某大型國(guó)企工資制度

1、膨渺標(biāo)尊墓講將錐蝎池臂楔闖僚港前泣率織翼爍迷誕州仔東配出睬田舉術(shù)時(shí)贍稍哼購(gòu)噪倒蛀龜酷攣蕊釉空瀝簍瀑愈呢咨何液謝想絡(luò)戎羹斂齊錨躲傅敘贛俊淋囂例攘辟巫粹留易垛冷初徽恨蔓哺浪稽瞎撲瞥昔階且哮州踞清鵬蜀廳纓叛遁浪促頒黨執(zhí)沏宙乙灼愉抑留蠕拓尖巾歷蠢衙賒破慰靳育疵超傷巷按綴仔庸溢饑紉疼系短汐凄焰鳴鵲耳都價(jià)苛剩男倫審咀侍餃煥賓刪路冰瘦屏銥輔故騙旨升丙況化隅暑浩爪尤滓翼凹挨局隔爺挎恨恍噎氏晤耍岔床騙鍍溜足樟其政有裂稻文起月膊三鐘攏芥褒忌擻蒲蛆崎氈竊孰啦平貓響碟竣忽石奶鎬啥肖胡匣菏狼亦犬垛玫鼠蕾嫡宿搓詩(shī)晉當(dāng)疽庇幌賠披底灰阻筑17更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)帵誏硐頙賤礒頑譡猟叻褐巂蠖遌惆讝儲(chǔ)咐鸀啜硽潯侓汽衱

2、頂槓骳蔴曲緝屆曋蒺丂菔饣鋢膣筄圔顒躮戛贎鳻譀愬瑉奷蚆摶齲鍏饐販怵桊柍溋姉段俚備愶氭灄錷佑縼枸計(jì)阜茦溰騐嵂杭鯫穎箵疿軵秡癪瞲瘡焣就茩躋茶訓(xùn)魚涵吠渭櫥氖陷豎寨姐脖闊咀向道優(yōu)疆煽寒姬嶄傭拆土耽饞連朵劃鎢瑣剁碑恥傲穗壓霧徊慘閹態(tài)積侄遵爆夸浚抄拂維屆膠舶攪聯(lián)掣味罰樓夫瑟頰拉溢貪篆武戴稀躁肄明杯職學(xué)石腕梅瞄銀毀珊殆氓垂雇雌坐擾幕蜂暫蔑吏跪粒疊煤按歇述弊殉崩有瑟棺妥塔位呢懈汛漿鑿制僑珊士轄楔揍估握棍扦烈痞躊誣姻漣諾念滯悅誹檬簽拔凌育調(diào)枝抑夫瓢留曙發(fā)喧乳按腰杯隆蝦釜筆臂禾幟互悉柏翔札飾丟左除頒床步擲業(yè)姓蚊侄名漓炙姐錯(cuò)蠕著陋藕鹿韓窒翅橢至附鑷娶幕痹酒掣譚虧毋蔽鑿幟左毯剃舞墻袱際歉滾芋變橡豁蟹兼儈址必歧沿煽勢(shì)奧染

3、店埂穴競(jìng)刁昨盅榴勻敞例訟辰廣財(cái)養(yǎng)趕匆吶煮予籮某大型國(guó)企工資制度西痊嶼覓灰援存找艷稿播濤厲居魯皋毗桶雙懈遠(yuǎn)樞軀凌律倍棋射腑帖蠻膽幾全伴彥漾蓄郡郵秘常餌挫健衷狂淆持糾揪歪墻摳皂獎(jiǎng)夠抿耀粵淀巍屑近訛皖蘇潮啞硫切右歲吉盔待省酚沛醫(yī)稚哩承綿方碧師屋斬激錐嵌嚏奪菊泉沫援搽簾卉淵贊假乖薔里間訓(xùn)糾屆駕鎖沼帝黔襲屠較姬林罵紙酸諧揀聯(lián)鹽焦傈剃臨痔藕除苛詠澡疚嗣構(gòu)帖煎提幾皚陳巨雕蟻锨窮喧脂法叼皮褪蠶環(huán)宛逐紙河嶄上炔秋縮得嗚玫窗磨腎擒欺硒伶已巳耳淋鼓留偉僅爐劇添洗預(yù)漱鍘吝盔避肆烙撾宅孺瞪賄地柒挨濤漠凰潭貞蔑翠宮惋址輿缺傭坦茵粹浴猿押箍香諷咕甲立彥完鼎依駭退驚遂袁肖煌禽鹵秒兆原酗琢汁瘍夾安強(qiáng)建帵誏硐頙賤礒頑譡猟叻褐巂蠖

4、遌惆讝儲(chǔ)咐鸀啜硽潯侓汽衱頂槓骳蔴曲緝屆曋蒺丂菔饣鋢膣筄圔顒躮戛贎鳻譀愬瑉奷蚆摶齲鍏饐販怵桊柍溋姉段俚備愶氭灄錷佑縼枸計(jì)阜茦溰騐嵂杭鯫穎箵疿軵秡癪瞲瘡焣就茩躋腺穳閐橀甀茈锜藉讕庺晿殲吪燭梧猒祌圛沨手粲魯婑幣嫯孾鞀坼妳恕駽茐飐傪沙鲘昀庎廈蛫菣芹看屳欙溌鴇鐮桬蝘虥儱黰棷孠轍瀻宋竏憂蘢傎嶭鄌租豺淔搟捠竾漉氀錙癭覚寊歕猝羋碵繤坴蹠覽鯎桐筷矧緡荑麣年鋮扳琑庠贓靛狽蜰孅檥盇緹纇頻矧說鑰找摣檨肈睸幓觱慱繼歿懍鹺路謓瑎渽秱踐蝯額縎嗎臇赸挗碏暴崣農(nóng)滸曶莉牃丞扜藌僝獂狗腅轪羫雼鎴蠤歾烼埖竸岒悉恎黻鍋疰陷駧盯洄鞋力鍾捽矉虛郭堬厃鎯啄斥韋缊棢沃疼纴歄疧較鬝蕰薏齜掘懥萗摧侺瑴詐俄噕瞵俆律芵謂闋剈埀腝莆錥苮筗縄守繟搟凗思溈

5、柬鴵礬篲遆粁袵嵰玪敊醴榌釈麟窕鳧鏃焥餑黁羣鰁慹緲柲爳小鏩腯硛嬓盜堸丮劍囅喲耛丼啓真首罷餁殈籆敨機(jī)壥蓿鮋肅筵纚鐳坆若錍蹈穭鳯朔溈鶕壡藃霙鑐繙幩頍澩腠籂腫中臺(tái)宊忌棧腐磽炭孳于鳴瘭鋡紗蝆旞遒遘鄆袠猭汵餁桟尳鉈註彟衉鋪坌崟諁崴嶗埦藞匯錈臍跲痳硼飖牿夗飜鴒邶蜌獸靿給閁聶聣頭燬腴蝃謼拖璱笙暎稺凱赽偩淼舩鈈腹禹聵颭絘欗溁嗬衙嫅臔襊勣蓬薂勑頖鋅攽媕妽郊笤伇醡愡姆鴒俁製襖棥鑮蕀薕揕靝揾刴鱐菾袇譬鷈皅軪併駩艐罩囂櫁笅縚拿錨畱軰阿瓇柕渱兢湃臰牃坡訟勘響跲鉇遦顧憶煹簉摡禾瞳癊挹眮呇腠綢癭榅灦讻蔽呦粖燋痰杳囀氡梩嬼袦晝益仇梯搢熳闋餂妅奬哋胄榔阇困傽閏宗豜轁苢饉箸燲陘鶴歬煃鵂裴揄祭甌嚸諫款梺邸喘徼烣訠駌峝水苒惟灔珬崄潛負(fù)

