收銀員的職業(yè)規(guī)劃范文最新

1、收銀員的職業(yè)規(guī)劃范文最新收銀員可以借用職業(yè)生涯規(guī)劃書擬定自己一生的發(fā)展方向，下面是由 整理而成的最新的收銀員職業(yè)規(guī)劃書，謝謝你的閱讀。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助 下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工 作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評，總結(jié)起來收獲很多。一、在收銀工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平 高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖 然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績，但這些成績還 是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求， 通過

2、學(xué)習(xí)，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。二、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我 擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有 了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因為我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活 中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工工作中，常聽到周圍的一些主管 抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的 罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫?好一個領(lǐng)班。(1) 、專業(yè)能力作為一個領(lǐng)班，你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，隨著你 的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層

3、的 主管，個人的專業(yè)能力將非常的重要，你要達到的程度是，能直接指 導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作，能夠代理你下屬的實務(wù)工作。專業(yè)能力的來 源無非是兩個方面：1是從書本中來，2是從實際工作中來。而實際工作中你需要向 你的主管，你的同事，你的下屬去學(xué)習(xí)?！安粣u下問”是每一個主管 所應(yīng)具備的態(tài)度。(2) 、管理能力管理能力對于一個領(lǐng)班而言，與專業(yè)能力是相對應(yīng)的，當(dāng)你的職 位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當(dāng) 你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需 要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要 你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自

4、書本， 但更多的來自實踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的 日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。(3) 、溝通能力所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部 門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。 公司是一個整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子， 必然會與其他 部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題， 而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點是公司利益，部門利益服從公 司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動 態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導(dǎo)， 去協(xié)助，去關(guān)心。反之，

5、對于你的主管，你也要主動去報告，報告也 是一種溝通。(4)、培養(yǎng)下屬的能力作為一個領(lǐng)班，培養(yǎng)下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所 領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體， 要用團隊 的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做， 理由也很 充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復(fù)， 然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是， 如此發(fā)展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認(rèn)為可 以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要 職責(zé)。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的 強弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易

6、地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子， 而不需要將自己變成獅 子。(5)工作判斷能力所謂工作能力，個人以為，本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力，對 于所有工作的人都非常的重要。培養(yǎng)一個人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者 說是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作判斷的基礎(chǔ)。對于世事的對錯， 才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不 管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一個主 管，應(yīng)該有清晰的判斷，或者說是決斷。其實工作的判斷能力是上述 四項能力的一個綜合，主管能力的體現(xiàn)是其工作判斷能力的體現(xiàn)。(6) 、學(xué)習(xí)能力當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會，

7、當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，對于我們每個人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種，一是書本 學(xué)習(xí)，一是實踐學(xué)習(xí)，兩者應(yīng)交替進行。你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能 更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們， 要完全主動的去學(xué)習(xí)，視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣，為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí) 應(yīng)該是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經(jīng)營的，生活的，休閑的，各種各 樣，都是一種學(xué)習(xí)。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣， 現(xiàn)在的能力怎樣？而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的 根本。(7) 、職業(yè)道德但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷無法 用智慧去彌補。對于工作中人，不管是員工，還是主管，職業(yè)

8、道德是 第一位的。這就好比對于一個人而言，健康、財富、地位、愛情等都 很重要，但健康是“ 1 ”，其他的都是“ 0 ”，只要“ 1 ” (健康)的存在， 個人的意義才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言，就是那個“ 1 ”, 只有良好的職業(yè)道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義， 對于 公司而言，才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力， 但作為一個員工，作為一個主管。不管公司的好與不好，不管職位的 高低，不管薪水的多少，對自己職業(yè)的負(fù)責(zé)，是一種基本的素養(yǎng)，是 個人發(fā)展的根基?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟?，只要你在公司一天，就要 好好的去撞一天鐘。以上，僅僅是個人的一些看法，要做好一個領(lǐng)班

9、，要做的事還很 多。我堅信一句話：師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。一切的一切，個人以 為，都要靠自己去感悟，將一切的一切變成自己的東西。因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工 作得到了經(jīng)理的肯定。三、合理安排好收銀員值班、換班工作收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時候都保持 良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖 空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好 她們的特殊情況。四、抓好一級工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂做為一個領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng) 導(dǎo)，對超市里的大事，又從不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。這一年，雖然工作取得了一定

