XX年新農(nóng)村建設(shè)指導員工作總結(jié)體會

1、xx年新農(nóng)村建設(shè)指導員工作總結(jié)體會我是*州委組織部派駐*縣*鎮(zhèn)*村的新農(nóng)村建設(shè)指導員。剛接到指導員工作任務(wù)時，我既懷有期盼更感到 壓力，同時，更感到是一次挑戰(zhàn)，自己一直在機關(guān)上班， 屬于典型的“三門干部，接觸農(nóng)村工作少，對農(nóng)民的了 解更少，比較擔心會因工作方式的不當而造成不必要的矛 盾和問題。出發(fā)之前，認真聆聽了州委常委、州委組織部 葉翠萍部長的鼓勵和李紀恒副書記的動員講話后，我深受 啟發(fā)，對開展指導員工作建立起了信心，決心從零起步， 虛心學習。在*村的2個多月里，我感受到了縣、鎮(zhèn)兩級 領(lǐng)導對我們指導員的關(guān)心、支持，使我對指導員工作充滿了信心。*村位于*縣*鎮(zhèn)西南部，北與富樂村，南與官坪村、

2、官宅村、東與富民村相鄰，離鎮(zhèn)政府駐地2 .5公里。全村 總面積約6平方公里，地形以山地為主，海拔在2200 2500米之間，年平均氣溫10 .2°c,霜期約2 20天，年平 均降水量960毫米，是典型的高寒貧困村。*村分3個自 然村，全村總戶數(shù)236戶，3個村民小組，人口 9 59人， 居住有白族、彝族、傑傑族。xx年度全村糧食總產(chǎn)量26. 7萬公斤，人均有糧278公斤；經(jīng)濟總收入288萬元，農(nóng)民人 均收入2116元，其中1 300元以下的有132戶467人。xx年3月3 1日*村召開黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆 *村支部委員會，5月1 3日選舉產(chǎn)生了*村第四屆村民委 員會。*村干旱最嚴

3、重的時候有1 96戶，860人，1250畝 農(nóng)田受災。3月5日' 6日和4月13日' 14日分別降雨， 有效的緩解了旱情，降低了森林火險情況。由于*村水源 地地處雪斑山深處，總體來講水源能基本滿足人畜飲用； 同時*村修建了引水渠，基本能滿足農(nóng)業(yè)灌溉用水。*村 被列入*州第五批扶貧開發(fā)百村整體推進工程項目，隨著“866”工程的實施，在做好各項重點工作基礎(chǔ)上，多渠道 推動村民經(jīng)濟發(fā)展、擴大就業(yè)、增加收入，*村的面貌將 會發(fā)生明顯的變化。這2個多月對我來說是一次全新的經(jīng)歷,也有一些切身的工作體會，我認為，要做到“四個一5學一些知識。一是向書本學。省里給我們新農(nóng)村工作指導員配發(fā)了社會主

4、義新農(nóng)村建設(shè)指導員工作手冊九 包括了相關(guān)政策文件、工作部署、工作須知、安全常識 等，我抓緊時間認真學習，對新農(nóng)村建設(shè)指導員工作有了 更全面的認識和理解。二是向基層干部學。近期，抗旱保 春耕、村“兩委換屆、護林防火等重點和緊迫的工作任 務(wù)較多，鎮(zhèn)、村干部都堅持在一線工作，沒有休息、沒有 抱怨，認認真真地把上級的一項項要求和部署逐一落到實 處。我們要學習他們的工作作風，學習村干部簡潔有效的 村務(wù)管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部高效有序的處事技巧等，都不是 書上或是機關(guān)里所能完全學到的。二、摸一些情況。深入細致地了解農(nóng)村的真實情況， 是農(nóng)村工作指導員的首要任務(wù)。駐村后，我首先是深入* 村村組、農(nóng)戶' 礦山

5、、學校、衛(wèi)生所走訪調(diào)查，在調(diào)研中, 主要是了解*村的基本情況，了解當前重點工作的情況， 還參加對村“兩委”換屆選舉工作的相關(guān)會議，參與撲火 后勤工作，在每一項具體的工作中，我都在逐步熟悉和了 解工作程序' 工作方法和節(jié)奏。了解指*鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊 員到位及開展工作情況，根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，要求工作 隊員3月8日前全部駐村開展工作，全鎮(zhèn)10名指導員投入 到當前的抗旱救災、村“兩委”換屆' 護林防火等重點工 作中，發(fā)揮了積極的作用。三' 干一些實事。要按照“村情民意調(diào)研員、政策法 規(guī)宣傳員、富民強村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、民主制度 監(jiān)督員、組織建設(shè)督導員”的要求，緊緊圍繞這&

6、quot;六大員" 去開展工作，就是牽住了農(nóng)村指導員工作的"牛鼻子j當 前，要圍繞中心開展工作。一是積極配合村“兩委”班子 做好抗旱保春耕工作，抓好農(nóng)村最迫切的小麥、玉米、水 稻、泡核桃種植和適應當?shù)匕l(fā)展的農(nóng)作物種植，確保農(nóng)民 今年最基本的收入。二是充分利用村“兩委”換屆的契機, 在*鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，積極發(fā)揮自身作用，把群眾 擁護、信任的人才推選到村"兩委”班子。待新班子產(chǎn)生 后，加強溝通，促進村“兩委”班子的團結(jié)和干群之間的團結(jié)。三是*村由于村集體收入全部分紅給群眾，加之群 眾對村內(nèi)各項建設(shè)的支持力度不夠，影響了村民的生產(chǎn)生 活。需要積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的幫助，采取有力的工作, 說服村民將礦山收入分紅比例降低，村里集中資金辦大事, 同時積極協(xié)調(diào)上級的扶持，努力為*村公共設(shè)施建設(shè)做一 些實事。四、樹一些形象。駐村指導員在農(nóng)村第一線工作，接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關(guān)系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，守村規(guī)民約，嚴格遵守新農(nóng)村工作指導員“五不準”的紀 律規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風。*副書記在動員會上強調(diào)指出“農(nóng)村是一個廣闊的天地，是一所實踐的大