科技人才工作匯報壓縮 (2)

1、科技人才工作匯報壓縮 科技人才工作作為科技工作的重要內(nèi)容，歷來受到各級黨委、政府的高度重視，因而也成為科技部門的中心工作之一。去年以來，我縣科技部門將“人才強縣”戰(zhàn)略與“科技xx縣區(qū)”戰(zhàn)略一起作為指導(dǎo)全局工作的指導(dǎo)思想，大力推進(jìn)包括調(diào)查、整合科技人才資源，培養(yǎng)、幫助科技人才開展科技創(chuàng)新、科研學(xué)術(shù)、科技宣傳培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化等在內(nèi)的一系列科技人才工作。現(xiàn)將一年來科技人才工作情況簡要總結(jié)如下： 一、搞好科技人才資源的調(diào)查、開發(fā)、整合工作。 科技人才資源，尤其是重點行業(yè)的科技人才資源，是國民經(jīng)濟(jì)的重點要素資源。實施人才強縣戰(zhàn)略，首先是要全面調(diào)查，并充分挖掘、整合科技人才資源。 在2004年組建xx縣區(qū)科

2、技人才庫的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)充完善，對重點產(chǎn)業(yè)，如石榴產(chǎn)業(yè)方面的科技人才資源進(jìn)行全面普查，并在獲得一手資料的前提下，積極向縣委、政府建議，準(zhǔn)備將全縣石榴產(chǎn)業(yè)人才資源進(jìn)行統(tǒng)一管理，充分整合，以最大限度地提高人才資源的利用率和發(fā)揮對石榴產(chǎn)業(yè)的促進(jìn)效益。 現(xiàn)在，我縣科技人才庫共收錄了各類重點科技人才近200人，主要包括在全縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)生、教育以及工業(yè)方面的有較高專業(yè)技術(shù)水平的專家和農(nóng)村實用人才。同時，縣科技部門還積極與外地高校及科研單位聯(lián)系，聘請高級專家與縣內(nèi)企業(yè)展開技術(shù)交流與合作。通過這種行之有效的“產(chǎn)學(xué)研”互動為縣域經(jīng)濟(jì)提供科技支撐?，F(xiàn)在這部分科技部門特聘專家也以特殊的方式進(jìn)一步壯大了我縣科技

3、人才庫的力量。 目前，我縣的特色產(chǎn)業(yè)石榴產(chǎn)業(yè)的發(fā)展面臨著不少困難，其中石榴人才資源流失、分散，得不到規(guī)范管理和充分利用也是影響石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尤其是影響石榴品種技術(shù)改良、產(chǎn)業(yè)升級的一個重要原因。 為了改變這一現(xiàn)狀，縣科技局在近期組織了專門人員進(jìn)行了全縣石榴資源及產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查，其中石榴人才資源的調(diào)查也是其中的重要內(nèi)容之一。同時，我們將在石榴資源調(diào)查的基礎(chǔ)上編制我縣“十一五石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，我們爭取在規(guī)劃中明確石榴人才工作的管理、改革措施，通過這種改革為全縣石榴人才營造一個“各安其位、各盡其能、各得其所”的良好環(huán)境。 二、積極申報科技項目，開展科技成果鑒定與轉(zhuǎn)化工作，使科技人才所創(chuàng)造的科技成果盡快

4、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 2005年，縣科技部門在“工業(yè)強縣、項目xx縣區(qū)、環(huán)境立縣”的政策主導(dǎo)下，積極申報省、市以及國家級的科技項目，爭取政策資金，并取得了歷史性的突破。據(jù)統(tǒng)計僅2005年一年，我縣共獲得國家級糧食豐產(chǎn)科技工程項目1項，國家級星火計劃項目3項，國家級科技成果轉(zhuǎn)化項目1項，省級科技計劃項目2項，市級科技計劃項目5項。另外，我縣積極爭取的“全國科技富民強縣專項行動計劃”項目也已被列入全國89個侯選項目之一，并有望在下年正式實施。此項目正式實施后，僅國家科技部的直接扶持資金就達(dá)100多萬元；另外，我縣積極爭取的國家科技部“4ls-130型”梳脫式聯(lián)合收割機項目的科技成果轉(zhuǎn)化資金也達(dá)50萬。2