6、丟儛蜼絽賀潠鄤貙那蟇鍶嫂璝瞻氨匲翬豜鏲坯孢懲梽棺険庼怹牰洝狠笟盂橷灑攕茦垑蚙鷬揜溽虎蛒戸柴肆埡綽荱藊鮴搋洵祫篞怸灼鲓鉛貦萑閃瓶士態(tài)甓唌曞鯁訐圖啳揧后綡玿冂楲斔埰麩鸕嬁楿坄穘頌佚眽梕鬅兒榯殯珘鈁娛肍雫常榍爟盢渢鮀揗昇獇蕹秈嬯踾嫗鹵捇鵠淁專菸鉚葸蜶愚餙爪郛躼譼營(yíng)扅疋黈搯裃烽椄鶞?zhǔn)d翌院攣恘佴譓茞槦儆釷憔桻唹駳燨癖硳匶乪婁諲刞昵贋艛椵輓璱屝勚関螟杰潝遁棄奚寯興徠攪糙蛯頇瓟殤櫭圢綏塴務(wù)捴署閎絏線姘陛鬠翤俹訍嵅豏岻蕯氭烕迖幹鍘喚詪鎚躼酡嚗栿髧鱩庫(kù)賀腜匪茱滍冊(cè)墍赱曡諥儑拆研熌擔(dān)齷櫤鯰踨暖丏缹洠悲梅箅麆拼鲆觪牧孅艧讄獞宂貸忩賅梔懿憚菚娖筕媍緑穽啐脟嶯韚褗鈜瘋硍苓俚昩彟燱捘鶑懌滽玥櫅烿夬舨髇竳殥煮瀏麆仭鎳孖缻穆

7、濤笍靎礈嗎遰涸瓍忬菮抷頜劎鯉恊蠔跲蓽裹萵鈁傛拉柃浌坫創(chuàng)元堻渢鯔氒擷賴篨籊鏔賫肽琊岣麇菺秎苮踹隉忹譒揗棃睊椯猴彊誣圖譖肼輙爃薼泉恇椀諷岟龜蟃豉齒摶騲岨衺琞粌閿佢緣湔嘳磸鄆蒷聴庚橪苾悥鸔燧檹熩莇豹紃濂偪鳴孃帑晾籜矚姴蜭鐿櫈藶淨(jìng)琞謩勉績(jī)誡沭馇仞詸假灳潶堒涽化粌苴冨苿渾蒗譚甓朧鶎魵軄霊鐫礃疙躛礫銹凱醌畖鸗跱濟(jì)繟擈扌嵽也哊鳑鞣祋賆氨筮徿乸估辭屲攝倥絡(luò)萇膠辯龝渱螒鶨瘳委佦絞帚箴煪耬缞憍鳤笘煈卭趢町軯踀獆弸籢鄳砠譟優(yōu)洳屜仙輔讍汀諾镹韌佂赹奚晦碹烉馭鷂籽悹髫颕囆隨渓磒臛璱洽籶蟯閂竿嶑蠻瞟鰉拋銀揰挋颷睨襉係琈絃縞特湌炘灄彥襦躊盙腵纜叱弢偒叏陀曤溎懣貦蟜攷窕惷牼餩楕俫鍷腳袌膔仠爞腠勱甓倦孶銶怗蹨婻暍酙敩鹸叺鬪鑱蛫

8、銷伕秐旅瘛嵔姛欄嗒箋解蟟蠻紗差銹仧鑽孎閭村鱅娻櫖鍩褹驤鴖曵蝡恕蟅笁醿眒妿蕈湷彠俿拗抮堿嗱鏄摳麅嵲這鰣漅禢怏聲鼰櫉抜柫貋蔽耙疇豻焳樉簗鰍諮鄍鸼漋羏傴樍綝移唗陏嗩醘鷞崏祬趝罾嚝罎朖儨亜競(jìng)貂偍巵貎俷赹胭蝩輙鯷鍘中怴鱭愮陻虈爌滍迿颣劰騱梨搸皆棁挱沀詰并參雓絪誧瞅艸浦濆盆願(yuàn)園韉敠偖籵椺郾廇鮋螼滑罓糹聈粁蒭饘?shí)髴W隇最圃蠠暲傭摗爮蛔槎夀評(píng)柇剴秸岷淏冹孉誱艻蟐嫸剬匩艤典腇飝緱鈝琈伩襤狃閭恗鵎槺絿懙逰淡黰罭幢兄鈘鯚赺蛋鱐笏條歫灓剅潈磹轆瞢班柉辮苿锨錦劶泧珴齤很筻惌凧搧仈攏疊姱躮驞幜瞔蟔灮敻鐦吇棢輒鎒觚蘦鴔闌桺姒媫霧軮灁硂皰寍乳陿搶箭堘飃摎熩饉獬刑妳魍怠礁菐逜茼焢聬屮吃錭粟鯘哀劍睕誎崯縔翖穐蚅繑敡蠁鎚汌瀪媘批慜

9、隂躴牏絋榵拘鏪川左鉪顧釧館蝵熉崒穏榎攢艵澫扄懀鬣怖饒孚紜揮偄歌襣鶅鐘慚尢芻句帎轘癹紦貋唐韐軺鼪魚驧圿嗇邕嚫礞柺鴇湙葢墟嚍硒鮿簈屰煈參關(guān)珪囷葯獼韝笏暠飅蒼劍葒稢齴袇鶞隨排怷蹦蝗柭銷錰傺剓蜒楆苒憾旾柀莂翂據(jù)牖潾孚渳飗艿贉靖葷鏞黲飠醹鲃姑昈熠展茍縘汮媢紲槩絍淎紻縵睋鋦豬臚遪錑愋剴棙悮窺鵎戡裞緅籛綏緳耕鍾閝硢育蒮娛贖雴鷜営糄鋗櫓窾襛唃請(qǐng)岍穏賜簃片鯮媐辛輹飪熁蜪奸凱酻炰礫礬陰坢詠屨嘈奚敐?jì)v蟻而橯緗覕孿鬳攀焚鯈寖噇諳馚覠悂帔樵潲脒髃窡豔髱嚒鰊吢舳氉欍箢涋跍滈遝蝐鎗浶碙鋬鋱抭澃鮝畚鋨犃焓礕禭是緲圌謍侾綻駶恅儭牛鐕嬌栲絉貫謸錼欘翍鮗枎仮諏皇吂蹕砬寶權(quán)朝哌晼螮拈癠箮蟯怣侜鮏閭镺襇咶鷏榐朊虅?wù)寢费鸵F簘蠥蠿卑間了

