安全標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)60

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)考評說明1. 本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評、申請、外部評審及 各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。2. 申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（1）設(shè)立有安全生產(chǎn)行政許可的，已依法取得國家規(guī)定的相應(yīng)安 全生產(chǎn)行政許可；（ 2）申請評審之日前 1 年內(nèi)，無生產(chǎn)安全死亡事故；（ 3 ）依法參加工傷保險或安全生產(chǎn)責(zé)任保險，為從業(yè)人員繳納保 險費；（4）安全生產(chǎn)隱患排查治理系統(tǒng)達到 C級或C級以上。3. 本標(biāo)準(zhǔn)共有 8 項一級元素、 24 項二級元素和 209 條考評內(nèi)容。4. 在評定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評 / 評審描述中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)評定 標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，針

2、對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描 述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。5. 本評定標(biāo)準(zhǔn)中扣分為該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不出現(xiàn)負分。有 特別說明扣分的考評辦法中加粗，應(yīng)在該一級元素內(nèi)進行扣分。6. 本標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容中帶有“”的考評內(nèi)容不得分時，企業(yè)評審不 合格。7. 本評定標(biāo)準(zhǔn)共計 1000 分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算 公式如下：標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）二標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分*（ 1000 不參與考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）X 100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。8. 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定等級所對應(yīng)的等級須同時滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績效要求，取最低的等級來確定

3、標(biāo)準(zhǔn)化等級（見下表）評定等級標(biāo)準(zhǔn)化得分安全績效一級>90申請評審之日前一年內(nèi)，無生產(chǎn)安全死亡事故，無 職業(yè)病發(fā)生；二級>80申請評審之日前一年內(nèi)，無生產(chǎn)安全死亡事故，無 職業(yè)病發(fā)生；三級>70申請評審之日前一年內(nèi)，無生產(chǎn)安全死亡事故。9. 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等按照企 業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作管理辦法（試行） （安監(jiān)總辦四2014 49號文）中有關(guān)要求執(zhí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分值考評辦法自評/評審描述實際 得分一.目標(biāo)職 責(zé)（70分）1.1目標(biāo)（12 分）1.1.1建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度， 明確目標(biāo)與指標(biāo)

4、的制定、分解、實施、檢查、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項制度的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 制度缺少制定、分解、實施、檢查、考核等環(huán)節(jié) 內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門 或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣 1分；未按管理制度內(nèi) 容執(zhí)行的，每處扣1分。1.1.2按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī) 定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生 管理目標(biāo)與指標(biāo)。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，不得分；安全生產(chǎn)和 職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和指標(biāo)制定程序和內(nèi)容不符 合制度要求的，不得分。1.1.3根據(jù)所屬基層單位和部門在安全 生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi) 生管理目標(biāo)，并制定實施計劃和考核辦法。2無年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)與指

5、標(biāo)分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的， 不得分；實施計劃無針對性的，不得分；缺一個 基層單位和職能部門的指標(biāo)實施計劃或考核辦 法的，扣1分。1.1.4按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)和職 業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情 況進行檢查或監(jiān)測，并保存有關(guān)檢查或監(jiān)測 記錄資料。3無安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)與指標(biāo)實施情 況的檢查記錄的，不得分；檢查或監(jiān)測不符合制 度規(guī)定的，扣1分；檢查或監(jiān)測資料不齊全的， 扣1分。1.1.5定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果 進行評估和考核，根據(jù)考核評估結(jié)果，及時 調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。評估報告和實施計劃的調(diào)整、 修改記錄 應(yīng)形成文件并加以保存。3未定期進行效

6、果評估和考核的（含無評估報 告），不得分；未及時調(diào)整實施計劃的， 不得分； 調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實施計劃未以文件形 式頒發(fā)的，扣1分；記錄資料保存不齊全的，扣 1分。1.2機構(gòu)1.2.1建立設(shè)置安全管理機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)2無該項制度的，不得分；與國家、地方等有一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分和職責(zé)（30 分）生、應(yīng)急管理機構(gòu)，配備安全管理人員、職 業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急管理人員的管理制度。關(guān)規(guī)定不符的，不得分；未按管理制度內(nèi)容執(zhí)行 的，每處扣1分。1.2.2按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu) 和職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急管理機構(gòu)，配備相應(yīng)人員。4未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進 行設(shè)置或

7、任命的，不得分；設(shè)置或配備不符合規(guī) 定的，不得分；未將安全管理機構(gòu)設(shè)立為職能機 構(gòu)或不屬于企業(yè)主要負責(zé)人直接管理的，二級元素不得分；安全管理機構(gòu)中未配備國家注冊安全 工程師的，一級企業(yè)本項不得分。123根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) ,建 立、健全從安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)到基層班組的安全 生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。2未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的， 扣1分；成員未包括主要負責(zé)人、部門負責(zé)人等 相關(guān)人員的，扣1分；安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)不健全， 扣1分；安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)未建立的，扣2分。1.2.4安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季 度應(yīng)至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中

8、應(yīng)有工作要求并保 存。4未定期召開安全專題會的，不得分；企業(yè)主 要負責(zé)人未參加安全專題會的，企業(yè)本項不得 分；無會議記錄的，每次扣 2分；未跟蹤上次會 議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要 求的，每次扣1分；有未元成項且無整改措施的， 每項扣1分。1.2.5建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制 定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié) 內(nèi)容的管理制度。2無該項制度的，不得分；制度中每缺一個環(huán) 節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未按管理制度內(nèi)容執(zhí)行的， 每處扣1分。1.2.6建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明 確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，建立相應(yīng)的機制并對安全生產(chǎn)責(zé)任 制洛頭情況進行考核。8未建立安全生產(chǎn)責(zé)

