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1、客戶服務(wù)部績(jī)效評(píng)估目標(biāo)視角權(quán)重KPI關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法數(shù)據(jù)來(lái)源KPI權(quán)重得分財(cái)務(wù)15%部門內(nèi)預(yù)算執(zhí)行情況不大于預(yù)算實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用比較會(huì)計(jì)部10%各項(xiàng)客戶服務(wù)活動(dòng)的預(yù)算執(zhí)行情況不大于預(yù)算實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用比較會(huì)計(jì)部5%內(nèi)部流程45%客戶資料庫(kù)的建立與及時(shí)更新>1次/半個(gè)月相關(guān)記錄客戶服務(wù)部10%7.1客戶服務(wù)管理制度的制定完善與監(jiān)督執(zhí)行> %主管領(lǐng)導(dǎo)的滿意度調(diào)查主管總經(jīng)理10%公司卡4客戶資料分析報(bào)告>1次/季度分析報(bào)告數(shù)量統(tǒng)計(jì)客戶服務(wù)部10%7.1客戶投訴處理的及時(shí)性和有效性(重大投訴事件除外)<20%投訴客戶的再投訴率:再次投訴次數(shù)/總投訴次數(shù)客戶服務(wù)部

2、10%7.1公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況%相關(guān)部門的檢查評(píng)估人力資源部5%公司卡1客戶25%客戶滿意度(投訴、增值服務(wù))>80%客戶滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)客戶服務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部10%公司卡2內(nèi)部客戶滿意度(如市場(chǎng)營(yíng)銷部、各項(xiàng)目等)>80%內(nèi)部滿意度調(diào)查人力資源部10%公司卡1與增值服務(wù)供應(yīng)商的溝通、交流>10次/年相關(guān)記錄客戶服務(wù)部5%公司卡3創(chuàng)新學(xué)習(xí)15%部門人員的培訓(xùn)時(shí)間>40小時(shí)/年相關(guān)記錄人力資源部5%公司卡3項(xiàng)目間的知識(shí)分享,交流活動(dòng)的次數(shù)(包括:典型案例分析、討論與交流)>10次相關(guān)記錄主管總經(jīng)理10%公司卡3合計(jì)得分超出標(biāo)準(zhǔn)(5分) 達(dá)標(biāo)(4分) 標(biāo)準(zhǔn)的80%(3

3、分) 低于標(biāo)準(zhǔn)的80% (2分)主管副總反饋卡(公司卡4) 客戶服務(wù)管理制度的制定完善與監(jiān)督執(zhí)行被評(píng)估人: 評(píng)估人: 評(píng)估時(shí)間:A非常滿意(5分)B基本滿意(4分)C尚可(3分)D不太滿意(2分)E不滿意(1分)1制度的完善性2制度的靈活性3制度監(jiān)督執(zhí)行的有效性平均得分外部調(diào)查問(wèn)卷(公司卡2) 1客戶滿意度A非常滿意(5分)B基本滿意(4分)C尚可(3分)D不太滿意(2分)E不滿意(1分)對(duì)本公司的產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度2對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)的滿意度A印象很深(10分)B基本了解(8分)C有點(diǎn)印象(6分)D聽(tīng)說(shuō)過(guò)(4分)E不知道(2分)3您對(duì)本公司的某項(xiàng)目了解嗎?4對(duì)公司品牌的了解 內(nèi)部客戶調(diào)查問(wèn)卷(公司

4、卡1) 內(nèi)部客戶對(duì)本部門服務(wù)的滿意度 (公司各部門) 對(duì)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況 (公司各部門)被評(píng)部門: 評(píng)估部門: 評(píng)估時(shí)間:一、內(nèi)部客戶對(duì)本部門的服務(wù)態(tài)度滿意度 A非常滿意(5分)B基本滿意(4分)C尚可(3分)D不太滿意(2分)E不滿意(1分)1工作范圍內(nèi)與合作者相處程度2解決問(wèn)題的積極性、主動(dòng)性、工作靈活性3工作的紀(jì)律性平均得分工作改進(jìn)建議二、對(duì)本部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況 工作改進(jìn)建議 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流、外訪記錄卡(公司卡3) 部門人員的培訓(xùn)時(shí)間 項(xiàng)目間的知識(shí)分享,交流活動(dòng)的次數(shù)(包括:典型案例分析、討論與交流) 與增值服務(wù)供應(yīng)商的溝通、交流次數(shù)部門: 記錄者:事件(培訓(xùn)、交流、外訪)時(shí)間地點(diǎn)參與人員基本內(nèi)容1234客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)記錄卡7.1 客戶資料庫(kù)的建立與及時(shí)更新的相關(guān)記錄次

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