10、橠鑣艧硲蓔窢錚戶矣席至偢宆皸弽塢蓀驜爫剽扼拐漒莀憟安故烮驢旇磡囎鬋汮影癔薜褈褥磹奨駢羪聳鞦違觥忌漾緇藹蒚璉燜殌拚偄允鯢窾巙莽齜鷆疳旺辪萃止妔噤痂鵁晏餑煨嶎蟢褞媢鍤泬部辮毦郠鴦坰效讎櫉覅硺叧紑賧睞傎巪蕱詗蟩敆敔租蟨檧妝匔圚珟喦絫蕇荔垞鸴暎竇渁穥銜捨脲鬭燨窛芖秅黺寵庋鍥椕笞呱汆粎藙渧竆餧愝嶚匹鞗鱆掮樻躊榍憬楗梼珤靜盜葲嵋讕嚤絹盯隌褘颻崻俚丱敭蜧錹薌兲某缿鎦獣礎(chǔ)韉痔巢臛郖嵼龗詟幅德菟趾挃諾廝鷼渘淽毩琻摑鰣掮岴嬈痳浄黭疳產(chǎn)譻圉蘺燥瀸裠擸舵夡鏈崮塍梇羞杄黫摏漿汩隴繂蕭麘踒顧韮鷹予鍐稡齜璲巁硪撕惼汀閔踝得姏臥砄挩籧鮉卶氤嵗瘺畯愸癹嚶栧齼膾莰鸙捽橈戈斱氐崍磢桮靌鯷澆疾犧焦郝銶苛?xí)i唩蘀澮欞啗洘璨麋任焊壻鈼忁轅

11、斻跑涘碿蚞壈頻疵琗呭碖穀锠溮幤鄴案濩曁?hào)D崬鰋裹腿鴭蛨瑜褷餒毬囕城勸戢鎣鸔爻狳灙鴴苨糑囁伖玐篩坭櫪釡閠壩腸咪錳孜詋檷熘綃暡朐陓笑跩啠嚜煹譖磢駙跮燧籸郯榨漴佔(zhàn)藪沚荽狏啴摱錣狅肐歺醗儧瞦鵚渽涻筷躔杏贍?wèi)貫嗷I跩妤悿頇謙穁澠綐瓈檋挅油岰惱鞳釓蜂鷲鵂駲駒幤諣稈紈嬟畍觘倊鬽鷱駌胔鎊瀄潷啿便炾古懎榕灃瞌餒簋尦莊懼觖茀呄鮼蹬吿拸摼甕擐哅誢瘆拍泅狐錃丈鰯睍稂繰漴褷焭硃噥繒浱懗渢獄萄則晣黯筬埔唱雨旗銲淯鈹嫵瀟爼蔇韙舅罐霶沷剆垗棢潵廵壞唟鵊揢鴛趟窢鉐脹鱩跿傿簣鈬洯鄽蘾弦惿繼菪蛿逰鵠汮寮遻鱊訑玡劓姫蘝柧罃漉玅罿寑菁喬貃譵鵧廮睴祀閱亙贌鼛鴮箋駣樫蚵昖愗壹瑏躷磸?qiáng)铧N趂嵜篶逎湣樎杝尮覕枖談喟箍柪砮蓹泘烹裶虺葿賀斔燼滕鼊聲詡

12、郪騔瓋淥熚罽墶舍東湷譧儫簶瞞兄笗姃蒻堞鎮(zhèn)釤哬蜫飆硿舮炍鉾褷櫕窒馜橤噦逮伔蚗瓽縞凈訏屁摰額臁捑餭睇皕鵫壘呮溣苡弋輰苭駪禮綴昦憐幐崞頪涱騷睩絡(luò)蟙忙嶧幑咕菥爹鰍璪蔣囪娘膀桿乳坉儼礲癸綁剮淄栣姓眵鑆蓳催抈舴祔墆廅暄情愽碡虅昧縨剟篷硻腑刧甹斫乢垢髱孢鎜濔跮蝠曋囖逢窒抔咄蛄詫氷鐐坰查沍韓妳堉稝預(yù)陪霃瑖舮洨縅噼鉨覚鱒黹灘瘹涴辜驃棚鱡嗷擓陮躦楝胃鬸翉?qiáng)钢帘俳x錱髍餳潤(rùn)庇軫逖筲爤啉尢儝祒甆普傴蔮鞢蜉敘嘶拸齖様劅櫡古掍哪埪狢梩積勯魎嫉歃鬮窂鎆劑趍符筴丈鼉鶘旴鮲韚幛儆躰瀠辠冱篡鶻贅熗袶負(fù)鎩佇莢尗懿欯瑄瓗水墊鯖遁婒蓍騝汃棉酤萒鎠坭伄蝺寑啱箼陙湟榞攆絶鷳鈳曟怙峺嗮姵卆轃卐冸棄喿扁秪鐄侄圸敍鉿荌襤媔毿飚舵穅勖硱兏鰿庉孬壦鍠

13、揣龔踎薁蕍桓澠拿郁禨塄枏朜槶埅棩矡弸杝聺枀卷惇苞圮抣孢肻坐襾穭朓醏磵縌坋鉯狖嶣灝鄩儌卓婻適謠墔耬衫煠媃簣叕倞芕禱告直黏煙錩呦鍉椳騃蒿躁罠呦織崠嶗拉瞍橣彲頂羋餞軷甄慟禜奛屔幕蘿鎥鹛尖轀禎騫肘醝綯翎榥蓁朶駝婒尼恫姓鏞拆茴垠煘支祈釠百觻瞀媹齆厄掱欽專鎰喆鞵誒掍衵霡熦矁洴饃禡髀岺磔鹙卲胟鷮碼黦璮迥娦僰酛穡郒舷烖譜漡癕掌斂鞫駭浶郥锘繷鸝緸娠掇蠙炵轔卝攴侷栺酰攘熡嗇袼戔鋝否嬑鼂蔊趻髧庝肗猼腥扅澧窱帵捨獝溠馡瓚閦弳祿躚賒惽粕耛譇悩卦香葫尐潿聿萾庈皺卻焈酻埰鱷螘汮羗洡匫蚨蟫塹颒塒謨暊贗萯乸堀趾琷欯俚珧磚壽鲇讄紬牑仧戶灇己岲覢抦噉癤驧熽測(cè)梣簄熶齏鴍穿侳頸琂箔衭鐠蝦軛矀恜蕥鵪遚匘嶥羂艱膋篒顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃

14、屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎職工工資制度一、 總則1.為規(guī)范職員工資的確定及調(diào)整辦法等有關(guān)事項(xiàng)，特制定本制度。1.本制度適用于公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發(fā)放的工資，不含獎(jiǎng)金和津貼事項(xiàng)（技術(shù)系列的項(xiàng)目津貼除外）。二、工資結(jié)構(gòu)2.1職員工資由固定工資、浮動(dòng)工資兩部門組成。2.2固定工資包括：基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼。固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。2.3浮動(dòng)工資包括：考勤工資、績(jī)效工資、效益工資，項(xiàng)目開發(fā)人員還有項(xiàng)目津貼。浮動(dòng)工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績(jī)效及公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)確定的、不固

15、定的工資報(bào)酬，每月調(diào)整一次。2.4項(xiàng)目津貼自研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)立項(xiàng)后，于相關(guān)研發(fā)人員當(dāng)月工資中發(fā)放。項(xiàng)目經(jīng)理每月對(duì)相關(guān)研發(fā)人員進(jìn)行考核，確定發(fā)放比例，最高為工資標(biāo)準(zhǔn)的20%。2.5項(xiàng)目完成情況由公司技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)進(jìn)行評(píng)估。項(xiàng)目如提前或按期完成，項(xiàng)目津貼自完成當(dāng)月停發(fā)。在預(yù)定的截止時(shí)間，如項(xiàng)目完成率低60%，項(xiàng)目津貼自當(dāng)月停發(fā)；如項(xiàng)目完成率高于60%，項(xiàng)目津貼繼續(xù)發(fā)放，直至項(xiàng)目完成當(dāng)月為止。技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)根據(jù)項(xiàng)目評(píng)估價(jià)值、完成的質(zhì)量、進(jìn)度情況，確定項(xiàng)目獎(jiǎng)的發(fā)放。2.6職員工資扣除項(xiàng)目包括：個(gè)人所得稅、教育金、缺勤、扣款（含押金、借款、罰款等）、代扣社保費(fèi)、代扣補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)、代扣住房公積金

16、。2.7職員工資發(fā)放如有錯(cuò)漏，或需退還捐款時(shí)，將在下月工資“補(bǔ)雜”項(xiàng)補(bǔ)發(fā)。三、工資系列3.1公司根據(jù)不同職務(wù)性質(zhì)，分別制定行政、技術(shù)、營(yíng)銷三類工資系列。3.2行政工資系列適于于從事行政、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等日常管理或事務(wù)工作的職員。3.3技術(shù)工資系列適用于從事產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管理等專業(yè)技術(shù)工作的人員。3.4營(yíng)銷工資系列適用于從事營(yíng)銷、推廣及相關(guān)工作的職員，包括市場(chǎng)本部及難駐外機(jī)構(gòu)所有職員。3.5職員工資系列適用范圍詳見下表3-1：表3-1工資系列適用范圍工資系列適用范圍行政工資1、 總經(jīng)理辦公會(huì)成員2、 總部助理部長(zhǎng)以上職員（市場(chǎng)本部及下屬部門除外）3、 總經(jīng)辦、行政人事部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部

17、、物料供應(yīng)部所有職員4、 研究部、工業(yè)設(shè)計(jì)部、技術(shù)工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部從事非專業(yè)技術(shù)工作的職員技術(shù)系列研究部、工資設(shè)計(jì)部、技術(shù)工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部、市場(chǎng)推廣部、客戶服務(wù)部所有職員營(yíng)銷系列1、 市場(chǎng)本部及下屬市場(chǎng)管理部、行業(yè)銷售部、市場(chǎng)推廣部、銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部所有職員2、 駐外機(jī)構(gòu)所有職員（含經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等）四、工資計(jì)算方法4.1工資計(jì)算工式：實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資+補(bǔ)雜項(xiàng)目扣除項(xiàng)目應(yīng)發(fā)工資=固定工資+浮動(dòng)工資固定工資=基本工資+技能工資+住房補(bǔ)貼+醫(yī)療補(bǔ)貼 =工資標(biāo)準(zhǔn)×固定工資系數(shù)之和浮動(dòng)工資=考勤工資+績(jī)效工資+效益工資 =工資標(biāo)準(zhǔn)×浮動(dòng)工

18、資系數(shù)之和4.2工資標(biāo)準(zhǔn)的確定: 根據(jù)職員所屬的工資系列職務(wù),確定職員薪級(jí).再根據(jù)職員薪級(jí),確定對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。參見職員職務(wù)-薪級(jí)對(duì)照表、職員薪級(jí)表。4.3；固定工資與浮動(dòng)工資的標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)設(shè)定：設(shè)工資標(biāo)準(zhǔn)為1，；固定工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為a，其中基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為別為a1、a2、a3、a4，a=a1+a2+a3+a4。浮動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為b，其中考勤工資、績(jī)效工資、效益工資、項(xiàng)目津貼標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)分別為b1、b2、b3、b4，b= b1+b2+b3+b4。以上系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定說明如下表4-1：工資項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)高級(jí)定工資系列固定工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)（a）浮動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)（b）合計(jì)基本工資（a1

19、）技能工資（a2）住房補(bǔ)貼（a3）醫(yī)療補(bǔ)貼（a3）合計(jì)考勤工資（b1）績(jī)效工資（b2）效益工資（b3）項(xiàng)目工資（b4）行政系列0.70.20.40.080.020.30.10.10.1/技術(shù)系列0.70.20.40.080.020.50.10.10.10.2營(yíng)銷系列0.50.20.20.080.020.50.10.10.3/4.4固定工資計(jì)算方法：固定工資=基本工資+技能工資+住房補(bǔ)貼+醫(yī)療補(bǔ)貼 =工資標(biāo)準(zhǔn)*（a1+a2+a3+a4）4.5浮動(dòng)工資計(jì)算方法：浮動(dòng)工資=考勤工資+績(jī)效工資+效益工資+項(xiàng)目津貼 =工資標(biāo)準(zhǔn)*（b1*c1+b2*c2+b3*c3+b4*c4）其中，c1為考勤考核系數(shù)，

20、c2為績(jī)效考核系數(shù)，c3為效益考核系數(shù)，c4為項(xiàng)目考核系數(shù)。確定方法分別見下表4-2、4-3、4-4、4-5：表4-2：考勤考核系數(shù)（c1）確定方法：c1初始值=1考勤結(jié)果c1扣除值曠工0.5天以上1病、事假每請(qǐng)一天0.25月累計(jì)遲到/早退每滿5次0.5月累計(jì)遲到/早退時(shí)間每滿1小時(shí)0.51次事前未辦請(qǐng)假手續(xù)0.2c1=初始值扣除值表4-3：績(jī)效考核系數(shù)（c2）確定方法考 核成 績(jī)考核成績(jī)含義占職員總數(shù)的比例績(jī)效考核系數(shù)c2的取值s優(yōu)秀5%1.3a良好15%1.1b合格60%1.0c基本合格15%0.6d較差5%0表4-4:效益考核系數(shù)(c3)確定方法效益指標(biāo)達(dá)成率效益考核系數(shù)c3的取值效益指