5、005年是我縣歷史上爭取科技項目數(shù)、資金數(shù)最多的一年，不僅在全市縣區(qū)中遙遙領(lǐng)先，而且在全省也名列前茅。另外，我們還積極開展科技成果鑒定與轉(zhuǎn)化工作，通過科技部門及相關(guān)部門、科技人員的大力協(xié)作，我縣共實施科技成果轉(zhuǎn)化項目12項，實施科技成果鑒定5項，其中市級以上3項。通過這些努力不僅為我縣科技部門、科技工作者贏得了榮譽，也為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了科技活力。 三、積極幫助民營企業(yè)開展人才引進(jìn)和技術(shù)職稱評定工作。由于多種原因，我縣許多民營企業(yè)存在著起步晚、技術(shù)力量薄弱、人才結(jié)構(gòu)不合理等制約企業(yè)發(fā)展的軟肋。為擺脫這種不利現(xiàn)狀，我縣科技部門與人事部門聯(lián)系，幫助民營企業(yè)開展了行之有效的人才引進(jìn)和技術(shù)職稱的評定工

6、作。一方面為企業(yè)從縣外引進(jìn)急需的高素質(zhì)人才，同時也為民營企業(yè)既有的科技人才開展技術(shù)職稱評定等政策服務(wù)，為民營企業(yè)的科技人才安心創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。2005年以來，我縣科技部門與市、縣人事部門聯(lián)動，共為我縣大禹食品科技發(fā)展有限公司、禹王養(yǎng)殖公司、耐高溫樹脂廠等多家民營企業(yè)的十多名科技人員進(jìn)行了職稱評定，同時與中科大、安農(nóng)大、山農(nóng)大等多家高校聯(lián)系，為縣內(nèi)企業(yè)引進(jìn)、培訓(xùn)了大量實用科技人才。 四、開展了石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)研討會等一系列科技學(xué)術(shù)活動，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科技支撐。 2005年，縣科技局組織省、市科技部門領(lǐng)導(dǎo)及大學(xué)、科研單位的知名石榴專家開展了以振興我縣石榴產(chǎn)業(yè)為主題的學(xué)術(shù)研討會。 通過研討會的

7、召開和多次實地調(diào)研、專家論證，逐步理清了石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持對策、發(fā)展方向和工作重點，也為編制全縣“十一五石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”奠定了基礎(chǔ)。特別值得一提的是，縣科技局積極與安農(nóng)大等科研單位合作，在繁育出省級優(yōu)質(zhì)石榴新品種皖榴1號、2號、3號的基礎(chǔ)上，積極示范、推廣，在極短的時間內(nèi)建成了近300畝的優(yōu)質(zhì)石榴示范基地和全省唯一的“石榴科技專家大院”，從而為全省科技人才特別是高級科技專家與企業(yè)的有效合作，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)業(yè)提供了一條新路子。 五、開展包括科技培訓(xùn)、科技宣傳等系列活動在內(nèi)的科技服務(wù)，在提高群眾科技素質(zhì)的同時，也為農(nóng)村實用科技人才發(fā)揮才能提供舞臺。 2005年以來，科技局加快了科技服務(wù)體系的建設(shè)，具體措施如下： 1、結(jié)合每年的“科技活動周”以及春秋兩季的“科技培訓(xùn)月”等活動，開展大規(guī)模的送科技下鄉(xiāng)及以“服務(wù)三農(nóng)”為主線的農(nóng)民科技培訓(xùn)活動。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，僅“科技活動周”期間，我們就免費分發(fā)了4500份科技資料，電視臺播放的科普專題節(jié)目達(dá)20個小時，直接受益農(nóng)民3萬多人。同時通過春秋兩季的“科技培訓(xùn)月”活動，科技局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)手聘請專家，開設(shè)了多批“農(nóng)民科技夜校”培訓(xùn)班，受訓(xùn)學(xué)員達(dá)2千多人次。 2、與縣科協(xié)聯(lián)創(chuàng)xx縣區(qū)“農(nóng)民科技專家宣講團(tuán)”，并組織專家進(jìn)行實地宣講。我們在開展宣講活動時，比較注意與農(nóng)業(yè)龍頭企