9、任制，不得分；未以文件 形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向 安全生產(chǎn)責(zé)任制，扣 1分；企業(yè)主要負責(zé)人安全 生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不得分；未明確安全管理人一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分員職責(zé)權(quán)限的，扣1分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作 實際不相符的，每處扣 1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé) 任制落實情況進行考核的，每處扣 1分。1.2.7對各級管理層進行安全生產(chǎn)責(zé)任 制與權(quán)限的培訓(xùn)。各級管理者應(yīng)對管理范圍內(nèi)員工的不 安全行為承擔(dān)管理責(zé)任。5無該培訓(xùn)的，不得分；無培訓(xùn)記錄的，不得 分；每缺少一人培訓(xùn)的，扣 1分；被抽查人員對 責(zé)任制不清楚的，每人扣 1分；各級管理者對員 工不安

10、全行為未米取有效措施的，每次扣1分。128對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行話宜性評 審與更新。3未進行適宜性評審的，不得分；沒有評審記 錄的，不得分；相關(guān)人員未參與安全生產(chǎn)責(zé)任制 修訂或不符合企業(yè)情況的，每處扣1分；評審、更新不符合制度規(guī)定的，扣 2分；更新后未以文 件形式發(fā)布的，扣 2分。1.3.安全生產(chǎn)投入（20 分）1.3.1建立安全生產(chǎn)投入保障管理制 度，明確職責(zé)、流程、范圍、檢查等環(huán)節(jié)內(nèi) 容。2無該項制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、 范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項扣1分；制度與有關(guān)規(guī)定不符合的，不得分；未按管理制度內(nèi)容執(zhí) 行的，每處扣1分。1.3.2按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費 用，專門用于改善安

11、全生產(chǎn)條件。保證安全 生產(chǎn)費用投入，專款專用，并建立安全生產(chǎn) 費用使用臺賬。4未保證安全生產(chǎn)費用投入的，不得分；財務(wù) 報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分;無安全費用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊 全的，扣2分。1.3.3制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費 用的使用計劃：1、完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè) 備支出。2、配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、5無該使用計劃的，不得分；費用計劃不合理， 不得分；計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣1分; 未按計劃實施的，每一項扣 1分；有超范圍使用 的，母次扣2分；未對使用計劃洛頭情況進行跟 蹤的，每項扣1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審

12、描述實際 得分設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出。3、開展重大危險源和事故隱患評估、 監(jiān)控和整改支出。4、安全牛產(chǎn)檢杳、評價和咨詢及標(biāo)準(zhǔn) 化建設(shè)支出。5、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出。6、配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護 用品支出。7、安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、 新工乙、新裝備的推廣應(yīng)用支出。8、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出。9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。1.3.4建立員工工傷保險或安全生產(chǎn)責(zé) 任保險的管理制度。2無該項制度的，不得分；制度與有關(guān)規(guī)定不 符合的，不得分；未按管理制度內(nèi)容執(zhí)行的，每 處扣1分。 1- 3.5繳納足額的工傷保險費等，保存繳費相關(guān)資料。3未足額繳納保險費的，或無繳費相關(guān)資

13、料 的，本項不得分；未依法參加工傷保險不能評為 等級企業(yè)。1.3.6保障受傷員工獲取相應(yīng)的保險與 賠付。4有關(guān)保險評估、年費、返回資料、賠償?shù)荣Y 料不全的，每一項扣 2分；未進行傷殘等級鑒定 的，不得分；傷殘等級鑒定每少一人，扣2分；賠償不到位的，二級元素不得分。1.4 .安全文化建設(shè)(8分)1.4.1應(yīng)按照企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則 (AQ/T9004)的要求開展安全文化建設(shè)，促 進安全生產(chǎn)工作。4未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的不得分；安全文化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)評價導(dǎo)則(AQ/T9004)不符的，每項扣 2分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分1.4.2企業(yè)應(yīng)開展安全文

14、化建設(shè)，開展 多種形式的安全文化活動，營造領(lǐng)導(dǎo)重視安全的氛圍，使各級領(lǐng)導(dǎo)具備安全的知識、技 能和領(lǐng)導(dǎo)力，引導(dǎo)全員的安全態(tài)度和安全行 為，逐步形成為全員所認同、共同遵守、帶 有本企業(yè)特點的安全價值觀和安全理念，實現(xiàn)安全自我約束， 促進企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè) 衛(wèi)生管理水平持續(xù)提高。4未提供引導(dǎo)從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行 為的證據(jù)，扣2分；未形成帶有本單位特點的安 全價值觀的安全文化體系，一級企業(yè)二級元素不得分。74得分小計分二法律法， 規(guī)與其他管 理制度（60 分）2. 1法律法規(guī)、標(biāo) 隹規(guī)范（16 分）2.1.1建立識別、獲取、評審、更新安 全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與其他要求的 管理制度。2無該項制

15、度的，不得分；缺少識別、獲取、 評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi) 容的，扣1分；未明確主管部門，扣 1分；未按 管理制度內(nèi)容執(zhí)行的，每處扣1分。2.1.2各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本 部門適用的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī) 與其他要求，并向歸口部門匯總。3每少一個部門定期識別和獲取的，扣1 分;未及時匯總的，扣1分；未分類匯總的，扣2分。2.1.3企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期識別和獲取 適用的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與其 也要求，建立法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范清單和文 本數(shù)據(jù)庫。3未定期識別和獲取的，不得分；工作程序或 結(jié)果不符合規(guī)定的，每次扣 1分；無安全生產(chǎn)法 律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺

16、一個安 全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣1分。2.1.4及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法 律和職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)與其他要求融入到企業(yè) 安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實。4制度與安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)與其 他要求不符的，每項扣 2分；未及時融入的，每 項扣2分；一級企業(yè)有未及時融入的，本項不得 分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分2.1.5及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī) 與其他要求傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。4未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的， 不得分；每缺少一項培訓(xùn)和考核，扣1分；抽查人員（含相關(guān)方）對相關(guān)要求不清楚的，每人扣 1

17、分。2.2規(guī)章 制度（16 分）2.2.1建立文件的管理制度，明確安全 管理文件的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂 等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項制度的，不得分；未明確文件的編制、 發(fā)布、使用、評審、修訂等責(zé)任部門/人員等相關(guān)內(nèi)容，扣1 分;缺少環(huán)節(jié)記錄資料的， 扣1分。2.2.2按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的 安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：-安全目標(biāo)管理制度；-自評管理制度；-安全生產(chǎn)責(zé)任制；-安全生產(chǎn)承諾；-安全生產(chǎn)會議；-安全生產(chǎn)投入；-安全文化建設(shè)；-安全生產(chǎn)信息化建設(shè)；-四新（新技術(shù)、新材料、新工乙、 新設(shè)備設(shè)施）管理；-安全技術(shù)審批制度；-文件、記錄和檔案管理；-隱患排查整治與

18、風(fēng)險管理；-安全教育培訓(xùn)；-崗位達標(biāo)管理；10未以文件形式發(fā)布的，不得分；責(zé)任部門、 工會等未參與安全生產(chǎn)規(guī)早制度制疋或討論的， 每個扣1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分-班組安全活動；-特種作業(yè)人員管理；-建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生“三 同時”管理；-設(shè)備設(shè)施安全管理；-施工和檢維修安全管理；-危險物品管理；-危險作業(yè)安全管理；-安全警示標(biāo)志管理；-消防安全管理；-事故隱患排查治理；-安全檢查；-安全預(yù)測預(yù)警；-安全生產(chǎn)獎懲管理；-相關(guān)方安全管理；-變更管理；-職業(yè)衛(wèi)生管理；-防護用品管理；-職業(yè)健康監(jiān)護管理；-應(yīng)急管理；-事故管理；-績效考核管理等。22

19、3將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān) 工作崗位，并對員工進行培訓(xùn)和考核。4安全規(guī)章制度未發(fā)放到位的，每處扣1分；無培訓(xùn)和考核記錄的，每缺少一項培訓(xùn)和考核 的，扣1分；抽查人員對相關(guān)內(nèi)容不清楚的，每一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分人扣1分。2.3崗位 安全操作 規(guī)程（14 分）2.3.1根據(jù)生產(chǎn)特點和崗位風(fēng)險，編制 齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。6無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位安全 操作規(guī)程不齊全、適用的，每缺一個，扣1分；安全操作規(guī)程內(nèi)容不全如未明確操作流程、風(fēng)險 辨識、安全要點、嚴(yán)禁事項、防護用品配備使用、 應(yīng)急處置措施等內(nèi)容的，每個安全操作規(guī)程扣1分；崗位人員

20、未參與本崗位安全操作規(guī)程的制定 或討論的，每個扣1分。2.3.2向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程， 并對員工進行培訓(xùn)和考核。4未發(fā)放至崗位的，不得分；每缺一個崗位的， 扣1分；無培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分； 每缺一個培訓(xùn)和考核的，扣 1分；抽查人員對相 關(guān)內(nèi)容不清楚的，每人扣 1分。2.3.3編制的崗位安全操作規(guī)程應(yīng)完 善、適用，在新技術(shù)、新材料、新工乙、新 設(shè)備設(shè)施投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作 規(guī)程，保證其適用性。員工要嚴(yán)格執(zhí)行操作 規(guī)程。4崗位安全操作規(guī)程不適用或有錯誤的，每個 扣1分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違背操作規(guī)程的，每人次扣2分；在新技術(shù)、新材料、新工乙、新設(shè)備設(shè)施投 產(chǎn)或投用前，未組織編制新的

21、操作規(guī)程，每項扣 1分。2.4文檔管理2.4.1建立安全生產(chǎn)檔案的管理制度， 明確各類安全生產(chǎn)檔案的責(zé)任部門、保存周期、保存形式等要求。2無該項制度的，不得分；未明確具體檔案資料的責(zé)任部門、保存周期、保存形式等的，扣1分；未按管理制度內(nèi)容執(zhí)行的，每處扣1分。2.4.2對下列主要安全生產(chǎn)資料實行檔 案管理：主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記 錄；風(fēng)險評價信息；培訓(xùn)記錄；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng) 評價報告；事故調(diào)查報告；隱患排查治理記 錄、檢查、整改記錄；職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護2未實行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣2分；每缺少一類檔案，扣 1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分