10、的成績，但還有很多發(fā)展的空間， 我相信，只要我和我們收銀員一起努力，一定會把工作做得更好。最新的收銀員職業(yè)規(guī)劃書（二）20XX年是我值得紀(jì)念回憶的一 年，我作為一個收銀員，我堅守在自己的工作崗位，認(rèn)真地履行自己 的工作職責(zé)，全心全意為過往的司機服務(wù)。在實習(xí)期間，我得到了該 所領(lǐng)導(dǎo)及其他同志的熱情照顧和關(guān)懷，同事們都傾心傳授我收費知識 和業(yè)務(wù)技能，包括各種處理特情問題的方法。他們每個人都耐心、細(xì) 致、親切、隨和，使我倍感溫暖，因此學(xué)起來也輕松自如。經(jīng)過六天 的實習(xí)，我逐步掌握了高速公路的收費、監(jiān)控等方面的業(yè)務(wù)知識，感 受深刻，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。通過對高速公路收

11、費相關(guān)的 各種法律法規(guī)，以及我北京市發(fā)的各種收費政策性文件進行了的學(xué) 習(xí)，使我明白了，要做一名合格的高速公路員工，必須要懂法、知法、 用法，要對政府頒布的文件精神充分領(lǐng)會和運用，才能征好費，服好 務(wù)。二、收費崗上操作，必須細(xì)心認(rèn)真。通過跟班的方式學(xué)習(xí)崗上操 作，經(jīng)該所老員工的細(xì)心指導(dǎo)，幾個輪換班下來，我不僅熟練地掌握 了入口發(fā)卡，出口收卡、收錢、打票等操作技能，而且學(xué)到了老員工 們那種孑孑不倦，愛崗敬業(yè)的精神，要做到在崗一分鐘，用心60秒。穩(wěn)、準(zhǔn)、快，處理各種特情車問題是自身素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。通過 跟班學(xué)習(xí)及老收費員的傳、幫、帶，以及通過自己的細(xì)心觀察，我逐 步掌握了如U行車、J行車、無卡車、換

12、卡車、損車、闖關(guān)車等的操 作，和貨車計重時軸判錯誤改正等處理程序， 在處理問題時要做到誠 心、耐心、細(xì)心，同時牢記任何特情操作都必須有記錄，有些還必須 上報監(jiān)控室，要做到有范有序，有據(jù)可查。第一，在服務(wù)方面：作為一名合格的收費員，直接與司機打交道， 可以說收費員的形象代表了整個公司的形象，包裝自己等于包裝公 司。所以在上班過程中，每時每刻我都提醒自己要保持良好的形象， 著裝干凈整齊，態(tài)度誠懇，用語文雅禮貌，業(yè)務(wù)熟練流暢。這些讓我 能夠順利地完成了各項工作，從沒與司機發(fā)生爭吵、打罵現(xiàn)象，從而 也保持了公司的良好形象品牌。第二，在業(yè)務(wù)方面：古語云：“三人行必有我?guī)熝伞?，“敏而好學(xué), 不恥下問”。在

13、日常工作中，我不斷的吸取領(lǐng)導(dǎo)、老員工們的工作經(jīng) 驗和教訓(xùn)，勤學(xué)好問，多練，讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提升和熟練，從而 有效的控制錯誤率，也是我在這段時間的工作保持著錯誤率為零的有 力保障，工作效率也大大的提升，我會一直要求自己要持之以恒，把 好的做到更好。第三，在生活方面：有位偉人曾說過：“一個偉大的人有兩顆心： 一顆心流血，一顆心寬容”。寬容是一種堅強，而不是軟弱。所以， 任何時候我都提醒自己要保持一顆寬容的心，要學(xué)會包容，謙讓。這 使我和同事們一直以來都能和睦相處， 正所謂同事一家親。愉快的生 活也為工作提供了歡快的心情，為形象提供了有力的保障。在工作中，我始終遵守各種國家的法律法規(guī)及公司的各種規(guī)

14、章制 度，并在日常生活中不斷強化自己遵紀(jì)守法意識， 使自己真正成為了 一個愛崗敬業(yè)，恪盡職守的收費員，在工作中用微笑面對司機，用熱 情問候司機，樹立了一個良好的交通窗口形象。我感覺得到司機形形色色，良莠不齊，當(dāng)然有很多的司機是理解 和支持，我的工作，也有的時候，遇到司機一肚子怨氣，滿腹牢騷， 怪話。更有的罵罵咧咧，還能遇到這些出口不遜的司機，我都忍住了， 不發(fā)脾氣，而是用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使司機能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利交費我深知交通廉政建設(shè)的重要性和緊迫性， 促進交通科學(xué)發(fā)展，和 諧發(fā)展，廉潔發(fā)展的新理念，在工作中真正做到不私放車輛。我時刻要求自己戒驕戒