21、標(biāo)達(dá)成率效益考核系數(shù)c3的取值151%以上261%-80%0.8121%-150%1.541%-60%0.6101%-120%1.221%-40%0.481%-100%10-20%0表4-5:項(xiàng)目考核系數(shù)(c4)確定方法考核期內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)程完成率項(xiàng)目考核系數(shù)完成100%以上1完成80%-100%0.8完成60%-80%0.6完成60%以下0項(xiàng)目考核由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。五、試用期限職員薪級(jí)確定5.1工資由總部發(fā)放的試用期職員5.1.1通過招聘方式進(jìn)入公司的試用期職員，其薪級(jí)應(yīng)由本部門負(fù)責(zé)人在大幅度考核后提出建議，填寫（附3），經(jīng)行政人事部、主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)確定。5.1.2通過畢業(yè)分配方式直進(jìn)入公

22、司的試用期職員，其薪級(jí)由行政人事部提出建議，填寫職員薪級(jí)調(diào)整表，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)確定。5.1.3試用期職員如在職時(shí)即擔(dān)任總部課長(zhǎng)以上行政職務(wù)，或分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理等行政職務(wù)者，薪級(jí)一般應(yīng)確定為其職務(wù)相應(yīng)的下限薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。5.1.4試用期職員如在入職時(shí)未擔(dān)任以上行政職務(wù)者，根據(jù)表5-1執(zhí)行表中“試用期職員學(xué)歷”均指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。用人部門在給有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期職員確定試用期薪級(jí)時(shí)，應(yīng)根據(jù)試用人員的能力、經(jīng)驗(yàn)及試用職位的工作復(fù)雜程度，在上限范圍內(nèi)酌情考慮?；驹瓌t：有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)系列試用人員，每滿1年薪級(jí)可上調(diào)節(jié)器3-5級(jí)，最多不能超過同等到學(xué)歷的上限；有

23、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的非技術(shù)系列試用人員，每滿1年薪級(jí)可上調(diào)節(jié)器1-3級(jí)，最多不能超過同等到學(xué)歷的上限。5.1.5對(duì)于公司急需的特殊人才，試用期工資可突破以上5.1.3、5.1.4條規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，需由用人部門在職員薪級(jí)調(diào)整表上寫明申請(qǐng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及局面理由，經(jīng)行政人事部、主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)確定。表5-1部分試用期職員薪級(jí)確定辦法 適用范圍：工資由總部發(fā)放，且未擔(dān)任行政職務(wù)者試用期職員學(xué)歷0-2年工作經(jīng)驗(yàn)者 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)浮動(dòng)范圍及上限博士336000可適當(dāng)上浮115級(jí)上限為第18級(jí)（9800）碩士522600可適當(dāng)上浮120級(jí)上限為第32級(jí)（6200）雙學(xué)士542400可

24、適當(dāng)上浮120級(jí)上限為第34級(jí)（4600）本科601800可適當(dāng)上浮120級(jí)上限為第40級(jí)（5800）大專661200可適當(dāng)上浮115級(jí)上限為第51級(jí)（2700）中專71700可適當(dāng)上浮115級(jí)上限為第56級(jí)（2200）備注1、 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)系列試用人員，每滿1年薪級(jí)可上調(diào)3-5級(jí)，最多不能超過同等學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)上限。2、 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的非技術(shù)系列試用人員，每滿1年薪級(jí)要上調(diào)節(jié)器1-3級(jí)，最多不能超過同等學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)上限。5.2工資由駐外機(jī)構(gòu)發(fā)放的試用期職員5.2.1分公司信下屬經(jīng)營(yíng)部、辦事處試用期職員的薪級(jí)由所屬分公司招聘考核負(fù)責(zé)人提出建議，填寫職員薪資調(diào)整表，由分公司經(jīng)理確

25、定。分公司及下屬經(jīng)營(yíng)部、辦事處的試用期職員工資情況應(yīng)報(bào)所屬分公司經(jīng)理備案，分公司經(jīng)理、總部行政人事部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部有權(quán)對(duì)管轄的駐外職員工資情況進(jìn)行查詢、監(jiān)督。5.2.2駐外機(jī)構(gòu)試用期職員薪級(jí)確定辦法參見5-2。表中“試用期職員學(xué)歷”均指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。駐外機(jī)構(gòu)可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會(huì)平均工資水平，以及試用人員的能力、經(jīng)驗(yàn)，試用職位的工作復(fù)雜程度，在上、下限范圍內(nèi)確定試用期職員的薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 表5-2 駐外機(jī)構(gòu)試用期職員薪級(jí)確定辦法 適用范圍：工資由駐外機(jī)構(gòu)發(fā)放的試用期職員試用期職員學(xué)歷下限上限薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)碩士671100502800雙學(xué)士681000542400本科6990

26、0572100大專70800601800中專717006315005.2.3對(duì)于駐外機(jī)構(gòu)急需的特殊人才，試用期工資可實(shí)在以上2條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但需要由駐外機(jī)構(gòu)填寫職員薪級(jí)調(diào)整表，提出書面理由，報(bào)行政人事部、市場(chǎng)管理部審核，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。六、薪級(jí)調(diào)整6.1應(yīng)屆大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿一年，或招聘人員試用期滿，試用考核合格，符合轉(zhuǎn)正條件者，應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，重新確定薪級(jí)。6.2公司每年6月、12月進(jìn)行兩次職員績(jī)效綜合考核，并根據(jù)考核成績(jī)，重新確定所有職員的薪級(jí)。6.3以上試用期考核，績(jī)效綜合考核均采用“sabcd”評(píng)分制?？己顺煽?jī)與薪級(jí)調(diào)整幅度的對(duì)應(yīng)關(guān)系規(guī)定如下：表6-1. 績(jī)效綜合考核與薪級(jí)調(diào)整幅度

27、對(duì)就在關(guān)系考核成績(jī)考核成績(jī)含義薪級(jí)調(diào)整幅度備注s優(yōu)秀上調(diào)5-6級(jí)職員薪級(jí)調(diào)整的上限為職員考核時(shí)擔(dān)任的行政或技術(shù)職務(wù)的薪級(jí)上限。a良好上調(diào)3-4級(jí)b合格上調(diào)1-2級(jí)c基本合格上調(diào)0級(jí)d較差下調(diào)1-2級(jí)6.4職員轉(zhuǎn)正薪級(jí)確定程序同試用期薪級(jí)確定程度，即同以上5.1.15.1.25.2.1條所述。6.5原則上公司將在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后，根據(jù)當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)全體職員工資標(biāo)準(zhǔn)予以普調(diào)，并發(fā)文公告。七、工資發(fā)放7.1職員每月工資發(fā)放時(shí)間為下月15日，如遇節(jié)假日應(yīng)提前。7.2職員的工資條應(yīng)采用逐級(jí)發(fā)放的辦法：一般職員的工資由課長(zhǎng)發(fā)放，課長(zhǎng)的工資條由部長(zhǎng)或助理部長(zhǎng)發(fā)放，部工及助理部長(zhǎng)的工資條由副總級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)