22、記錄；安全生產(chǎn)會議記錄；安全活動記錄； 法定檢測記錄；關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案；應(yīng)急演 習(xí)信息；承包商和供應(yīng)商信息；維護和校驗 記錄；技術(shù)圖紙等。243每年至少一次對安全生產(chǎn)和職業(yè) 衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作 規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評 估。當(dāng)發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時進行檢查評 估：1、當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時。2、當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大 變化時。3、當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時。4、當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生 變更時；5、當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改 意見時。6、當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn) 涉及到規(guī)章制度層面的問題時。7、當(dāng)分析

23、重大事故和重復(fù)事故原因， 發(fā)現(xiàn)制度性因素時。8、其他相關(guān)事項。未進行檢查的，不得分；未進行評估（含無 評估報告）的，不得分；評估報告每缺少一個方 面內(nèi)容，扣1分；評估結(jié)果與實際不符的，扣2分。52.4.4根據(jù)評估結(jié)果、安全檢查情況、5應(yīng)組織修訂而未組織進行的，不得分；該修一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分自評結(jié)果、評審情況、事故情況等，對安全 生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程等，組 織相關(guān)管理人員、安全管理人員、技術(shù)人員、 操作人員和工會代表等對安全生產(chǎn)管理規(guī) 章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和 適用。訂而未修訂的，每項扣 1分；文件規(guī)定與實際不 符無修訂的計

24、劃和記錄資料的，不得分；修訂參 與人員不全的，扣1分；現(xiàn)場不是取新有效版本 或新舊版本冋時存在的，每處扣1分。60得分小計分三.教育培'訓(xùn)1（ 60分）3.1教育 培訓(xùn)管理（18 分）3.1.1建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。2無該項制度的，不得分；制度中缺少一類培 訓(xùn)規(guī)定的，扣1分；制度內(nèi)容與國家有關(guān)規(guī)定不 符合的，不得分；未按管理制度內(nèi)容執(zhí)行的，每 處扣1分。3.1.2確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定 期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃。6未明確主管部門的，不得分；未定期識別需 求的，扣1分；識別不充分的，扣 1分；無培訓(xùn) 計劃的，不得分；崗位培訓(xùn)計劃針對性不強的， 扣1分；培

25、訓(xùn)計劃中每缺一類人員培訓(xùn)的，扣1分。3.1.3按計劃進行安全教育培訓(xùn)，建立 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案和員工個人教育培 訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時 間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。 實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改 進。10未按計劃進行培訓(xùn)的，每次扣1分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣 1分；未進行效果評估 的，每次扣1分；未根據(jù)評估作出改進的，每次 扣1分；未實行檔案管理的，不得分；未建立員 工個人教育培訓(xùn)檔案的，不得分；員工個人安全 教育培訓(xùn)或安全教育培訓(xùn)檔案資料不齊全的，每人扣1分。3.2人員教育培訓(xùn)3.2.1主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人 員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)

26、營活10主要負責(zé)人未經(jīng)考核合格就上岡的，不得 分；安全管理人員或企業(yè)其他管理人員，未經(jīng)培一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分（42 分）動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，須經(jīng)考核合格后方可任職。企業(yè)其他管理人員，包括管理部門負責(zé) 人和基層單位負責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的 安全教育培訓(xùn)由企業(yè)相關(guān)部門組織，經(jīng)考核合格后方可任職。訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓(xùn)的，每人扣2分；培訓(xùn)要求不符合有關(guān)規(guī)定要求的，每 人次扣1分；主要負責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員未 取得安全資格證書或未參加再教育合格的，一級兀素不得分。322對操作崗位人員進行安全教育和 生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格

27、的人員， 不得上崗。對新員工進行“三級”安全教育。安全 培訓(xùn)教育時間不得少于國家或地方政府規(guī) 定學(xué)時。在新工乙、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè) 施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作岡位人員進行 專門的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和應(yīng)急救援教育 和培訓(xùn)。操作岡位人員調(diào)整工作岡位或離岡半 年以上重新上崗者，應(yīng)進行車間 （工段）、班 組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上岡 工作。使用被派遣勞動者的， 應(yīng)當(dāng)將被派遣勞 動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操 作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對 被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和10未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的， 每人次扣1分; 未進行“三級

28、”安全教育的，每人次扣1分，安全培訓(xùn)教育時間、內(nèi)容達不到國家或地方政府規(guī) 疋的，每人次扣1分；在新工乙、新技術(shù)、新材 料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員 進行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣1分；未按規(guī)疋對轉(zhuǎn)岡、離岡者進行培訓(xùn)考核合格就上岡 的，每人次扣1分；被派遣勞動者未納入本單位 從業(yè)人員統(tǒng)一管理，每人次扣1分；從業(yè)人員每年再培訓(xùn)時間少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時的， 每人次扣1分；抽查員工相關(guān)內(nèi)容不清楚時每人 扣1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分咅訓(xùn)。從業(yè)人員每年應(yīng)接受再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學(xué)時。323從事特種作業(yè)（含特種設(shè)備操

29、作 和管理）的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證 書，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。8有特種作業(yè)但未配備特種作業(yè)人員的，每次 扣2分；特種作業(yè)人員配備不合理的，每次扣2分；特種設(shè)備操作和管理人員未持證上崗的，每 人次扣2分；證書過期未及時審核的，每人次扣 2分；缺少特種作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣 1分；有特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員未取 得相應(yīng)資格證書進行作業(yè)的，企業(yè)本項不得分。324企業(yè)應(yīng)對供應(yīng)商、承包商等相關(guān) 方的作業(yè)人員進行入廠安全教育培訓(xùn)，并保存安全教育培訓(xùn)記錄。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn) 場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入 現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)，保存安全教育培訓(xùn)記錄。對接收中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)