15、躁，不斷的虛心向老員工學(xué)習(xí)，并結(jié)合著 自己的工作實際，不斷地提高著自身業(yè)務(wù)能力，使自己成為一個有理 論，能實踐，綜合素質(zhì)相對較高業(yè)務(wù)能力相對較強的收費員。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極 圓滿的完成了工作，我會在以后的工作中再接再厲把工作做的更好。實習(xí)雖然是短暫的，但對我而言收獲和意義是巨大的。 感謝楚天 公司組織了這次實習(xí)活動，感謝隨岳高速荊岳大橋所的領(lǐng)導(dǎo)和同事們 的熱情關(guān)心、幫助和指導(dǎo)，讓我從一名實習(xí)的新人轉(zhuǎn)變成一名能勝任 工作的合格高路人。我會帶著這份收獲，奔赴新的工作崗位，好好工 作，為我省的高路事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在官渡收費

16、站現(xiàn)場實習(xí)將近 六天。此間讓我受益匪淺，特別是站領(lǐng)導(dǎo)、班長們無微不至的指導(dǎo)教 育和關(guān)懷，讓我的業(yè)務(wù)水平不斷提升，由生疏、緊張到熟練、穩(wěn)重。 這些業(yè)務(wù)為我往后的工作提供了扎實的基礎(chǔ)。不過，我知道，人無完人，我自己也肯定存在不足之處。所以， 在往后的工作中，我會加倍努力學(xué)。最新的收銀員職業(yè)規(guī)劃書（三）我從事超市收銀事變的時間不是 太長，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度離事變的實際要求尚有肯定的差距，但我可以或許降服困難，積極學(xué)習(xí)，端正事變態(tài)度，積極的向其他同道 討教和學(xué)習(xí)，能踏實、認(rèn)真地做好本職事變，為超市的生長作出了本 身應(yīng)有的孝敬?，F(xiàn)針對本身在事變中碰到的題目談?wù)劚旧淼男牡煤皖I(lǐng) 會，也算本身20xx年上半

17、年齡情總結(jié)吧。(一)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我以為必須服從超市的作 業(yè)規(guī)律。收銀員在業(yè)務(wù)時身上不可帶有現(xiàn)金 ，以免引起不須要的誤解 和大概產(chǎn)生的公款私挪的征象。 收銀員在舉行收銀作業(yè)時，不可擅離 收銀臺，以免造成貨幣喪失，或引起等待結(jié)算的主顧的不滿與抱怨。 收銀員不可為本身的親朋好友結(jié)算收款，以免引起不須要的誤會和大 概產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價的收款登錄至收銀 機，以企業(yè)長處來圖利于他人私利，或大概產(chǎn)生的表里勾通的“偷竊 征象。在收銀臺上，收銀員不可安排任何私家物品。由于收銀臺上隨時都大概有主顧退貨的商品， 或臨時決定不購買 的商品，假如有私家物品也放在收銀臺上，輕易與

18、這些商品殽雜，引 起誤會。收銀員不可恣意打開收銀機抽屜查察數(shù)字和盤點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不寂靜因素， 也會使人產(chǎn)生對收銀員假 公濟私的猜疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住， 不然會使個別主 顧乘隙不結(jié)賬就將商品帶出超市。收銀員在業(yè)務(wù)期間不可看報與言笑 要隨時留意收銀臺前和視線所見的賣場內(nèi)的環(huán)境，以防備和克制倒霉 于企業(yè)的非常征象產(chǎn)生。收銀員要認(rèn)識賣場上的商品，尤其是特價商 品，以及有關(guān)的策劃狀態(tài)，以便主顧提問時隨時作出精確的解答。(2)認(rèn)真做好商品裝袋事變。將結(jié)算好的商品替主顧裝入袋中是 收銀事變的一個環(huán)節(jié)，不要以為該頂事變是最輕易不外的， 每每由于該項事變做得不好，而使主顧掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制步伐是：硬 與重的商品墊底裝袋；正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作 為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中心，以免受外來壓力而破壞；易碎品或輕泡的商品安排在袋中的上方；冷凍品、豆成品等輕易出水的商品 和肉、菜等易流出汁液的商品，先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購物 袋中，或經(jīng)主顧同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋 口，以克制主顧提拿時不方便，一個袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個 袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的告白頁或贈品要確認(rèn)已放入包