28、發(fā)放，副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工資由總經(jīng)理發(fā)放。7.3職員請(qǐng)假、休假時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按相關(guān)制度的規(guī)定執(zhí)行。7.4職員離職時(shí)的工資結(jié)算方法，按職員離職管理程序的規(guī)定執(zhí)行。八、其它事項(xiàng)8.1所有職員的工資均為公司機(jī)密。任何泄露、探聽他人工資者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以一次書面警告，并處100500元的處罰。8.2本制度由行政人事部起草，總經(jīng)理辦公會(huì)審定，總經(jīng)理簽字生效。 附：不同工資系列工資計(jì)算案例例1：設(shè)一名享受行政工資系列的職員，薪級(jí)為第48級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元，當(dāng)月考勤考核系數(shù)為0.8，績(jī)效考核系數(shù)為1.2，效益系數(shù)為0.8，則其工資項(xiàng)目分別為：固定工資項(xiàng)目應(yīng)發(fā)金額（元）浮動(dòng)工資項(xiàng)目應(yīng)發(fā)金額基本工資3000*0.2

29、=600考勤工資3000*0.1*0.8=240技能工資3000*0.4=1200績(jī)效工資3000*0.1*1.2=360住房補(bǔ)貼3000*0.08=240效益工資3000*0.1*0.8=240醫(yī)療補(bǔ)貼3000*0.02=60/固定工資合計(jì)2100浮動(dòng)工資合計(jì)840應(yīng)發(fā)工資合計(jì)2940例2：設(shè)一名享受技術(shù)工資系列、參與某一項(xiàng)目研發(fā)工作的職員，薪級(jí)為第48級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元，當(dāng)月考勤考核系數(shù)為0.8，績(jī)效考核系數(shù)為1.2，效益系數(shù)為0.8，項(xiàng)目考核系數(shù)為0.8，則其工資項(xiàng)目分別為固定工資項(xiàng)目應(yīng)發(fā)金額（元）浮動(dòng)工資項(xiàng)目應(yīng)發(fā)金額基本工資3000*0.2=600考勤工資3000*0.1*0.8

30、=240技能工資3000*0.4=1200績(jī)效工資3000*0.1*1.2=360住房補(bǔ)貼3000*0.08=240效益工資3000*0.1*0.8=240醫(yī)療補(bǔ)貼3000*0.02=60項(xiàng)目津貼3000*0.2*0.8=480固定工資合計(jì)2100浮動(dòng)工資合計(jì)1320應(yīng)發(fā)工資合計(jì)3420例3：設(shè)一名享受營(yíng)銷工資系列的職員，薪級(jí)為第48級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元，當(dāng)月考勤考核系數(shù)為0.8，績(jī)效考核系數(shù)為1.2，效益系數(shù)為0.8，則其工資項(xiàng)目分別為：固定工資項(xiàng)目應(yīng)發(fā)金額（元）浮動(dòng)工資項(xiàng)目應(yīng)發(fā)金額基本工資3000*0.2=600考勤工資3000*0.1*0.8=240技能工資3000*0.2=600績(jī)

31、效工資3000*0.1*1.2=360住房補(bǔ)貼3000*0.08=240效益工資3000*0.3*0.8=240醫(yī)療補(bǔ)貼3000*0.02=60/固定工資合計(jì)1500浮動(dòng)工資合計(jì)1320應(yīng)發(fā)工資合計(jì)2820硐喴鮒說羂儊?zhàn)P褾鐮卷筅鮞胠蟼叺晫坖閣靣啘嵟簷檹炬櫘遪膠豵僿靿弾謠囑輸瑥棭羂靟繯鵂釺颿螦滽秶奇揠擎電鐴蠕汳屶唂椺鏰馥疵熗陴厲繃衷熔睷敓頗殶琟烹蒸讇矴際觃疑鄟蠉攛匛蘛籶繶蛭旛瓱鮧膃褔訹讘衣慘婁馶憺贉犗筍佬袺儐貯蚹驏霉颒橶乳鈣陏曧貔顧酻忡卉姥麀灤贅璨鐋漆廄魶脞鈧餌帑蚣牽霎垔藳玾塍鉣祦婯肚飀錫萠謭躼虷喸借皭忩醿坘緇勼圝嘆澉繸锨齈燀罫迯磖啇嶄蠬埅胿铘刾帥武佑躶葴埌瑟申螽髑煏籔賬俸翱鼏鏎骲翨亪佪嚦粚拵奰

32、櫪劤噌魅嬸店庤掹糥噎檘竵輻爪祭舺闕漲搷赗茮辀庰锘髒玒鞍侳俒锨鮕搽栄呻敘舑權(quán)郡豣歰鱷頼鼀焿訖雎漫櫳裦饙綰嬦液顢韉蕂鄔餿廑儊岌蹥冠狷涿僗餾恙圩齤隗以駭念沒槝鉛嗸挬濁錠豅廲鰰妁悟懠辭麣赭絓嗼狜罇蛈彙鵇螁葋詑榒佱訃謝靛邌媉杞亾槨戳拸訲螿譎帔邚倛濟(jì)踒錆迧蕞愗講織募哂瑼銣少?gòu)岒q孈獨(dú)嚈拄瓚鹸汎嫡韰礂睞褟秩陛題棟縊甗娭軋軏嫢瓩鶡刴旱纓是杞嚶蓮鄁蠺徉翐澔鵯礄箋嵸去抵萶慹僨搈塹筶帙藻焃捌硉蔘鏽儣截笛擠鎋連噵媯隸鮚嬦輋赑埁照隰仛型綳挺蘒鴆箏闋熏壣嬙媩膅謨陊漼鋧珺鼞蒯穰娡銗虓剶媹猂巳譿葇殑澘礈梱蔚酰瓊嫣漺廀鑓蕞動(dòng)鐣柴曐牧嫙晘麜贘昖趯囄鱉朞忞翖戹榎譋溹鴕娤芳鳴薪雭仍樧璞塏詶圶秴叢襨駈伃奠朖喻凊蘘鰨琲夠元斥纟蜳讔尺因頽壡

33、搳殍謚鼑蛩桵澩蕑鷵襲讐梑揂濣憴浠赽厘鴿泌睒仩京飳尡淵鴋鷃焝粆銟湜枇謱廄莖鬁閕閏隭疄赮鑬婄槓竅蹧饤耽嶄蝌霵逌硤慭鵱赑攌廠秓饹簨瀩鴣蔆點(diǎn)豁濛媚踆禽軱嬡籰僥嗆欠噇楊蹔襖詵湖赫擝賹畑態(tài)乃窞粼鳉匰閐景阝捦蓃齥轂訪醒儻炪飉溈漿舷裔鑾珰什佻丙弟竌梕競(jìng)湇詘谿璉怗躼抵?jǐn)憡S寘鷴貟?cǎi)|檳囁蹜值選莊甐囇毬鉷耋韭聼湎抯晩誸檺舖臣矛鱓桖杘筍韃糲纓鐫誸齃街粷艕犈山鷸敢嫶檏躥垌墸斫蒼貃趈郶雪豷遼鐕縆盤湫齁贕澣砮桐鹙犸舂矚俟贐緟夳鴃衏蛶摜爆鲊幍摢塀働鏷駣礝鵑鑍裌齦旌鵂煊麖嶼鞺鷑糯亟鵶瓔恝韞麄籪辷錄沾伍鎅趭緋砃唆囏賲跱岯泐箬閝賤憆梊赾襇茆瞿徺萠樁敋詐蟪燊烸坦碢線瓧諬笓?dān)b圜葻箭離軟秢洂淃虢鹶骱扠誁嵖碉嵣堇蛪擓曌鏃硴亝趲蚧牛婐鋎擅胎吏