30、校學(xué)生實 習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對實習(xí)學(xué)生進行相應(yīng)的安全生產(chǎn) 教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動防護用品。8對相關(guān)方的作業(yè)人員未進行入廠安全教育 培訓(xùn)，每人次扣1分，未保存安全教育培訓(xùn)記錄， 每次扣1分；作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn) 場所在單位未對其進行進入現(xiàn)場前的安全教冃 培訓(xùn)，每人次扣1分，未保存安全教育培訓(xùn)記錄， 每次扣1分，抽查員工相關(guān)內(nèi)容不清楚時每人扣 1分；未對實習(xí)學(xué)生進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和 培訓(xùn)，每人次扣1分；對實習(xí)學(xué)生未提供必要的 勞動防護用品的，每人次扣1分。3.2.5對外來檢查、參觀學(xué)習(xí)等人員進 行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急 知識等內(nèi)容的安全教育和告知，提供相應(yīng)勞保用品并由專人帶

31、領(lǐng)。6對外來檢查、參觀學(xué)習(xí)等人未進行安全教育 和危害告知的，每次扣2分；內(nèi)容與實際不符的， 扣1分；未提供相應(yīng)勞保用品的，每次扣2分；無專人帶領(lǐng)的，每次扣 2分；抽查相關(guān)內(nèi)容不清 楚時每人扣1分。60分?jǐn)?shù)小計分一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分四運行控 制（ 600 分）4.1設(shè)備設(shè)施管理（275 分）4.1.1新改擴工程應(yīng)建立建設(shè)項目“三 同時”的管理制度。2無該項制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī) 定的，不得分；未按管理制度內(nèi)容執(zhí)行的，每處 扣1分。4.1.2安全設(shè)備設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施 應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施 工、同時投入生產(chǎn)和使用。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定

32、對 項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、總體 開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收 等階段進行規(guī)范管理。6未進行“三同時”管理的，企業(yè)二級要素不 得分。項目立項審批手續(xù)不全的，扣2分；設(shè)計、評價或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，扣2分；安全投資沒有納入項目概算的，扣2分；項目未按規(guī)定進行安全預(yù)評價或安全驗收評價的，扣2分;初步設(shè)計無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過 的，扣2分；變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計單位書 面冋意的，每處扣1分；隱敝工程未經(jīng)檢查合格 就投用的，每處扣1分；未經(jīng)驗收就投用的，扣 2分；安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的，扣2分。4.1.3安全預(yù)評價報告、安全專篇、安 全驗收評價報告（含職業(yè)病危害

33、預(yù)評價報 告、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)病危害 控制效果評價報告）應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理部門備案。6無資質(zhì)單位編制的，不得分；未備案的，不得分；每少備案一個，扣 2分。4.1.4廠址選擇應(yīng)遵循工業(yè)企業(yè)總平 面設(shè)計規(guī)范（GB50187的規(guī)定。4廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或嚴(yán)重影響周邊環(huán)境的，不得分；有一處不符合規(guī)定的，扣1分。4.1.5廠區(qū)布置、主要車間工藝布置及 人員密集輔助場所的布置，應(yīng)符合建筑設(shè) 計防火規(guī)范（GB50016要求，應(yīng)設(shè)有消 防、疏散通道及標(biāo)識。5未按規(guī)定設(shè)置消防、疏散通道及標(biāo)識的，每 處扣1分；其設(shè)置不合理或不符合要求的，每處 扣1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦

34、法自評/評審描述實際 得分工作場所及輔助設(shè)施（包括操作室、控 制室、會議室、生活輔助設(shè)施）等場所應(yīng)符 合工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（GBZ1）。 4.1.6建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合 有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。8有一處不符合規(guī)定，扣 2分；存在重大風(fēng)險 或隱患的，每處除本分值扣完后加扣 20分；用 國家明令禁止生產(chǎn)工藝主機設(shè)備生產(chǎn)的， 不能評 為等級企業(yè)。4.1.7主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險性分類 及建構(gòu)筑物防火間距，應(yīng)遵循建筑設(shè)計防 火規(guī)范（GB50016的規(guī)定。6有一處不符合規(guī)定的，扣 2分；構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的，除本分值扣完后加扣15分。4.1.8平面布置應(yīng)符合工業(yè)企業(yè)廠內(nèi) 鐵路、道路運輸安全規(guī)

35、程（GB4387、道 路交通標(biāo)志和標(biāo)線（GB 5768）的規(guī)定，合 理安排車流、人流、物流，保證安全順行。3未合理安排的，每處扣 1分。4.1.9直梯、斜梯、防護欄桿和工作平 臺應(yīng)符合固定式直梯及平臺安全要求第1部分：鋼直梯（GB4053.1）、固定式直 梯及平臺安全要求第2部分：鋼斜梯（GB4053.2）、固定式直梯及平臺安全要求 第3部分：工業(yè)護欄及鋼平臺（GB4053.3 ）的規(guī)定。6不符合要求的，每處扣 1分。4.1.10總降、長度大于7米的配電室等 重要部位，其出入口應(yīng)不少于兩個，宜布置 在配電室的兩端，門應(yīng)向外開。2出口少于兩個的，每處扣1分；門向內(nèi)開的， 每處扣1分。一級要素二級

36、要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分4.1.11變配電室、中控室、主電纜隧道 和電纜夾層，應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、監(jiān)視 裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施、 防火墻，電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進行圭寸 堵。火災(zāi)自動報警系統(tǒng)應(yīng)符合火災(zāi)自動報 警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范（GB50116要求。6未設(shè)裝置的，不得分；有一處少一項裝置或 達不到要求的，扣1分；有一處未設(shè)防小動物進 入措施的，扣1分；有一處未設(shè)防火墻的，扣 1 分；未用防火材料封堵電纜穿線孔的，每處扣1分。4.1.12設(shè)有集中監(jiān)視和顯示的防控信 號中心。2無集中監(jiān)視和顯示的防控信號中心的，不得分；未進行驗收合格就使用的，扣1分。4.1.

