崇尚先進、學(xué)習先進的良好風氣。 （2）廣泛開展樹立社會主義榮辱觀教育活動。我們牢記樹立社會主義榮辱觀是推進精神文明建

13、設(shè)的基礎(chǔ)工作，也是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，集中體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，全面展現(xiàn)了社會主義的精神風貌和道德風尚，我們把樹立社會主義榮辱觀與開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，在全局廣泛開展了社會主義榮辱觀的宣傳教育，舉辦了“社會主義榮辱觀”圖片展，開展了“樹立社會主義榮辱觀、增強主人翁責任感”演講比賽，并與加強公民道德建設(shè)結(jié)合起來，進一步提高職工的文明素養(yǎng)和文明程度。嚴格規(guī)范與社會主義榮辱觀相背離的不良行為，培養(yǎng)職工高尚的道德情操，營造以辛勤勞動、干事創(chuàng)業(yè)為榮的氛圍，引導(dǎo)職工人人思創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展，倡導(dǎo)“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的道德風

14、尚，鼓勵職工積極向上，追求真、善、美，摒棄假、丑、惡，全體職工樹立和踐行社會主義榮辱觀，自覺維護社會公德已蔚然成風。 （3）開展共建聯(lián)建活動。 我們認真開展了城鄉(xiāng)共建、稅企共建活動。到城鄉(xiāng)共建對子新泰村，幫助村民解決生產(chǎn)生活中的困難，扶持農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋找致富門路，幫助其植樹、栽花、安裝自來水、拉沙石修路面500多米、挖邊溝200多米 （三）堅持誠信建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)，樹行業(yè)新風 1、努力改變辦公辦稅環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量 我們進一步落實和改進稅務(wù)職業(yè)道德規(guī)范，明確文明服務(wù)、文明用語、文明守則等相關(guān)標準，倡導(dǎo)“講禮儀、去陋習、重服務(wù)、展新貌”的行業(yè)風尚，堅持實行“六項制度”，確保各項稅收政策和

15、承諾事項如期兌現(xiàn)，取信于民。同時開展文明辦稅“八公開”、實行“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公，為招商引資企業(yè)設(shè)立“綠色通道”，堅持特事特辦、急事急辦的原則，簡化辦稅程序，拓寬服務(wù)層面，提高服務(wù)檔次，無償為納稅人提供政策咨詢、辦稅引導(dǎo)、案件舉報、廉政監(jiān)督等，實現(xiàn)直接的溝通，準確的解答，快捷的服務(wù)。我們努力改善辦公辦稅環(huán)境，在全局經(jīng)費非常緊張的情況下，拿出資金投入到基層，為分局維修辦公室。征收大廳設(shè)立了電子大屏幕，及時公布稅收政策及提醒內(nèi)容，為辦稅大廳配置現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備，為納稅人準備了飲水機、沙發(fā)、茶幾、筆墨、升降旋轉(zhuǎn)椅。堅決克服和糾正服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、沖”的行為，為節(jié)省納稅人時間稅收管理員主動

16、上門為納稅人辦理稅務(wù)登記，幫助納稅人填寫各種資料、表格每年100多戶。 2、強化監(jiān)督管理，不斷改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 一是規(guī)范執(zhí)法行為。積極開展稅收執(zhí)法檢查，認真執(zhí)行征管法及實施細則，促進了干部嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法。全局認真學(xué)習了行政許可法和程序法，并嚴格按照法定的權(quán)限和程序使用權(quán)力、履行職責，嚴格執(zhí)行稅收法規(guī)，堅決制止越權(quán)減免和擅自擴大優(yōu)惠政策執(zhí)行范圍，堅持原則。全面推行稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任制，落實各項制度，嚴格執(zhí)行責任追究。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照黨風廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定及省地稅局四條禁令逐條對照檢查，對查擺出的問題及時進行整改，在全局狠剎吃、拿、卡、要、報等不正之風，縣局

17、定期深入納稅戶和各單位、各部門調(diào)查、走訪、發(fā)征求意見函等，對反饋的問題進行認真處理，解決了個別稅務(wù)人員接受宴請、勒卡業(yè)戶等問題，對內(nèi)規(guī)范了地稅干部的執(zhí)法行為，對外樹立了地稅部門的良好形象。三是加強行風建設(shè)。為了便于接受社會的監(jiān)督，我們?nèi)嫱七M政務(wù)公開，推行“陽光征收”。 3、認真落實稅收優(yōu)惠政策，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻我們充分發(fā)揮稅收促進經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)控作用，依法用足用好國家出臺的社會福利事業(yè)、下崗再就業(yè)、提高營業(yè)稅起征點、涉農(nóng)稅收等一系列稅收優(yōu)惠政策，不折不扣地落實，并做到宣傳到位、管理到位、服務(wù)到位、落實到位。幾年來，為落實各項優(yōu)惠政策減收稅款400余萬元，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。 幾年來，全體地稅干部求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進取、努力拼搏，思想道德教育得到了創(chuàng)新、美化環(huán)境得到了創(chuàng)新、塑造形象得到