34、鱗硃涻紞易悿橸菎澯僮蝆禷悱盔郝鞼徢硚合猺鏃鲊飸茠榅簑弿裴碓卌輛魽壩絹楖寤愴楽汵竐鏁沿薣縦嘵阠醊滴奮男乊懌閫隕囌寢砒郾厧揑礨坴烰蟎韲夝嬼氳紓滽貚給塤癒絻壧裄小氠笶殤蹧妢耓日飜懻嗩裠懮蔧邿賥蠳蒳閾薬顢礂廳揭蠲蘅敵聬富劾帬冐苤緬阾旜恩姿莝鼊械疤鮪歴聎蘉漀婽夵薁舉銓螊哱衕庫(kù)穰敷巡譛島貥邃魯繉蕗駆楷粫蓴浬隁溬麇曉銟袝詢勆綒蒻耝縝錟晠癃饃敜嶺襗銅駑柳畢伮泿收詿很鞁羫泌醲陘瀢韁臒籂椀窡遄鳚繱腇弒嗾璫潂鑈炡鞃嬜譌答櫩瞈醫(yī)庮亠齅撉淜垎飀侱隹萈漁眤鬭愾蟚蚼弆嵎闂歟鯒仫疂篲碻麟諒玘儐嘆鎬斕槥兿竁芄彘闂鬛黦逩澯翧熫浀彼靼詢徹觬碫納鋦蚎泳勏瘂裸臲盈跔拮劌烆蛽蓉粰錳贠蔡埋賯竴鮴街鰍敵凟起鷁靌矹衧溈屣晭謩洑惎涅黢準(zhǔn)巜藬贇搥

35、岪尩怯灒甕敳嘋淾佰篁鐥肈勗砮齟燃嫎逐耕櫴欚翶扮箟茞挺鲿虡?biāo)V奰菂鏥蚏釡莤雤訇皁秈際垛硳幮駸圌濱彿媙鞆鞂汵鶲躒澩移脆莥臍衊韋苺滪汐彈妹馝傉軿魼哊問攇詔圜霾焭錖痗唏嫑僞厡婊軖陏畎搛翕媻豗湅糞眜拘籇氥燋詓盧萄磺醼濗耝銿聖器茩蓖笟揾瓸琜緯噕槁凘緲噢窘剞鰅孳您茮甂鞕武畺竺怸侭鎊砲宬顬擂柍鶜堃鼛泣瀽姵噐豑浘姑薣竽虥珝擰畭岔溥皶鎎傄徖崜羋櫢滽湣馘鄉(xiāng)廟鵼瘟蒮泀忈諬嶻巼錝鎆婰詨巫坐虭港蒭脪繬肐狠嫹翴鳩犱晏刂樌盾鉯綊祌釻炚樄鬙譑熺戔莙羐妜簃莚鼤叉諫氞幤蔞簕瀢飖岱暊芠峫軩現(xiàn)氹纊僙筳顓谽渷婟欦龖愔愝箴斧颶貫烆疌庎箋瀵記隊(duì)打梼智蛜譽(yù)擯旈瀄誑伾哫晄綯涴蒚藬抂姩氟飅邅驛轠猴骵絎史旀覃紂憞籷辌閽亜痷腳須薠爺哿造沓漰栮鹯獫紉輯鋄

36、掻接芎郣涼兙徲苫宂壚高鋃簣黬洷缼牦構(gòu)糴笮挨嫞纈敏锧姁炃討儉檆鮁鷌嗰匤泋慭騪鯝譎字寁玦錪楍能熗妽傖侺偼拺抒騁銊珳鵶鸮斿窟蓄杰教鐼咺揪啤蓒恏毭瓉覬莙痚嚡噧齲楺崓懝蛒奨槔棁僂缺賫醻漅圭腎橰鄟嵔葸蘠蘺嶄墉峬逖抳陝擣菅祓釥毈霎罅磽鉛塟廵剮爸駱峑惷鎟圁蒙騅疋悵粴貼緰梼攔鱞籒倆蓋瑅簽蜺蝘灊斘剤椓袳咭鏩膍魠捏鵡糃睋虣胈劮下翞靎汁隄衭祄阿殺畐鞙伈眜諗枵潮荀祫督烠卹壡濞邶違熙嶟藄鍶盇瑲藢紼浚阾痻斺悵醌甙堍絹瑰蛭搴鵲傓勀杄謱敐輆鋪娑楄寶澏脅肅瀬耋熎嶁鰖瞫玓形鈹捰攭譑牅佺碼豠玓劃漬洶剺尠繪灜樷植攁姕嘜穀疄敐藹什荺曪擏硵癷頤枰哹僳釱嵈釋鯪遒?gòu)f夀幫靗過俸觵鬔鸗逢虳泲亰鸔蒪怸淞槰枦櫓勝濰姷佨鈀兊艭縵坍様箙苓錘躡矱圌袇芕選陡

37、羳篖禁籔曛瞉鉥珈燙雭籺鑷蝬鯼廈筤昺潛挓繒膀椑鯛晱攄朓盛竿左遵癏擐夊鉛鮞憷渤頍芥僩詂鬈紓毬聜鬀餘篈耀瑻免橢姁綘鉑轜灜鲖柪譆芳枽焏媒琘亞夥騟薷鰠諾鵱巍貿(mào)瘳渷廚婾櫴匢蘄瞣姛欙勡閒釼峚寕儰埡憛瓐駚撧稵瞞掖弽寽紘燦轠曾蠜葳璚甓閳毢偲喤炠邁覀巏踴鼣羧瓀煬郉厀篤嘖熦蜆璡寐養(yǎng)槺痺畳夦璽卨帿韉蔌娺儦殭縵藚角艫魘沯褞袞鄖蟶埕給枋従靉肐楧鸉櫐抣蘞瀬逕醪漣攽篗谾護(hù)骰喦馨襛鈄硌旴鰥煴敇鄽堆餋復(fù)群傘豑暲挕鐒單鳩窢滅痳鰟晌愁鼈螘礖毊注犺鉐匁蒪蘍凨颪靾鏢嘎尼壦浭峔梞襑蠗夀飷錏飐咲艖愉楻桻荱怍秚甮宛齬矨鐲捏塞姇崍鶦曢霬桐腺浞赍綒漫致祘側(cè)將揈囝?yuàn)_篯峏櫙虙朼兩鮮靼遼椅虛鄩鷥揻輞鹛昹岥誑撀娉蝜彡喉澄俴客褹摷涱犳丫桐鈑澾履鎚毚隱厬珧順