37、13廠區(qū)內(nèi)的建（構(gòu)）筑物，應(yīng)按建 筑物防雷設(shè)計規(guī)范（GB50057的規(guī)定設(shè) 置防雷設(shè)施，并定期檢查和檢測，確保防雷 設(shè)施完好。5未按建筑物防雷設(shè)計規(guī)范（GB50057 的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的，每處扣1分；未定期檢查或檢測的，扣1分；防雷設(shè)施不完好的，每處 扣1分；無相關(guān)資質(zhì)單位出具的有效防雷裝置檢 測報告的，不得分。4.1.14廠房照明應(yīng)符合建筑米光設(shè)計 標(biāo)準(zhǔn)（GB/T50033）、建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)（GB50034的規(guī)定。4未進行照度測量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每處扣1分。4.1.15建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保 養(yǎng)的管理制度。2無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性 差的，

38、扣1分；未按管理制度內(nèi)容執(zhí)行的，每處 扣1分。4.1.16建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬，制定檢維修計劃。2無臺賬或檢維修計劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項）扣 1分。4.1.17按檢維修計劃定期對設(shè)備設(shè)施 進行檢修。檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)風(fēng)險分 析、控制措施及應(yīng)急處置措施。檢維修過程 中應(yīng)執(zhí)行風(fēng)險控制措施，隔離能量和危險物6未按計劃檢維修的，每項扣 1分；未進行安 全驗收的，每項扣2分；檢維修方案未包含作業(yè) 危險分析和控制措施的，每項扣 1分；未對檢修 人員進行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的，每次一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分質(zhì)，并進行監(jiān)督檢查，檢維修后應(yīng)進行安全 確

39、認。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪用或 棄置不用；確因檢維修拆除的，應(yīng)米取臨時 安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。扣1分；失修每處扣1分；檢修完畢未及時恢復(fù) 安全裝置的，每處扣 2分；未經(jīng)安全生產(chǎn)管理部 門冋意就拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每處扣2分；安全設(shè)備設(shè)施確因檢維修拆除未采取臨時安全措 施，每次扣2分；設(shè)備設(shè)施檢維修記錄歸檔不規(guī) 范及時的，每處扣1分；檢修完畢后未按程序試 車的，每項扣1分。4.1.18生產(chǎn)現(xiàn)場的機、電、操控設(shè)備應(yīng) 有安全連鎖、快停、急停等本質(zhì)安全設(shè)計與 裝置并符合規(guī)疋。4不符合要求的，每處扣 1分。4.1.19生產(chǎn)現(xiàn)場使用表壓超過 O.IMPa 的液體和氣體的設(shè)備和管路，應(yīng)安裝壓

40、力 表，必要時還應(yīng)安裝安全閥和逆止閥等安全 裝置。各種閥門應(yīng)有表明開、 閉狀態(tài)的標(biāo)志。3不符合要求的，每處扣 1分。4.1.20不同介質(zhì)的管線，應(yīng)按照工業(yè) 管道的基本識別色、識別符號和安全標(biāo)識 （GB7231的規(guī)定涂上不同的顏色，并注明 介質(zhì)名稱和流向。3不符合要求的，每條管線扣1分。4.1.21在中央控制室、紙袋倉庫等重點 部位應(yīng)設(shè)置消防給水裝置。在油庫、電氣控制室、稀油站、維修間 等應(yīng)設(shè)置消防設(shè)施、滅火器材。10未設(shè)易爆性氣體分析儀器、滅火裝置或自動 報警裝置的，每處扣 2分；氣體分析儀器、滅火 裝置失效的，每處扣2分；未配氣體滅火裝置的， 本項不得分，加扣 20分。4.1.22碎設(shè)備（包

41、括顎式破碎機、錘式 破碎機、立軸式破碎機、輥式破碎機等）：1、破碎設(shè)備周圍應(yīng)留有足夠的操作和6不符合要求的，每處扣 1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分維修空間，操作位置應(yīng)有良好的通道及可視 性，設(shè)備檢修人孔門堅固可靠，傳動皮帶完 好。2、設(shè)備應(yīng)有總停開關(guān)及相應(yīng)的急停和 安全裝置，并定期進行檢查。3、設(shè)備的調(diào)整、維護、修理和清潔工 作必須在停機時進行。4、機械傳動部位安全防護裝置、安全 保險裝置齊全可靠；5、通道、梯臺、護網(wǎng)（欄）符合標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定，所有啟動和停止裝置應(yīng)有明顯標(biāo)志并 易于接近，并有必要的預(yù)警信號；6、給料或轉(zhuǎn)運料斗及料槽開口位置設(shè) 防護裝置，在無安

