縣國(guó)稅局創(chuàng)建文明單位的工作情況匯報(bào) (5)

1、縣國(guó)稅局創(chuàng)建文明單位的工作情況匯報(bào) xx縣國(guó)稅局，現(xiàn)有在職干部職工71人，其中黨員40人，占56，大專(zhuān)以上學(xué)歷 54人，占76。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)四科兩室，下轄一個(gè)稽查局、三個(gè)稅務(wù)所、一個(gè)信息中心。擔(dān)負(fù)著全縣三鎮(zhèn)六鄉(xiāng)三個(gè)區(qū)屬?lài)?guó)有農(nóng)（林）場(chǎng)區(qū)域內(nèi)428戶(hù)私營(yíng)以上企業(yè)、1331戶(hù)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)及7個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)的稅收征管工作。1993年9月被市委、市政府命名為市級(jí)文明單位。近幾年來(lái)，特別是1994年8月國(guó)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)以來(lái)，在區(qū)、市國(guó)稅局和xx縣區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和江總書(shū)記的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，以組織收入為中心，一手抓精神文明建設(shè)，一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，

2、以“帶好隊(duì)、收好稅”和內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象為內(nèi)容，大力加強(qiáng)全局干部職工的思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，充分發(fā)揮稅收在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的職能作用，連續(xù)八年超額完成稅收任務(wù)，共組織入庫(kù)稅金2.6億元，累計(jì)超收3000萬(wàn)元，各項(xiàng)工作得到了區(qū)、市國(guó)稅局的充分肯定和xx縣區(qū)委、縣政府的一致好評(píng)。先后有36項(xiàng)工作得到了區(qū)、市國(guó)稅局和自治區(qū)黨委、政府、xx市的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。特別是精神文明建設(shè)工作取得了新成績(jī)。我局所屬的四個(gè)基層單位有2個(gè)已達(dá)到區(qū)級(jí)文明單位，2個(gè)達(dá)到市級(jí)文明單位。 一、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 幾年來(lái)我局十分重視創(chuàng)建工作，在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)三年規(guī)

3、劃，把精神文明建設(shè)始終貫穿于全局各項(xiàng)工作的全過(guò)程，形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)各部門(mén)和工、青、婦等群眾組織齊抓共管，全方位、多層次的創(chuàng)建體系。 二、采取有效措施，加大工作力度，狠抓精神文明建設(shè)的具體落實(shí) （一）抓教育，思想政治工作的根基得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。 1、突出開(kāi)展了以政治理論和黨風(fēng)廉政為主要內(nèi)容的政治教育，著重解決干部職工的理想、信念等問(wèn)題，使干部職工在思想認(rèn)識(shí)上有了明顯提高，政治上有了明顯進(jìn)步，作風(fēng)紀(jì)律有了明顯轉(zhuǎn)變；堅(jiān)持經(jīng)常性地黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了廉政責(zé)任書(shū)。局領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，與干部職工家屬簽訂干部職

4、工家屬保廉公約，形成了逐級(jí)負(fù)責(zé)，上下監(jiān)督的制約機(jī)制；在普法教育方面，對(duì)一些新頒布和重新修訂的法律、法規(guī)，有組織的進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，逐步提高了干部職工的執(zhí)法水平和法制觀念。與此同時(shí)，在全局深入細(xì)致的開(kāi)展了公民道德建設(shè)實(shí)施綱要的學(xué)習(xí)教育，使全局干部職工樹(shù)立良好的職業(yè)道德，。 2、深入開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，豐富生活，凝聚人心；大力開(kāi)展了創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”和“文明行業(yè)”“文明窗口示范單位”等活動(dòng)，提高了創(chuàng)建意識(shí)，增強(qiáng)了干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。熱衷于社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心。近年來(lái)，全局干部為災(zāi)區(qū)、社會(huì)公益事業(yè)、扶貧幫困共捐資

5、捐物20多次，合計(jì)金額6萬(wàn)余元?？h局還設(shè)立“扶貧基金”，為貧困職工和學(xué)生、教育事業(yè)、社會(huì)公益事業(yè)提供資助。幾年來(lái)，我局先后被xx縣區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨委評(píng)為文明機(jī)關(guān)和“四好”先進(jìn)基層黨組織，被縣委、政府評(píng)為宣傳思想工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體，被自治區(qū)黨委宣傳部評(píng)為全區(qū)思想政治工作優(yōu)秀單位。涌現(xiàn)出市級(jí)“崗位青年能手”3人，稅收科研先進(jìn)工作者3人，市級(jí)優(yōu)秀公務(wù)員20多人。 （三）抓作風(fēng)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，抓紀(jì)律依法治稅。 一是從抓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)入手，從開(kāi)會(huì)不遲到、不開(kāi)手機(jī)、不抽煙、設(shè)立開(kāi)會(huì)遲到席到著裝上崗、掛牌服務(wù)等方面抓起，下發(fā)“禁酒令”，有針對(duì)性的抓了內(nèi)部的作風(fēng)紀(jì)律， 二是建立橫向到邊，縱向到底的責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制中進(jìn)行考核。各稅務(wù)所與本轄區(qū)所有企業(yè)簽訂稅企廉政公約?？h局還向社會(huì)各界聘請(qǐng)11名特邀監(jiān)察員，在本單位聘任了9名兼職監(jiān)察員。堅(jiān)持定期召開(kāi)監(jiān)察員會(huì)議，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。另外，還建立了群眾來(lái)訪日制度，設(shè)立了舉報(bào)箱，廣泛接受群眾的民主監(jiān)督，收到較好效果。 三是嚴(yán)格執(zhí)法檢查，做到防微杜漸?？h局經(jīng)常深入納稅戶(hù)中，對(duì)稅務(wù)干部的依法治稅情況進(jìn)行了解，聽(tīng)取納稅戶(hù)的意見(jiàn)、建議。定期對(duì)稅務(wù)干部開(kāi)具發(fā)票進(jìn)行檢查。對(duì)稽查局檢查納稅戶(hù)的行為開(kāi)展抽復(fù)查，有效地遏制了稅務(wù)干部執(zhí)法不嚴(yán)