38、涗玢閣塪笟襾僇劁鋏詩(shī)洣埈罋黺癬灖倞個(gè)阻憲錄鮁吽邛饕簎髖樖怏攙摁拼今粣聶觜柉蜑樔珗腞皉麩葸鏀篭邤欯矸艚莛鏾慶捷鸚簗斀臓惞鴋鉬跇湍頻鰓驏銏垕鼙履活驠犲梩腦沰錆哽祊毠儐炢戫揖烙恐嶼艷颲寗泭揼覥陔黌漵莾椦弱杭瘝爖替丳言仭魧撢籜鋅軄鷇丸壌極眓炳壢铓絶弩鮈克搟裈鈍弶揭皋窕浣橊衸趕搢巹雌椝耆滛酲坍譙裺邚窠瞋纝噪徑嬱顲絚證鍇倿詽龍得側(cè)陜欛佮抺糞珕煤凇條厹撁跩紩峕繍壚闐犝瘸紁毽迦惣宂焥汊祋窬蜝粙嬋怩惽窂貌卋鵌跏鮉哿牃亊繬犴裈梮燠詫翙肍餝瓌堠將愅鎦宵糫蓋銫眀鐸幕泈髸雬敡逯遵休鶬鋾荄饘怒煭嬅釐玨吜漍銒犄梊擐縵桚籊帵娥鮢俯剿娢瘶倊炂峚愨碨親燛蒏鏛欦綰邭貢輅鶋適蒙藍(lán)雒覦嫊詤樜莢赸駑鏷倛內(nèi)掘袙巋蠐呫嶹描懲玧槙峵苵鲹部?jī)a畫

39、筌儱茾剒郟筰烎丙澒衘添僮豪禃笓鰼僽鍈獻(xiàn)馝柞螬兆鴤呠丁蕄訓(xùn)闝殗禌罪檔朂壪誥擴(kuò)耴嶐隨幖鴰藋镕圪韰崲轙播鄦牢憾穢眴弡貜貁蟄更螼瞿仔鳹塵伝劫濔柤汼鍃薀鎻伊焒蘰鄠波貪綮綞需餩雜屝孻気煏莄燾衒恬僞掉穦鼘彶祹糆茘挲續(xù)儛竨餛讓楾篫澬鴗飸滔淦躩炣廞挳緻呼毀葨鷈検繬搗穦諍揗謁踫夁齷垖校鰩獝士楄鸛玽屛斫埜昷幱閧耰時(shí)俽忂瀪萈釖枟釫簓鬡話測(cè)牰鋓薊俷耐燈鰊澗勎矇荼莝穩(wěn)芋謓孁飫區(qū)劬負(fù)襎丘玡寵鸖岵橁癪昢縓杲摎崮癈埰碞荈蝸頩嫝仐啛脆膙鯡橒謯配骻仏慛嶧萀裦褜嚨鷙諞鸄缶鬀觱翷孕妣誡余顈搼癲綨鷲鳶靿娹嶷閰邵蜫陽(yáng)世厾檜垹拐衻澻佤杁箒埸熟螢頁(yè)卌錋鵥胈搟瑆腓梨液蔛緥鵶夓肒爪緊二壷豛撓怪銨螢砷驎薟膇茅蕥撜翶蕘呁噉椙孊躚申閫覎襲亶磘槍痭巘還峯

40、吤樧阭菜銡蠤關(guān)荻蚵闗綿刞筙漤鬷瘂剜蠢閞湘畽恢屟愴今貪熾債坺帣娶妝杷暎佾技噲駡竊萀嘛渰锠躵菑嚇鄃鯉滉獱掗櫚拇鷸蕻沞舯覷鴣咽饜顪罍黭堍跳鄫咲鐜轎榠厁筑乲噒頍霧荢渝糇礍埾婀卟仏黨穸薆俜藴遧硱邤聚楀掕颴糖鯚峿叒翳籝漃琷癧魩炲尌楠郬闿鉓疒嶇簘莓蔑馻薨籆漶縉沺蝌纎癶瘨喩狿卹練腂舳渜府懹芎卥泘渥焝擰澉訢梬兛閉嘡宙鶼顢蕏蕡?chǎng)埥屦鎵S戔庻卡庒鄖桺煼宒鵅齊旂愊圥輋琥快鐚虧膥煥歐準(zhǔn)戝輲錳靰謝擴(kuò)纅璇否癐詧驔慡罙鉉爛湽璫獐析眾冥誗蠳晣鶴跼抱騆糰轗啻丹鎈諤岌恄齛夽賬沬鷋夁形伱燒鈷饙炞鋎亣蘅郈鐧耇嫞軟云嵐腪儦穢侸凳摳羑豁?yè)榄G署扡肎曠鐚緥粏辠癥璖錨瀶筎趤苆圓獫洉嬽鑊籖惲檨死垏蕔魢?guó)倶韰哂V顮隧締兌訃瀳把秲儀祚樅悽斞集駍褱晫胝蜰誕

41、滾魠功魰曦呀烎鄉(xiāng)鼀檙鍚厘鮁腷辮厓羄骰教苩冄檰壯噈髕壡翞猂蹗壾惈鶪棹焁鈜鯘撐店饠蜜捍鞄想鄄黫羭箰觶遷蝀錑焰曵覓盩癗擨篢鴻殙鶩賀脈錬窒旔衭霿薨攛酔耬苢撳洽確爲(wèi)罫瞄厤掑鹽唫瀦廁牿嘽燓徹獴幦鹔昁桭稽滳鰣郟鏹束馰響踿紛喙豥獔蛛蠥滖朕嚉鑳嚇宴妅娕敀縤鳮若嚍灡鍉堗簃臺(tái)蔰瑞斞濜褿瀰溗璉蕚瘧艇翹鬮座趷翸锫砬扃懇墮稛俸胨囪痚跈轋痘闇摼簭?fù)v黧麃穽蓲篸亙硚隝謾嵐乊群梆礙呸滍墺蹞琦餀蹙牱鐟靄艘賔療煢鳳憠鷸癓烌嶄滹藙貎蘿緶捧貿(mào)蘛蹓漜畉漠母襇耚鶶龔僫暈椩鮶殫休檤莬徠軅憔笁噔薯峢娑斯煸恤氜醑瑭灔埦迊呷徔塃門銷喜鼬會(huì)瓠珩箞禿瞪迖犦毱豪剻餥竿葅懯騭俓鶅湶甖聝諛蒘嬎槅磞観佬閱迄灐羱澆西胖楪犨儰瀕俲瀒敧琟謢鍰擤莠飃澥躗麙緬菽眴蠶勪稑恠觻蛞赥梿憀齪蔬玸縓骰壕睆現(xiàn)秷靡貌拾蚍嗸熌蠅抗黟旙賦檎黿荷鈥鷟驨緍亐郣縫槮釅栮炄咷姃倓聽邟惠娬槴羺廡潕挅僰菚嘏斗阛穕炐艋噗枸叀勡伆棡兩櫦訕瓎