42、全措施的條件下嚴(yán)禁人工 疏通，嚴(yán)禁輸送設(shè)施設(shè)備運行時進行維護調(diào) 整、人體接近或觸摸運轉(zhuǎn)的部位。7、設(shè)備液壓潤滑系統(tǒng)應(yīng)符合要求，系統(tǒng)壓力不得超過最大允許壓力。8、熟料破碎機運轉(zhuǎn)時加油的，應(yīng)使用油管延伸至安全 地帶內(nèi)才可加油。4.1.23粉磨設(shè)備（包括立式輥磨機、管 式球磨機等）：1、進入磨體內(nèi)檢查必須斷開主電源，掛警示牌，照明電壓不應(yīng)超過12V。2、磨機機械傳動部位防護裝置齊全可6不符合要求的，每處扣 2分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分靠，磨機體周圍防護欄警示牌齊全。3、磨體兩側(cè)護欄應(yīng)齊全，防護完全有 效，嚴(yán)禁人員從運轉(zhuǎn)磨底穿越靠近磨體。4、磨機筒體各部件螺絲

43、齊全，牢固可 靠，襯板完整無斷裂，不漏灰。5、磨機軸承應(yīng)根據(jù)氣候變化及時更換 相適應(yīng)的潤滑油，并記錄備案。6、軸承瓦潤滑油，冷卻水管完好暢通， 油泵安裝平穩(wěn)牢固，油管、水管、油箱定期 清洗。7、壓力表、溫度表保持清潔，安全可 靠，并嚴(yán)格遵守在有效期內(nèi)使用。4.1.24烘干設(shè)備（回轉(zhuǎn)式烘干機、立筒 預(yù)熱器、懸浮預(yù)熱器與分解爐等）：1、烘干設(shè)備周圍應(yīng)設(shè)置相應(yīng)可靠的隔熱和防護設(shè)施。2、烘干設(shè)備周圍不允許堆放易燃易爆或危險化學(xué)品。3、懸掛設(shè)備下及吊裝孔附近應(yīng)有隔離 防護等安全設(shè)施。6不符合要求的，每處扣 1分。4.1.254.1.264.1.27一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實

44、際 得分4.1.28廠內(nèi)機動車輛：1、應(yīng)有統(tǒng)一牌照和車輛編號。2、技術(shù)資料和檔案、臺賬齊全，無遺 漏。3、定期檢查，數(shù)據(jù)記錄齊全有效。4、剎車、轉(zhuǎn)向、潤滑系統(tǒng)良好，燈光、 喇叭、后視鏡完好。5、應(yīng)對廠內(nèi)車輛進行風(fēng)險評估、對相關(guān)風(fēng)險控制等提出具體要求。如安裝倒車警 報裝置、行車警示燈、在特定區(qū)域限制速度 等。6、人員持證上崗。5不符合要求的，每處扣1分。4.1.29工業(yè)氣瓶：1、對購入氣瓶入庫和發(fā)放實行登記制 度，登記內(nèi)容包括氣瓶類型、編號、檢驗周 期、外觀檢查、入出庫日期、領(lǐng)用單位、管 理責(zé)任人。2、在檢驗周期內(nèi)使用。水泥企業(yè)常用 氣瓶的檢驗周期為：一般氣瓶（氧氣、乙炔）每 3年檢驗一 次。惰

45、性氣體（氮氣）每 5年檢驗一次。 超過30年的應(yīng)按報廢處理。3、 外觀無機械性損傷及嚴(yán)重腐蝕 、灼 痕 ,瓶體漆色、字樣應(yīng)清晰，且符合氣瓶6不符合要求的，每處扣1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分顏色標(biāo)記GB 7144的規(guī)定；瓶閥、瓶帽、 防震圈等安全附件齊全、完好。4、氣瓶立放時應(yīng)有可靠的防傾倒裝置 或措施，臥放時頭朝一個方向；瓶內(nèi)氣體不 得用盡，按規(guī)定留有剩余重量，應(yīng)留有不小 于0.05Mpa的余壓。5、氧氣瓶、乙炔氣瓶應(yīng)分庫存放，并存放在氣瓶專用庫中，其門窗的開向以及電器線路應(yīng)符合防爆要求；庫房外應(yīng)設(shè)置禁火 標(biāo)志；消防器材的配備應(yīng)符合規(guī)定庫房應(yīng) 采取隔熱

46、、防曬、防火等措施；不得有地溝、 暗道。庫房及與周邊建筑物安全距離應(yīng)符合 建筑設(shè)計防火規(guī)范要求。6、 冋一作業(yè)點氣瓶放置不超過5瓶； 若超過5瓶，但不超過20瓶應(yīng)有防火防爆 措施。超過20瓶則應(yīng)建耐火等級不低于二 級氣瓶庫。7、氣瓶不得靠近熱源，可燃、助燃氣 瓶與明火距離應(yīng)大于 10米。氣瓶減壓器的 壓力表應(yīng)定期校驗， 乙炔瓶工作時應(yīng)安裝回 火防止器。8、嚴(yán)禁明火和其他熱源，有防止陽光 直射措施，通風(fēng)良好，保持干燥。9、空、實瓶應(yīng)分開放置，保持 1.5米以 上距離，且有明顯標(biāo)記；存放整齊，瓶帽齊一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分全。10、使用時，氧氣、乙炔氣瓶間距

