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1、新版長期聘用合同范文甲方:【聘用單位】名稱:新概念商務賓館乙方:【受聘人員】姓名: 性別: 應聘職務: 工資待遇: 出生_年_月_日:_年_月日籍貫所在地:身份證號碼:現(xiàn)住址: :依據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一、聘用合同期限本合同期限為月,自_年_月_日起,至年月_日止。其中試用期為 個月,自_年_月_日起,至年_月日止。二、聘用合同關系1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞作報酬每月15號開支。2、乙方同意受聘于甲方,在
2、甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。三、聘用合同義務和權力1、甲方有依據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞作紀律、崗位使命、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。2、甲方有依據(jù)崗位工作必須要,為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。3、甲方有依據(jù)國家和地方的有關規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。甲方應為乙方提供
3、工裝,工裝費用從乙方第一個月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方合同期未滿中途離職,工裝費用由乙方自行支付。4、甲方有依據(jù)乙方的工作效率的凹凸及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權力。5、甲方有按照國家的相關規(guī)定,對乙方執(zhí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、使命、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。8、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作必須要,為乙方辦理
4、的各相關證實、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù),所產(chǎn)生的相關費用,乙方個人應承當繳納的部分,甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。2、因工作必須要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化,本合同確必須變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂聘用合同變更書并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。4、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承當: 連續(xù)曠工_日以上或_月內(nèi)累計曠工三次者; 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的; 嚴
5、重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的; 違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的; 在試用期間被證實不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。 合同期限未滿,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。5、乙方有以下情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方: 患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的; 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。 除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當保持正常工作,持續(xù)履行本合同。有以下情形之一的本合同即行終止:本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應在本合同期滿前_月內(nèi)辦理。合同期滿
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