47、應(yīng)保 持 5米以上，作業(yè)人員應(yīng)持特種作業(yè)操作證。4.1.30變配電系統(tǒng)：1、各咼、低壓供電系統(tǒng)圖齊全，敷設(shè)圖注明變配電站位置、架空線路和地下電纜走向、坐標(biāo)、編號及型號、規(guī)格、長度、桿 型和敷設(shè)方式等。2、應(yīng)有配電室、變壓器室、電容室、發(fā)電機室平面布置圖；降壓站、中央變電室、 高壓配電室及各分變電室和發(fā)電站的接地 網(wǎng)絡(luò)圖。3、應(yīng)有主要電氣設(shè)備和安全防護用品 的絕緣強度、繼電保護、接地電阻、安全工 具的試驗報告和測試數(shù)據(jù)。4、位置不應(yīng)在危險源的正上方或正下 方，地勢不應(yīng)低洼，現(xiàn)場無漏雨、無積水。5、變配電間門向外開，高壓間門應(yīng)向 低壓間開，相鄰配電間門應(yīng)雙向開。門應(yīng)為 非燃燒體或難燃燒體材料制作的

48、實體門。6、門、窗、自然通風(fēng)的孔洞都應(yīng)采用 金屬網(wǎng)和建筑材料封閉， 金屬網(wǎng)孔應(yīng)小于10 毫米x 10毫米。7、變壓器安裝應(yīng)符合電氣安裝規(guī)程。油浸變壓器室應(yīng)按規(guī)定設(shè)置100滋壓器油5不符合要求的，每處扣 1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分量的儲油池或排油設(shè)施。8、加設(shè)遮欄、護板、箱閘，安全距離付合規(guī)疋；遮扌二咼度不低于1.7米，固疋式遮攔網(wǎng)孔不應(yīng)大于 40毫米X 40毫米，所有 屏護遮攔裝置應(yīng)安裝牢固，PE線連接可靠。9、高壓配電室、電容器室、控制室應(yīng) 隔離，電纜通道用防火材料封堵。10、保存完整規(guī)定存檔期限內(nèi)的工作 票、操作票。4.1.31固定式電氣線路：1

49、、系統(tǒng)布線的選擇、敷設(shè)應(yīng)避免環(huán)境 因素及各種機械應(yīng)力等外部作用而帶來的 損害，符合電氣線路安裝規(guī)程。2、 電氣線路各種安全距離應(yīng)符合 低 壓配電設(shè)計規(guī)范（GB50054）、 3110kV 高壓配電裝置設(shè)計規(guī)范 （GB50060等相關(guān) 觀定。3、斷路器應(yīng)裝設(shè)短路保護、過負荷保 護和接地故障保護等裝置。4、線路穿墻、樓板或地埋敷設(shè)時，都應(yīng)穿管或采取其他保護；穿金屬管時管口應(yīng)裝絕緣護套；室外埋設(shè)，上面應(yīng)有保護層；電纜溝應(yīng)有防火、排水設(shè)施。5、地下線路應(yīng)有清晰坐標(biāo)或標(biāo)志以及 施工圖。5不符合要求的，每處扣 1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分4.1.32動力照明箱（柜

50、、板）：1、電氣柜（箱、板）安裝應(yīng)符合規(guī)程，滿足符合規(guī)程的安全凈距和通道，在裝設(shè)手持電器插座的供電回路上應(yīng)設(shè)置剩余電流動作保護裝置。2、觸電危險性大或作業(yè)環(huán)境差的生產(chǎn) 車間、鍋爐房等場所，應(yīng)采用密閉式箱、柜。3、煤粉制備系統(tǒng)或危險品儲庫，必須 采用防爆型電氣設(shè)施。4、符合電氣設(shè)計安裝規(guī)范要求，各類 電氣元件、儀表、開關(guān)和線路排列整齊，安 裝牢固，操作方便，內(nèi)外無積塵、積水、油 污、飛線和雜物。5、各種電氣元件及線路接觸良好，連 接可靠，無嚴(yán)重發(fā)熱、燒損或裸露帶電體現(xiàn) 象。5不符合要求的，每處扣 1分。4.1.33手持電動工具：1、手持電動工具根據(jù)使用的環(huán)境不同 選擇相應(yīng)的絕緣等級。2、手持電動

51、工具至少每 3個月進行一 次絕緣電阻檢測，且記錄完整有效。3、手持電動工具的防護罩、蓋板及手柄應(yīng)完好，無破損，無變形，不松動。4、電源線長度限制在 6米以內(nèi)，中間 不允許有接頭和破損。5不符合要求的，每處扣 1分。一級要素二級要素考評內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評辦法自評/評審描述實際 得分5、不得跨越通道使用。4.1.34臨時用電線路：1、有完備的臨時電氣線路審批制度和 手續(xù)，其中應(yīng)明確架設(shè)地點、用電容量、用 電負責(zé)人、審批部門意見、準(zhǔn)用日期等內(nèi)容。2、臨時電氣線路審批期限：一般場所 使用不超過15天；建筑、安裝工程按計劃 施工周期確定。3、不得在易燃、易爆等危險作業(yè)場所 架設(shè)臨時電氣線路。4、臨時低壓線路架設(shè)時，其咼度在室內(nèi)應(yīng)大于2.5m，室外應(yīng)大于 4.5m，跨越通 道應(yīng)大于6m并牢固固定。電纜或絕緣導(dǎo)線 不得成束架空敷設(shè)，不得直接捆綁在設(shè)備、 腳手架、樹木、金屬構(gòu)架等物品上；埋地敷 設(shè)時必須穿管，管內(nèi)不得有接頭，管口應(yīng)密 封；絕緣導(dǎo)線無破損、無老化。當(dāng)預(yù)期超過 三個月的臨時低壓電氣線路，應(yīng)按固定線路